東京都の製造・技術の求人 1,361件（2026年9月最新）

海外案件を対象とした、電気設備設計の経験者採用ポジションです。発電・送変電などの電力インフラの電気設備について、海外プロジェクトの計画・設計を担う仕事になります。電気設計の経験を、国境を越えたインフラ整備の領域で生かせるのが特徴です。 雇用形態は正社員、想定年収は749万〜945万円のレンジが提示されています。残業はおおむね20〜30時間程度とのことです。海外案件が中心となるため、グローバルな環境でのプロジェクト遂行に関心がある電気設備設計者に向いた募集です。 日本工営エナジーソリューションズは、ID&Eグループでエネルギー分野を担う事業会社です。日本工営のエネルギー関連事業を承継し、電力機器・制御装置の製造・販売や、機電・通信施設の計画・設計などを手がけ、国内外のプロジェクトに携わっています。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが詳しくご案内します。 （会社情報は日本工営エナジーソリューションズの公開情報にもとづく）

次世代の警備ロボットの新規開発に携わる、機械設計エンジニアの募集です。構想段階から機械設計までを担当する想定で、これまでにない警備ロボットをゼロから作り上げていく開発に関わるポジションです。新規開発ならではの、上流からものづくりに踏み込める仕事です。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。想定年収は700万〜1000万円のレンジが提示されています。担当する範囲や開発フェーズは配属先の案件によって変わってきます。 メイテックは1974年創業の技術者派遣の大手で、研究開発・設計開発・解析評価の分野でエンジニアを派遣しています。エンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する形態が特徴で、上場しているのは親会社のメイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）です。配属先での詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はメイテック公式サイト等の公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

食品向け物流設備のDX化に向けた構想設計を担う仕事です。物流設備をどのようにデジタル化していくかという上流の構想段階から設計に携わることが想定されます。食品分野の物流という、生活に身近な領域の設備開発に関わるポジションです。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。想定年収は700万〜1000万円のレンジが提示されています。担当する設備や構想の範囲は配属先の案件によって変わってきます。 メイテックは1974年創業の技術者派遣の大手で、研究開発・設計開発・解析評価の分野でエンジニアを派遣しています。エンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する形態が特徴で、上場しているのは親会社のメイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）です。配属先での詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はメイテック公式サイト等の公開情報にもとづく）

セイコータイムクリエーション株式会社の「電気施工管理」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 570万〜860万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

国内案件を対象とした、情報通信設備設計の経験者採用ポジションです。電力インフラに関わる機電・通信設備の計画や設計を担い、発電・送変電などのプロジェクトを通信・制御の側面から支える仕事になります。情報通信分野の設計経験を、エネルギーインフラの整備に生かせるのが特徴です。 雇用形態は正社員、想定年収は749万〜945万円のレンジが提示されています。在宅勤務やフレックスタイムを取り入れた働き方ができるとされ、残業はおおむね20〜30時間程度とのことです。国内案件が中心で、情報通信設備の設計者として専門性を深めたい方に向いた募集です。 日本工営エナジーソリューションズは、ID&Eグループでエネルギー分野を担う事業会社です。日本工営のエネルギー関連事業を承継し、機電・通信施設の計画・設計・工事・工事監理などを手がけています。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが詳しくご案内します。 （会社情報は日本工営エナジーソリューションズの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

情報通信設備の設計を担う、海外案件向けの経験者採用ポジションです。電力インフラに関わる機電・通信設備の計画や設計を、海外プロジェクトの現場で進めていく仕事になります。これまでに培ってきた情報通信分野の設計経験を、国境を越えたインフラ整備の領域で生かせるのが特徴です。 勤務形態は正社員、想定年収は749万〜945万円のレンジが提示されています。在宅勤務やフレックスタイムを取り入れた働き方ができるとされており、残業はおおむね20〜30時間程度とのことです。海外案件が中心となるため、語学やグローバルな環境での就業に関心がある方に向いた募集です。 日本工営エナジーソリューションズは、ID&Eグループでエネルギー分野を担う事業会社です。日本工営のエネルギー関連事業を承継し、電力機器・制御装置の製造・販売や、機電・通信施設の計画・設計・工事・工事監理などを手がけています。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが詳しくご案内します。 （会社情報は日本工営エナジーソリューションズの公開情報にもとづく）

