東京都のコンサルタントの求人 764件（2026年9月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ベイカレント・コンサルティングの経営コンサルタント職の求人です。クライアント企業の経営課題全般に対し、業界を問わず多様なプロジェクトに参画するポジションで、業界・職種未経験の方も歓迎の対象としています。同社はテーマや業界を固定せず案件にアサインする体制を採っており、横断的に経験を積んでいけるのが特徴とされています。 勤務地は東京都（港区・転勤なし）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円程度のレンジが提示されています。 同社は1998年創業、経営・オペレーション・ITに関するコンサルティングと実行支援を手がける総合系ファームです。2024年9月のグループ持株会社体制への移行に伴い、現在の株式会社ベイカレント・コンサルティングはコンサルティング事業を担う事業会社にあたります。グループの持株会社である株式会社ベイカレントは東証プライム市場（証券コード6532）に上場しています。研修制度や選考フロー、参画プロジェクトの詳細については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公開情報および各種報道にもとづく）

株式会社ベイカレント・コンサルティングのDXコンサルタント職の求人です。クライアント企業のデジタル変革を、構想策定から実行までを通じて支援するポジションで、業界・職種未経験の方も歓迎の対象としています。多様な業界のDX推進プロジェクトに参画でき、幅広い知見を積み上げていける環境とされています。 勤務地は東京都（港区・転勤なし）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円程度のレンジが提示されています。 同社は1998年創業、経営・オペレーション・ITに関するコンサルティングと実行支援を手がける総合系ファームです。2024年9月のグループ持株会社体制への移行に伴い、現在の株式会社ベイカレント・コンサルティングはコンサルティング事業を担う事業会社にあたります。グループの持株会社である株式会社ベイカレントは東証プライム市場（証券コード6532）に上場しています。育成体制や選考フロー、参画プロジェクトの詳細については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公開情報および各種報道にもとづく）

ライフイズテック株式会社の新規事業であるDX事業で、DX推進コンサルタント（マネージャー候補）を募集します。同社は中高生向け教育で培った学習設計のノウハウを活かし、企業向けのDX・生成AI研修「DXレディネス」シリーズを大手企業を中心に提供しています。本ポジションは、研修を提供して終わりにするのではなく、顧客企業のDX推進そのものに伴走し、人材育成を起点とした組織変革を支援するコンサルタントの役割です。 具体的には、顧客のDX推進における課題や組織状況を分析し、人材育成計画の策定から研修プログラムの設計、導入後の定着・効果測定までを一貫して支援します。経営層や推進担当者と議論しながら、非IT人材がデジタルで現場課題を解決できる状態づくりを目指します。研修サービスのプランニングが「個別プログラムの設計」に軸を置くのに対し、本ポジションは「顧客のDX推進全体の設計と伴走」までを担う点が特徴です。 マネージャー候補としての採用のため、自身のコンサルティング業務に加え、将来的にはチームの立ち上げやメンバー育成にも関わっていただきます。コンサルティングや人材開発、DX推進支援の経験を活かしたい方に向いたポジションです。勤務地は東京都港区の本社です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社シンカゼの「採用コンサルタント」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 440万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社Digital PrismaのDXコンサルタント（プロジェクトリーダー）の求人です。勤務地は東京都港区（六本木）、雇用形態は正社員。 ■ ポジションの特徴 企業のDX（デジタル変革）を支援するコンサルタント職で、プロジェクトリーダーを担います。求人情報によると、大手総合ファームのVCグループに属する企業です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜3000万円 ・年間休日120日 ・勤務地: 東京都港区 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社ＡＧＥＳＴが、東京でQAコンサルタント（エキスパート）を募集しています。ソフトウェアの品質保証・テスト（QA）を専門とする同社で、開発の最上流から顧客プロジェクトに参画し、品質戦略の立案や改善の提案をリードする役割です。これまでの課題解決・提案の経験を活かし、エキスパートとして高度な品質コンサルティングに携わりたい方に向いています。\n\n勤務地は東京都文京区（後楽園駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は600〜1200万円です。フレックスタイム制に加え、在宅勤務制度があり、働き方を柔軟に調整しやすい環境です。\n\n同社は東証プライム上場の株式会社デジタルハーツホールディングス（証券コード3676）の連結子会社です。仕事内容や役割の範囲など気になる点があれば、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。

