デロイト トーマツ グループ合同会社 【フレックス／一部在宅勤務可】社内SE/アプリケーション開発標準化推進担当／リーダー候補／デロイトGITエンジニアの求人

2万2,000名規模の組織が、同じ品質で・同じ作法でシステムを開発・運用していくには、共通の「型」が要ります。

アプリケーション開発の標準を設計し、グループ全体に根づかせていくのが、この社内SEポジションの使命です。

■ デロイト トーマツ グループという会社

デロイト トーマツ グループの統括会社として、グループ各社のIT基盤を一元的に支えています。

専門サービスを提供する各社がデジタルの力を存分に使えるよう、内製・委託を問わずシステム開発の仕組みそのものを整えるのが、当社IT部門の役割です。

■ この仕事でやること

・アプリケーション開発における標準・ガイドラインの策定と展開

・開発プロセスや品質基準の整備、横断的な推進

・各システム開発プロジェクトへの技術支援・レビュー

・標準化の定着に向けた関係部門との調整、リーダーとしての旗振り

■ この仕事の面白さ・身につくもの

個別システムを作るのではなく、「どう作るか」のルールをデザインする仕事です。

大規模組織の開発全体に効くレバレッジの大きさが醍醐味で、技術的な深さとマネジメントの広さの両方を求められます。

標準化推進という、組織横断で価値を出す経験は、ITガバナンスのキャリアに直結します。

■ こんな方に向いています

・アプリケーション開発の経験をもとに、標準化・仕組みづくりに挑みたい方

・技術的な判断と関係者調整の両輪を回せる方

・リーダー候補として横断的な推進役を担いたい方

■ 働く環境・待遇

・一部在宅勤務が可能

・フレックスタイム制を導入

・想定年収510万〜780万円（経験・スキルにより決定）

・勤務地は東京都（本社は千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル）

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開クチコミでは、フレックスでコアタイムがなく勤務の融通が利きやすいという声がある一方、在宅勤務の可否は配属プロジェクトによって異なるという指摘も見られます。

働き方は部門・時期で幅がある点を押さえておくとよいでしょう。

開発の現場経験を、標準化という上流の役割で活かしたいエンジニアに向いたポジションです。

フレックスタイム制／在宅勤務制度あり