大阪府のITエンジニアの求人 582件（2026年9月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ユニゾンシステムズの「開発エンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・年間休日120日、残業少なめ 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

エイトビット株式会社で、ネットワークエンジニアを募集します。ネットワークの設計・構築・運用を担当し、企画や要件定義などの上流工程に携わることも可能なポジションです。さまざまな案件があり、希望や適性に応じてアサインされます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は480万〜660万円で、ネットワーク領域での経験や担当範囲に応じて決まります。資格取得支援が用意されており、スキルを伸ばしながら働きたい方に向いた求人です。 エイトビットは2022年8月に設立され、東京都豊島区を本社にエンジニアリングサービス（SES）を中心に、法人向け教育事業や事務派遣事業を展開しています。資本金は約4億4,014万円で、横浜・大阪・福岡にも拠点を構えています。さまざまな案件に携わりながら上流工程まで経験を広げていける環境です。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエイトビットの公開情報にもとづく）

大阪で、40代・50代のエンジニアが「選んだ案件で、リモートで、月残業9時間以内」の働き方を正社員として維持しています。 ■ 株式会社クリアという会社 2019年創業のSES企業で、大阪市阿倍野区（あべのハルカス31階）に拠点を持ちます。連結534名（2026年5月・公表）。案件選択制を制度として明文化し、年齢を理由に案件を制限しない運営方針を取っています。月平均残業9.3時間（公表）、リモート案件率92%。 ■ この仕事でやること ・Java / PHP / Python / C# 等のWebシステム・業務系システムの設計・開発 ・大阪近郊または全国リモート案件への参画 ・参画前に稼働状況・技術スタック・在宅比率を確認して納得した上で合意 ・スキルと稼働実績に応じた収入設定（還元率77〜82%水準・公表） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 大阪拠点でも全国のリモート案件に参画できます。「大阪にいながら東京のプライム案件で実績を積んだ」という事例があります。40代・50代のエンジニアが「今まで業種の壁があったが、ここで別業種のプロジェクトに入れた」と話すケースもあります。月残業9.3時間（公表）は、過剰稼働の現場を参画前に除外する仕組みで維持されています。 ■ こんな方を歓迎します ・大阪でリモート案件を選びながらエンジニアキャリアを続けたい方 ・40〜50代で技術志向を持ち続けているエンジニアの方 ・残業を抑えつつ、着実に稼働実績を積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日130日（完全週休2日制・祝日・夏季休暇3日・年末年始） ・月平均残業9.3時間以内（公表） ・リモート案件率92% ・副業・兼業可（申請不要） ・有給取得率94.6%（公表）、入社初日に有給10日付与 ・フラフラ制度：案件終了時に長期休暇取得可能 ・退職金制度（会社負担で月5,000〜30,000円積み立て） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・定期健康診断年1回 大阪市阿倍野区（あべのハルカス31階）勤務またはリモート案件への参画。想定年収600〜1,050万円。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

案件を押しつけられたことはありませんか。「次の現場、これにアサインしておいたから」——そんな言い方で決められた現場に入り続けるのは、フリーランスになっても正社員でも変わらないと思っていた方に、クリアの仕組みを見てほしいのです。 ■ 株式会社クリアという会社 2019年創業のSES企業。東京・大阪・名古屋・福岡・札幌の5拠点で展開し、2026年5月時点で連結534名規模です。「案件選択権はエンジニア本人が100%」を制度として明文化し、プライム案件率の高い案件群からエンジニア自身が選ぶ運用を取っています。月平均残業9.3時間（公表）、リモート案件率92%。 ■ この仕事でやること ・スマートフォンアプリ・Webシステムの設計から実装・テストまで一貫して担当 ・クライアント先（主にプライム案件）での開発業務に従事 ・案件参画前に稼働状況・平均残業時間・技術スタックを確認し、納得した上で参画 ・スキルアップに応じた上位案件へのシフト（判断はエンジニア本人） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 参画前に現場の平均残業時間が開示されます。入社後の最初の面談で「どの技術領域を伸ばしたいか」「在宅比率はどのくらいがいいか」を確認した上で、案件候補が提示されます。3ヶ月後には自分が選んだ現場で、自分が選んだ技術スタックの開発業務に入っています。副業の申請も不要で、個人案件やサービス開発を掛け持ちしながら実力を積む方も多くいます。 ■ こんな方を歓迎します ・自分の案件・技術領域を自分で決めたいエンジニアの方 ・残業を抑えつつ、着実に市場価値を高めたい方 ・副業・個人開発と並行してキャリアを設計したい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日130日（完全週休2日制・祝日・夏季休暇3日・年末年始） ・月平均残業9.3時間以内（公表） ・リモート案件率92% ・副業・兼業可（申請不要） ・有給取得率94.6%（公表）、入社初日に有給10日付与 ・フラフラ制度：案件終了時に1週間〜数ヶ月の長期休暇取得可能 ・退職金制度（会社負担で月5,000〜30,000円積み立て） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（旅行・施設割引あり） ・社員紹介制度（紹介者・入社者各5万円） ・定期健康診断年1回 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 「社内業務がなく開発に集中できる」「案件変更の相談に営業が動いてくれた」という傾向がクチコミに見られます。一方で「スキルアップの研修は自己主導が基本」というスタンスのため、会社主導の教育を求める方にはギャップを感じる場合があります。 大阪市阿倍野区（あべのハルカス31F）勤務、またはリモート案件への参画となります。想定年収385〜1,050万円。経験・スキルにより応相談です。

