愛知県の販売・サービスの求人 131件（2026年11月最新）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社セブン-イレブン・ジャパンが愛知県を初期配属先として募集する、エリアマネージャー候補の求人です。担当地域のセブン-イレブン各店を巡回し、加盟店オーナーや店舗スタッフと連携しながら、店舗運営の改善とエリア全体の成長を支えていく役割です。 雇用形態は正社員で、想定年収は505万円から600万円です。初期配属は愛知県内を予定しています。同社は直営方式とフランチャイズ方式によるコンビニエンスストア事業を展開しており、2026年2月末時点で国内に21,927店を構えます。複数店舗を横断して担当する立場のため、現場に近いところで経営に関われます。 セブン-イレブン・ジャパンは1973年の設立で、本社は東京都千代田区にあります。資本金は172億円、従業員数は8,090人（2026年2月末時点）です。東証プライム市場に上場するセブン&アイ・ホールディングス（証券コード3382）のグループ会社にあたります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセブン-イレブン・ジャパン公式サイトの公開情報にもとづく）

ナカノ管材株式会社の「倉庫管理・配送手配」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

分譲住宅の販売促進・企画担当として、住まいの販売活動とその企画を担う役割です。来場されたお客様への提案を中心に、販売戦略の立案や販促企画までを担当する仕事です。 勤務地は岡崎市（愛知県）、雇用形態は正社員です。想定年収は460万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。残業は20時間程度で、18時30分にはパソコンをシャットダウンする働き方です。 株式会社東栄住宅は、戸建分譲住宅やマンション分譲などを手がける住宅メーカーで、2013年の経営統合により飯田グループホールディングス（東証プライム・証券コード3291）の完全子会社となりました。住宅を供給する事業会社だからこそ、自社の分譲住宅をお客様に届ける販売・企画の役割があります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東栄住宅の公開情報にもとづく）

分譲住宅の販売促進・企画担当として、住まいの販売活動とその企画を担う役割です。来場されたお客様への提案を中心に、販売戦略の立案や販促企画までを担当する仕事です。 勤務地は名古屋市（愛知県）、雇用形態は正社員です。想定年収は460万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。残業は20時間程度で、18時30分にはパソコンをシャットダウンする働き方です。 株式会社東栄住宅は、戸建分譲住宅やマンション分譲などを手がける住宅メーカーで、2013年の経営統合により飯田グループホールディングス（東証プライム・証券コード3291）の完全子会社となりました。住宅を供給する事業会社だからこそ、自社の分譲住宅をお客様に届ける販売・企画の役割があります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東栄住宅の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

愛知県の店舗で店長を務めるポジションです。店の売上と利益を管理しながら、従業員30〜80名の採用、教育、労務を担います。入社直後は店の方針や運営の進め方を覚えるところから始められます。 ・年商約2億〜3億円規模の店舗の売上と利益を管理する ・従業員30〜80名の採用・教育・労務を担う ・店舗・業態の改善につながる提案や企画を行う ・入社直後は、店の方針や運営の進め方、お客さまの傾向を覚える 【研修】教育専門部門「物語アカデミー」があり、合宿研修なども実施している 【キャリア】管理職も多数活躍している 【組織】社内イントラネットで全社員に改善提案を発信でき、社長から直接返信が来ることもある

店舗の売上と利益を管理し、30〜80名のスタッフの採用・教育・労務管理を担う店長職です。店舗には正社員が平均3〜4名いて、入社後のフォロー体制も用意されています。 ・年商約2億〜3億円の店舗の売上と利益の管理 ・30〜80名のスタッフの採用や教育、労務の管理 ・店舗や業態の改善につながる提案と企画 【研修】教育専門部門「物語アカデミー」が毎月研修を行い、30種類のカリキュラムから選べる。合宿研修もある 【組織】社内イントラネットで、全社員宛てに店舗の改善提案や相談ができる。社長から返信が届くこともある 【キャリア】学習塾の教室長や、カラオケ、ホテル、飲食店など、多様な経験を持つ方が活躍している

