兵庫県の製造・技術の求人 351件（2026年9月最新）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

航空や宇宙、防衛の分野で使われるチタン鍛造品の品質保証を担う募集です。高い信頼性が求められる製品の品質を守り、基準を満たす仕組みを整える役割を担います。 勤務地は高砂市（兵庫県）、雇用形態は正社員です。想定年収は625万円から1135万円で、経験やスキルに応じて決まります。リモートワークとフレックスタイムの制度があります。 神戸製鋼所は、鉄鋼や非鉄金属などの素材系事業と産業機械などの機械系事業を中核とする総合重工メーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード5406）。チタン鍛造品の品質保証を手がけるこの仕事は、素材メーカーがつくる製品の信頼性を支える役割です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は神戸製鋼所の公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

兵庫県内のプロジェクトで、生産設備の電気設計を担当する技術者を募集します。設備の新設・導入に関わる電気設計と、ベンダーコントロールを含む上流工程が業務領域です。 雇用形態は正社員で、勤務地は兵庫県。想定年収は760万〜950万円のレンジで提示されています。担当する設備や上流工程の範囲は、配属先プロジェクトによって異なります。 株式会社メイテックは、技術者派遣を手がける会社で、設計開発の現場へエンジニアを正社員として雇用したうえで派遣しています。生産設備の領域では設備の導入や立ち上げに関わる案件も扱っており、電気設計に加えてプロジェクトを動かす経験を積める可能性があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

ＴＯＡエンジニアリング株式会社の「品質管理職」の求人です。勤務地は兵庫県尼崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜478万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ノーケンの「品質保証」の求人です。勤務地は兵庫県三田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社が、兵庫・神戸エリアでテクニカルリーダー候補を募集しています。システム開発の要件定義や基本設計といった上流工程を、技術面からリードしていくポジションです。基本リモートの働き方が示されています。 勤務地は神戸市、雇用形態は正社員で、勤務はハイブリッド（基本リモート）を想定しています。想定年収は683万〜939万円程度です。上流工程で技術的な意思決定をリードし、テクニカルリーダーとして成長したい方に向いた募集です。 同社はNECグループのシステムインテグレーター（SIer）で、日本電気株式会社（NEC）の100%子会社です。従業員数は約12,497名、資本金は約86億6,800万円。官公庁・金融・製造・通信など幅広い業種を対象にシステム開発や運用・保守を手がけてきました。上流工程での技術リードという役割と基本リモートの働き方を踏まえると、設計力を軸にキャリアを伸ばしたい方が力を発揮しやすいのが特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はＮＥＣソリューションイノベータの公開情報にもとづく）

株式会社Ｐ・Ｃ・Ｇテクニカの「製造・技術」の求人です。勤務地は兵庫県西宮市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 関連資格(歓迎)、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

兵庫県で、官公庁向け通信機器の電気制御設計（構想から基本設計までの上流工程）を担うエンジニアの募集です。たとえば、通信機器の電気制御設計、構想〜基本設計の上流工程の推進といった業務に取り組むことになります。 正社員としての採用で、想定年収は年収760万円から950万円程度とされています。 同社は機械・電気電子・ソフトウェア・化学など幅広い技術領域を扱う技術者派遣の会社で、エンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する点に特徴があります。技術力を軸にメーカー各社の開発を支えてきた歴史があり、本求人もその一環として正社員雇用のもとプロジェクトに携わる形が想定されます。具体的な担当領域や選考プロセスの詳細は、キャリビーのアドバイザーからお伝えします。 （会社情報は株式会社メイテックの公開情報および株式会社メイテックグループホールディングスのIR情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