クルマや機器の「頭脳」を動かすソフトを書く。Ｓｋｙで、制御システムや組込みソフトウェアの開発に携わるエンジニアを大阪で募集します。最新技術に触れたい方を歓迎します。 ■ Ｓｋｙ株式会社という会社 1985年に家電のシステム開発から出発し、デジタル複合機やカーエレクトロニクス、モバイル、情報家電へと組込み開発の領域を広げてきた会社です。車載分野では、ADASや電動化に関わる車載ECUや車車間通信の開発実績を持ちます。自社製品「SKYMENU」「SKYSEA Client View」と並ぶ、もう一つの技術の柱が、この組込み・制御開発です。 ■ この仕事でやること ・車載・情報家電・複合機などの組込みソフトウェアの設計・開発 ・制御システムの実装、デバッグ、評価 ・ハードウェアと連携する低レイヤーの開発 ・要件定義から実装まで、開発工程への参画 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 組込み・制御開発は、ソフトウェアが現実のモノを動かす領域です。ハードウェアの制約のなかで最適なコードを書く力や、低レイヤーの技術が身につきます。ADASや電動化など、これから伸びる分野の開発に関われることも、技術者としての成長につながります。 ■ こんな方に向いています ・組込み・制御系のソフトウェア開発に携わりたい方 ・ハードウェアに近い領域の技術に関心がある方 ・最新の車載・機器技術に挑戦したい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収480〜800万円（年収・経験などを踏まえ決定） ・勤務地は大阪本社（大阪市北区梅田） ・月平均残業は18.3時間（2024年度・全社実績）、平均年齢33.9歳 ・働き方はテレワーク／フレックスを採らず全員出社が原則。毎週水曜と第1・第3金曜が定時退社日 ・1時間単位の有給休暇、バースデー休暇、出産祝金（第1子30万円／第2子50万円／第3子以降100万円）、決算賞与（2025年度まで29年連続支給） ■ 職場の評判・傾向（公開クチコミより） 「All Sky」という言葉に表れる、部署を越えてチームで案件を進める文化や、スピード感を評価する声があります。一方で、全員出社を原則とする働き方や、繁忙期の残業はプロジェクトにより差があるという指摘も見られます。 勤務地は大阪市北区梅田、雇用形態は正社員、想定年収は480〜800万円です。車載・組込みの最新技術に、腰を据えて取り組みたい方に向いたポジションです。

エイトビット株式会社で、ネットワークエンジニアを募集します。主にCISCO製品を用いたネットワークの設計・構築・運用を担い、中規模から数億円規模のプロジェクトで上流工程にも携わるポジションです。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は660万〜840万円で、ネットワーク領域での経験や担当する工程に応じて幅があります。資格手当が用意されており、ネットワーク系資格の取得を目指す方にも適した求人です。 エイトビットは2022年8月に設立され、東京都豊島区を本社にエンジニアリングサービス（SES）を中心に、法人向け教育事業や事務派遣事業を展開しています。資本金は約4億4,014万円で、横浜・大阪・福岡にも拠点を構えています。上流工程まで経験を広げながら、ネットワークの専門性を高めたい方に向いた環境です。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエイトビットの公開情報にもとづく）