年商約2億〜3億円の店舗を任され、利益の管理、従業員30〜80名の採用・教育・労務、店舗や業態の改善案づくりを担う店長職です。入社後はまず店舗のオペレーションや、スタッフ・お客さまの特徴を学びます。 ・年商約2億〜3億円の店舗の売上と利益の管理 ・従業員30〜80名の採用、教育、労務管理 ・店舗・業態の改善につながる提案や企画 【研修】教育専門部門で毎月研修があり、30種類のカリキュラムから選べる。合宿研修もある 【組織】1店舗の平均社員は2.4人。社員が全社員宛てに改善提案や相談を送ると、社長から返信が届くこともある 【キャリア】学習塾の教室長や、カラオケ、ホテル、飲食店など、多様な経験を持つ方が活躍している

愛知県小牧市のスポーツ用品・アウトドア用品の店で、接客や仕入れ、店舗運営まで広く担当する募集です。店長に向けた経験を積み、昇格を目指す流れになります。 ・接客や仕入れ、店舗運営の業務まで、幅広く担当する ・商品の売り方や値付け、買い付けまで、店舗の判断をまかされる ・売上・利益の管理から課題の抽出、改善策までを一貫して担当する ・スタッフと協力して店舗づくりを進める 【研修】初期研修では会社理念研修や各部署の紹介、レジ研修を受ける 【研修】育成は店舗ごとのOJTが中心で、教育用のシートをもとに3か月間の目標を立てる 【研修】専門研修として、査定業務研修を3か月・半年・1年の区切りで受けられ、事業別の買取研修もある 【キャリア】店長やバイヤー、SVのほか、本社スタッフとしての道もある 【キャリア】バイイング業務にも中途入社1年目から挑め、経験やスキル次第で業務の幅が広がる

愛知県のリユース古着店で、販売スタッフとして接客や販売を担いながら、買取と価格設定、商品の選定、店舗ディスプレイ、スタッフ育成まで幅広く関わる募集です。将来的には店長を目指すキャリアを描けます。 ・販売スタッフとして接客や商品の案内・販売を行い、将来的には店長を目指す ・商品の買取と価格設定（バイヤー業務）を担当する ・商品を選び、店舗のディスプレイを作る（マーチャンダイザー業務）を担う ・スタッフの育成（マネジメント業務）も担い、業務の幅を広げていく ・買い付けや売り場づくりの専門性も、業務を通じて伸ばしていける 【キャリア】まずは副店長となり、1年半後を目途に店長を目指す流れとされている 【キャリア】バイイングには中途入社1年目から挑戦でき、本部スタッフとしての道も、経験やスキル次第で開けるとされている 【組織】チームで助け合う雰囲気が根付いているとされている

ファッションを扱うリユース店で、愛知県の店舗の販売スタッフを募集します。接客や販売に加え、買取、商品選定、店舗ディスプレイにも関わり、将来的には店長を目指します。 ・販売スタッフとして接客や販売を担い、将来的には店長を目指す ・買取と価格設定を担い、バイヤーの業務も経験する ・店舗のディスプレイや商品の選定を担い、マーチャンダイザーの業務も経験する ・多くの業務に関わるなかで、買い付けや売り場づくりの力も自然に伸びる 【キャリア】スタッフから副店長へ進み、最短1年半で店長になる道筋がある 【キャリア】店長、エリアマネージャー、本社のポジションなど、新規出店に合わせて多様なキャリアがある 【研修】初期研修では会社理念研修や各部署の紹介、レジ研修を受ける 【研修】育成は店舗ごとのOJTが中心で、教育用のシートをもとに3か月間の目標を立てる 【研修】専門研修として、査定業務研修を3か月・半年・1年の区切りで受けられ、事業別の買取研修もある

披露宴会場のサービス業務全般を任せる仕事です。平日はドリンク補充や引出物の作成、会場設備の準備など、週末の結婚式に向けた作業が中心になります。週末は披露宴でのサービスに加えて、式場見学に来た方へのフォロー対応も行います。 ・婚礼キャプテンとして、披露宴会場でのサービス業務を進める ・婚礼に向けた会場設営、料飲の準備、関係スタッフとの打合せ ・施設内の料飲業務（結婚式、打合せ、レストラン） ・館内の清掃と設備管理 【募集背景】将来は、邸宅のサービス責任者を担う人材の採用を予定しています。 【組織】2023年3月31日時点で、社員8人とアルバイト56人が所属しています。

