東京都の販売・サービスの求人 607件（2026年9月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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外食・小売・介護事業の新規店舗開発を担うポジションです。市場の調査から出店戦略の検討、物件の交渉まで、店舗を広げていく業務を担います。 勤務地は港区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。本社拠点から複数事業の店舗開発に携われるポジションです。 株式会社ゼンショーホールディングスは、東京証券取引所プライム市場に上場する持株会社で、証券コードは7550です。「すき家」「はま寿司」などの外食ブランドを展開するグループの統括・経営管理を担っています。店舗網を広げる開発の仕事は、グループの事業拡大に直結する役割といえます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はゼンショーホールディングスの公開情報にもとづく）

株式会社フォーシーズの「調理スタッフ」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 361万〜480万円 ・年間休日117日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

接客・事務の経験を、プロジェクト管理の仕事に変えるポジションです。アグレックスの7月1日入社枠は、SV（スーパーバイザー）候補として、現場チームの取りまとめから始められます。 ■ 株式会社アグレックスという会社 1965年創業・TIS株式会社100%子会社。BPO（業務プロセスアウトソーシング）のパイオニアとして、金融・保険業界の業務代行を長年担ってきました。売上高425億円（2025年3月期）・従業員3,193名。えるぼし最高位取得（2017年）・育児休業は常時100名以上が取得。業種未経験者の採用実績があり、接客・事務経験を評価する文化があります。 ■ この仕事でやること ・BPOセンターでの事務・データ処理プロジェクトの進捗管理 ・チームメンバーのシフト管理・品質チェック・KPI報告 ・顧客への進捗報告・改善提案 ・SV候補として業務フローの標準化・マニュアル整備 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 月末の処理ピーク時、10名のチームの進捗を確認しながら翌日分の振り分けを調整する。その采配が正しければ、期日通りに数千件の処理が完了します。「業務を回す設計」を学べる仕事です。接客・事務で培った段取り力が、チームマネジメントの場でそのまま使えます。 ■ こんな方を歓迎します ・接客・事務の経験があり、チームを取りまとめる立場を目指したい方 ・KPI管理・進捗報告などの業務管理経験がある方（あれば尚可） ・安定した組織の中でキャリアを積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日122日（完全週休2日制・2026年度予定） ・標準勤務時間9:00〜17:30 ・平均残業時間: 月15〜20時間（公表） ・平均有給取得: 約13日/年（公表） ・住宅手当・扶養手当・交通費支給 ・確定拠出年金制度・退職金制度あり ・育児休業制度: 常時100名以上が取得 ・「えるぼし」認定最高位（2017年取得） ■ 職場の評判・傾向 口コミでは「BPOセンターのため業務が明確で働きやすい」「女性管理職比率が高く、キャリアの見通しが立てやすい」という声が見られます。一方で「定型業務の比重が高く、開発系スキルは身につきにくい」という意見もあります。 東京都多摩市（多摩センター駅直結）。年収430〜500万円。接客・事務の経験を活かしてプロジェクト管理のキャリアをスタートしたい方、7月1日入社で迎えます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社リツビ＆メディカランドの「美容インストラクター」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 430万〜580万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

楽天グループ各事業のプロジェクトを円滑に進めるための進行管理を担うポジションです。関係部署や協力会社との調整、スケジュールや資料の管理を通じて、案件が予定どおりに進むよう全体を支えます。接客や販売の現場で培った、相手に合わせて段取りを整える力を活かせる仕事です。 勤務地は東京、雇用形態は楽天グループの正社員で、想定年収は450万〜600万円程度を見込んでいます。土日祝休みでフレックス勤務が認められており、働き方を調整しやすい環境です。 運営する楽天トータルソリューションズは、楽天グループ株式会社の100%子会社として2023年に設立され、グループ各事業の現場運営を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は楽天トータルソリューションズの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

医療・介護・保育・障がい福祉業界の大手顧客を担当するアカウントエグゼクティブのポジションです。人材領域のサービスを提案し、顧客との関係構築から契約までに携わります。 勤務地は港区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から810万円で、経験やスキルに応じて決まります。大手顧客を担当する働き方です。 株式会社エス・エム・エスは、東証プライムに上場する情報サービス企業です（証券コード2175）。大手向けのアカウントエグゼクティブは、医療・介護・保育・障がい福祉という医療・介護・ヘルスケア領域で人材サービスを届ける役割につながります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエス・エム・エスの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ラグジュアリーホテルの洋食調理担当の募集です。洋食の調理から料理の品質管理、提供オペレーションまでを担っていただきます。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は347万円から487万円で、経験やスキルに応じて決まります。福利厚生が整い、キャリアパスも用意された環境です。 株式会社ティーケーピーは、貸会議室「TKP」を主軸に、ホテル・宿泊事業なども展開する、東証グロース市場上場（証券コード3479）の企業です。ホテルの洋食調理で腕を磨きたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はTKPの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ディックス・エイチシーズ株式会社が運営する、ラーメンチェーン「天下一品」上野エリア店舗の店長候補を募集する求人です。フランチャイズ店舗の責任者として、調理や接客に加え、スタッフの育成やシフト管理、売上・原価の管理など、店舗運営全般を担っていただくポジションです。 勤務地は東京都台東区、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から520万円のレンジで、店舗の業績は評価へ反映される仕組みがあるとされています。具体的な勤務時間や休日、各種手当などの条件は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 同社は内装をはじめとする建設業から事業を広げ、現在は「天下一品」やフィットネスクラブ「エニタイムフィットネス」のフランチャイズ運営、内装業、不動産業まで展開する企業です（法人番号9030001017370、未上場）。飲食以外の事業も持つ多角的な経営体である点が一つの特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 （会社情報はディックス・エイチシーズの公開情報にもとづく）