日本オーチス・エレベータ株式会社の「エレベーター・エスカレーター等のセールスエンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

モノとWebがつながる時代の、橋渡しをつくる。IoTや制御系と連携するWebシステムの開発エンジニアを大阪で募集します。最新技術に携わりたい方を歓迎します。 ■ Ｓｋｙ株式会社という会社 家電のシステム開発から始まり、車載・複合機・情報家電などの組込み／制御開発と、自社製品やWebシステムの開発を併せ持つ会社です。1985年の設立以来、ハードウェアに近い領域の技術を積み重ねてきました。IoTのようにモノとソフトが交わる開発では、組込みとWebの両方を知る同社の蓄積が活きてきます。 ■ この仕事でやること ・IoTや制御系デバイスと連携するWebシステムの設計・開発 ・要件定義から実装、テストまでの開発工程への参画 ・デバイスから上がるデータを扱うアプリケーションの構築 ・チーム開発における技術検証やコードレビュー ■ この仕事の面白さ・身につくもの IoT領域では、Webの技術だけでなく、デバイスや制御の仕組みへの理解も求められます。この仕事を通じて、フロント・サーバーからデバイス連携まで、領域をまたいだ開発力が身につきます。モノが実際に動き、データがつながっていく手応えを感じられるのが、この仕事ならではの面白さです。 ■ こんな方に向いています ・IoTや制御系と連携するWeb開発に関心がある方 ・複数の技術領域をまたいで開発することを楽しめる方 ・最新技術を学びながらものづくりを進めたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収480〜800万円（年収・経験などを踏まえ決定） ・勤務地は大阪本社（大阪市北区梅田） ・月平均残業は18.3時間（2024年度・全社実績）、平均年齢33.9歳 ・働き方はテレワーク／フレックスを採らず全員出社が原則。毎週水曜と第1・第3金曜が定時退社日 ・1時間単位の有給休暇、バースデー休暇、出産祝金（第1子30万円／第2子50万円／第3子以降100万円）、決算賞与（2025年度まで29年連続支給） ■ 職場の評判・傾向（公開クチコミより） 「All Sky」という言葉に表れる、部署を越えてチームで案件を進める文化や、スピード感を評価する声があります。一方で、全員出社を原則とする働き方や、繁忙期の残業はプロジェクトにより差があるという指摘も見られます。 勤務地は大阪市北区梅田、雇用形態は正社員、想定年収は480〜800万円です。IoT／制御系と連携するWeb開発に、チームで取り組みたい方に向いたポジションです。

物流設備のサービスエンジニアとして、設備の保守やメンテナンスを担う未経験歓迎のポジションです。設備が安定して動き続けるよう、点検や調整を通じて現場を支える役割を担います。 勤務地は大阪市（大阪府）、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から600万円で、経験やスキルに応じて決まります。年間休日は125日で、在宅勤務も可能、残業は月20時間程度の想定です。 株式会社イトーキは、オフィス家具やワークプレイスに加え、物流をはじめとする設備機器も手がける東証プライム上場のメーカーです（証券コード7972）。働く現場の環境を支えるという点で、空間づくりを事業の柱とする同社らしい仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はイトーキの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

