茨城県の製造・技術の求人 277件（2026年9月最新）

株式会社アコーディア・ゴルフが茨城県内で運営するゴルフ場で、コース管理（グリーンキーパー）の責任者候補を募集する求人です。フェアウェイやグリーン、ラフといった芝生の生育状態を保ち、年間を通してプレーしやすいコンディションを整えることが主な役割になります。日々の芝管理や薬剤・肥料の散布計画にとどまらず、年間のメンテナンス計画づくりや、コース管理スタッフの現場統括まで担っていただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は茨城県内のゴルフ場を想定しています。想定年収は350万円から650万円程度で、これまでのコース管理経験やマネジメント経験に応じて決まります。屋外で身体を動かす仕事が中心となり、芝草や植物、機械の扱いに関心のある方に向いている職種です。 同社は全国でゴルフ場およびゴルフ練習場を運営する国内最大級のゴルフ場運営会社で、170前後のコースを展開しています。2025年には東証プライム市場上場の株式会社平和（証券コード6412）のグループに加わり、運営基盤を広げています。資本金は5,000万円、従業員は約1万人規模です。具体的な業務範囲や配属コース、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はアコーディア・ゴルフおよび株式会社平和の公開情報にもとづく）

Astemo株式会社で、電動車（EV／HEV）用モータのCAEとAIを活用したプロセス改革・品質革新を担うスペシャリストを募集しています。モータ開発におけるCAE（コンピュータ解析）やAIの活用を進め、開発プロセスの効率化や品質の向上を牽引していく専門職のポジションです。 勤務地は茨城県（ひたちなか市）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から890万円で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に4社の事業統合によって発足した独立系の自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。資本金は1291億円規模で、電動パワートレイン領域では世界トップ級のシェアを持つ製品を展開しています。解析技術とAIを掛け合わせて開発のやり方そのものを変えていく取り組みは、ものづくりの競争力に関わるポジションです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく）

株式会社虎昭産業の「食品製造の管理」の求人です。勤務地は茨城県守谷市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜550万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社 東京精密の土浦工場で、精密測定機器の生産管理を担当するポジションです。三次元座標測定機や表面粗さ・輪郭形状測定機といった製品について、生産計画の立案、部材の調達・在庫管理、納期や工程の進捗管理を担い、品質とコスト、納期のバランスを取りながら安定した生産体制を支えます。製造現場と関係部門をつなぎ、ものづくり全体を俯瞰したい方に向いた募集です。 勤務地は茨城県土浦市（神立駅ほか）、雇用形態は正社員で、想定年収は685万〜890万円です。年間休日は127日と休暇も取りやすく、福利厚生も整っています。同社は東京証券取引所プライム市場に上場するメーカー（証券コード7729）で、半導体製造装置と精密測定機器の両事業をグローバルに展開しています。 これまでの生産管理経験をどう活かせるか、配属先の体制や仕事の進め方など、気になる点があればキャリビーのキャリアアドバイザーにご相談ください。応募前に疑問を解消し、納得して選考に進めるようサポートします。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ヘルスケア業界（製薬・医療・医療機器）向けに、医療機器の機械設計へPL・PM候補として携わるポジションです。機構部品やユニットの設計を軸に、構想設計から詳細設計、試作・評価までをリードし、将来的にはプロジェクトの進行管理やメンバーマネジメントを担うことが期待されます。医療領域ならではの品質・安全性が求められる開発に、機械設計の専門性と推進力の両面で関わっていけるのが特徴です。 勤務地は茨城県を想定し、雇用形態は正社員です。想定年収は546万円〜811万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。技術者派遣・エンジニアリングソリューションを主力とする同社では、特定の製品分野に閉じず、案件を通じて経験の幅を広げていける環境があります。 AKKODiSコンサルティング株式会社は、東京都港区に本社を置くエンジニアリング・ITコンサルティング企業で、2004年2月設立、資本金10億6,300万円。前身は株式会社VSNで、2012年にスイスのAdecco Group傘下となり、2023年4月に現社名へ商号変更しました。日本国内では7,000名規模の技術スペシャリストが在籍しています。具体的な業務範囲やキャリアパス、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はAKKODiSコンサルティング公式サイトおよび各種公開情報にもとづく）