ホテルのフロントで、チェックイン・チェックアウトの応対から予約の管理までを受け持つ仕事です。OTA、自社サイト、電話で入る予約の管理や宿泊プランの組み立てに加え、海外からの宿泊客への外国語対応も含まれます。会計処理と日報の作成、夜間帯のフロント対応も行います。 ・チェックイン・チェックアウトの応対 ・OTA・自社サイト・電話経由の予約管理と、宿泊プランの組み立て ・外国語でのインバウンド対応 ・会計処理と日報の作成 ・夜間帯のフロント対応（シフト制） 【キャリア】苦情対応やシフト管理などのマネジメント業務へステップアップできる可能性があります。

来店やお問い合わせのお客様に、車を使う場面を伺いながら、リースの仕組みとプランを説明します。契約の書類を整えて車を手配し、納車までを担います。 ・来店やお問い合わせのお客様に、車を使う場面を伺い、リースとプランを提案します。 ・オプションや任意保険の有無などを確認しながら、契約書類を作成し、車を手配します。 ・手続きを終えたら、納車まで対応します。 ・税金、保険、車検、メンテナンスを含んだわかりやすい価格のため、営業がしやすく、成約率は5割を超えます。 【研修】社外営業研修や、ロープレ・勉強会の機会があります。 【組織】中途入社者が多く、1名の先輩が教育役として寄り添い、フォローを続けます。

愛知県の当社直営店で、受付や商品説明、新規契約の販売を担っていただきます。機種変更や修理についての説明も担当します。店頭のディスプレイづくりや店内イベントの企画にも関わります。 ・来店されたお客様の受付、携帯電話・スマートフォンの商品説明 ・新規契約の販売、機種変更や修理についての説明、料金プランの提案 ・手続きの案内、便利な使い方のレクチャー ・店頭の装飾づくり、店内イベントの企画と実施 ・売り場の企画。手を挙げて提案すれば、自分のアイデアを形にする機会があります 【研修】商品知識の研修、入社年次に応じた研修、Eラーニングを用意 【組織】東証スタンダード市場の上場企業で、携帯電話販売の上位クラスの代理店

愛知県東三河エリアのスーパーで、青果・鮮魚・精肉などの部門のいずれかに配属され、仕入れや発注、商品づくり、陳列、接客といった店舗の業務全般に関わる仕事です。 ・青果・鮮魚・精肉・デリカベーカリーに加え、グロッサリーやチェッカーがあり、そのいずれかに配属される ・仕入れ・発注から値付け、陳列、接客、販売まで、店舗の業務全般を担当する ・各店舗・各部門に任され、商品の企画から値決めまでを現場で判断する 【キャリア】まずは担当者として働き、その後はリーダーや店長、部門の統括といったマネジメントの役割を期待されている 【組織】本部主導ではなく、各店舗・各部門の判断を重視する運営

愛知県刈谷市で、葬儀に関わる接客と式の準備・進行を担うポジションです。家族葬を提案してきた葬儀会社で、故人様への感謝を伝える場のお手伝いをします。 ・式場の設営や役所手続きの代行、故人様のお迎え ・仕出し料理や返礼品などの手配 ・通夜と告別式の進行をプロデュースする ・直営ホールの管理を通じて、美観管理や葬儀の見学から知識を学ぶ 【選考】経歴は問わず、業界未経験者も活躍していると記載されている

校舎では、入塾を考える方の相談と在籍する生徒との面談が主な仕事です。学習の進み具合の確認や授業プログラムの作成、進路の相談にも応じます。大学生アルバイトの管理と教育も担当します。 ・入塾に関する相談と、生徒との面談が中心 ・生徒のサポート、授業プログラムの作成、学習進捗の確認 ・学習の方法や進路、志望校の対策、高校生活のことなど、幅広い相談への対応 ・大学生アルバイト（アシスタントアドバイザー）の管理と教育。各校舎10〜15名 【研修】新人はまず研修を受け、その後に校舎へ配属。OJTで先輩から仕事の流れを学ぶ 【組織】校舎には社員2名（うち1名が校舎長）が配属される