製品の品質を、世に出る前に守り切る。Ｓｋｙの自社製品を対象に、評価／検証を担うエンジニアを大阪で募集します。完全自社内勤務、第二新卒の方も歓迎します。 ■ Ｓｋｙ株式会社という会社 学習活動ソフト「SKYMENU」やクライアント運用管理ソフト「SKYSEA Client View」を自社開発し、多くの学校や企業で使われている会社です。SKYSEA Client View は富士キメラ総研の調査で2024年のエンドポイント管理／セキュリティツール（ソフトウェア）のベンダーシェア1位とされており、その品質を支える評価／検証は、製品づくりに欠かせない工程です。 ■ この仕事でやること ・自社製品の品質を保証するためのテスト設計・テストケース作成 ・機能検証、不具合の再現・切り分け、開発部門へのフィードバック ・テスト自動化や検証プロセスの改善への取り組み ・リリース前の最終的な品質チェック ■ この仕事の面白さ・身につくもの 評価／検証は、製品の信頼を最後に担保する役割です。仕様を深く読み込み、ユーザー目線で「どこに問題が起こりうるか」を考える力が身につきます。自社製品だからこそ、開発チームと近い距離で改善を重ねられ、品質づくりに長く関われる点が魅力です。第二新卒からでも、テストの基礎から専門性を高めていけます。 ■ こんな方に向いています ・ソフトウェアの品質保証・テストに関心がある方 ・細部まで丁寧に確認し、問題を見つけることにやりがいを感じる方 ・腰を据えて自社製品の品質づくりに取り組みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収480〜800万円（年収・経験などを踏まえ決定） ・勤務地は大阪本社（大阪市北区梅田）、完全自社内勤務 ・月平均残業は18.3時間（2024年度・全社実績）、平均年齢33.9歳 ・働き方はテレワーク／フレックスを採らず全員出社が原則。毎週水曜と第1・第3金曜が定時退社日 ・1時間単位の有給休暇、バースデー休暇、出産祝金（第1子30万円／第2子50万円／第3子以降100万円）、決算賞与（2025年度まで29年連続支給） ■ 職場の評判・傾向（公開クチコミより） 「All Sky」という言葉に表れる、部署を越えてチームで案件を進める文化や、スピード感を評価する声があります。一方で、全員出社を原則とする働き方や、繁忙期の残業はプロジェクトにより差があるという指摘も見られます。 勤務地は大阪市北区梅田、雇用形態は正社員、想定年収は480〜800万円です。完全自社内勤務で、自社製品の品質保証に腰を据えて取り組みたい方に向いたポジションです。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

社内SEとして、SAP BASISの企画とプロジェクトマネジメントを担う役割です。SAP基盤の運用や改善の計画を立て、関係部門やベンダーと連携しながらプロジェクトを前に進めます。企画とPMの両面で動く仕事です。 勤務地は大阪市（大阪府）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から950万円で、経験やスキルに応じて決まります。基幹システムの企画を主導したい方に向いています。 ダイキン工業株式会社は、空調と化学を柱とするグローバルメーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6367）。SAP BASISの企画・PMは、空調事業を支える社内システム基盤に関わる仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はダイキン工業の公開情報にもとづく）

トーテックアメニティ株式会社が、大阪市の堂島エリアで医療系システムエンジニアを募集します。自社内開発やパッケージ導入を通じて、医療機関向けのシステムづくりに携わる想定です。要件定義などの上流工程から関わり、医療の現場を支えるシステムを手がけます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員で、想定年収は430万〜700万円です。担当するシステムや案件の詳細は、ご経験に応じて決まっていきます。 トーテックアメニティは1971年創業のIT・エンジニアリング企業で、ソリューション事業のなかで医療・福祉分野のシステムを手がけてきました。電子カルテをはじめとする医療系システムの実績を持つ会社です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はトーテックアメニティの公開情報にもとづく）

社内SEの業務系システムエンジニアとして、業務システムの開発と運用を担う役割です。業務部門の要件を整理し、システムの設計や改善を進め、関係部門と連携しながら導入や保守を行います。 勤務地は大阪市（大阪府）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から950万円で、経験やスキルに応じて決まります。業務に近い立場でシステムづくりに関わる仕事です。 ダイキン工業株式会社は、空調と化学を柱とするグローバルメーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6367）。業務系システムの開発は、空調事業を支える社内基盤づくりに直結する仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はダイキン工業の公開情報にもとづく）

大阪市で、自動車やロボットの制御システムを対象とした組込ソフトウェア開発を担う正社員エンジニアの募集です。マイコンや専用ハードウェア上で動くファームウェア・制御ソフトの設計から実装、評価までを通して、機器の中核となる「動き」をつくる仕事です。残業は月20時間程度、年間休日125日と、開発に集中しながら生活リズムも保ちやすい環境が示されています。勤務地は大阪府（大阪市）、雇用形態は正社員です。想定年収は619万円から784万円のレンジが提示されており、これまでの組込み開発経験や扱える言語・領域に応じて決まります。同社は1989年にパナソニックグループの人材派遣会社として設立され、現在はパーソルテンプスタッフが66.61％、パナソニックホールディングスが33.39％を出資する人材サービス企業です。エンジニア派遣・受託を通じて多様な開発現場と接点を持つのが特徴で、希望や適性をふまえた案件アサインが期待できます。配属先の詳しい開発テーマや選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はパーソルエクセルHRパートナーズの公開情報にもとづく）