ヘルスケア業界（製薬・医療・医療機器）向けに、医療機器の機械設計へメンバークラスとして携わるポジションです。機構部品やユニットの設計・試作・評価を担当し、開発工程のなかで着実に経験を積んでいくことが期待されます。医療領域ならではの品質・安全性が求められる開発に携わりながら、機械設計エンジニアとしての専門性を高めていけるのが特徴です。 勤務地は茨城県を想定し、雇用形態は正社員です。想定年収は376万円〜519万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。技術者派遣・エンジニアリングソリューションを主力とする同社では、研修や案件を通じてスキルを伸ばしていける環境があります。 AKKODiSコンサルティング株式会社は、東京都港区に本社を置くエンジニアリング・ITコンサルティング企業で、2004年2月設立、資本金10億6,300万円。前身は株式会社VSNで、2012年にスイスのAdecco Group傘下となり、2023年4月に現社名へ商号変更しました。日本国内では7,000名規模の技術スペシャリストが在籍しています。具体的な業務範囲やキャリアパス、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はAKKODiSコンサルティング公式サイトおよび各種公開情報にもとづく）

この求人は、茨城県を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から550万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は茨城県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

ヘルスケア業界（製薬・医療・医療機器）向けに、医療機器の機械設計へリーダー候補として携わるポジションです。機構部品やユニットの設計を担いながら、チームの技術的な取りまとめや若手メンバーの育成へと役割を広げていくことが期待されます。医療領域ならではの品質・安全性が求められる開発で、現場の中核を担いつつリーダーへの一歩を踏み出せるのが特徴です。 勤務地は茨城県を想定し、雇用形態は正社員です。想定年収は425万円〜667万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。技術者派遣・エンジニアリングソリューションを主力とする同社では、案件を通じて専門性を高めつつ、リーダーとしての経験を積んでいける環境があります。 AKKODiSコンサルティング株式会社は、東京都港区に本社を置くエンジニアリング・ITコンサルティング企業で、2004年2月設立、資本金10億6,300万円。前身は株式会社VSNで、2012年にスイスのAdecco Group傘下となり、2023年4月に現社名へ商号変更しました。日本国内では7,000名規模の技術スペシャリストが在籍しています。具体的な業務範囲やキャリアパス、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はAKKODiSコンサルティング公式サイトおよび各種公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ＡＧＣセイミケミカル株式会社の「設備保全・施工管理」の求人です。勤務地は茨城県鹿嶋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 605万〜773万円 ・年間休日124日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

茨城県を含む北関東エリアの就業先で、自動車や航空機に関する生産技術の業務に携わっていただくポジションです。WEB面接にも対応しており、ものづくりの現場で生産工程に関わることができます。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜600万円が目安です。就業時間や残業の細目は配属先により異なります。テクノプロ・グループの技術系人材サービス会社が雇用主となり、配属先企業の生産技術の現場で実務にあたる働き方になります。 雇用主となる株式会社テクノプロは、1997年に設立された技術系人材サービス会社で、機械分野を含む幅広い技術分野で設計開発や技術コンサルティングを手がけています。資本金は1億1百万円、従業員数は約2万5千名（2025年6月末）規模、本社は東京都港区にあります。担当する業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は株式会社テクノプロの公開情報にもとづく）

株式会社テクノプロが、北関東エリアでCATIA（V5・V6）を用いた設計開発エンジニアを募集します。自動車・航空機の設計開発が担当領域で、3D CADのCATIAを使った設計業務に携わるポジションです。輸送機器のものづくりの上流に関わります。 雇用形態は正社員、勤務地は茨城県となります。想定年収は450万〜750万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。選考はWeb面接にも対応しています。担当する設計範囲は案件によって異なります。 同社は機械・電気・電子など幅広い技術分野を支援する技術系人材サービス会社で、テクノプロ・グループとして国内に多数の拠点を持ちます。CATIAの実務経験を活かしながら、自動車・航空機といった輸送機器分野で設計のキャリアを深めたい方に向いた求人です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はテクノプロ公式サイトおよびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく）

