東京都のITエンジニアの求人 2,463件（2026年9月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社メディエイドの「テストエンジニア」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・年間休日123日、完全週休2日制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ディスコの社内SE（精密加工ツール開発部署専任）の募集です。精密加工ツールの開発を行う部署に専任で就き、その業務を支えるシステムの企画・運用などを担う、ITエンジニア系のポジションです。開発現場に近い立場で社内ITを担当する役割です。 勤務地は東京都大田区、雇用形態は正社員です。想定年収は1,000万円から1,500万円の範囲で提示されています。社内SEやシステム運用の経験を活かせる募集であり、詳しい業務範囲や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 株式会社ディスコは、半導体や電子部品の製造工程で使われる精密加工装置と精密加工ツールを開発・製造・販売するメーカーです。本社を東京都大田区に置き、東証プライム市場（証券コード6146）に上場しています。加工ツールの開発部署を専任で支える社内SEは、ものづくりの現場とITの双方に関わることができる役割です。 （会社情報はディスコの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

日総工産の正社員エンジニアとして、メーカーの開発・設計のプロジェクトに携わるポジションです。東京都を中心に、自動車や電機、精密機器などの現場で、機械や電気・電子、ソフトウェアの設計・開発、評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜700万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先や日総工産の拠点です。 日総工産は1971年の創業以来、製造業に向けた人材派遣や製造請負を手がける会社です。自動車や電機、精密機器などのメーカーに、製造スタッフや技術者を送り出してきました。全国に拠点と研修施設を持つNISSOホールディングスのグループ会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報は日総工産の公開情報にもとづく）

自社サービスのセキュリティ設計を内製でリードできる環境があります。 ■ 株式会社コメ兵という会社 1947年名古屋創業、コメ兵ホールディングス（東証スタンダード市場・名証メイン上場）グループの中核事業会社。ECサイト・AI査定システム・在庫管理基盤など複数の自社サービスを内製開発しており、個人情報・取引データを保護するセキュリティ体制の強化が経営課題のひとつです。東京千代田区の技術拠点で募集します。 ■ この仕事でやること ・自社Webサービス・社内システムのセキュリティ診断・脆弱性評価 ・インシデント対応フロー・セキュリティポリシーの整備 ・クラウドインフラ（AWS等）のセキュリティ設定レビュー ・開発チームへのセキュリティ要件の伝達・啓発活動 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ECと店舗、AI査定と顧客管理という複数のサービスを横断してセキュリティを見る経験が積めます。開発チームと「この実装だとどこに穴が開くか」を一緒に詰める場面が週に何度もあります。事業の規模拡大と同時にセキュリティ基盤を整備していく経験は、将来のCISO・セキュリティ責任者キャリアに直結します。 ■ こんな方を歓迎します ・セキュリティエンジニアとしての実務経験がある方 ・脆弱性診断・クラウドセキュリティの経験がある方 ・開発エンジニアとのコミュニケーションを厭わない方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：450〜750万円 ・年間休日：115日（月9〜10日・月単位変形労働時間制） ・平均残業時間：月7.4時間（2024年度実績・公表） ・住宅手当・家族手当・役職手当あり ・退職金制度・財形貯蓄・社員持株会制度あり ・育児休業：女性100%・男性51.6%取得（2024年度実績・公表） ・従業員割引制度あり 勤務地は東京都千代田区。正社員採用。即戦力として自社サービスのセキュリティ強化を主導していただきます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