フロントエンドから基盤構築まで。ITサービス会社でありながら、プライム案件比率9割という数字が示すのは、エンドユーザーに近い場所でシステムを動かし続けるポジションです。 ■ 株式会社アグレックスという会社 1965年創業・TIS株式会社100%子会社のSIer。BPO・ソフトウェアソリューション・システムインテグレーションの3事業を展開し、金融業界（保険・銀行・信販）を主力顧客に持ちます。損保業界の住所マスター導入シェアは95%以上。売上高425億円（2025年3月期）、従業員3,193名（2025年3月末）。女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の最高位（3段階目）を2017年に取得しており、男女比ほぼ5:5という業界では珍しい組織です。 ■ この仕事でやること ・金融・保険・流通業界の顧客企業に対し、Salesforceを活用した業務システムの設計・開発・導入 ・要件定義から実装・テスト・保守まで一気通貫で担当（プライム案件のため直接顧客折衝あり） ・顧客業務プロセスの現状分析と課題整理（BPOノウハウを技術側から活かす場面もあり） ・リリース後のサポート・継続改善提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 保険会社の担当者から「この機能で申込処理が週50件ラクになる」と言われた翌月、自分がそのモジュールの結合テストを担当しています。エンドユーザーの業務と自分のコードが直接つながる感覚が、このポジションにはあります。Salesforceという広いプラットフォーム上で、金融特有の業務ロジックを理解しながら実装するため、技術と業務知識を同時に積み重ねられます。 ■ こんな方を歓迎します ・Salesforceの開発・運用経験がある方（Apex/Visualforce/LWCいずれか） ・金融・保険・流通業界のシステム開発経験がある方 ・上流工程（要件定義・設計）から携わりたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日122日（完全週休2日制・2026年度予定） ・標準勤務時間9:00〜17:30 ・テレワーク勤務制度あり（総務省「テレワーク先駆者百選」認定） ・スライドワーク（時差勤務制度）対応 ・平均残業時間: 月15〜20時間（公表） ・平均有給取得: 約13日/年（公表） ・住宅手当・扶養手当・交通費支給 ・確定拠出年金制度・退職金制度あり ・育児休業制度: 常時100名以上が取得、男性社員の取得も増加中 ・育児短時間勤務制度あり ・「えるぼし」認定最高位（2017年取得） ・SE手当あり（月給に含む） ■ 職場の評判・傾向 OpenWork等の口コミでは「プライム案件が多く顧客と直接やりとりできる」「残業は月20時間前後でコントロールしやすい」といった声が見られます。一方で「大手SIerに比べると知名度は低い」という意見もあります。 大阪府大阪市（大江橋駅直結）での勤務となります。年収450〜650万円、週3〜4日のリモートワーク可。Salesforce領域でキャリアを深めたい方に向いているポジションです。

ITセキュリティ領域のQAエンジニアとして、システムやサービスの品質をセキュリティの観点から検証する役割です。テスト計画の立案から実施、課題の整理までを担い、安全に使える品質を支えます。 勤務地は摂津市（大阪府）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から950万円で、経験やスキルに応じて決まります。AIやIoT、クラウドを積極的に活用する環境で働けます。 ダイキン工業株式会社は、空調と化学を柱とするグローバルメーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6367）。ITセキュリティのQAは、空調事業を支えるデジタル基盤の信頼性に直結する仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はダイキン工業の公開情報にもとづく）

空調IoT関連のエッジデバイス向けに、組込みソフトウェアを開発する役割です。IoT端末で動くファームウェアの設計から実装、検証までを担い、機器が安定して動作する状態をつくります。 勤務地は吹田市（大阪府）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から950万円で、経験やスキルに応じて決まります。腰を据えて組込み開発に取り組める環境です。 ダイキン工業株式会社は、空調と化学を柱とするグローバルメーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6367）。IoT端末の組込みソフト開発は、空調機器とデータをつなぐ基盤として事業の中核に関わる仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はダイキン工業の公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

空調IoTプラットフォーム向けに、フロントエンド開発を担う役割です。画面のUI実装からユーザー向け機能の開発までを担い、関係するエンジニアと連携しながら開発や改善を進めます。 勤務地は大阪市（大阪府）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から950万円で、経験やスキルに応じて決まります。梅田のオフィスでプラットフォーム開発に取り組めます。 ダイキン工業株式会社は、空調と化学を柱とするグローバルメーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6367）。空調IoTプラットフォームのフロントエンド開発は、空調とデジタルをつなぐサービスの体験づくりに関わる仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はダイキン工業の公開情報にもとづく）

