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愛媛県の人事・採用の求人 5件(2026年9月最新)

愛媛県で募集中の人事・採用求人を集約。愛媛県に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、年収・リモートワーク可否・必須スキルで絞り込んで探せます。人事・採用としてのキャリアアップ・Uターン/Iターン転職を愛媛県で検討している方に、AIが経歴にマッチする求人を提案します。

公開求人 5件

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リモート可率

0%

0件がリモート可

該当する求人一覧(5件表示)

愛媛/八幡浜

食品メーカーの人事責任者候補(新卒・中途採用/労務)◆残業月2H◆転勤無

オレンジベイフーズ株式会社・4ヶ月前掲載

応相談 愛媛県 八幡浜市
正社員 人事・採用
転勤なし安定福利厚生充実

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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愛媛県・新居浜市

船舶運航の安全管理・船員の労務管理◆年休126日◆転勤無し◆土日祝休

青野海運株式会社・4ヶ月前掲載

320〜480万円 愛媛県 新居浜市
正社員 人事・採用
年間休日126日転勤なしワークライフバランス土日祝休み安定福利厚生充実

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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<松山市>未経験歓迎◎法人営業◆社宅提案/提携先企業の人事総務向け◆インセンティブあり

APAMAN株式会社・4ヶ月前掲載

310〜445万円 愛媛県 松山市
正社員 人事・採用
未経験歓迎高い報酬寮・社宅・手当成長機会安定

提携先企業の人事総務担当者に向けて、社宅を提案する法人営業のお仕事です。企業の担当者に社宅プランを提案し、契約やその後のフォローまでを担当します。法人を相手にした営業に未経験から取り組みたい方に向いた職種です。 勤務地は松山市(愛媛県)、雇用形態は正社員です。想定年収は310万円から445万円で、経験やスキルに応じて決まります。求人情報ではインセンティブがあると示されており、成果が処遇につながります。 APAMAN株式会社は、賃貸仲介ブランド「アパマンショップ」を中核に、借上社宅事業なども展開する不動産関連グループの持株会社です。企業の人事総務に社宅を提案する法人営業は、賃貸や社宅を扱う同社の事業と強く結びつく役割といえます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はAPAMANの公開情報にもとづく)

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松山

人事コンサルタント(人事制度設計経験者歓迎) 地方創生!地元企業から地域活性化を目指す

みらいコンサルティング株式会社・4ヶ月前掲載

600〜1100万円 愛媛県 松山市
正社員 人事・採用
安定

みらいコンサルティング株式会社が、愛媛県松山市で人事コンサルタントを募集します。人事制度の設計に携わった経験を活かし、地元企業の人事領域を支援するポジションで、地域の活性化につながる仕事に関われる内容です。 雇用形態は正社員、勤務地は松山市です。想定年収は600万円から1100万円とされており、これまでの経験や担当する役割に応じて幅があります。地方に拠点を構えながら、地元企業の課題と向き合っていける点がこの求人の魅力です。 みらいコンサルティングは、会計・税務、人事・労務、事業承継、M&A・事業再編、経営改善などをワンストップで手がける総合コンサルティングファームです。1987年に設立され、各分野の専門家がチームを組んで支援にあたる体制を特徴としています。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はみらいコンサルティングの公開情報にもとづく)

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松山

人事コンサルタント ※コンサル未経験歓迎◇地方創生!地元企業から地域活性化を目指す

みらいコンサルティング株式会社・4ヶ月前掲載

350〜800万円 愛媛県 松山市
正社員 人事・採用
未経験歓迎成長機会安定

みらいコンサルティング株式会社が、愛媛県松山市で人事コンサルタントを募集します。地元企業の人事領域を支援するポジションで、コンサルティング未経験からの挑戦を歓迎する内容となっています。 雇用形態は正社員、勤務地は松山市です。想定年収は350万円から800万円とされており、これまでの経験や担う役割に応じて幅があります。地方に拠点を置きながら、地域に根ざした企業の課題と向き合っていける点が、この求人の特徴です。 みらいコンサルティングは、会計・税務、人事・労務、事業承継、M&A・事業再編、経営改善などをワンストップで手がける総合コンサルティングファームです。1987年に設立され、各分野の専門家がチームを組んで支援にあたる体制を特徴としています。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はみらいコンサルティングの公開情報にもとづく)

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他のエリアの人事・採用求人

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愛媛県で人事・採用として働く

愛媛県の人事・採用求人の探し方

愛媛県で人事・採用の求人を探すときは、地元企業の募集と、全国企業の拠点・支社の募集、そしてフルリモートで首都圏企業に勤める選択肢の3つを並行して比較するのがおすすめです。勤務地を愛媛県に固定しすぎず、リモート可の求人も含めて視野を広げると、年収・キャリアの選択肢が大きく増えます。

求人一覧の給与レンジ(最低・中央値・最高)が愛媛県における人事・採用の相場の目安になります。年収帯・雇用形態・必須スキルで絞り込み、希望条件に合う求人を探しましょう。

愛媛県での人事・採用転職を成功させるポイント

  • 人事・採用の実績を数値・成果物で示し、即戦力性を伝える
  • 愛媛県・エリアに強い転職エージェントを活用する
  • リモート可求人を併用して勤務地の制約を緩める
  • U/Iターンの場合は地域での強みを差別化材料にする

よくある質問

Q. 愛媛県の人事・採用求人にはどんなものがありますか?

A. 愛媛県では、正社員を中心に人事・採用の求人が募集されています。リモートワーク可の求人も増えており、愛媛県在住のまま全国の企業で働く選択肢も広がっています。求人一覧から年収・雇用形態・必須スキルで絞り込んでご確認ください。

Q. 愛媛県でリモートワーク可能な人事・採用求人はありますか?

A. はい。人事・採用はリモートワークと相性が良い職種が多く、愛媛県を勤務地とする求人でもフルリモート・ハイブリッド可の募集が見つかります。「リモートワーク可」の条件で絞り込めます。

Q. 愛媛県の人事・採用の年収相場は?

A. 経験・スキルにより幅がありますが、求人一覧の給与レンジ(最低・中央値・最高)が愛媛県における人事・採用の相場の目安になります。年収帯で絞り込んで希望条件に合う求人を探せます。

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