兵庫県で船舶・陸用エンジンの生産技術（新規設備導入からライン改善まで、上流工程が中心）に取り組んでいただくエンジニアの求人です。たとえば、船舶・陸用エンジンの生産技術、新規設備導入およびライン改善といった業務に取り組むことになります。 正社員としての採用で、想定年収は年収760万円から950万円程度とされています。 同社は機械・電気電子・ソフトウェア・化学など幅広い技術領域を扱う技術者派遣の会社で、エンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する点に特徴があります。技術力を軸にメーカー各社の開発を支えてきた歴史があり、本求人もその一環として正社員雇用のもとプロジェクトに携わる形が想定されます。具体的な担当領域や選考プロセスの詳細は、キャリビーのアドバイザーからお伝えします。 （会社情報は株式会社メイテックの公開情報および株式会社メイテックグループホールディングスのIR情報にもとづく）

生和コーポレーション株式会社で、自社マンションの建築アドバイザーを募集する求人です。勤務地は神戸・三ノ宮エリアで、雇用形態は正社員、想定年収は500万円から900万円の範囲です。年間休日120日（日月祝）、完全週休二日制で、残業は月20時間程度という働き方の条件が示されています。 建築アドバイザーは、自社で手がける賃貸マンションの建築に関わり、お客様への提案や打ち合わせを担う役割です。同社は1971年に設立され、賃貸住宅の建設請負を中核とする総合建設業の会社で、無借金経営を続けてきた点が知られています。設計から施工、管理までを自社で担う体制があるため、建物づくりの全体像を踏まえて提案できる環境です。 担当業務の詳細や求められる経験、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は生和コーポレーションの公開情報にもとづく）

海外プラント向けの調達購買を担う、グローバル調達のエキスパート募集です。世界の取引先と交渉しながら、プラント案件に必要な資材を最適な形で確保する役割を担います。 勤務地は神戸市（兵庫県）、雇用形態は正社員です。想定年収は815万円から1135万円で、経験やスキルに応じて決まります。リモートワークとフレックスタイムの制度があります。 神戸製鋼所は、鉄鋼や非鉄金属などの素材系事業と産業機械などの機械系事業を中核とする総合重工メーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード5406）。海外プラントの調達を担うこのポジションは、機械系事業のグローバルなプロジェクトを購買の専門性で支えます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は神戸製鋼所の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

自動車保安部品の電気回路設計と評価を担うエンジニアの求人です。大手重工グループの現場で、自動車保安部品に関わる電気回路の設計および評価業務を担当していただきます。勤務地は兵庫県姫路市、雇用形態は正社員、想定年収は418万円〜519万円で、社員食堂があり福利厚生も用意されています。 募集元のセントラルエンジニアリング株式会社は、1962年設立のエンジニアリング会社です。電気・電子機器の設計を基盤に、自動車分野の開発へ技術を提供してきました。本社は横浜市港北区の新横浜にあります。保安部品は安全に直結する領域であり、設計と評価の双方に携わりながら回路技術を深められるのが特徴です。 扱う部品の詳細や求められる経験、選考フローは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。回路設計・評価の分野で力を発揮したい方はご相談ください。 （会社情報はセントラルエンジニアリング株式会社の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

兵庫県で、防衛分野の船舶設計に携わる方を募集します。船舶の設計業務を担当いただくポジションで、防衛関連という専門性の高い領域での設計に関わる仕事です。設計スキルを軸に、特定分野の知見を深めていける内容と言えます。 雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県です。想定年収は416万〜600万円で、経験やスキルをふまえて決定します。本求人は受託・技術者派遣を含む就業形態が想定されます。勤務時間や休日などの詳細条件は、選考のなかでご確認ください。 株式会社アビストは、3次元CADを用いた機械設計開発を中核とする工業設計技術サービスの会社です。証券コード6087として東京証券取引所スタンダード市場に上場しており、資本金は10億2,665万円、従業員数は1,342名（2025年9月末現在）です。船舶や輸送機器をはじめ幅広い設計領域に対応してきた点が特徴です。専門分野で設計の経験を積みたい方に合います。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社アビストの公開情報および東京証券取引所の公開情報にもとづく）

西部電気建設株式会社の「電気施工管理 年休128日・土日祝」の求人です。勤務地は兵庫県姫路市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜900万円 ・年間休日128日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