中心になるのは、入塾相談と在籍生との面談です。学習プログラムの作成や学習の進み具合の確認を行い、進路や志望校の相談にも応じます。校舎では大学生アルバイトが10〜15名働いており、その管理と育成も受け持ちます。 ・入塾相談と塾生との面談 ・生徒のサポート。授業プログラムの作成と、学習の進み具合のチェック ・学習法、進路、志望校対策、高校生活など幅広い相談への対応 ・大学生アルバイト（アシスタントアドバイザー）の管理と育成 【研修】まず研修を受けたのち各校舎へ配属され、OJTで仕事の流れを身につける。個々のペースに合わせ、時間をかけて育てる体制 【キャリア】面談や従業員のマネジメントを通じ、提案の力、聞き取りの力、関係づくりの力を磨ける 【組織】各校舎には社員2名が配属され、うち1名が校舎長

愛知県岡崎市の創業77年の飲食店で、店舗のキッチンスタッフとして調理業務に携わります。セントラルキッチンから届いた食材の最後の仕上げを店舗で行い、まずは調理補助から始めます。 ・店舗のキッチンで調理に携わり、最初は調理補助から始める ・セントラルキッチンから届く食材を、店内で最後に仕上げて提供する 【選考】業種・職種が未経験の方や第二新卒の方も歓迎している 【選考】店舗の異動が少ない環境を望む方、店長や料理長に限らず幅広いキャリアを目指す方、名古屋の企業で店舗マネジメントを経験したい方に向いている 【キャリア】調理スタッフからスタートし、リーダー、料理長代理、料理長へと段階的に進む道筋がある。目安は約2年、約4年、約4年で、能力や経験により異なる 【募集背景】今後も新規出店を計画しており、デベロッパーからの紹介も多いとされる。業態はレストランのほか、持ち帰りや配達、通販にも広がっている

生徒との面談や入塾相談が中心の仕事で、授業プログラムの作成や学習の進捗確認、進路の相談にも応じます。校舎には大学生アルバイトが10〜15名いて、その育成もアドバイザーの役割です。授業を担当することはありません。 ・入塾相談と生徒面談（業務の中心） ・生徒のサポート、授業プログラムの作成、学習の進捗チェック ・学習の進め方や進路、志望校の対策、高校生活まで、幅広い相談への対応 ・大学生アルバイト（アシスタントアドバイザー）のマネジメントと教育 【研修】入社後はまず研修を受け、各校舎へ配属。OJTで段階的に業務を覚え、個々に合わせて育成する

レストラン店舗の運営と、スタッフの教育、シフトや売上の管理を担う仕事です。勤務地は愛知県で、キッチンとホールの業務を身につけたうえで店長へ進みます。 ・接客と調理、レジ業務を含む店舗の現場業務を担当します。 ・シフトの管理、スタッフの教育、売上の管理を行います。 ・店舗の管理と運営、その他店長候補としての業務全般を担います。 ・管理業務は主にパソコンとタブレットを使って行います。 【キャリア】モデル年収の例として、勤務社員291万円、店長430万円、エリアマネージャー500万円、統括マネージャー600万円と記載されています。個人差があり、目安として1年後に店長、3年から8年後にエリアマネージャーに就けるとされています。 【組織】「事業の安定性」として、創業以来の長い黒字経営と、レストランとデリカの二本立てであることが説明されています。

アミューズメント施設の店舗で、フロアの接客と裏方の業務を担います。掃除や台まわりの対応、販促物の制作、景品の管理・発注に関わりながら、店の運営を一通り覚えていく仕事です。 ・ホールでお客様を案内し、清掃、遊技台まわりのサポート、トラブル対応を行う ・販促物の制作と掲示。季節や流行に合う景品の在庫を管理し、発注も担う ・売場レイアウトや陳列 ・金銭まわりの管理、遊技機の管理、店の施錠も担当 【組織】温浴施設、保育園、総合アミューズメントなど幅広いレジャー施設を展開。新規出店を続けながら全店舗黒字で、毎年の売上高は過去最高益を更新中

