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ソニー生命保険株式会社 【大手町本社】シニア戦略企画・推進/金融機関での戦略・企画経験を活かしシニア層支援施策を推進その他の求人

500〜1000万円
東京都 千代田区
その他

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

ソニー生命保険株式会社とは

ソニー生命保険株式会社は1979年設立、ライフプランナーによるオーダーメイドのコンサルティング営業を特徴とする生命保険会社です。ソニーフィナンシャルグループ(東証プライム・証券コード8729)の中核子会社で、本社は大手町。保有契約高は71兆9,740億円(2025年3月期)、従業員数は9,747名(うちライフプランナー5,795名、2025年3月末時点)。一人ひとりの人生設計に寄り添う保険販売モデルの先駆けです。

ソニー生命保険株式会社の会社概要・他の求人を見る

その他の募集要項

職種その他
雇用形態正社員
勤務地東京都 千代田区
想定年収500〜1000万円

この求人に向いている人

  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

その他の仕事内容

ソニー生命保険のシニア戦略企画・推進を募集します。

金融機関での戦略・企画の経験を活かし、シニア層を支援する施策を企画・推進していく役割です。

勤務地は千代田区(東京都)の大手町本社、雇用形態は正社員です。

想定年収は500万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。

シニア領域の戦略を担うポジションです。

ソニー生命保険は、ソニーフィナンシャルグループの中核企業として生命保険事業を展開し、株式は同グループが100%保有しています(当社自体は非上場です)。

生命保険会社としてシニア層の暮らしや保障に向き合う立場から、戦略企画に携われるのが本職の特徴です。

詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

(会社情報はソニー生命保険の公開情報にもとづく)

その他の具体的な業務内容

・シニア層に向けた戦略の企画・立案と推進

・金融機関での戦略・企画経験を活かしたシニア支援施策の実行

・関係部署と連携したシニア戦略の社内推進

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お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約750万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約42%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は500万円〜1000万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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