茨城県の製造・技術の求人 277件（2026年9月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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私たちが当たり前に電気を使えるのは、電力系統を24時間監視し、必要に応じて制御する仕組みが裏側で動き続けているからです。このポジションは、その心臓部とも言える電力系統監視制御システムの設計開発を担う主任クラスの役割。社会基盤の安定運用を、技術の側から支えます。年間休日は126日と案内されています。 ■ 日立製作所という会社 日立製作所の起源は、1910年に小平浪平が日立鉱山の工作課で国産初の5馬力誘導電動機を完成させたことにあります（同電動機は2022年に国の重要文化財へ指定されました）。1920年に株式会社日立製作所として設立され、現在は「社会イノベーション事業」を中核に、デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの3セクターで事業を展開しています。電力・エネルギーはまさにグリーンエナジー&モビリティが担う中核領域であり、データ活用基盤「Lumada」と組み合わせた取り組みも進んでいます。本社は東京都千代田区丸の内、連結従業員数は約28万人規模です。 ■ この仕事でやること ・電力系統監視制御システムの設計 ・システムの開発と技術検討、仕様の具体化 ・主任クラスとしての技術的な判断と方向づけ ・関係部署と連携したプロジェクトの推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 電力という、社会で最も止めてはならないインフラの監視制御に主任クラスとして携わる経験は、技術者としての厚みに直結します。求められる信頼性が極めて高い領域だからこそ、設計の精度と判断力が磨かれます。エネルギー分野の専門性は今後も価値を増す領域であり、その中核システムを手がけた実績は確かなキャリア資産になります。 ■ こんな方に向いています ・制御システムや組込み、電力系統に関わる開発経験を活かしたい方 ・社会インフラを支える技術に腰を据えて取り組みたい方 ・主任クラスとして技術と推進の両面を担いたい方 勤務地は日立製作所発祥の地である茨城県日立市で、在宅勤務を取り入れたハイブリッドな働き方が可能とされています。雇用形態は正社員、想定年収は780万〜1030万円、年間休日126日です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は日立製作所の公開情報およびIR資料にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

電力を安定して送り続けるためには、系統の状態を常に把握し、状況に合わせて制御する仕組みが欠かせません。このポジションは、その監視制御システムの設計開発を担う担当者の役割です。電力という社会基盤の安定運用に、設計から開発まで一貫して関わっていきます。年間休日は126日と案内されています。 ■ 日立製作所という会社 日立製作所の起源は、1910年に小平浪平が日立鉱山の工作課で国産初の5馬力誘導電動機を完成させたことにさかのぼります（同電動機は2022年に国の重要文化財へ指定）。1920年に株式会社日立製作所として設立され、現在は「社会イノベーション事業」を中核に、デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの3セクターで事業を展開しています。電力・エネルギーはグリーンエナジー&モビリティが担う中核領域で、データ活用基盤「Lumada」とも結びつけた取り組みが進んでいます。本社は東京都千代田区丸の内、連結従業員数は約28万人規模です。 ■ この仕事でやること ・電力系統監視制御システムの設計・開発 ・システム仕様の検討と実装 ・電力・エネルギー分野に関する技術的な対応 ・関連部署との連携・調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 電力インフラを支えるシステムは、求められる信頼性が非常に高く、設計と開発を通じて確かな技術力が身につきます。担当として仕様検討から実装まで携われるため、エネルギー領域の技術を腰を据えて深めたい方には手応えのある環境です。社会基盤に直結するシステムを手がけた経験は、専門エンジニアとしての土台を確かなものにします。 ■ こんな方に向いています ・組込みや制御、システム開発の経験を活かしたい方 ・電力・エネルギー分野の技術に関心がある方 ・社会インフラを支える開発に長く向き合いたい方 勤務地は日立製作所発祥の地である茨城県日立市で、在宅勤務を併用するハイブリッドな働き方が可能とされています。雇用形態は正社員、想定年収は680万〜760万円、年間休日126日です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は日立製作所の公開情報およびIR資料にもとづく）