MNTSQ（モンテスキュー）株式会社のAI（NLP）エンジニアとして、契約・法務業務向けのリーガルテックSaaS「MNTSQ CLM」を支える自然言語処理（NLP）技術の開発に取り組んでいただくポジションです。契約書という専門性の高いテキストを対象に、機械学習や大規模言語モデルを活用した機能開発に携われます。 勤務地は東京都中央区で、リモートワーク併用のハイブリッド勤務、フルフレックス制度のもとで働けます。雇用形態は正社員、想定年収は804万〜1,500万円です。NLPや機械学習のスキルを、大手取引も多いプロダクトで活かせる環境です。 MNTSQは、長島・大野・常松法律事務所のノウハウと契約・法務に特化した独自の機械学習を掛け合わせ、契約の作成・審査・管理からナレッジ化までを一気通貫で支援する企業です。2018年11月に設立され、資本金は1億円。上場はしていない未上場のスタートアップで、シリーズB等で複数のCVC・事業会社から資金調達を実施しています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はMNTSQの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ディスコのプロセスエンジニア（新規プロセス装置）の募集です。半導体加工の新規プロセスや、その装置の開発・立ち上げに携わるポジションです。新しい加工技術を装置として形にしていく、技術志向の役割です。 勤務地は東京都大田区、雇用形態は正社員です。想定年収は850万円から1,800万円の範囲で提示されています。プロセス開発や装置開発の経験を活かせる募集であり、詳しい担当テーマや選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 株式会社ディスコは、半導体や電子部品の製造工程で使われる精密加工装置と精密加工ツールを開発・製造・販売するメーカーです。本社を東京都大田区に置き、東証プライム市場（証券コード6146）に上場しています。切る・削る・磨くという加工技術を新しいプロセスへ広げていく仕事は、半導体の進化を支える領域に関わることを意味します。 （会社情報はディスコの公開情報にもとづく）

株式会社ディスコの社内SE（人事システムの企画から運用）の募集です。人事領域のシステムについて、企画・導入から運用までを担う、内製化を進めるためのポジションです。人事部門のなかでシステム面を支える役割です。 勤務地は東京都大田区、雇用形態は正社員です。想定年収は800万円から1,600万円の範囲で提示されています。人事システムの企画・運用やシステム導入の経験を活かせる募集であり、詳しい業務範囲や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 株式会社ディスコは、半導体や電子部品の製造工程で使われる精密加工装置と精密加工ツールを開発・製造・販売するメーカーです。本社を東京都大田区に置き、東証プライム市場（証券コード6146）に上場しています。社内の仕組みづくりを内製で進めようとする方針のなかで、人事システムを起点に組織を支える役割です。 （会社情報はディスコの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

品質の設計から入れる、自社サービスQAポジションがあります。 ■ 株式会社コメ兵という会社 1947年名古屋創業、コメ兵ホールディングス（東証スタンダード市場・名証メイン上場）グループの中核事業会社。買取AI査定・EC・在庫管理など複数の自社サービスを内製開発しており、品質保証を内製で担うQAエンジニアの役割が急速に重要性を増しています。東京千代田区の技術拠点でのポジションです。 ■ この仕事でやること ・自社サービスのテスト計画策定・テスト設計（上流テストから担当） ・結合テスト・システムテスト・リグレッションテストの実施・管理 ・バグ管理・不具合レポート作成・開発チームへのフィードバック ・QAプロセスの整備・改善・自動化推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの テスト設計を仕様の確認から始めると、「この入力値の組み合わせが考慮されていない」という抜け漏れを設計段階で発見できるようになります。AI査定サービスのリリース前後で「このバグがあったら查定額が誤って提示される」という影響範囲の見積もりを経験すると、ビジネスリスクの読み方が変わります。 ■ こんな方を歓迎します ・QAエンジニアの実務経験がある方（上流テスト経験優遇） ・テスト自動化ツール（Selenium・Playwright等）の使用経験がある方 ・複数プロジェクトの品質を横断して管理した経験がある方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：450〜750万円 ・年間休日：115日（月9〜10日・月単位変形労働時間制） ・平均残業時間：月7.4時間（2024年度実績・公表） ・住宅手当・家族手当・役職手当あり ・退職金制度・財形貯蓄・社員持株会制度あり ・育児休業：女性100%・男性51.6%取得（2024年度実績・公表） ・従業員割引制度あり 勤務地は東京都千代田区。正社員採用。即戦力として自社サービスの品質体制構築に参画していただきます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

三井情報株式会社の「ネットワークエンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 528万〜770万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社日立システムズフィールドサービスの「システムエンジニア」の求人です。勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 439万〜658万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