パナソニックエレクトリックワークス株式会社の「新商品開発」の求人です。勤務地は大阪府門真市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜750万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

茨木エリアのデータセンター工事は、稼働中の設備を止めない前提で計画されます。 ■ 野村不動産パートナーズという会社 データセンター管理事業を手がける同社で、大阪府茨木エリアのデータセンターにおける分電盤増設等の施工管理を担う仕事です。 ■ この仕事でやること ・分電盤増設等の電気設備工事の施工管理 ・稼働中設備への影響を避けるための工程調整 ・協力業者との打ち合わせ ・工事完了後の検査・報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 稼働中のサーバーラックのすぐそばで工事をすることもあり、一つひとつの作業手順を慎重に確認しながら進めます。その積み重ねが、施工管理者としての信頼につながっていく仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・電気設備工事の施工管理経験がある方 ・稼働中施設での工事対応に抵抗がない方 ・大阪府茨木エリアでの勤務を希望する方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日 ・月平均残業20〜30時間程度 大阪府茨木エリアのデータセンターで、分電盤増設等の施工管理を担う仕事です。

株式会社BREXA Technologyが、大阪を拠点に上級システムエンジニアを募集します。プライム案件でのチーム作りを担いつつ、プレイングマネージャーとして自らも手を動かして活躍することが期待されるポジションです。上流から開発・運用までを見渡しながら、メンバーのマネジメントとプロジェクト推進の両面を担っていただく想定です。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は900万〜1,200万円です。プライム案件の経験やチームをまとめてきた経験を活かしたい方に向いた求人です。 同社は2004年設立、資本金約4億8,365万円で、システム開発・インフラ構築をはじめとするITおよび技術者派遣・開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しました。担当案件の詳細やマネジメント範囲、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はBREXA Technologyの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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大阪市で、自動車から産業機器・医療機器まで幅広い分野の組込ソフトウェア開発を担う正社員エンジニアの募集です。大手メーカーと直接取引のある開発体制のもとで、機器に組み込まれる制御ソフトの設計・実装・評価に携わります。担当する分野が多岐にわたるため、特定領域を深掘りすることも、複数分野を経験して幅を広げることも見込める環境です。残業は月20時間程度とされています。勤務地は大阪府（大阪市）、雇用形態は正社員です。想定年収は564万円から784万円のレンジで、経験や担当できる分野に応じて決まります。同社は1989年にパナソニックグループの人材派遣会社として設立され、現在はパーソルテンプスタッフが66.61％、パナソニックホールディングスが33.39％を出資する人材サービス企業です。大手と直接取引のある案件を多く持つのが特徴です。配属先の詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はパーソルエクセルHRパートナーズの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

トーテックアメニティ株式会社が、大阪市での自社内開発を担うシステム開発職を募集します。職種を限定しないオープンエントリー形式の求人で、上流工程を含む開発業務に携わる想定です。これまでのご経験や志向に合わせて、配属領域を相談しながら決めていく形になります。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜1000万円の範囲です。具体的な担当領域や扱う技術は、ご経歴をふまえて決まっていきます。 トーテックアメニティは1971年に名古屋で創業したIT・エンジニアリング企業で、ソリューション、ネットワーク、テクニカル、エンジニアリングの4事業を展開しています。自治体や医療、製造業などに向けたシステム開発を幅広く手がけてきた会社です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はトーテックアメニティの公開情報にもとづく）

大阪市で、自動車やロボットの制御システムを対象とした組込ソフトウェア開発を担う即戦力エンジニアの募集です。マイコンや制御機器上で動くソフトウェアの設計・実装・評価を通じて、機器の中核となる制御ロジックをつくる仕事です。残業は月20時間程度とされ、開発に集中しながらも働き方のバランスを取りやすい環境がうかがえます。勤務地は大阪府（大阪市）、雇用形態は正社員です。想定年収は519万円から725万円のレンジで、これまでの組込み開発経験やスキルに応じて決まります。即戦力枠のため、実務経験が評価につながりやすいです。同社は1989年にパナソニックグループの人材派遣会社として設立され、現在はパーソルテンプスタッフが66.61％、パナソニックホールディングスが33.39％を出資する人材サービス企業です。希望や適性をふまえた案件アサインが期待できるのが特徴です。配属先の詳しい開発内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はパーソルエクセルHRパートナーズの公開情報にもとづく）

