株式会社クリア 【大阪】開発エンジニア＜フリーランスのような正社員＞希望に応じた案件選択／リモート案件率９０％以上ITエンジニアの求人

案件を押しつけられたことはありませんか。

「次の現場、これにアサインしておいたから」——そんな言い方で決められた現場に入り続けるのは、フリーランスになっても正社員でも変わらないと思っていた方に、クリアの仕組みを見てほしいのです。

■ 株式会社クリアという会社

2019年創業のSES企業。

東京・大阪・名古屋・福岡・札幌の5拠点で展開し、2026年5月時点で連結534名規模です。

「案件選択権はエンジニア本人が100%」を制度として明文化し、プライム案件率の高い案件群からエンジニア自身が選ぶ運用を取っています。

月平均残業9.3時間（公表）、リモート案件率92%。

■ この仕事でやること

・スマートフォンアプリ・Webシステムの設計から実装・テストまで一貫して担当

・クライアント先（主にプライム案件）での開発業務に従事

・案件参画前に稼働状況・平均残業時間・技術スタックを確認し、納得した上で参画

・スキルアップに応じた上位案件へのシフト（判断はエンジニア本人）

■ この仕事の面白さ・身につくもの

参画前に現場の平均残業時間が開示されます。

入社後の最初の面談で「どの技術領域を伸ばしたいか」「在宅比率はどのくらいがいいか」を確認した上で、案件候補が提示されます。

3ヶ月後には自分が選んだ現場で、自分が選んだ技術スタックの開発業務に入っています。

副業の申請も不要で、個人案件やサービス開発を掛け持ちしながら実力を積む方も多くいます。

■ こんな方を歓迎します

・自分の案件・技術領域を自分で決めたいエンジニアの方

・残業を抑えつつ、着実に市場価値を高めたい方

・副業・個人開発と並行してキャリアを設計したい方

■ 働く環境・待遇

・年間休日130日（完全週休2日制・祝日・夏季休暇3日・年末年始）

・月平均残業9.3時間以内（公表）

・リモート案件率92%

・副業・兼業可（申請不要）

・有給取得率94.6%（公表）、入社初日に有給10日付与

・フラフラ制度：案件終了時に1週間〜数ヶ月の長期休暇取得可能

・退職金制度（会社負担で月5,000〜30,000円積み立て）

・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（旅行・施設割引あり）

・社員紹介制度（紹介者・入社者各5万円）

・定期健康診断年1回

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

「社内業務がなく開発に集中できる」「案件変更の相談に営業が動いてくれた」という傾向がクチコミに見られます。

一方で「スキルアップの研修は自己主導が基本」というスタンスのため、会社主導の教育を求める方にはギャップを感じる場合があります。

大阪市阿倍野区（あべのハルカス31F）勤務、またはリモート案件への参画となります。

想定年収385〜1,050万円。

経験・スキルにより応相談です。

在宅勤務制度あり