株式会社カプコン 【大阪】コーポレート・ガバナンス／SR／取締役会運営担当◆世界的なヒット作を多数開発／プライム上場その他の求人

世界的なヒット作を生み出す会社が、株主や市場からの信頼を得続けるためには、強固なガバナンスと丁寧な対話が欠かせません。

コーポレート・ガバナンス／SR／取締役会運営の担当は、その信頼の土台を支える仕事です。

華やかなゲーム事業の裏側で、経営の規律と透明性を担保する。

その役割は、上場企業としてのカプコンの根幹に関わります。

■ カプコンという会社

カプコンは東証プライムに上場するゲームメーカー（証券コード9697）で、2025年3月期には売上高1,696億円、営業利益657億円と、全利益項目で8期連続の過去最高を更新しました。

営業利益は10期連続で2桁成長を続けており、グローバルに事業を展開し多くの株主を持つ上場企業として、コーポレート・ガバナンスの高度化と株主・投資家との建設的な対話が経営の重要テーマになっています。

本ポジションはその中枢を担います。

■ この仕事でやること

・取締役会・各種委員会の運営事務局業務

・SR（シェアホルダー・リレーションズ）活動の企画と実行

・コーポレート・ガバナンスに関する社内体制の整備・運用

・株主総会の運営や開示関連業務への対応

■ この仕事の面白さ・身につくもの

上場企業の経営の意思決定が形づくられる場に近い位置で、ガバナンスの実務に携われます。

取締役会の議題をどう設計し、株主との対話をどう設計するか──経営の根幹に関わるテーマを扱うため、コーポレート領域の専門性を高い水準で身につけられます。

成長を続ける会社が市場からの信頼をどう積み上げていくか、その最前線に立てる仕事です。

社会的意義の大きさと専門性の深さを両立できる、稀少なポジションといえます。

ゲーム事業そのものには直接携わらなくても、その成長を支える経営インフラの担い手として、会社の長期的な信頼づくりに貢献できる役割です。

■ こんな方に向いています

・コーポレート・ガバナンスやSR、法務・総務領域に関心がある方

・経営に近い立場で実務を担うことにやりがいを感じる方

・正確性と調整力を持って業務を進められる方

勤務地は大阪、想定年収は600万〜1,200万円です。

世界的タイトルを生む会社の経営基盤を支えたい方に向いたポジションです。

■ 働く環境・待遇

・本社部門は完全週休2日制（土日祝）で年間休日121日、実働7時間30分。

有給休暇は初年度15日・年間最高20日で翌年度への繰り越しが可能

・出産育児休暇制度、育児勤務時間短縮制度を整備。

2017年開所の事業所内保育施設「カプコン塾」では月極・一時保育や幼稚園児・小学生のアフタースクールも実施

・育児休業からの復職率は100%（同社公表）。

性別を問わず長く働ける環境づくりを進めている

・手当は時間外勤務手当、通勤手当、地域手当（東京勤務）など。

全社員対象の株式報奨制度（株式報酬）も用意

・福利厚生は持株会、財形貯蓄、報奨金制度、社員寮・借上社宅、保養所、社員食堂、クラブ活動など

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開クチコミの集計では、月平均残業時間が約22時間とゲーム・玩具業界平均より短め、有給休暇取得率が約75%と業界平均を上回る傾向が見られます。

一方で、勤務時間や休みの実態は部署・職種によって差があるため、配属部門ごとの働き方は応募前に確認しておくとよいでしょう。

取締役会・委員会の運営事務局、SR活動の企画実行、コーポレート・ガバナンス体制の整備、株主総会・開示関連業務を担う。