大阪勤務のインフラエンジニアの募集です。自社で開発する医療情報システムや、病院向けの電子カルテを支えるシステム基盤の運用・構築を担当します。安定稼働を守る役割として、サーバーやネットワークの管理に取り組んでいただきます。 勤務地は大阪市（大阪府）、雇用形態は正社員です。想定年収は300万円から600万円で、経験やスキルに応じて決まります。手厚い研修が用意された求人です。 株式会社メドレーは、東証プライムに上場する医療ヘルステック企業（証券コード4480）で、人材プラットフォーム事業と医療プラットフォーム事業を展開しています。インフラエンジニアとして、医療現場を支えるシステムの根幹に関われる点が、この会社で働く魅力につながります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメドレーの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

大阪勤務のエンジニアオープンポジションの募集です。応募者の経験やスキルに応じて、適性のあるエンジニア職種への配属を検討するオープンポジションとなっています。キヤノングループのSI企業で、システム開発やインフラなど幅広い領域に携わる可能性があります。 勤務地は大阪府大阪市で、在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は620万円から920万円の範囲です。これまでの経験を起点に、活躍できる領域を相談しながら決められる環境です。 キヤノンITソリューションズは、SIおよびコンサルティング、各種ソフトウェアの開発・販売を手がけるキヤノングループのシステムインテグレーターです。資本金は36億1,711万4,000円、従業員数は単独4,258名（2025年12月31日現在）で、キヤノンマーケティングジャパン株式会社の100%子会社です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はキヤノンITソリューションズの公開情報にもとづく）

パナソニックエレクトリックワークス株式会社の「サイバーフィジカルシステム開発」の求人です。勤務地は大阪府門真市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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鉄道会社向けのクラウド環境構築を担うポジションです。多くの人が利用する鉄道という社会インフラを支えるクラウド基盤の設計・構築を進めていただきます。 勤務地は大阪市（大阪府）、雇用形態は正社員です。想定年収は520万円から970万円で、経験やスキルに応じて決まります。リモートワークを併用でき、賞与は年間5カ月分が示されています。 BIPROGYは、旧日本ユニシスから2022年に社名を変更したシステムインテグレーション・ITサービス企業で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード8056）。鉄道会社向けのクラウド基盤構築は、社会インフラを支える同社のIT・SI事業に位置づけられます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はBIPROGYの公開情報にもとづく）

トーテックアメニティ株式会社が、大阪市でインフラエンジニアを募集します。職種を限定しないオープンエントリー形式で、サーバーやネットワークなどのインフラ領域を担当する想定です。これまでのご経験に合わせて、関わる領域を相談しながら決めていきます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜1000万円です。担当する案件や技術範囲の詳細は、ご経歴をふまえて決まっていきます。 トーテックアメニティは1971年創業のIT・エンジニアリング企業で、ネットワーク事業をはじめ幅広い技術サービスを展開しています。自治体や医療、製造業など多様な分野での実績を持つ会社です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はトーテックアメニティの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

大阪でオンプレとクラウドを組み合わせたインフラを担う、もう一つの募集枠です。 ■ 豊田通商システムズという会社 豊田通商システムズは、AWS・Azureの販売ライセンスを持ち、オンプレとクラウドを組み合わせたインフラ提案を大阪でも展開しています。 ■ この仕事でやること ・オンプレ環境とクラウド（Azure・AWS等）の設計・構築 ・既存インフラのクラウド移行支援 ・運用保守と障害対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 社内に残るオンプレのサーバーを、少しずつクラウドへ移していく。その過程で、両方の設計思想を横断的に理解できるようになります。 ■ こんな方を歓迎します ・オンプレ・クラウド双方のインフラ経験がある方 ・Azure・AWS等のクラウド基盤知識がある方 ・大阪エリアでの勤務を希望する方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日126日 ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・リモートワーク可（業務状況に応じて週2〜3回出社が基本） ・平均残業時間: 月27.1時間（公表実績） ・有給休暇取得率: 72.7%（公表実績） ・カフェテリアプラン（年間上限20万円） ・豊田通商グループ従業員持株会 ・リフレッシュ休暇制度 ・退職金制度あり ■ 職場の評判・傾向 OpenWork等の口コミでは、福利厚生の手厚さが評価されています。 勤務地は大阪府です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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