大成建設 株式会社 【新宿】エリアマネジメントに関わる計画策定・都市サービスに関する新たな事業の企画立案と推進（総合職）その他の求人

建物が完成したあと、その一帯をどう運営し、にぎわいを生み、価値を保ち続けるか。

エリアマネジメントは、つくられた街に命を吹き込み、持続させる営みです。

新しい都市サービスを企画し、地域全体の価値を高めるポジションです。

■ 大成建設という会社

1873年創業、東証プライム上場（証券コード1801）の総合建設会社です。

コーポレートメッセージは「地図に残る仕事。

」。

建築・土木・開発を三本柱とし、都市開発部門では再開発や複合開発を通じて、街区そのものを生み出してきました。

つくるだけでなく、完成後のエリアの運営や新たな都市サービスの創出まで踏み込むことで、まちづくりを長い時間軸で支える体制を築いています。

グループ理念に「人がいきいきとする環境を創造する」を掲げ、ハードとソフトの両面から人が集う場の価値づくりに取り組んでいます。

■ この仕事でやること

・エリアマネジメントに関わる計画の策定と推進

・地域のにぎわい創出やコミュニティ形成に向けた施策の企画

・都市サービスに関する新規事業の企画立案と立ち上げ

・行政、地域団体、テナント等の多様な関係者との連携

■ この仕事の面白さ・身につくもの

エリアマネジメントは、ハードとしての建物だけでなく、ソフトの運営やサービスによって街の価値をつくる仕事です。

前例のない都市サービスを企画し、地域を巻き込みながら形にしていく過程には、新規事業づくりの面白さがあります。

多様なステークホルダーと合意を重ねて施策を実装していくため、企画力と推進力の両方が鍛えられます。

自らが描いた仕組みが街のにぎわいや暮らしやすさにつながっていく手応えは、開発の上流から下流までを見渡せるこの会社ならではのものです。

■ こんな方に向いています

・エリアマネジメント、まちづくり、新規事業企画などの経験や関心がある方

・地域や関係者を巻き込みながら、ゼロから仕組みをつくりたい方

・ハードとソフトの両面から都市の価値づくりに関わりたい方

勤務地は東京・新宿。

正社員（総合職）として、想定年収は900万円から1,200万円程度です。

完成後の街に価値を生み出す、都市サービスの企画から携わりたい方に向いたポジションです。

■ 働く環境・待遇

・完全週休2日制（土日）に加え、国民の祝日・年末年始・夏季休暇を設定。

年次有給休暇は最高20日で、年間休日は120日以上

・勤務時間は内勤が8時45分〜17時30分、作業所勤務が8時〜16時45分（いずれも実働7時間45分）。

テレワーク勤務制を適用する場合あり

・育児・介護休業のほか、看護休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・25年、55歳到来時）などの休暇制度を整備

・手当は通勤費、地域手当、次世代育成手当、工事管理手当、別居手当、転勤・赴任手当など。

社会保険、財形貯蓄、社員持株会、住宅融資制度も用意

・全社の月平均所定外労働時間は35.5時間（2023年度実績）

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開クチコミでは、有給休暇や育休・産休をはじめ福利厚生・休暇制度が充実しているという評価が見られます。

一方で、残業やワークライフバランスの実感は部署・職種・職位によって差が大きいとの声もあり、配属先による違いを応募前に確認しておくとよいでしょう。