試作品のおいしさを、何万食という規模で再現する。これは想像以上に難しい挑戦です。神戸物産は自社・協力工場で大量の食品を製造していますが、レシピを工業的な製造ラインに落とし込み、安定して量産できる形に設計するのが、この製造プロセス設計の仕事です。原材料の特性、設備の能力、歩留まり、コストを同時に見ながら、つくり方そのものを組み立てます。 ■ 株式会社神戸物産という会社 業務スーパーのフランチャイズ本部として、プライベートブランド商品を国内外の工場で製造する「製販一体」の食品企業です。商品を自ら企画し、自社で量産するからこそ、つくり方を設計する力が事業の競争力に直結します。製造プロセス設計は、商品開発と現場の製造をつなぐ要の役割です。 ■ この仕事でやること ・新商品・既存商品の製造プロセス設計（製造条件・工程・ラインの組み立て） ・試作からスケールアップ（量産化）に向けた条件出しと検証 ・歩留まり・コスト・品質を踏まえた工程改善の提案 ・製造現場・品質管理・購買など関連部門との連携・調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの レシピを「量産できるつくり方」へ翻訳するプロセス設計は、食品工学の知識と現場感覚の両方が問われる専門領域です。原材料から製造、品質、コストまでを横断して最適化する経験は、製販一体の体制だからこそ一気通貫で積めます。自分が設計した工程で生まれた商品が、全国の業務スーパーの棚に並ぶ。その「つくり方をつくる」手応えが、このポジションの醍醐味です。理系の専門性を、ものづくりの中核で発揮したい方に向いています。 ■ こんな方に向いています ・「おいしさを量産する」という工学的な課題に面白さを感じる方 ・原材料・設備・コストを総合して最適なつくり方を設計したい方 ・食品工学・化学工学などの知識を製造現場で生かしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地は兵庫県加古川市の本社（JR加古川駅南口より徒歩約7分） ・完全週休2日制（原則土日）、年間休日118日。リフレッシュ休暇等を含む実質休日はそれ以上 ・夜20時にPCがシャットダウンされる運用で、持ち帰り残業を抑制。残業は月10時間程度が目安 ・男性の育児休業取得率76.9%、女性100%。復帰後の時短・時差出勤など育児支援制度あり ・出張手当、家族手当、役職手当などを整備。1食300円台のビュッフェ形式の社員食堂を設置 ・想定年収350万〜450万円。東証プライム上場（証券コード3038） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開情報では、有給休暇の消化率が平均84%、夜間のPCシャットダウン運用など、本社勤務の労働時間がコントロールされている点が特徴として挙げられます。一方で量産化には品質・コスト・納期の制約が同時にかかり、現場と連携した粘り強い検証が求められる環境です。 加古川を拠点に、商品の「つくり方」を設計し量産につなげる製造プロセス設計のポジションです。

