東京都のITエンジニアの求人 2,463件（2026年9月最新）

日光ケミカルズ株式会社の「《第二新卒」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 415万〜453万円 ・年間休日120日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で、AWSインフラエンジニア（設計構築リーダー候補）を募集します。AWSを用いたクラウドインフラの設計・構築を担当し、将来的にはリーダーとして案件を推進していく役割です。選考は面接1回が想定されています。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。想定年収は485万〜667万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。AWSの基盤構築を軸にスキルを高め、リードを目指したい方に向いています。 同社は日本電気株式会社（NEC・東証プライム6701）の100％子会社で、NECグループの中核を担うシステムインテグレーターです。クラウド基盤領域に幅広い実績を持っています。詳しい業務内容や選考フローはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNECソリューションイノベータの公開情報およびWikipediaにもとづく）

保険会社の基幹システムを動かし続ける、それが求められる役割です。月20時間前後の残業平均が示すように、大手保険顧客との長期プロジェクトを安定した環境で担えます。PL候補として上流から参画します。 ■ 株式会社アグレックスという会社 1965年創業・TIS株式会社100%子会社。国内保険会社63/69社と取引実績を持ち、保険業界の業務ロジックを熟知したSIerです。プライム案件比率9割・売上高425億円（2025年3月期）・従業員3,193名。えるぼし最高位取得の職場環境です。 ■ この仕事でやること ・大手保険会社の基幹業務システムの設計・開発・テスト・保守 ・要件定義段階からPL候補として参画、顧客との直接折衝 ・チームメンバーへの技術指導・コードレビュー ・システムリリース後の問い合わせ対応と継続改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 保険の契約管理や給付計算ロジックは、法改正や商品改定のたびに変わります。月曜に顧客担当者から「次期商品の仕様が確定した」と連絡が来て、水曜には影響範囲の調査と設計を担当しています。保険業務の深い知識とシステム設計の両方を積み重ねながら、PLとして案件をリードする経験が得られます。 ■ こんな方を歓迎します ・保険・金融系システムの開発経験がある方 ・PLとして工程管理・顧客折衝の経験がある方（または目指している方） ・長期で同一顧客のシステムを深掘りしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日122日（完全週休2日制・2026年度予定） ・標準勤務時間9:00〜17:30 ・テレワーク勤務制度あり ・平均残業時間: 月20時間程度（公表） ・平均有給取得: 約13日/年（公表） ・住宅手当・扶養手当・交通費支給 ・確定拠出年金制度・退職金制度あり ・育児休業制度: 常時100名以上が取得 ・「えるぼし」認定最高位（2017年取得） ■ 職場の評判・傾向 口コミでは「顧客との信頼関係が厚く長期で深い仕事ができる」「残業が少なめで家庭との両立がしやすい」という声が見られます。一方で「保険業務の習得に初期のキャッチアップが必要」という意見もあります。 東京都新宿区・初台駅直結。リモート可。年収500〜750万円。保険システムのプロフェッショナルを目指す方、PL経験をさらに深めたい方に向いているポジションです。

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で、官公庁向けのインフラエンジニアを募集します。官公庁のDXやクラウド化に向けて、システム基盤の設計・構築を担う役割です。公共領域のシステムインフラを技術面から支えるポジションで、選考は面接1回が想定されています。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。想定年収は683万〜939万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。官公庁DXという社会的意義の大きい領域でインフラ構築に携われます。 同社は日本電気株式会社（NEC・東証プライム6701）の100％子会社で、NECグループの中核を担うシステムインテグレーターです。官公庁向けシステムに豊富な実績を持っています。詳しい業務内容や選考フローはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNECソリューションイノベータの公開情報およびWikipediaにもとづく）

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で、大規模システムのインフラ構築を担うエンジニアを募集します。通信キャリアのインフラを支える大規模システムについて、基盤の設計・構築を担当する役割です。社会の通信を下支えするスケールの大きな案件に携われ、選考は面接1回が想定されています。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。想定年収は683万〜939万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。大規模・高信頼が求められるインフラ領域で力を磨きたい方に向いています。 同社は日本電気株式会社（NEC・東証プライム6701）の100％子会社で、NECグループの中核を担うシステムインテグレーターです。通信領域の大規模システムに実績を持っています。詳しい業務内容や選考フローはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNECソリューションイノベータの公開情報およびWikipediaにもとづく）