東京・台東区で、機械設計を担う経験者向けのエンジニア募集です。上流工程の案件を中心に、機械設計の実務に携わります。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ550万〜900万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで経験を積んでいく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

国内案件を対象とした、機械設備設計の経験者採用ポジションです。電力インフラに関わる機械設備の計画や設計を担い、発電・送変電などのプロジェクトを技術面から支える仕事になります。これまでの機械設計の経験を、エネルギー分野のインフラ整備に生かせるのが特徴です。 雇用形態は正社員、想定年収は749万〜945万円のレンジが提示されています。残業はおおむね20〜30時間程度とされています。国内案件が中心で、機械設備の設計者として腰を据えて専門性を発揮したい方に向いた募集です。 日本工営エナジーソリューションズは、ID&Eグループでエネルギー分野を担う事業会社です。日本工営のエネルギー関連事業を承継し、電力機器・制御装置の製造・販売や、機電・通信施設の計画・設計などを手がけています。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが詳しくご案内します。 （会社情報は日本工営エナジーソリューションズの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

国内案件を対象とした、電気設備設計の経験者採用ポジションです。発電・送変電をはじめとする電力インフラの電気設備について、計画や設計を担う仕事になります。これまでの電気設計の経験を、エネルギーインフラの整備に直接生かせるのが特徴です。 雇用形態は正社員、想定年収は749万〜945万円のレンジが提示されています。残業はおおむね20〜30時間程度とのことです。国内案件が中心で、電気設備の設計者として専門性を発揮したい方に向いた募集です。 日本工営エナジーソリューションズは、ID&Eグループでエネルギー分野を担う事業会社です。日本工営のエネルギー関連事業を承継し、電力機器・制御装置の製造・販売や、機電・通信施設の計画・設計などを手がけています。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが詳しくご案内します。 （会社情報は日本工営エナジーソリューションズの公開情報にもとづく）

株式会社 ベネッセコーポレーションの「全社横断BPR部長」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 1200万〜1700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

施工革新部で、施工に関わる次世代技術の開発を担うポジションです。新しい施工技術の検討や研究に携わります。 勤務地は中央区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は770万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。本社または筑波での勤務で、土日祝休みの働き方です。 戸田建設株式会社は、建築・土木を手がける総合建設会社（ゼネコン）で、東証プライムに上場しています（証券コード1860）。次世代の施工技術の開発は、現場の生産性と品質を変えていくゼネコンの挑戦を支える分野です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は戸田建設の公開情報にもとづく）

加賀テクノサービス株式会社の「設備施工管理」の求人です。勤務地は東京都墨田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 ・年間休日125日、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

エクシオグループ株式会社が、本社のある東京都渋谷区で通信・電力の施工管理を担当する方を募集しています。同社は東証プライム市場に上場し、NTTグループ向けをはじめとする通信インフラ案件を全国規模で手がける大手企業です。配属後は、通信設備や電力設備の工事現場で工程・品質・安全・コストを管理し、協力会社や発注者と調整しながら案件を進めていただきます。想定年収は500〜720万円、雇用形態は正社員、年間休日は120日が用意されており、首都圏の中核拠点でキャリアを磨きたい経験者に適した環境です。担当する案件の規模感や選考の流れについては、キャリビーのキャリアアドバイザーが詳しくお伝えします。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

加賀テクノサービス株式会社の「内装工事の施工管理」の求人です。勤務地は東京都墨田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 ・年間休日125日、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

クラシスホーム株式会社の「年間1000棟の自由設計住宅の実施設計」の求人です。勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

日本瓦斯工事株式会社の「ガス工事の施工管理」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 ・年間休日125日、土日祝休み、残業月10時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