ＡＧＣセイミケミカル株式会社の「生産管理」の求人です。勤務地は茨城県鹿嶋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 510万〜736万円 ・年間休日124日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社テクノプロが、茨城エリアで生産技術エンジニアを募集します。電動車（BEV・HEV）向けモータの工程設計や設備立ち上げが担当領域で、電動化が進む自動車分野の量産を支えるポジションです。フレックス制度があり、残業は月20時間程度とされています。 雇用形態は正社員、勤務地は茨城県となります。想定年収は450万〜700万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。担当する工程や設備の範囲は案件によって異なります。 同社は機械・電気・電子・組込制御など幅広い技術分野を支援する技術系人材サービス会社で、テクノプロ・グループとして国内に多数の拠点を持ちます。生産技術の経験を活かしながら、電動車という成長領域で工程設計から設備立ち上げまで関わりたい方に向いた求人です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はテクノプロ公式サイトおよびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

この求人は、茨城県を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から500万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は茨城県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、茨城県を主な勤務エリアとする技術職（エンジニア）の募集です。設計や設備保全、検査、シミュレーション、生産管理など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・電機・プラント・建設をはじめとする大手メーカーの開発・製造工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から450万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は茨城県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、茨城県を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から500万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は茨城県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、茨城県を主な勤務エリアとする技術職（エンジニア）の募集です。設計や設備保全、検査、シミュレーション、生産管理など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・電機・プラント・建設をはじめとする大手メーカーの開発・製造工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から592万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は茨城県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

この求人は、茨城県を主な勤務エリアとする技術職（エンジニア）の募集です。設計や設備保全、検査、シミュレーション、生産管理など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・電機・プラント・建設をはじめとする大手メーカーの開発・製造工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から592万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は茨城県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

株式会社大洋の「施工管理」の求人です。勤務地は茨城県水戸市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜750万円 ・残業少なめ、長期休暇取得可 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

この求人は、茨城県を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から656万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は茨城県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、茨城県を主な勤務エリアとする技術職（エンジニア）の募集です。設計や設備保全、検査、シミュレーション、生産管理など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・電機・プラント・建設をはじめとする大手メーカーの開発・製造工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から550万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は茨城県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

Astemo株式会社で、電動車両用パワートレイン制御システムのシステム設計プロセス改善を担うベテラン人材を募集しています。電動パワートレインの制御システムについて、その設計プロセスそのものを見直し、改善していく役割が想定されるポジションです。 勤務地は茨城県ひたちなか市、雇用形態は正社員です。想定年収は930万円から1220万円で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の4社が統合して発足した独立系の自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。資本金は1291億円規模で、電動パワートレイン領域に注力しています。製品そのものだけでなく開発の進め方まで踏み込んで改善する仕事であり、これまでの経験を土台に組織の開発力を底上げできるポジションです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

日野自動車株式会社の古河工場で、工場全体の保全業務スタッフを募集します。修理計画の立案、予算管理、工事の立会いなどを通じて、工場全体の設備保全を担うポジションです。国内トップクラスのシェアを持つ商用車メーカーの生産拠点を、保全の面から支える役割を担います。 勤務地は茨城県古河市の古河工場で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から780万円を提示しています。計画立案から予算、現場での立会いまで幅広く関わるため、設備保全をマネジメントの視点でも捉えたい方に向いています。 日野自動車は、トラック・バスを中心とした商用車および各種ディーゼルエンジン、補給部品の製造・販売を手がける商用車メーカーです。1942年に法人として設立されました。2026年4月には三菱ふそうトラック・バスとの経営統合により持株会社ARCHION株式会社が発足し、日野自動車はその完全子会社となりました。工場全体の保全業務に幅広く携わりたい方には、力を発揮できるフィールドです。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日野自動車の公開情報にもとづく）