世界15ヵ国・地域でグループ73社を展開する化学メーカーにとって、情報セキュリティは事業継続の生命線です。東京・品川を拠点に、情報セキュリティ推進を担う社内SE（管理職候補）のポジションです。守りのITを、戦略的に設計し動かしていく役割を担います。 ■ 株式会社ダイセルという会社 1919年創業、東証プライム上場（証券コード4202）の総合化学メーカーです。世界15ヵ国・地域でグループ73社が事業を展開し、連結従業員数は約1.1万名にのぼります。DX戦略を経営の柱の一つに掲げており、情報システムとセキュリティはその基盤を支える重要機能です。 ■ この仕事でやること ・全社の情報セキュリティ施策の企画・推進 ・セキュリティポリシーやルールの整備、運用体制の構築 ・インシデント対応や監査、リスク評価のマネジメント ・グループ各社や関連部門と連携したセキュリティ強化 ■ この仕事の面白さ・身につくもの グローバルに展開する製造業のセキュリティを、全社視点で設計・推進できる点が大きな魅力です。管理職候補として、施策の企画から組織横断の推進までを担うため、技術とマネジメントの両面で力を伸ばせます。在宅勤務やフレックス制が利用できるなど、柔軟な働き方も整っています。 ■ こんな方に向いています ・情報セキュリティや社内ITの実務経験がある方 ・全社・グループ規模で施策を企画・推進したい方 ・管理職候補として組織を動かす役割に挑みたい方 勤務地は東京都品川区。年収目安は1000万〜1100万円。在宅可・フレックス制のもと、グローバル化学メーカーの情報セキュリティを牽引するポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日 ・女性活躍推進の取り組みが評価され、2020年9月28日付で厚生労働大臣より「えるぼし」三つ星（5基準すべて達成）の認定を取得 ・在宅勤務制度は2018年10月に対象を全社員へ拡大し回数の上限も撤廃、首都圏を中心にサテライトオフィスを設置 ・フレックスタイム制・短時間勤務制度を導入し、ライフステージに応じて働き方を選べる ・2023年度の育児休業取得率は男性89.8%、女性112.5%（有期雇用労働者含む） ・相互扶助組織「友愛会」による結婚祝金・出産祝金・入院費補助金・介護支援金などの給付に加え、家賃補助、社員持株会などの福利厚生 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、年間休日や有給休暇が取りやすくワークライフバランスを保ちやすいという声がある一方、化学メーカーらしく保守的で年功序列の傾向があるという指摘も見られます。住宅補助などの待遇面は手厚いと評価されています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で、クラウド基盤（AWS・Azure・OCIなど）のエンジニア（リーダー・サブリーダー候補）を募集します。複数のクラウドサービスを用いた基盤の設計・構築を担当し、リーダーまたはサブリーダーとして案件を推進していく役割です。選考は面接1回が想定されています。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。想定年収は683万〜939万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。マルチクラウドの知見を広げつつマネジメントにも挑戦したい方に向いています。 同社は日本電気株式会社（NEC・東証プライム6701）の100％子会社で、NECグループの中核を担うシステムインテグレーターです。幅広い業種のクラウド基盤を手がけています。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNECソリューションイノベータの公開情報およびWikipediaにもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

自社エンジニアの教育研修・企画運営を担う方を募集する求人です。アクサス株式会社に所属するITエンジニアを対象に、研修プログラムの企画や運営、育成施策の推進を担当していただきます。希望の勤務地に配属できる点も案内されています。 勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。想定年収は480万円から780万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。同社はIT人材サービスを手がけるネオキャリアグループのIT領域を担う企業であり、エンジニア育成は事業の根幹に関わる役割です。 アクサス株式会社は、株式会社ネオキャリアの100%子会社で、ITエンジニアリングと機電エンジニアリングの技術者派遣を中核とするITソリューション企業です。2007年に設立され、全国に拠点を構えています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアクサスの公開情報にもとづく）