つくる場所を、自分たちでつくる。神戸物産が全国の「業務スーパー」に届ける冷凍食品や半加工品は、その多くを自社・協力工場で製造しています。新しい工場を建て、ラインを増設し、老朽化した設備を更新する。その「箱」を設計図から立ち上げるのが、この建築設計のポジションです。食品工場ならではの衛生・温度・動線の制約を、図面の中で解いていく仕事です。 ■ 株式会社神戸物産という会社 「食の製販一体」を掲げ、仕入れて売る商社機能と、つくるメーカー機能を併せ持つ食の総合企業です。2000年に1号店を開いた「業務スーパー」は全47都道府県に広がり、店舗数は1,118店（2025年10月末）。その商品供給を支えるのが国内外の工場群で、建築設計はその生産基盤づくりの起点を担います。 ■ この仕事でやること ・食品工場の新築・増改築における建築設計（意匠・構造の図面作成、仕様検討） ・衛生区分や温度帯、製造動線を踏まえたレイアウト・建築条件の整理 ・施工会社や設備・電気など各専門業者との仕様調整、現場確認 ・関連法規・許認可に沿った申請図書の作成サポート ■ この仕事の面白さ・身につくもの 一般的なオフィスや住宅とは異なり、食品工場は冷凍・冷蔵の温度帯、衛生上の清浄度区分、原材料から完成品までの一方通行の動線など、固有の設計要件が積み重なります。これらを建築の側から解く経験は、汎用的な建築知識だけでは得られない専門性です。発注者（社内）の立場で工場づくりに最初から関われるため、自分が描いた図面が稼働する現場として立ち上がっていく手応えがあります。未経験から食品プラントの設計に踏み込みたい方にも門戸が開かれています。 ■ こんな方に向いています ・ものづくりの「現場そのもの」を設計する仕事に関心がある方 ・図面と現場を往復しながら、関係者と仕様を詰めていくのが得意な方 ・建築の知識を、食品という生活に近い領域で生かしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地は兵庫県加古川市の本社（JR加古川駅南口より徒歩約7分） ・完全週休2日制（原則土日）、年間休日118日。リフレッシュ休暇等を含む実質休日はそれ以上 ・夜20時にPCがシャットダウンされる運用で、持ち帰り残業を抑制。残業は月10時間程度が目安 ・男性の育児休業取得率76.9%、女性100%。復帰後の時短・時差出勤など育児支援制度あり ・出張手当、家族手当、役職手当などを整備。1食300円台のビュッフェ形式の社員食堂を設置 ・想定年収350万〜450万円。東証プライム上場（証券コード3038） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開情報では、有給休暇の消化率が平均84%、夜間のPCシャットダウン運用など、本社勤務の労働時間がコントロールされている点が特徴として挙げられます。一方で食の製販一体という事業特性上、品質や納期への要求水準は高く、専門領域での着実な積み上げが求められる環境です。 加古川を拠点に、業務スーパーの生産基盤を建築の側から支えるポジションです。

同じ商品を、いつ買っても同じ品質で。世界各国から原材料を集め、国内外の工場でつくる神戸物産にとって、品質を一定に保つことは事業の前提そのものです。原材料や製品を分析し、データをもとに改善を提案する。この品質管理のポジションは、製販一体のものづくりを科学の目で支える仕事です。 ■ 株式会社神戸物産という会社 業務スーパーのフランチャイズ本部として、プライベートブランド商品を国内外の工場で製造する「製販一体」の食品企業です。多様な国・工場から集まる原材料と製品の品質を統一基準で管理することは、全国1,118店舗（2025年10月末）へ安定供給するうえで欠かせません。品質管理はその根幹を担います。 ■ この仕事でやること ・原材料・製品の分析（理化学・微生物検査などのデータ取得と評価） ・分析結果に基づく品質傾向の把握と、改善提案の立案 ・製造部門・仕入先と連携した規格・スペックの検証 ・品質に関わる記録・データの管理、関連基準への適合確認のサポート ■ この仕事の面白さ・身につくもの 分析して終わりではなく、データを根拠に「どう良くするか」を提案するところまで踏み込めるのが、このポジションの面白さです。原材料の段階から関わる製販一体の体制だからこそ、川上の調達から製造、製品までを一気通貫で品質の視点から見渡せます。食品の安全・品質に関する分析技術と、改善を動かすための社内調整力の両方が身につきます。理系のバックグラウンドを、生活に近い食品という領域で生かしたい方に向いた環境です。 ■ こんな方に向いています ・分析・検査のデータを、改善という行動に結びつけたい方 ・食品の安全・品質に責任を持って向き合いたい方 ・化学・生物・農学などの知識を実務で生かしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地は兵庫県加古川市の本社（JR加古川駅南口より徒歩約7分） ・完全週休2日制（原則土日）、年間休日118日。リフレッシュ休暇等を含む実質休日はそれ以上 ・夜20時にPCがシャットダウンされる運用で、持ち帰り残業を抑制 ・男性の育児休業取得率76.9%、女性100%。復帰後の時短・時差出勤など育児支援制度あり ・出張手当、家族手当、役職手当などを整備。1食300円台のビュッフェ形式の社員食堂を設置 ・想定年収350万〜450万円。東証プライム上場（証券コード3038） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開情報では、有給休暇の消化率が平均84%、夜間のPCシャットダウン運用など、本社勤務の労働時間がコントロールされている点が特徴として挙げられます。一方で品質は食の安全に直結する責任ある領域であり、正確さと継続的な検証が求められる環境です。 加古川を拠点に、製販一体のものづくりをデータと改善提案で支える品質管理ポジションです。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