電力・再生可能エネルギー・スマートシティなどのクリーンテック機器を対象に、機械設計へメンバーとして携わるポジションです。機構部品やユニットの設計・試作・評価を担当し、開発工程のなかで着実に経験を積んでいくことが期待されます。脱炭素やエネルギー転換が進む分野で、社会性の高いものづくりに機械設計エンジニアとして関わっていけるのが特徴です。 勤務地は東京都を想定し、雇用形態は正社員です。想定年収は386万円〜519万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。技術者派遣・エンジニアリングソリューションを主力とする同社では、研修や案件を通じてスキルを伸ばしていける環境があります。 AKKODiSコンサルティング株式会社は、東京都港区に本社を置くエンジニアリング・ITコンサルティング企業で、2004年2月設立、資本金10億6,300万円。前身は株式会社VSNで、2012年にスイスのAdecco Group傘下となり、2023年4月に現社名へ商号変更しました。日本国内では7,000名規模の技術スペシャリストが在籍しています。具体的な業務範囲やキャリアパス、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はAKKODiSコンサルティング公式サイトおよび各種公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

エクシオグループ株式会社では、本社のある東京都渋谷区で通信・電力インフラの施工管理を担う方を、未経験歓迎で募集しています。同社は東証プライム市場に上場し、NTTグループ向けをはじめとする通信インフラ案件を全国規模で手がける大手企業です。入社後は通信設備や電力設備の工事現場で、工程・品質・安全の管理を基礎から学び、経験を重ねながら担当できる業務を広げていける環境が整っています。想定年収は450〜550万円、雇用形態は正社員、年間休日は120日が用意されているため、首都圏で未経験から専門スキルを身につけたい方に挑戦しやすい求人です。仕事の覚え方や選考の流れが気になる方は、キャリビーのキャリアアドバイザーが個別にご案内します。

金融システムは、社会の信用そのものを支えるインフラです。一円の誤差も、一瞬の停止も許されない。その金融機関のシステムを、プライム案件の上流工程から担う。元請けの立場で、構想段階から責任を持ちたい方へ。日立グループの中核ITとして、金融業界向けシステムエンジニアを募集します。 ■ 株式会社日立システムズという会社 日立グループの情報通信部門を担うシステムインテグレーターで、金融機関をはじめとするミッションクリティカルなシステムに実績を持ちます。日立製作所をはじめとするグループの基盤の上で、元請け（プライム）として大規模案件を主導できる立ち位置が特徴です。本ポジションは、その中で金融業界向けシステムの上流工程を担当します。 ■ この仕事でやること ・金融機関向けシステムの要件定義・基本設計などの上流工程 ・プライム（元請け）案件としてのプロジェクト推進、顧客との折衝 ・システム全体のアーキテクチャ検討、課題解決の方針策定 ・協力会社・後工程メンバーのマネジメント、品質確認 ■ この仕事の面白さ・身につくもの プライム案件の上流をメインに担うため、システムを「どう作るか」だけでなく「何を作るべきか」から関われます。金融という高度な正確性が求められる領域で、要件定義からプロジェクトを動かす経験は、上流SE・プロジェクトリーダーとしての市場価値を確かなものにします。日立グループの中核として大規模案件を主導する立場で、技術と業務、マネジメントの三方を伸ばせるポジションです。 ■ こんな方に向いています ・金融系システムの開発経験を活かし、上流工程・プライム案件で力を発揮したい方 ・要件定義やプロジェクト推進など、より上流の役割に挑戦したい方 ・大規模案件を元請けの立場で主導することにやりがいを感じる方 勤務地は東京都、想定年収は451万〜1000万円です。平均勤続年数は21年以上、住宅手当などの制度も整い、長期で専門性を高めていける環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日126日（2025年度実績。創立記念休日、メーデー、祝日振替、年末年始、一斉年休日などを含む） ・フレックス勤務を導入（フレキシブルタイム5:00〜22:00）、ベースオフィスに加え在宅勤務・サテライトオフィス勤務が可能 ・育児休暇は子が小学校1年生修了まで対象で通算3年・1日単位から取得でき、短時間勤務は7時間・6.5時間・6時間から選択可能 ・配偶者出産休暇（最大5日）、子の看護休暇（年5日）、介護休暇（1事由につき通算1年）、年次介護休暇（年5日）を整備 ・年次有給休暇（最大年24日）のほか、勤続10〜40年の節目で取得できるリフレッシュ休暇（5〜10日） ・住宅補助（賃料の50%を会社負担、上限あり）、家族手当などの福利厚生 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇は比較的取得しやすく夏季もまとめて休めるという声がある一方、残業時間は部署や配属プロジェクトによる差が大きく、繁忙なプロジェクトでは遅い時間まで業務が続く場合もあるという指摘が見られます。