マンパワーグループ株式会社が、フロントエンドエンジニアを募集しています。Webアプリケーションやサービスの画面側の開発を担い、ユーザーが触れる部分の実装を中心に手がける技術職です。最新の技術にふれながら経験を積める環境が想定されています。 勤務地は東京都港区で、雇用形態は正社員です。想定年収は449万円から738万円のレンジが提示されており、フロントエンド開発の経験を生かしながらスキルを広げていきたい方に向いた条件です。 同社は1966年に日本で最初の人材派遣会社として創業した総合人材サービス企業で、ManpowerGroupの日本法人にあたります。資本金は40億円で、人材派遣・人材紹介をはじめ、ITソリューションサービス事業なども展開しています。詳しい業務内容や使用技術、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はマンパワーグループ公式サイトの公開情報にもとづく）

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で、地域金融機関向けの業務アプリケーション企画・開発エンジニア（リーダー候補）を募集します。地方銀行や信用金庫などの業務を支えるアプリケーションについて、企画から開発までを担い、将来的にはチームをリードしていく役割です。福利厚生も整っています。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。想定年収は683万〜939万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。地域金融という社会性の高い領域で業務アプリ開発に携われます。 同社は日本電気株式会社（NEC・東証プライム6701）の100％子会社で、NECグループの中核を担うシステムインテグレーターです。金融業界向けシステムに豊富な実績を持っています。詳しい業務内容や選考フローはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNECソリューションイノベータの公開情報およびWikipediaにもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

エイトレント株式会社の「バックオフィスエンジニア〈DX推進〉」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 415万〜570万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

クオリカ株式会社の「自動車業界向けアプリ開発PL」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 580万〜770万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

マンパワーグループ株式会社が、インフラエンジニアを募集しています。サーバーやネットワークなどのITインフラの構築・運用・保守を担う技術職で、学歴は不問とされ、ブランクのある方も対象に含まれる募集です。 勤務地は東京都で、雇用形態は正社員です。テレワークを取り入れたハイブリッド勤務が想定されており、想定年収は311万円から1000万円と幅のあるレンジが提示されています。経験やスキルに応じて待遇が決まる構成と考えられ、これからインフラ領域で経験を積みたい方にも、実務経験を生かしたい方にも検討しやすい求人です。 同社は1966年に日本で最初の人材派遣会社として創業した総合人材サービス企業で、ManpowerGroupの日本法人にあたります。資本金は40億円で、人材派遣・人材紹介をはじめ、ITソリューションサービス事業なども展開しています。詳しい業務内容や研修体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はマンパワーグループ公式サイトの公開情報にもとづく）

株式会社日立ソリューションズ東日本の「開発エンジニア」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 510万〜760万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社日立ソリューションズ東日本の「インフラエンジニア」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 510万〜760万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

サポートエンジニアの募集です。ストレージ系プロダクト製品に関する技術サポート業務を担当します。製品を導入する顧客からの問い合わせ対応や、技術的な課題の解決を通じて、安定した利用を支えるポジションです。 勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員で、想定年収は540万円から920万円の範囲です。ストレージ製品の知識を活かし、技術サポートの経験を積める環境です。 キヤノンITソリューションズは、SIおよびコンサルティング、各種ソフトウェアの開発・販売を手がけるキヤノングループのシステムインテグレーターです。資本金は36億1,711万4,000円、従業員数は単独4,258名（2025年12月31日現在）で、キヤノンマーケティングジャパン株式会社の100%子会社です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はキヤノンITソリューションズの公開情報にもとづく）

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

住友電工情報システム株式会社の「社内SE」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 584万〜842万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

映像ソリューションエンジニアの募集です。映像に関わるソリューションについて、提案から構築まで一貫して携われるポジションです。顧客の課題に対し、映像技術を活用したシステムの提案・設計・導入を担当します。 勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員で、想定年収は660万円から1060万円の範囲です。提案フェーズから関与できるため、技術と顧客対応の両面で経験を積める環境です。 キヤノンITソリューションズは、SIおよびコンサルティング、各種ソフトウェアの開発・販売を手がけるキヤノングループのシステムインテグレーターです。資本金は36億1,711万4,000円、従業員数は単独4,258名（2025年12月31日現在）で、キヤノンマーケティングジャパン株式会社の100%子会社です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はキヤノンITソリューションズの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