再生可能エネルギーの柱である水力発電。その電気を安定して送り出すための電力変換装置を、設計から開発まで手がけるエンジニアポジションです。 ■ 日立製作所という会社 1910年、小平浪平が国産初の5馬力モーターを完成させたことが創業の起点で、1920年に法人として設立されました。電動機から始まった歴史は、現在の「社会イノベーション事業」へと続いています。デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの3セクターを軸に事業を展開し、なかでもグリーンエナジー&モビリティはエネルギー分野で脱炭素社会の実現を担います。データ・デジタル基盤「Lumada」を成長軸とし、2021年には米GlobalLogicを約1兆円で買収しました。連結従業員約28万人、東証プライム・名証プレミア上場（証券コード6501）の総合電機・社会インフラ企業です。 ■ この仕事でやること ・水力発電所向け電力変換装置の設計業務・開発業務を担う ・回路設計や制御設計など、装置の仕様検討から設計図面化までを進める ・試作・評価・検証を通じ、装置の性能と信頼性を高める ・関係部門や顧客と連携し、要求仕様に沿った形で開発を進める ■ この仕事の面白さ・身につくもの 電力という社会の根幹を支えるインフラに、ものづくりの立場から深く関われます。水力発電向けの電力変換は長期にわたり扱う技術領域であり、パワーエレクトロニクスの専門性をじっくり積み上げられます。創業の地である日立の地で、エネルギー機器の開発に腰を据えて取り組める環境です。 ■ こんな方に向いています ・電気・電子系の設計や開発の経験を、エネルギー分野で活かしたい方 ・パワーエレクトロニクスや制御の専門性を深めたい方 ・社会インフラを支えるものづくりに関心がある方 勤務地は茨城県日立市。正社員採用で、想定年収は500万〜600万円です。水力発電向け電力変換装置の設計・開発を担っていただきます。

遺伝子を読み解く装置は、研究や医療の最前線で正確さを問われ続けます。その品質を、完成してからではなく開発段階のプロジェクトに入り込んで作り込む。この求人は、遺伝子解析機器の品質保証を上流から担うポジションです。年間休日126日、フルフレックスで働けます。 ■ 株式会社日立ハイテクという会社 DNAシーケンサーや臨床検査装置などヘルスケア領域の製品を手がける、日立グループの計測・分析企業です。茨城県ひたちなか・那珂エリアは、こうした先端機器の開発・製造を担う拠点。「見る・測る・分析する」技術で医療や研究を支える同社にとって、遺伝子解析機器は成長分野の一つであり、その品質を開発の初期から設計し込む役割が重視されています。 ■ この仕事でやること ・遺伝子解析機器の開発段階からのプロジェクト参画と、品質保証計画の立案 ・設計・開発部門と連携した品質作り込み、評価・試験の計画と実施 ・量産・出荷に向けた品質基準の整備と、課題の抽出・改善の推進 ・不具合の原因究明と是正・再発防止、品質データの分析 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 完成した製品を検査するだけでなく、開発段階のプロジェクトに入って品質を作り込めるのがこのポジションの面白さです。設計者と並走しながら「どうすれば品質が担保できるか」を上流から考えるため、製品理解が深まり、品質を後追いではなく設計するという発想が身につきます。遺伝子解析という先端領域の機器に、立ち上げの初期から関われる経験は貴重です。研究・医療を支える製品の信頼性を、自らの手で土台から築く手応えを得られます。 ■ こんな方に向いています ・品質保証・品質管理の実務経験があり、開発の上流から関わりたい方 ・設計・開発部門と連携しながら品質を作り込むことに価値を感じる方 ・遺伝子解析機器や分析装置など、先端・社会性の高い製品に挑戦したい方 勤務地は茨城県ひたちなか市(勝田駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は487〜860万円です。年間休日126日・フルフレックスで、品質を開発段階から作り込めます。気になる点は、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は126日（2025年度）。土曜・日曜を休みとする完全週休2日制に祝日・年末年始を加えています ・コアタイムのないフレックスタイム制を導入し、在宅勤務やサテライトオフィスの利用も推進しています ・年次有給休暇は入社初年度から24日を付与。育児・介護休業や育児・介護仕事両立支援金などの制度を整備しています ・厚生労働省の「プラチナくるみん」、女性活躍に関する「えるぼし」最高位（3段階目）の認定を取得しています ・経済産業省の「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選定され、男性育休取得率100パーセントをめざす取り組みを進めています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 両立支援の最上位区分であるプラチナくるみんと、女性活躍のえるぼし最高位を取得しており、制度面の整備が外部認定で裏づけられている点は確認できます。半導体・分析装置などを扱う技術系の事業のため、部門や担当領域によって繁忙の度合いや出張・在宅の比率が変わる点は、面接時に確認しておくとよいでしょう。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社メイテックで、トラクター製造工場におけるDX推進業務を担う人材を募集しています。災害事例のVR作成などを通じて、工場のDXを進めるポジションです。 メイテックは、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学・解析評価といった分野の設計開発技術者を正社員として雇用し、大手製造業の開発・生産現場へ派遣する事業を展開しています。創業は1974年で、2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として技術者派遣事業を継承しました。本社は東京都台東区、資本金は8億円、従業員数は単体で8,345名（2025年3月末時点）です。代表取締役社長は関口晃介氏が務めています。なお、東証プライムに上場しているのは親会社の株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）であり、株式会社メイテック単体は非上場です。 勤務地は茨城県つくばみらい市、雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜800万円です。VRを用いた災害事例の作成など、製造現場のDXに新しい技術で関われる点は、ものづくりとデジタルの橋渡しに関心がある方に向いています。具体的な担当範囲や配属先、選考の進め方については、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