ディックス・エイチシーズ株式会社が運営する、ラーメンチェーン「天下一品」秋葉原エリア店舗の店長候補を募集する求人です。フランチャイズ店舗の責任者として、調理や接客に加え、スタッフの育成やシフト管理、売上・原価の管理など、店舗運営全般を担っていただくポジションです。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から520万円のレンジで、店舗の業績は評価へ反映される仕組みがあるとされています。具体的な勤務時間や休日、各種手当などの条件は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 同社は内装をはじめとする建設業から事業を広げ、現在は「天下一品」やフィットネスクラブ「エニタイムフィットネス」のフランチャイズ運営、内装業、不動産業まで展開する企業です（法人番号9030001017370、未上場）。飲食以外の事業も持つ多角的な経営体である点が一つの特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 （会社情報はディックス・エイチシーズの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ローランドディー．ジー．株式会社の「海外市場調査・販売企画」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 540万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の「低温・チラー製品の販売促進」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 470万〜950万円 ・年間休日126日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

ディックス・エイチシーズ株式会社が運営する、ラーメンチェーン「天下一品」神田エリア店舗のオープニング店長候補を募集する求人です。新規店舗の責任者として、立ち上げ期から調理や接客に携わりつつ、スタッフの育成やシフト管理、売上・原価の管理など、店舗運営全般を担っていただくポジションです。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から520万円のレンジを想定しています。オープニングならではの店舗づくりに最初から関われる点が特徴です。具体的な勤務時間や休日、各種手当などの条件は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 同社は内装をはじめとする建設業から事業を広げ、現在は「天下一品」やフィットネスクラブ「エニタイムフィットネス」のフランチャイズ運営、内装業、不動産業まで展開する企業です（法人番号9030001017370、未上場）。飲食以外の事業も持つ多角的な経営体である点が一つの特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 （会社情報はディックス・エイチシーズの公開情報にもとづく）

ディックス・エイチシーズ株式会社が運営する、ラーメンチェーン「天下一品」上野エリア店舗の正社員スタッフを募集する求人です。調理や接客、店内オペレーションなど店舗業務全般に携わっていただくポジションで、未経験からの応募を歓迎しています。 勤務地は東京都台東区、雇用形態は正社員です。想定年収は380万円から520万円のレンジで、店長へステップアップした場合は年収500万円以上も目指せるとされています。具体的な勤務時間や休日、各種手当などの条件は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 同社は内装をはじめとする建設業から事業を広げ、現在は「天下一品」やフィットネスクラブ「エニタイムフィットネス」のフランチャイズ運営、内装業、不動産業まで展開する企業です（法人番号9030001017370、未上場）。飲食以外の事業も持つ多角的な経営体である点が一つの特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 （会社情報はディックス・エイチシーズの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ディックス・エイチシーズ株式会社が運営する、ラーメンチェーン「天下一品」秋葉原エリア店舗の正社員スタッフを募集する求人です。調理や接客、店内オペレーションなど店舗業務全般に携わっていただくポジションで、未経験からの応募を歓迎しています。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は380万円から520万円のレンジで、店長へステップアップした場合は年収500万円以上も目指せるとされています。具体的な勤務時間や休日、各種手当などの条件は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 同社は内装をはじめとする建設業から事業を広げ、現在は「天下一品」やフィットネスクラブ「エニタイムフィットネス」のフランチャイズ運営、内装業、不動産業まで展開する企業です（法人番号9030001017370、未上場）。飲食以外の事業も持つ多角的な経営体である点が一つの特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 （会社情報はディックス・エイチシーズの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社ＪＭの「大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 ・年間休日123日、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

「このチームは動いているか」を毎日観察し、必要なタイミングで声をかけ、育てる——商業施設のインフォメーション部門でスタッフをマネジメントするスーパーバイザー（SV）のポジションです。東京・有楽町エリアの施設が勤務地です。 ■ 株式会社イーストという会社 1997年設立のSC総合商社です。全国800以上の商業施設にシステムとオペレーションサービスを提供しています（公表）。インフォメーション・受付の請負も同社の主力サービスで、アシスタント→スーパーバイザー→マネージャーのキャリアパスが整っています。 ■ この仕事でやること ・インフォメーション部門スタッフのシフト管理・教育・育成 ・クライアント（施設運営会社）との定期ミーティング・業務改善提案 ・マニュアルの作成・更新・新人研修の設計と実施 ・複数拠点の管理（徐々に担当拠点数を増やす） ■ この仕事の面白さ・身につくもの スタッフを育てた翌月に、そのスタッフがリーダー役を自分で申し出てくる——そういう変化を現場で見られるポジションです。クライアントへの改善提案が採用されると、施設全体の運営クオリティに自分の仕事の痕跡が残ります。アシスタント出身のSVとして入社した先輩が、今度はマネージャーになっているキャリア事例が社内にあります。 ■ こんな方を歓迎します ・接客サービス業でのメンバーマネジメント（リーダー・店長・SV等）の経験をお持ちの方 ・スタッフ育成に関心があり、チームで成果を出すことを楽しめる方 ・土日祝休み・フレックス制で働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：360〜400万円 ・月給：260,000円以上（経験・スキル考慮） ・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00） ・年間休日125日以上（完全週休2日・土日祝） ・残業月15時間程度（公表） ・昇給年1回、賞与年2回（6月・12月） ・役職手当・職務手当あり ・交通費全額支給、時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度・取得お祝い金あり ・副業可（社内規程有） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 ・産休・育休取得率100%・復帰率100%（公表） ・えるぼし認定取得（公表） ・社会保険完備 勤務地は東京都千代田区（有楽町駅周辺）です。接客業でのマネジメント経験を商業施設SVとして活かしてみませんか。