ドクタージャパン株式会社の「医療機器の設計開発」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東京・港区の事業所で、自社製品を用いた施工管理を担う正社員ポジションの募集です。防水・防食工事を中心に、メーカーの立場から自社製品の施工現場を管理していただく仕事になります。転勤はなく、土日祝日が休みの勤務体制です。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から700万円の範囲が提示されています。施工管理の経験や知識を活かして、製品の品質と現場の進行を支える役割が期待されるポジションです。 双和化学産業株式会社は、神戸市兵庫区に本社を置く化学・防水システムメーカーで、弾性FRP防水システム「ポリルーフ」の製造・販売を主力としています。化学工業薬品や接着剤の販売、合成樹脂・FRP資材の製作から、樹脂防水・FRP耐蝕工事の施工まで一貫して手がける点が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は双和化学産業の公開情報にもとづく）

ベトナム最大手IT企業FPTグループの日本法人であるFPTソフトウェアジャパンで、プロジェクトマネージャーを募集します。上流工程に集中できる環境が整えられており、要件定義から設計、進行管理まで一連のマネジメントに携われるポジションです。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は800万円から1200万円のレンジで、ご経験やスキルに応じて決まります。残業は月20時間程度とされ、各種手当や退職金制度が用意されている点も条件面の特徴です。 当社はソフトウェア開発を主軸に、オフショア・ニアショアを活用した受託開発やシステムインテグレーションを手がけています。親会社はベトナムのFPTコーポレーションにつながるグループですが、日本法人である当社自体は上場していません。具体的な担当プロジェクトや選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はFPTソフトウェアジャパンの公開情報にもとづく）

ウチダエスコ株式会社の「製造・技術」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

加賀テクノサービス株式会社の「設備施工管理」の求人です。勤務地は東京都墨田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 ・年間休日125日、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社日立製作所が、信頼できるAI技術に関する研究開発を担う技術者（将来のチームリーダー候補）を募集します。安心して使えるAIの実現に向けて、その基盤となる技術の研究開発に取り組むポジションです。将来的にはチームをまとめる立場も見据えており、研究とマネジメントの両面で成長が期待されます。 勤務地は東京都国分寺市で、週4日程度の在宅勤務が可能とされています。雇用形態は正社員、想定年収は600万〜950万円のレンジが提示されています。研究テーマの範囲や進め方は、これまでの専門領域をふまえて決まっていく形が想定されます。 日立製作所は1920年設立の総合電機・社会インフラ企業で、本社は東京都千代田区丸の内にあります。東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しており（証券コード6501）、連結従業員数は約28万人規模に上ります。社会インフラを支える立場でAI技術に取り組める点は、研究の社会実装に関心のある方にとって魅力です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日立製作所の公開情報およびIR資料にもとづく）