日野自動車株式会社の古河工場で、車両品質管理業務のスタッフを募集します。完成した車両の品質を管理し、製品としての信頼性を支えていくポジションです。国内トップクラスのシェアを持つ商用車メーカーのものづくりを、車両の品質という観点から支える役割を担います。 勤務地は茨城県古河市の古河工場で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から780万円を提示しています。車両という最終製品の品質に向き合う業務のため、品質への責任感を持って取り組みたい方に向いています。 日野自動車は、トラック・バスを中心とした商用車および各種ディーゼルエンジン、補給部品の製造・販売を手がける商用車メーカーです。1942年に法人として設立されました。2026年4月には三菱ふそうトラック・バスとの経営統合により持株会社ARCHION株式会社が発足し、日野自動車はその完全子会社となりました。車両品質管理という領域で経験を積みたい方には、力を発揮できるフィールドです。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日野自動車の公開情報にもとづく）

日野自動車株式会社の古河工場で、工場の技術総合職（製造スタッフ・保全スタッフ）を募集します。製造や設備保全を中心に、生産現場を技術の面から支えていくポジションです。国内トップクラスのシェアを持つ商用車メーカーの工場で、ものづくりの最前線に携わります。 勤務地は茨城県古河市の古河工場で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から780万円を提示しています。製造と保全の双方に関わる技術総合職のため、現場でものづくりに向き合いたい方に向いています。 日野自動車は、トラック・バスを中心とした商用車および各種ディーゼルエンジン、補給部品の製造・販売を手がける商用車メーカーです。1942年に法人として設立されました。2026年4月には三菱ふそうトラック・バスとの経営統合により持株会社ARCHION株式会社が発足し、日野自動車はその完全子会社となりました。製造や保全の技術を磨きたい方には、挑戦しがいのある環境です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日野自動車の公開情報にもとづく）

日野自動車株式会社の古河工場で、購入部品品質管理業務のスタッフを募集します。外部から購入する部品の品質を管理し、製品全体の品質を支えていくポジションです。国内トップクラスのシェアを持つ商用車メーカーのものづくりを、購入部品の品質という観点から支える役割を担います。 勤務地は茨城県古河市の古河工場で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から780万円を提示しています。購入部品の品質を見極める業務のため、品質に対する意識を持って仕事に向き合いたい方に向いています。 日野自動車は、トラック・バスを中心とした商用車および各種ディーゼルエンジン、補給部品の製造・販売を手がける商用車メーカーです。1942年に法人として設立されました。2026年4月には三菱ふそうトラック・バスとの経営統合により持株会社ARCHION株式会社が発足し、日野自動車はその完全子会社となりました。購入部品の品質管理という領域で経験を積みたい方には、挑戦しがいのある環境です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日野自動車の公開情報にもとづく）

日野自動車株式会社の古河工場で、工場の生産管理スタッフを募集します。生産管理をはじめ、仕入先の改善、部品発注、物流管理、システム管理といった幅広い業務に携わるポジションです。国内トップクラスのシェアを持つ商用車メーカーの生産現場が滞りなく動くよう、計画と調整の両面から支える役割を担います。 勤務地は茨城県古河市の古河工場で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から780万円を提示しています。生産管理から物流、システムまで複数の領域に関わるため、幅広い視点で工場運営を捉えたい方に向いています。 日野自動車は、トラック・バスを中心とした商用車および各種ディーゼルエンジン、補給部品の製造・販売を手がける商用車メーカーです。1942年に法人として設立されました。2026年4月には三菱ふそうトラック・バスとの経営統合により持株会社ARCHION株式会社が発足し、日野自動車はその完全子会社となりました。生産管理を軸に幅広く活躍したい方には、挑戦しがいのある環境です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日野自動車の公開情報にもとづく）