株式会社ベイカレント・コンサルティングのテクノロジーコンサルタント職の求人です。クライアント企業のIT・デジタル領域の課題に対し、構想策定からシステム導入・実行支援までを担うポジションで、業界・職種未経験の方も歓迎の対象としています。領域に縛られず多様なテーマに挑戦でき、専門性を磨いていける環境とされています。 勤務地は東京都（港区・転勤なし）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円程度のレンジが提示されています。 同社は1998年創業、経営・オペレーション・ITに関するコンサルティングと実行支援を手がける総合系ファームです。2024年9月のグループ持株会社体制への移行に伴い、現在の株式会社ベイカレント・コンサルティングはコンサルティング事業を担う事業会社にあたります。グループの持株会社である株式会社ベイカレントは東証プライム市場（証券コード6532）に上場しています。育成体制や選考フロー、関わるプロジェクトの詳細については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公開情報および各種報道にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社Ｄｉｇｉｔａｌ Ｐｒｉｓｍａの「SAPコンサルタント」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜3000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ベイカレント・コンサルティングの戦略コンサルタント職の求人です。クライアント企業の経営課題に対し、事業戦略や中期計画の立案といった上流から携わるポジションで、業界・職種未経験の方も歓迎の対象としています。同社はテーマや業界を固定せず案件にアサインするワンプール制を採っており、幅広い業界・知識を横断的に習得していけるのが特徴とされています。 勤務地は東京都（港区・転勤なし）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円程度のレンジが提示されています。 同社は1998年創業、経営・オペレーション・ITに関するコンサルティングと実行支援を手がける総合系ファームです。2024年9月にグループは持株会社体制へ移行し、現在の株式会社ベイカレント・コンサルティングはコンサルティング事業を担う事業会社にあたります。グループの持株会社である株式会社ベイカレントは東証プライム市場（証券コード6532）に上場しています。研修制度や具体的な選考フロー、詳しい業務範囲については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。気になる点を整理したうえで応募を検討してみてはいかがでしょうか。（会社情報は同社公開情報および各種報道にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社ＮＴＴデータ先端技術が、次世代運用のシニアコンサルタントを募集します。ITシステム運用のDX化を推進する仕事で、運用の高度化や効率化に向けた提案・実行に携わります。求人情報では多様なキャリアパスが示されており、運用領域で専門性を活かしたい方に向いた内容といえます。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から700万円の範囲が提示されており、経験やスキルに応じてレンジ内で条件が検討されます。 同社はNTTデータグループでIT基盤・先端技術を担う企業です。1999年に株式会社NTTデータの100%出資で設立され、資本金は1億円、従業員数は単独で1,214名（2026年4月1日現在）です。システム運用のDXという領域で、シニアコンサルタントとして経験を発揮しながらキャリアを広げていける環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNTTデータ先端技術の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

提案して終わり、ではない。仮説を立て、提案し、現場で推進し、成果が出るまで顧客に伴走する。DXコンサルタントとして、一社と長く向き合う仕事です。 ■ 日立製作所という会社 1910年創業の総合電機・社会インフラ企業で、「社会イノベーション事業」を中核に事業を展開しています。データとデジタル技術を束ねる基盤「Lumada」を軸に、長年培ってきた制御・運用技術（OT）と情報技術（IT）を組み合わせられるのが日立ならではの強みです。コンサルティングにおいても、構想だけでなく実装・運用まで見据えた提案ができる技術基盤を持っています。東証プライム・名証プレミア上場（証券コード6501）、連結従業員は約28万人規模です。 ■ この仕事でやること ・顧客のDXに関する課題を整理し、仮説立案から提案までを担う ・提案にとどまらず、施策の実行・推進まで一気通貫で支援する ・長期で担当する顧客と関係を築き、継続的に事業変革をリードする ・社内の技術部門と連携し、日立の知見を顧客課題に合わせて落とし込む ■ この仕事の面白さ・身につくもの 構想から実行までを切れ目なく担えるため、提案が成果につながる過程を自分の手で見届けられます。顧客の事業を深く理解する力と、技術を活かして変革を推進する力が同時に鍛えられます。コンサルティング会社のように提案だけで離れるのではなく、日立の技術部門と組んで実装・運用まで伴走できるのが、この仕事ならではの面白さです。日立が培ってきた技術知見を背景に、コンサルタントとしての専門性を一段引き上げられる環境です。 ■ こんな方に向いています ・DXやIT領域で、課題整理から提案・推進に携わった経験がある方 ・一社と長く向き合い、成果が出るまで伴走することにやりがいを感じる方 ・技術部門と連携しながら、変革をリードしたい方 勤務地は東京都千代田区。正社員採用で、想定年収は780万〜1030万円です。長期顧客担当のDXコンサルタントとして、顧客の事業変革に深く伴走いただけます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