技建株式会社の「製造・技術」の求人です。勤務地は茨城県つくば市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 360万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

射出成形の生産改善を担う仕事です。製造工程の課題を見つけ、改善策を立てて現場とともに実行します。データと現場の状況を照らし合わせながら、生産性を高めていく役割です。ものづくりの工程をより良くすることに関心がある方に向いています。 勤務地は坂東市（茨城県）、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から650万円で、経験やスキルに応じて決まります。リモートワークを取り入れた働き方が可能です。 株式会社LIXILは、水まわり製品と建材を手がける住宅設備・建材メーカーで、東京証券取引所プライム市場などに上場しています（証券コード5938）。射出成形は多くの製品づくりに関わる工程であり、その生産改善は供給を支える役割を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はLIXILの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

関東エリアで、研究開発スタッフを募集する正社員ポジションです。まずはカジュアル面談からスタートできる形をとっており、アカデミア出身の方の応募も歓迎しています。大学や研究機関で培った知見を、企業の研究開発の現場で生かしていく仕事になります。 勤務地は茨城県、雇用形態は正社員で、想定年収は380万円から600万円の範囲を見込んでいます。経験や専門分野に応じて条件は変わります。研究にじっくり取り組んできた背景を、次のキャリアにつなげたい方に向いた募集です。 募集元の株式会社ワールドインテックは、研究開発・製造・IT・技術分野を中心とした総合人材アウトソーシングを手がける企業です。R&D事業として研究開発・臨床開発分野の支援を展開しており、上場企業を主な取引先としています。東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングス（証券コード2429）の100%子会社で、会社自体は非上場です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社ワールドインテックおよび親会社ワールドホールディングスの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

オートリブ株式会社の「ステアリングホイール関連デバイス制御用ECUの開発」の求人です。勤務地は茨城県つくば市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1100万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

この求人は、茨城県を主な勤務エリアとする技術職（エンジニア）の募集です。設計や設備保全、検査、シミュレーション、生産管理など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・電機・プラント・建設をはじめとする大手メーカーの開発・製造工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から500万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は茨城県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社日立プラントサービスが、茨城で空調・衛生設備の施工管理を担う方を募集しています。建物や工場の空調設備・給排水衛生設備に関する建設工事において、工程・品質・安全などを管理するポジションです。日立グループの一員として、元請けとしての受注が約9割を占め、大規模な案件に携わりやすいことが紹介されています。 勤務地は茨城県、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円〜600万円で、経験やスキルに応じて決定されます。 同社は1964年に設立され、日立グループの一員として空調設備や電気設備などの設計から建設、メンテナンスまでを一貫して手がけています。資本金は30億円、日立製作所の完全子会社です。なかでもクリーンルームを含む空調設備は同社が力を入れる分野の一つです。空調・衛生設備の施工管理として、現場をまとめる役割を担うことになります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社日立プラントサービスの公開情報にもとづく）

株式会社日立プラントサービスが、茨城で電気設備の施工管理を担う方を募集しています。建物や工場の電気設備に関する建設工事において、工程・品質・安全などを管理するポジションです。日立グループの一員として、元請けとしての受注が約9割を占め、大手案件も多いことから、規模の大きいプロジェクトに携わりやすいと紹介されています。 勤務地は茨城県、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円〜600万円で、経験やスキルに応じて決定されます。 同社は1964年に設立され、日立グループの一員として電気設備や空調設備などの設計から建設、メンテナンスまでを一貫して手がけています。資本金は30億円、日立製作所の完全子会社です。電気設備の施工管理として、現場をまとめる役割を担うことになります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社日立プラントサービスの公開情報にもとづく）