愛知県名古屋市西区の予備校で、入塾相談と塾生との面談を担当します。授業は担当せず、学習計画や進路、志望校の相談に乗ります。校舎には大学生アルバイトが10〜15名おり、その育成とマネジメントも任されます。各校舎に社員は2名配属され、うち1名は校舎長です。 ・入塾相談と塾生との面談 ・授業プログラムの作成と学習の進捗確認 ・学習方法、進路、志望校対策、高校生活などの相談対応 ・大学生アルバイト（アシスタントアドバイザー）のマネジメントと教育 【募集背景】受験の合格に加え、生徒一人ひとりに寄り添ったサポートを行います

愛知県名古屋市南区の予備校で、入塾相談と塾生との面談をメインに担当します。授業は担当せず、学習の進め方や進路、志望校の相談に乗ります。校舎には大学生アルバイトが10〜15名いて、その指導と育成も担います。 ・入塾相談と塾生との面談 ・授業プログラムの作成と学習の進捗チェック。授業そのものは担当しません ・学習方法、進路、志望校対策、高校生活などの相談対応 ・大学生アルバイト（アシスタントアドバイザー）のマネジメントと教育 【募集背景】受験の合格はもちろん、生徒一人ひとりに寄り添ったサポートを行い、子どもたちの夢や人生に関われる仕事です

愛知県名古屋市熱田区の予備校で、入塾相談と塾生との面談をメインに担当します。授業は担当せず、学習の進み具合の確認や進路、高校生活の相談に乗ります。校舎ごとに大学生アルバイトが10〜15名いて、そのマネジメントや教育も行います。入社後はまず研修を受け、各校舎でOJTを通して業務を覚えます。 ・入塾相談と塾生との面談（主な業務） ・学習の計画づくりや進み具合の確認、進路や志望校、学校生活の相談に応じる ・生徒のサポート ・大学生アルバイト（アシスタントアドバイザー）のマネジメントと教育 【募集背景】受験合格を目指すだけでなく、生徒一人ひとりに寄り添って支える仕事です

瑞穂区の校舎で、入塾相談と塾生との面談を中心に担当します。学習の進捗確認や進路・志望校の相談に応じ、大学生アルバイトの育成も受け持ちます。 ・入塾相談と塾生との面談（主な業務） ・生徒のサポート、授業プログラムの作成、学習の進捗状況のチェック ・学習方法、進路、志望校対策、高校生活に関する相談 ・各校舎の大学生アルバイト（10〜15名）のマネジメントと教育 【研修】まず研修を受け、その後に各校舎へ配属。OJTで業務の流れを学び、個々に合わせて育成する 【組織】各校舎に社員2名（うち校舎長1名）

中学受験専門塾で、小学生向けの集団授業を受け持つ講師の仕事です。1コマ70分、1授業あたり20〜25名の生徒を担当し、1日に2〜3コマ程度の授業を行います。 ・担当教科の集団授業を行う。 ・担当教科の教材を作成し、入試問題の情報を収集・分析する。 ・入試問題の出題傾向を分析し、志望校合格につながる指導内容の改善に取り組む。 【募集背景】生徒数が増えており、クラス数と教室数の拡大を予定しています。そのため講師を増員して募集しています。 【組織】日能研と河合塾の協同で設立された会社で、現在は愛知・岐阜で18教室を展開しています。

愛知・岐阜・三重・静岡の店舗のうち配属先で、鮮魚・青果・精肉・惣菜・食品の部門のチーフを務めるか、チーフ候補として売場を任されます。商品の買付や価格決定、売場づくりを自分の裁量で行える点が特徴です。 ・配属された店舗で、部門のチーフまたはチーフ候補として売場を任されます。 ・地域のお客様の満足度向上と、売上・利益アップに責任を持ちます。 ・商品の買付と仕入れ、値付け、売場づくり、商談、販促を自ら進めます。 ・プライベートブランド商品の企画や開発にも関われます。 【組織】2026年までに全国150店舗へ広げる目標が示されています。