防衛という、絶対に間違いが許されない領域のソフトウェア。その品質を、上流の要件から下流のテストまで一貫して見届ける。派手さはなくとも、国の安全を支える製品の信頼性を担う、責任とやりがいの大きい仕事です。NECで、防衛システム関連ソフトウェア製品の品質管理（リーダークラス）を募集します。 ■ NECという会社 日本電気株式会社（NEC）は1899年創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です（証券コード6701）。ITサービスと社会インフラの2領域を主軸に、官公庁や防衛、宇宙といった社会基盤に関わる領域で長年実績を重ねてきました。東京都府中市の事業所は、防衛・宇宙関連システムの開発拠点のひとつです。顔認証などの生体認証技術「Bio-IDiom」では米国国立標準技術研究所（NIST）の精度評価で過去複数回にわたり世界第1位を獲得しており、高い技術力と品質へのこだわりが事業の土台となっています。 ■ この仕事でやること ・防衛システム関連ソフトウェア製品の品質管理 ・要件定義から設計、製造、テストまで上流〜下流の品質保証 ・品質課題の分析・改善とプロセスの整備、関係部門との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ミスが許されない領域だからこそ、品質を作り込む工程に深く関われます。上流から下流まで一貫して品質を見渡す経験は、テスト技術だけでなく、開発プロセス全体を俯瞰する力を養ってくれます。社会の安全を支える製品に、リーダーとして責任を持って関われる点も、この役割ならではの重みです。 ■ こんな方に向いています ・ソフトウェアの品質管理・品質保証の経験がある方 ・上流から下流まで一貫して品質に向き合いたい方 ・社会基盤や防衛領域の製品に責任を持って取り組みたい方 勤務地は東京都府中市。雇用形態は正社員、想定年収は680万〜990万円（リーダークラス）です。製品の信頼性をリーダーとして支えたい方をお待ちしています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社横河建築設計事務所の「意匠設計」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜900万円 ・年間休日120日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

メイテックフィルダーズの正社員エンジニアとして、機械設計に携わるポジションです。東京都を中心に、さまざまな企業の開発現場で、機械や装置、部品の設計、3D-CADを用いたモデリング、試作や評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックフィルダーズの正社員（無期雇用）で、想定年収は370万〜720万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やメイテックフィルダーズの拠点です。 メイテックフィルダーズは1979年に設立された、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の設計・開発や試験・評価のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場する株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）のグループの主力企業です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックフィルダーズおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

戸建住宅の建築現場をまとめる施工管理の仕事です。工程や品質、安全を管理しながら、協力会社や職人と連携して着工から引き渡しまでの現場運営を担います。図面どおりに住まいが形になっていく過程を、現場の責任者として支える役割です。 勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。想定年収は480万円から900万円で、経験やスキルに応じて決まります。年間休日は127日、残業は月26時間程度で、業界では珍しい労働組合があると記載のある働き方です。 パナソニックホームズは、戸建住宅や賃貸集合住宅の建築請負、リフォーム、不動産の販売・管理を全国で手がける住宅メーカーで、パナソニックとトヨタ自動車の合弁による持株会社プライム ライフ テクノロジーズの傘下にあり、パナソニックグループに属します。独自構法の戸建住宅を数多く手がける会社であり、施工管理はその品質を現場で実現する中心的な役割といえます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はパナソニックホームズの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社サタケの「穀物加工施設の電気施工管理」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東京都内を勤務地とする、航空計器の生産技術を担うエンジニア職です。航空機に搭載される計器の生産技術にかかわる業務に携わることが想定されます。未経験からの挑戦も歓迎するとされ、大手メーカーとの取引実績がある領域で経験を積めるポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都です。想定年収はおおよそ430万〜720万円のレンジで提示されています。同社はエンジニア派遣を主たる事業とする会社で、配属先のメーカーで実務に取り組む働き方が基本です。担当する製品や工程は案件ごとに異なります。 株式会社メイテックフィルダーズはメイテックグループに属するエンジニア派遣会社で、1979年に設立されました。グループの持株会社である株式会社メイテックグループホールディングスは東証プライムに上場しています（証券コード9744）が、当社自体は非上場です。資本金は1億2,000万円、従業員数は4,529名（2025年3月末時点・単体）です。研修制度や配属先など詳しくは、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。（会社情報は同社公式サイトおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

メイテックフィルダーズの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の設計・開発や試験・評価のプロジェクトに携わるポジションです。東京都を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、試験・評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックフィルダーズの正社員（無期雇用）で、想定年収は430万〜720万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やメイテックフィルダーズの拠点です。 メイテックフィルダーズは1979年に設立された、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の設計・開発や試験・評価のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場する株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）のグループの主力企業です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックフィルダーズおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

株式会社横河建築設計事務所の「電気設備設計」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜900万円 ・年間休日120日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社東急設計コンサルタントの「設計監理」の求人です。勤務地は東京都目黒区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 850万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。