「必要な薬を、必要な量だけ、止めずに届け続ける」。その約束を数字と段取りで支えるのが生産管理です。茨城県神栖市の関東工場で、ジェネリック医薬品の生産計画調整・原価管理などを担うポジションです。 ■ 沢井製薬という会社 1948年設立、大阪に本社を置くジェネリック医薬品メーカー。「なによりも患者さんのために」を掲げ、医療用医薬品およそ700品目を供給しています。神栖市の関東工場は、首都圏に近い同社の主要生産拠点の一つ。2021年からは東証プライム上場のサワイグループホールディングス（証券コード4887）の中核事業会社として、安定供給の責任を担っています。 ■ この仕事でやること ・需要予測や在庫状況をふまえた生産計画の立案・調整 ・製造・品質・資材調達部門と連携した工程進捗の管理 ・原価管理、コスト差異の分析と改善提案 ・原材料・資材の発注計画や納期の調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 生産管理は、工場全体を俯瞰して最適化する司令塔の役割です。供給不安が社会課題となるジェネリック医薬品において、「欠品させない計画力」と「採算を守る原価感覚」は市場価値の高いスキルになります。製造・品質・調達の各部門をつなぐハブとして、数字でものごとを動かす手応えを日々得られます。 ■ こんな方に向いています ・生産管理・購買・SCM・原価管理などの経験や素養がある方 ・データをもとに段取りを組み、関係部署と調整することが得意な方 ・安定供給という社会的責任にやりがいを感じられる方 ■ 働く環境・待遇 ・所定外労働時間は月平均16.8時間、有給休暇取得率77.8%（いずれもサワイグループ2024年度実績） ・出生時育児休業（子の出生後8週間以内に4週間まで・2回分割可）、満2歳までの育児休業 ・介護休業（通算1年）、介護休暇（年5日）、介護短時間勤務などの両立支援 ・借上寮・借上社宅（個人負担原則3割）、確定拠出年金、従業員持株会、財形貯蓄 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されているクチコミでは、有給の取りやすさや福利厚生を評価する声がある一方、生産部門では繁忙期に残業や休日出勤が生じる時期もあるとの指摘が見られます。 勤務地は茨城県神栖市。正社員・想定年収480万〜650万円。工場全体を動かす生産管理の中核を担う仕事です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

この求人は、茨城県を主な勤務エリアとする開発エンジニアの募集です。Webシステムや業務アプリケーション、組込ソフトウェアなど、タイトルに示した領域の設計・開発・テストを担当していただきます。案件の工程に応じて、実装から上流工程へ段階的にステップアップできる環境もあります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から650万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は茨城県内の配属先を想定しています。研修や資格取得の支援制度を設けており、経験を活かしてスキルを広げたい方に向いています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の「発電プラントの施工管理」の求人です。勤務地は茨城県日立市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

この求人は、茨城県を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から650万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は茨城県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、茨城県を主な勤務エリアとする技術職（エンジニア）の募集です。設計や設備保全、検査、シミュレーション、生産管理など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・電機・プラント・建設をはじめとする大手メーカーの開発・製造工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は330万円から400万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は茨城県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

株式会社メイテックで、電気・電子回路設計開発職を募集しています。各種製品に用いられる電気・電子回路の設計開発に携わるポジションです。 メイテックは、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学・解析評価といった分野の設計開発技術者を正社員として雇用し、大手製造業の開発現場へ派遣する事業を展開しています。創業は1974年で、2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として技術者派遣事業を継承しました。本社は東京都台東区、資本金は8億円、従業員数は単体で8,345名（2025年3月末時点）です。代表取締役社長は関口晃介氏が務めています。なお、東証プライムに上場しているのは親会社の株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）であり、株式会社メイテック単体は非上場です。 勤務地は茨城県をはじめとする群馬・栃木・茨城エリア、雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜800万円です。さまざまな案件を通じて電気・電子回路の設計経験を積める環境は、回路設計の専門性を高めたい方に向いています。具体的な担当範囲や配属先、選考の進め方については、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