株式会社ジオプラン・ナムテックの「コンサルタント」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社リヴァンプの経営コンサルタントの求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員。リモート可のハイブリッド勤務です。 ■ ポジションの特徴 クライアント企業の経営課題の解決を支援する経営コンサルタント職です。求人情報では、CxO（経営幹部）としてのキャリア形成を見据えたポジションと位置づけられています。 ■ 働き方 ・フルフレックス（フレックスタイム制） ・在宅勤務制度あり（リモート可） ■ 求められる経験・スキル ・歓迎: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜5000万円 ・勤務地: 東京都港区 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

INTLOOPで、ソリューション営業を募集します。既存顧客を中心に、クライアントの課題をヒアリングしながら解決策を提案し、コンサルティングや人材支援といった自社のサービスにつなげていく役割です。業界未経験や第二新卒の方も歓迎の対象に含まれています。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は450万〜800万円のレンジで提示されています。急成長フェーズのコンサルティングファームで、既存顧客との関係を軸に営業としての基礎を築いていける環境です。 INTLOOPは、事業戦略・業務改革コンサルティングやITコンサルティング、プロジェクトマネジメント支援に加え、フリーランスやプロ人材のマッチングを展開する独立系コンサルティングファームです。2022年7月に東京証券取引所グロース市場へ上場しました（証券コード9556）。未経験から専門サービスを扱う営業に挑戦したい方に向いた募集です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はINTLOOPの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

この求人は、KPMGグループの一員である有限責任 あずさ監査法人で、経営管理支援を行うコンサルタントのポジションです。FP&A（経営管理・計画と分析）、ガバナンス、RHQ（地域統括会社）といった領域で、クライアントの経営管理体制の構築・高度化を支援します。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は490万円から920万円の範囲とされています。経営企画や財務管理、ガバナンスに関する知見を、コンサルティングの現場で発揮したい方に向いた内容です。 有限責任 あずさ監査法人は、KPMGジャパンのメンバーファームで、日本の四大監査法人（Big4）の一つに数えられます。会計監査・保証業務に加え、経営管理や財務に関するアドバイザリー業務を幅広く手がけています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （法人情報はあずさ監査法人の公開情報にもとづく）

この求人は、KPMGグループの一員である有限責任 あずさ監査法人で、ITコンサルタントとして従事するポジションです。データドリブンなアプローチやテクノロジーの活用を通じて、クライアントの課題解決を支援します。リモート勤務も可能な働き方が想定されています。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は790万円から1,020万円の範囲とされています。データやテクノロジーを軸にしたコンサルティングに関心がある方に向いた内容です。 有限責任 あずさ監査法人は、KPMGジャパンのメンバーファームで、日本の四大監査法人（Big4）の一つに数えられます。会計監査・保証業務に加え、ITやデジタルに関するアドバイザリー業務を幅広く手がけています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （法人情報はあずさ監査法人の公開情報にもとづく）

ERPやCRMを対象としたプリセールスコンサルタントを募集している求人です。お客様の課題解決とDX推進を支援する立場で、製品提案にあたっての技術面のサポートや提案活動に携わる内容が想定されます。Microsoftの主要パートナーとしての案件として案内されています。 勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。想定年収は618万円から1,040万円のレンジで提示されています。ERP/CRM領域の知見を活かし、提案フェーズで価値を発揮できる位置づけです。 採用元のパーソルクロステクノロジー株式会社は、パーソルグループのテクノロジーソリューション事業会社です。IT/DX領域でお客様の課題解決を支援するサービスを展開しています。東証プライム上場のパーソルホールディングス株式会社（証券コード2181）の100%子会社で、当社自体は非上場です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーの公開情報および親会社IR情報にもとづく）