2万2,000名規模の組織が、同じ品質で・同じ作法でシステムを開発・運用していくには、共通の「型」が要ります。アプリケーション開発の標準を設計し、グループ全体に根づかせていくのが、この社内SEポジションの使命です。 ■ デロイト トーマツ グループという会社 デロイト トーマツ グループの統括会社として、グループ各社のIT基盤を一元的に支えています。専門サービスを提供する各社がデジタルの力を存分に使えるよう、内製・委託を問わずシステム開発の仕組みそのものを整えるのが、当社IT部門の役割です。 ■ この仕事でやること ・アプリケーション開発における標準・ガイドラインの策定と展開 ・開発プロセスや品質基準の整備、横断的な推進 ・各システム開発プロジェクトへの技術支援・レビュー ・標準化の定着に向けた関係部門との調整、リーダーとしての旗振り ■ この仕事の面白さ・身につくもの 個別システムを作るのではなく、「どう作るか」のルールをデザインする仕事です。大規模組織の開発全体に効くレバレッジの大きさが醍醐味で、技術的な深さとマネジメントの広さの両方を求められます。標準化推進という、組織横断で価値を出す経験は、ITガバナンスのキャリアに直結します。 ■ こんな方に向いています ・アプリケーション開発の経験をもとに、標準化・仕組みづくりに挑みたい方 ・技術的な判断と関係者調整の両輪を回せる方 ・リーダー候補として横断的な推進役を担いたい方 ■ 働く環境・待遇 ・一部在宅勤務が可能 ・フレックスタイム制を導入 ・想定年収510万〜780万円（経験・スキルにより決定） ・勤務地は東京都（本社は千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、フレックスでコアタイムがなく勤務の融通が利きやすいという声がある一方、在宅勤務の可否は配属プロジェクトによって異なるという指摘も見られます。働き方は部門・時期で幅がある点を押さえておくとよいでしょう。 開発の現場経験を、標準化という上流の役割で活かしたいエンジニアに向いたポジションです。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の「テクニカルリード」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜950万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の「サーバーエンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜950万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

サーバールームの中で機器が正常に動き続けるよう見守るのが、この設備管理という仕事です。 ■ 野村不動産パートナーズという会社 データセンター管理事業を手がける同社で、多摩・横浜エリアのサーバールーム内IT機器の維持管理を担う仕事です。 ■ この仕事でやること ・サーバールーム内のIT機器の点検・維持管理 ・温湿度・電源等の環境監視 ・機器交換・配線作業のサポート ・点検記録の作成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの サーバーが並ぶ部屋は静かですが、その静けさを保つために温度・湿度・電源のすべてが正常であり続ける必要があります。何も起きない一日を積み重ねることが、この仕事の成果そのものです。 ■ こんな方を歓迎します ・IT機器やサーバー室の維持管理経験がある方 ・設備管理・ビルメンテナンスの経験がある方 ・多摩・横浜エリアでの勤務を希望する方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日 ・福利厚生充実 多摩・横浜エリアのサーバールームで、IT機器の維持管理を担う仕事です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の「インフラエンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜950万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

開発エンジニアの募集です。医療×ITの領域で事業を拡大している自社プロダクトについて、機能の設計から実装までを担当します。成長を続けるサービスの開発に、エンジニアとして取り組んでいただきます。 勤務地は港区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。 株式会社メドレーは、東証プライムに上場する医療ヘルステック企業（証券コード4480）で、人材プラットフォーム事業と医療プラットフォーム事業を展開しています。開発エンジニアとして、医療とITをつなぐサービスづくりに関われる点が、この会社で働く魅力につながります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメドレーの公開情報にもとづく）