日鉄興和不動産ホスピタリティ株式会社の「OTA担当」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 427万〜506万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

住友電工情報システム株式会社の「社内SE」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 584万〜842万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

auコマース＆ライフ株式会社の「AI Transformation」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ジーニーで、社内のIT環境を支える社内SE（ネットワーク領域）を募集します。情報システムの経験がない方も歓迎するポジションです。同社はマーケティングテクノロジーの領域で事業を展開しており、本ポジションでは社内のネットワークやインフラの運用を中心に、従業員が安心して働けるIT環境づくりを担います。幅広い業務に裁量を持って取り組める役割です。 具体的には、社内ネットワークの構築や運用、機器の管理、アカウントや権限の管理、従業員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）、各種ITツールの導入や運用を担当します。オフィスの環境整備やセキュリティ対策にも関わり、社内の生産性を支える基盤を整えます。業務範囲が広いため、ネットワークを軸にしながら情報システム全般の知見を身につけられます。 週2回程度の在宅勤務と時差出勤が可能で、柔軟な働き方ができます。専門領域を深めながらも、幅広い業務に挑戦したい方に向いています。ネットワークやインフラの基礎知識を生かしたい方はもちろん、これから情報システムのキャリアを築きたい方も歓迎します。社内の課題を見つけ、自ら改善に動ける方を求めています。

エイトビット株式会社で、PL/PM候補のインフラエンジニアを募集します。サーバーやネットワークなどのインフラ構築・運用を担いながら、将来的にはチームリーダーとして案件やメンバーをまとめるポジションへとステップアップしていく役割が期待されます。 勤務地は東京都豊島区、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜900万円で、これまでのインフラ領域での経験やマネジメント志向に応じて幅があります。リーダーやマネージャーとしてキャリアを伸ばしたい方を想定した求人です。 エイトビットは2022年8月に設立され、東京都豊島区を本社にエンジニアリングサービス（SES）を中心に、法人向け教育事業や事務派遣事業を展開しています。資本金は約4億4,014万円で、横浜・大阪・福岡にも拠点を構えています。インフラの実務とマネジメントの両面に携わりたい方にとって、経験を広げやすい環境です。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエイトビットの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

エイトビット株式会社で、インフラエンジニアを募集します。クラウドや仮想基盤を含むインフラ環境の構築・運用を担当し、オンプレミス環境での経験を活かして幅広い案件に携わることができます。 勤務地は東京都豊島区、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜900万円で、これまでのインフラ領域での経験や扱える技術範囲に応じて決まります。オンプレミスからクラウドまで対応できる方を歓迎する求人です。 エイトビットは2022年8月に設立され、東京都豊島区を本社にエンジニアリングサービス（SES）を中心に、法人向け教育事業や事務派遣事業を展開しています。資本金は約4億4,014万円で、横浜・大阪・福岡にも拠点を構えています。エンジニアの希望に応じた案件アサインを志向しており、自身のスキルや志向に合わせて経験を積んでいきたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエイトビットの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ブロックチェーン領域のフロントエンドエンジニア（Webデザイナー）を募集します。 ■ コナミデジタルエンタテインメントという会社 既存IPの運用と並行して、ブロックチェーンやWeb3といった新領域への技術投資を継続している段階にあります。 ■ この仕事でやること ・ブロックチェーン関連サービスのフロントエンド実装 ・UIデザインのコーディング、既存画面の改修 ・デザイナー、バックエンドエンジニアとの連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 社内でもまだ事例の少ない領域のフロントエンドを担うため、技術選定から関わることができます。ゲーム会社の中でブロックチェーン技術に触れられる数少ない機会です。 ■ こんな方を歓迎します ・フロントエンド開発、HTML/CSS/JavaScriptの実務経験がある方 ・ブロックチェーン、Web3領域への関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・くるみん認定（厚生労働省）取得 ・月平均残業時間21.0時間、有給休暇消化率71.7%（社員クチコミ実測値・エン・ジャパン調べ） ■ 職場の評判・傾向 社員クチコミでは休暇を取りやすいという声がある一方、大型タイトルのリリース前後は繁忙期が集中しやすいとの声も見られます。 正社員雇用、勤務地は東京都江東区です。