株式会社ＮＴＴデータ先端技術が、SOCやCSIRTの組織企画に携わるセキュリティコンサルタントを募集します。セキュリティ監視・インシデント対応の体制づくりや運用設計を担う仕事で、セキュリティ未経験からの応募を歓迎するポジションです。専門性をこれから高めていきたい方に向いた内容といえます。 勤務地は東京都千代田区で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1200万円の範囲が提示されています。経験やスキルに応じて、レンジの中で条件が検討される形です。 同社はNTTデータグループの一員として、IT基盤や先端技術の領域を幅広く手がけています。1999年に株式会社NTTデータの100%出資で設立され、資本金は1億円、従業員数は単独で1,214名（2026年4月1日現在）です。グループの大規模システムを技術面から支える環境で、セキュリティの専門性を育てていける土壌があります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNTTデータ先端技術の公開情報にもとづく）

株式会社レノバは、再生可能エネルギー発電事業を中核とする東証プライム上場企業です。本ポジションでは、大手企業に向けた脱炭素ソリューションのコンサルティングを担っていただきます。とりわけPPA（電力販売契約）を中心に、企業が抱える温室効果ガス削減や再生可能エネルギー調達の課題に対して、最適なスキームを設計し提案します。 具体的には、顧客企業の電力使用状況やサステナビリティ方針をヒアリングし、オンサイトPPAやオフサイトPPA、コーポレートPPAといった選択肢の中から、事業性とニーズに合致したプランを構築します。社内の発電開発部門や法務、ファイナンス部門と連携しながら、契約締結から運用開始までのプロセスを推進していただきます。 レノバは発電所の開発から運営までを一貫して手がけており、自社で発電アセットを保有している点が事業の安定性につながっています。脱炭素の社会的要請が高まるなかで、顧客企業の経営課題に深く入り込み、長期的な関係を築きながら再生可能エネルギーの普及に貢献できる役割です。

エムスリーソリューションズ株式会社の「不動産コンサル」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜800万円 ・土日祝休み、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

大学病院から地域の介護施設、大手ドラッグストアの本部まで。多様なプレイヤーが集まる東京は、排泄ケアの提案が最も多彩に広がるエリアです。「ライフリー」でその中心に立つ仕事です。 ■ ユニ・チャームという会社 ユニ・チャームは、不織布と吸収体の技術を半世紀以上磨いてきた衛生用品メーカーです。大人用排泄ケアの「ライフリー」は、高齢化が進む社会で介護を支える主力ブランド。生活者の負担を減らすという発想が一貫して製品に流れています。 ■ この仕事でやること ・東京を拠点に、病院・介護施設・調剤薬局・ドラッグストアへ「ライフリー」を提案する活動 ・施設の規模や運営方針に応じた製品構成・運用方法の提案 ・販促企画・勉強会の企画運営、現場や店頭への製品知識の浸透 ・市場と競合を分析し、担当エリアの売上計画を立てて遂行する活動 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 排泄ケアの課題を聞き取り、コスト・人手・利用者の快適さまで踏まえて解を設計するコンサルティング型の営業です。専門病院やチェーン本部が集まる東京では、規模の大きい提案や全国への横展開につながる打ち手に関わる機会があり、戦略的な営業力が鍛えられます。医療・介護のプロとの対話を通じて、ケアの知識と論理的な提案力が育ちます。 ■ こんな方に向いています ・社会課題の解決を仕事の軸にしたい方 ・相手の課題を引き出し、筋道立てて提案するのが得意な方 ・中核市場で手応えのある提案に挑みたい方 勤務地は東京都で転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は450万〜650万円です。

三菱UFJ信託銀行株式会社が、丸の内（東京都千代田区）を拠点とする富裕層向け不動産コンサルティング営業を募集しています。個人富裕層のお客様に対し、不動産売買仲介を中心とした資産に関する相談に応じ、ニーズに合った提案を行うポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都千代田区丸の内。想定年収はおおよそ500万円から1,400万円のレンジが提示されています。信託銀行が持つ顧客基盤や資産承継・相続といった周辺領域と連携しながら、不動産という切り口で富裕層の課題解決に携われるのが特徴です。 同社は三菱UFJフィナンシャル・グループ（証券コード8306）の中核を担う信託銀行で、資産運用・資産管理、不動産、相続・資産承継などの幅広い業務を手がけています。1927年の設立以来培ってきた信託のノウハウと、グループの総合力を背景にした提案ができる環境です。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三菱UFJ信託銀行の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