東京都内（千代田区）での就業となる、3D CADを用いた機械設計を担うエンジニアの募集です。製造業の開発現場で、3D CADによる部品・ユニットの設計や、機能・品質・コストを踏まえた仕様の検討を進めていく仕事になります。チームをまとめるリーダークラスとしての採用です。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。キャリアパスが多彩に用意され、研修やフォローの体制も整えられているとされています。機械設計の実務経験を活かして、メンバーを牽引しながら開発に携わりたい方に向いたポジションです。 SOLIZE PARTNERS株式会社は、製品開発の受託やエンジニア派遣、3Dプリンティングなどを手がけるエンジニアリング企業です。親会社はSOLIZE Holdings株式会社（証券コード5871・東京証券取引所スタンダード市場上場）で、当社はその100%子会社にあたる非上場の事業会社です。担当プロジェクトや選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はSOLIZE PARTNERSおよびSOLIZE Holdingsの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東京都内で、CAE解析を担うエンジニアの募集です。CAEを用いて製品の強度・剛性や各種性能を評価し、設計部門と連携しながら品質の作り込みを進めていく仕事になります。将来的にチームを牽引するリーダー候補としての採用です。 勤務地は東京都内、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。多彩なキャリアパスが用意され、エンジニアを支えるフォロー体制が整えられているとされています。解析業務の実務経験を活かして、メンバーをまとめながら専門性を発揮したい方に向いたポジションです。 SOLIZE PARTNERS株式会社は、製品開発の受託やエンジニア派遣、3Dプリンティングなどを手がけるエンジニアリング企業です。親会社はSOLIZE Holdings株式会社（証券コード5871・東京証券取引所スタンダード市場上場）で、当社はその100%子会社にあたる非上場の事業会社です。担当プロジェクトや選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はSOLIZE PARTNERSおよびSOLIZE Holdingsの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社VRAIN Solutionが、製造業向けAI画像検査システムを支えるAIエンジニア（マネージャー候補）を東京で募集します。AIアルゴリズムの開発・実装を担当し、外観検査の精度向上を推進するとともに、将来的には開発チームを牽引するマネージャーとしての活躍が期待されます。 勤務地は東京都中央区で、勝どき駅の近くに位置します。雇用形態は正社員で、年間休日は122日です。想定年収は800万円から1200万円のレンジで、経験やスキルに応じて決定されます。自社プロダクトの開発に技術リーダーとして関わりたい方に向いたポジションです。 株式会社VRAIN Solutionは2020年3月に設立され、製造業向けAIソリューションを提供しています。資本金は16,070,500円（2026年2月末日時点）、本社は東京都中央区晴海にあり、2024年2月に東京証券取引所グロース市場へ新規上場しました（証券コード135A）。代表取締役社長は南塲勇佑氏です。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよび公開IR情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ジーニーで、新規プロダクトの立ち上げを担うフロントエンドエンジニアを募集します。同社はマーケティングテクノロジーの領域で複数の自社プロダクトを展開しており、本ポジションでは新たに開発する製品のフロントエンドを、企画段階から関わって形にしていきます。AI関連の新しい技術を取り入れながら、ゼロから体験を設計できるポジションです。 具体的には、新規プロダクトのUI設計と実装、画面構成や操作フローの検討、APIとの連携、プロトタイプの作成と改善に取り組みます。仕様が固まりきっていない段階から、プロダクトマネージャーやデザイナー、バックエンドエンジニアと議論を重ねながら、技術選定を含めて開発を進めます。立ち上げ期ならではの裁量と、技術的なチャレンジが多い環境です。 週2回程度のリモートワークが可能で、柔軟な働き方ができます。既存プロダクトの改善ではなく、新しいものを生み出す過程に関わりたいエンジニアに向いています。モダンなフロントエンド技術を使った開発経験を生かし、新規事業の立ち上げに主体的に関わりたい方を歓迎します。AIを活用したプロダクトづくりに関心のある方を求めています。

東京勤務のインフラエンジニアの募集です。自社で開発する医療情報システムや、病院向けの電子カルテを支えるシステム基盤の運用・構築を担当します。サービスの安定稼働を守る立場として、サーバーやネットワークの管理に取り組んでいただきます。 勤務地は港区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から600万円で、経験やスキルに応じて決まります。手厚い研修が用意された求人です。 株式会社メドレーは、東証プライムに上場する医療ヘルステック企業（証券コード4480）で、人材プラットフォーム事業と医療プラットフォーム事業を手がけています。インフラエンジニアとして、医療現場を支えるシステムの根幹に関われる点が、この会社で働く魅力になります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメドレーの公開情報にもとづく）

株式会社メディエイドの「フロントエンドエンジニア」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・年間休日123日、完全週休2日制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の「ネットワークエンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜950万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

