ITエンジニアの募集要項
| 職種 | ITエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務形態 | ハイブリッド |
この求人の魅力
・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

ITエンジニアの仕事内容
リモート率92%——この数字が何を意味するか、実際に使っているエンジニアに聞いてほしいのです。
「自宅で書いたコードがそのまま本番に乗る感覚が普通になっている」という声があります。
■ 株式会社クリアという会社
2019年創業のSES企業。
東京・大阪・名古屋・福岡・札幌の5拠点で展開し、連結534名(2026年5月・公表)。
案件選択権はエンジニア本人が100%持つ制度を法的に明文化しており、社内業務・日報・強制社内イベントがゼロの運営を続けています。
月平均残業9.3時間(公表)。
■ この仕事でやること
・Java / PHP / Python / JavaScript 等のサーバーサイド〜フロントエンド開発
・業務系・Webシステムの設計・実装・テスト・保守
・案件参画前に現場の平均残業時間・技術スタックを確認して自分で選ぶ
・スキル・年齢に関わらず、希望領域の案件にアサイン可能(40〜50代の活躍事例あり)
■ この仕事の面白さ・身につくもの
入社した月に担当営業と面談します。
「得意言語は何か」「週に何日リモートにしたいか」「どの業種・システムをやりたいか」——この3つを確認した上で、案件候補のリストが届きます。
翌月には現場が決まっています。
40〜50代のエンジニアが「今まで会社都合でCOBOLとSAPを渡り歩いてきたけど、ここで初めてJavaをやれた」と話す事例が実際にあります。
■ こんな方を歓迎します
・技術選択の自由度を持ちながら正社員として安定したいエンジニアの方
・40〜50代でも市場価値を維持・向上させたい方
・リモート案件を中心にキャリアを組み立てたい方
■ 働く環境・待遇
・年間休日130日(完全週休2日制・祝日・夏季休暇3日・年末年始)
・月平均残業9.3時間以内(公表)
・リモート案件率92%
・副業・兼業可(申請不要)
・有給取得率94.6%(公表)、入社初日に有給10日付与
・フラフラ制度:案件終了時に長期休暇取得可能
・退職金制度(会社負担で月5,000〜30,000円積み立て)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・定期健康診断年1回
■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)
「社内業務が本当にゼロで、開発だけに集中できる」という評価が多く見られます。
自己学習重視のカルチャーのため、体系的な社内研修を求める方はギャップを感じる場合があります。
東京都千代田区(二重橋前駅ほか)勤務またはリモート案件への参画です。
想定年収は実績・スキル次第で設定されます(スキルシート提出後に面談で確定)。
ITエンジニアの具体的な業務内容
Java/PHP/Python等を用いたサーバーサイド・フロント開発。
業務系・Webシステムの設計・実装・テスト。
案件選択制SES。
ITエンジニアに必要なスキル
歓迎

待遇・福利厚生
在宅勤務制度あり