株式会社メイテックで、機械設計開発を担うエンジニアを募集しています。各種製品の機械設計開発に携わるポジションです。 メイテックは、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学・解析評価といった分野の設計開発技術者を正社員として雇用し、大手製造業の開発現場へ派遣する事業を展開しています。創業は1974年で、2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として技術者派遣事業を継承しました。本社は東京都台東区、資本金は8億円、従業員数は単体で8,345名（2025年3月末時点）です。代表取締役社長は関口晃介氏が務めています。なお、東証プライムに上場しているのは親会社の株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）であり、株式会社メイテック単体は非上場です。 勤務地は茨城県をはじめとする群馬・栃木・茨城エリア、雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜800万円です。さまざまな案件を通じて機械設計の経験を積み重ねていける環境は、長く設計に携わりたい方に向いています。具体的な担当範囲や配属先、選考の進め方については、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の「発電プラントの管理技術者」の求人です。勤務地は茨城県日立市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜950万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

この求人は、茨城県を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は330万円から450万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は茨城県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

この求人は、茨城県を主な勤務エリアとするテスト・評価・検証エンジニアの募集です。製品やシステムの試験・評価、品質確認、デバッグなど、タイトルに示した工程を中心に担当していただきます。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は360万円から450万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は茨城県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、実務未経験から評価・検証の分野に挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

ファナックのロボマシン（ロボドリル等）が、正確な形に仕上がるまでの工程を担う。茨城・筑西工場での工作機械の組立・検査・物流業務は、製品品質の最終砦として機能しています。 ■ ファナック株式会社という会社 ロボマシン事業では、精密小型マシニングセンタ「ロボドリル」や射出成形機「ロボショット」などを製造しています。ロボマシン事業の売上比率は14.1%（2025年度・公表）。茨城・筑西の工場はロボマシン系製品の生産拠点として、組立・検査・出荷までを担っています。 ■ この仕事でやること ・工作機械（ロボドリル等）の機械組立・電気配線組立 ・組立後の動作確認・精度検査（幾何精度・加工精度等） ・出荷前の最終検査・出荷準備・物流対応 ・生産ラインの改善提案への参加 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 完成した機械が精度テストをクリアする瞬間が、毎日の仕事の区切りです。手を動かしながら機械の構造を覚え、検査で数値を見ることで「どの工程が精度に影響するか」が身体でわかってきます。工作機械の組立から検査まで一貫して担える現場は、製造エンジニアとしての土台を築く場所になります。 ■ こんな方を歓迎します ・機械組立または電気配線の実務経験がある方 ・精密機械の検査・品質確認に関心がある方 ・幅広い製品に関わりながら、ものづくりの全体工程を学びたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 550〜800万円 ・年間休日129日（完全週休2日制・祝日・年末年始・夏季・GW） ・年次有給休暇付与20日・積立休暇制度（不妊治療・子の看護・介護等に充当可） ・育児休業: 男性取得率90%・女性取得率100%（2024年3月時点・公表） ・育児短時間勤務: 子の小学校卒業まで対象 ・社宅・寮完備（会社規定による） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 製品への誇りと安定した雇用環境を評価するクチコミが見られます。茨城・筑西の立地は関東圏から通勤可能な範囲です。 勤務地: 茨城県筑西市（黒子駅近辺）。雇用形態は正社員。年収550〜800万円。

パーソルクロステクノロジーの正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。茨城県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はパーソルクロステクノロジーの正社員で、想定年収は400万〜650万円程度を見込んでいます。勤務地は茨城県を中心とした客先やパーソルクロステクノロジーの拠点です。 パーソルクロステクノロジーは、IT・エンジニアリング・セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく）

大川精螺工業株式会社の「自動車部品の製造」の求人です。勤務地は茨城県常陸大宮市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社レッドバロンの茨城県エリアの店舗で、バイクの整備スタッフを募集します。お客様のオートバイの点検・整備・修理を担う仕事で、未経験からでも始められるよう教育体制が整えられています。完全週休2日制で、腰を据えてバイク整備の技術を身につけたい方に向いたポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は茨城県です。想定年収は400万円から550万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 株式会社レッドバロンは、オートバイの販売・買取・整備を全国の直営店で手がける会社です。1972年にヤマハオートセンター株式会社として設立され、2004年に現在の社名へ変更しました。本社は愛知県岡崎市にあります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はレッドバロンの公開情報にもとづく）