この求人は、兵庫県を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は330万円から500万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は兵庫県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

人が乗らずに海を行く無人機が、これからの海洋防衛の鍵を握ろうとしています。波や水圧、塩害といった過酷な海の環境に耐え、任務を遂行する機体を機械設計の立場から形にする、新しい領域のポジションです。 ■ 三菱重工業という会社 三菱重工業は航空・防衛・宇宙を中核事業の一つに据え、艦艇や海洋関連装備でも長い実績を持ちます。本ポジションは兵庫県神戸市を拠点に、防衛省向けの海洋無人機の機械設計を担当します。国の安全保障に直結する、社会的意義の大きい防衛事業です。 ■ この仕事でやること ・海洋無人機の機体・機構・構造の機械設計 ・強度・耐環境（耐水圧・防食等）を考慮した部品・ユニット設計 ・試作・試験を通じた設計検証と改良 ・社内関連部署や協力会社との仕様調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 立ち上がりつつある海洋無人機という領域で、機械設計の知見を新しいフィールドに展開できます。陸上の機械とは異なる海特有の設計要件に向き合うなかで、構造・機構設計の応用力が鍛えられ、ゼロに近いところから装備品を作り上げる経験が得られます。業界未経験からの挑戦も歓迎されています。 ■ こんな方に向いています ・機械設計の経験や機械系の素養を新しい領域で活かしたい方（業界未経験歓迎） ・試行錯誤しながらものを作り上げる過程を楽しめる方 ・国の安全を守る防衛事業に意義を感じられる方 勤務地は兵庫県神戸市、雇用形態は正社員、年間休日126日。年収はおおむね500万〜900万円のレンジで、経験・スキルに応じて決定されます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

共栄火災海上保険株式会社で、アジャスター職（損害保険調査）を担う方を募集します。自動車事故などで発生した損害について、車両の損傷状況の確認や修理費用の妥当性の調査、関係者との折衝などを行い、適正な保険金の支払いにつなげる仕事です。自動車整備士としての経験をお持ちの方を歓迎しており、調査だけでなく幅広い業務に携わることができます。勤務地は兵庫県で、雇用形態は正社員です。土日祝日休みの働き方が前提となっています。想定年収はおおよそ385万円から715万円の範囲で、経験・スキル・等級などに応じて決定されます。同社は1942年に設立された損害保険会社で、資本金は525億円、従業員数は2,689人（2025年3月時点）です。2003年に相互会社から株式会社へ転換し、全国共済農業協同組合連合会（JA共済連）が株式の過半を出資する筆頭株主となっています。火災保険や自動車保険、傷害保険などを扱い、農林畜産業の従事者が多い地域で一定の加入シェアを持つとされています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は同社公式サイトおよび日経会社情報などの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社テクノプロが、兵庫県で医薬・バイオ分野の研究開発員を募集しています。医薬品やバイオ分野の研究開発に携わるポジションで、実験や分析、研究補助といった業務を担うことが想定される求人です。実務経験を歓迎する募集とされ、企業や大学のプロジェクトに参画する機会もあるとされています。 勤務地は兵庫県、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ400万円から600万円とされており、ご経験やスキルに応じて幅があります。技術者を顧客先のプロジェクトに派遣・参画させる技術系人材サービスのため、担当する案件に応じて研究テーマが変わる形です。残業は月5.4時間とされています。 同社は1997年に設立された技術系人材サービス会社で、従業員数は25,697名（2025年6月末）にのぼります。化学・バイオを含む幅広い技術分野で技術サービスを提供しており、テクノプロ・グループの中核を担う事業会社にあたります。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社およびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。