「建設に縛られない技術者になる」── 清水建設のエンジニアリング事業（非建設領域）が求めるのは、そういう視野の持ち主だ。エネルギー・プラント・情報・環境浄化のEPC（設計・調達・建設）を軸とする拡大中の事業部門で、技術系オープンポジションとして迎えられる。 ■ 清水建設という会社 1804年創業の総合建設会社。「子どもたちに誇れるしごとを。」を指針に、建設事業に加えて再生可能エネルギー・プラント・脱炭素ソリューション・不動産開発へと事業範囲を広げている。エンジニアリング事業は清水建設のグループ戦略の中で最も成長投資が集まる領域のひとつだ。東証プライム（証券コード: 1803）、売上高1兆9,443億円（2025年3月期・公表）。 ■ この仕事でやること ・エネルギー（風力・太陽光・バイオマス等）・プラント・環境分野のEPCプロジェクト管理 ・設計・調達・施工の各フェーズの技術的サポートと進捗管理 ・顧客・協力会社・設計会社との技術調整 ・新規案件の技術提案・見積参画（業務の広がりによる） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「オープンポジション」のため、入社後に専門性・経験・適性に応じて配置が決まる。EPC型の事業はひとつのプロジェクトで設計→調達→建設の全フェーズを経験できるため、技術者としての総合力が育まれる。非建設領域は清水建設の中でも拡大フェーズにあり、事業の成長とともに役割を広げていける環境がある。 ■ こんな方に向いています ・機械・電気・化学・土木・建築系のエンジニアリング実務経験がある方 ・プロジェクト管理（工程・品質・コスト）の基礎知識を持ち、複数ステークホルダーと連携できる方 ・ゼネコン・重工・プラントメーカー等の出身で、幅広い技術フィールドに挑戦したい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制、フレックス勤務・在宅勤務制度あり ・平均残業時間: 月23.7時間（2025年3月期・公表） ・有給休暇取得率: 65.3%（2024年度・公表） ・勤務地: 東京都中央区（宝町駅ほか本社） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） エンジニアリング部門の口コミでは「非建設の新規事業への投資意欲が強い」「技術的な挑戦ができる」という声が確認できる。建設業の中では先進的な取り組みへの評価が高い。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社メディエイドの「インフラエンジニア」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・年間休日123日、完全週休2日制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

データセンターの分電盤を増設するという工事は、稼働を止めずに進める緊張感があります。その現場を担うのが、この施工管理という仕事です。 ■ 野村不動産パートナーズという会社 データセンター管理事業を手がける同社で、多摩・横浜エリアのデータセンターにおける分電盤増設等の施工管理を担う仕事です。 ■ この仕事でやること ・分電盤増設等の電気設備工事の施工管理 ・稼働中設備への影響を避けるための工程調整 ・協力業者との打ち合わせ ・工事完了後の検査・報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 稼働中のデータセンターで工事をするため、一つのミスも許されない緊張感があります。その分、無事に竣工した瞬間の達成感は大きく、電気設備工事の中でも特殊な現場対応力が身につきます。 ■ こんな方を歓迎します ・電気設備工事の施工管理経験がある方 ・稼働中施設での工事対応に抵抗がない方 ・多摩・横浜エリアでの勤務を希望する方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日 ・月平均残業20〜30時間程度 多摩・横浜エリアのデータセンターで、分電盤増設等の施工管理を担う仕事です。

東京都新宿区での社内SE（アプリケーション領域）の募集です。社内システムの企画から要件定義といった上流工程を中心に担当し、業務部門と連携しながらアプリケーションの導入・改善を進めていく役割が期待されます。 勤務地は新宿区で、雇用形態は正社員、想定年収は400万〜650万円です。求人情報では残業は月20時間程度とされており、上流工程に軸足を置いて働ける環境です。 株式会社リロケーション・ジャパンは、社宅管理や転勤者支援、不動産管理などを手がける会社で、住宅分野の企業福利厚生を支援しています。株式会社リログループ（東証プライム・証券コード8876）の100％出資による完全子会社で、グループの住まい部門を担っています。具体的な開発体制や使用技術、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はリロケーション・ジャパンの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。