地域課題の解決は、一つの自治体の取り組みにとどまりません。国の政策動向を読み、複数の地域に横展開できるモデルを描き、プロジェクトを束ねて成果へ導く。マネジャークラスは、提案からデリバリーまでの全体に責任を持ち、チームとクライアントの双方を動かす役割です。東京を拠点に、全国の地域課題解決を構想・統括するポジションです。 ■ 有限責任監査法人トーマツという会社 監査で培った知見を基盤に、デロイト トーマツ グループはパブリックセクター向けコンサルティングを展開しています。自治体DXや地方創生、スマートシティといった領域で、官民連携プラットフォームの構築や行政の変革を支援。世界4大会計事務所デロイト トウシュ トーマツのメンバーファームとして、グローバルな方法論と国内の政策・地域ネットワークの双方を活かせます。 ■ この仕事でやること ・自治体・地域企業向けDXプロジェクトの統括とデリバリー責任 ・提案活動、案件組成、スコープ・予算・体制の設計 ・クライアント経営層・行政幹部との折衝、合意形成 ・プロジェクトチームのマネジメント、メンバーの育成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの マネジャークラスは、個別プロジェクトの成功だけでなく、複数地域に展開できる解決モデルの構想までを担います。国の政策と現場の実情をつなぎ、官民を巻き込んで社会実装を進める経験は、他では得がたいものです。チームを率いて成果を出すマネジメント力と、新たな案件を生み出す提案力の双方を、社会性の高いテーマの中で磨けます。 ■ こんな方に向いています ・コンサルティングやプロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方 ・社会課題・地域課題の解決を、構想段階から牽引したい方 ・クライアント折衝、チーム育成、案件組成に強みを発揮したい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日祝休み）。年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児参加奨励休暇、介護休暇を整備 ・在宅勤務制度・時短勤務制度を整備し、ハイブリッドな働き方が可能 ・各種専門資格の取得・維持を支援する制度や、生涯医療サポートを用意 ・想定年収は1051万〜1100万円 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWorkやエン カイシャの評判などの公開クチコミでは総合評価3.6前後で、育休・産休・時短・在宅勤務を利用しやすいという声が見られます。一方でプロジェクトの状況によっては業務が集中する時期もあり、繁閑のメリハリを理解したうえで臨むと活躍しやすい職場です。 東京事務所での勤務。全国の地域課題解決を構想し、プロジェクトを統括するマネジャーのポジションです。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

人口減少、産業の空洞化、自治体の財政難。日本の地域が抱える課題に、デジタルの力で挑む仕事です。東京を拠点に、社会課題・地域課題の解決をスタッフとして担います。 ■ 有限責任監査法人トーマツという会社 監査・保証業務を起点に、リスクアドバイザリー領域まで手がけるデロイトのメンバーファームです。2021年には地域課題の解決を支援する「地域未来創造室」を設置し、全国の拠点網を活かして地方創生やDX推進に取り組んでいます。 ■ この仕事でやること ・自治体・地域企業のDX推進に関する調査・分析・資料作成 ・社会課題／地域課題の解決に向けた施策立案の支援 ・先輩コンサルタントと協働するプロジェクト実務 ・データ収集、関係者インタビュー、提案資料の作成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの スタッフクラスから、地域社会という大きなテーマに当事者として関われるのが魅力です。デジタル技術を切り口に、行政・企業・住民をつなぐ施策を形にしていく過程で、課題設定からプロジェクト推進までの基礎力が養われます。BIG4のリソースと知見を背景に、社会的インパクトの大きいテーマに挑めます。 ■ こんな方に向いています ・社会課題・地域課題の解決に強い関心がある方 ・デジタル・DXを軸に地域に貢献したい方 ・若手のうちから裁量を持って成長したい方 ■ 働く環境・待遇 ・有限責任監査法人トーマツの正社員採用、土日祝休み ・所属公認会計士2,855名（2026年2月末）を含む専門家集団 ・本社は東京都千代田区丸の内、全国16都市の主要事務所を展開 ・デロイトのグローバル研修・資格取得支援の仕組みあり ・フレックスタイムやリモートワークを取り入れる職場もある ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 社会性の高いテーマに携われる点が評価される一方、プロジェクトによって業務量に波がある傾向が公開クチコミで見られます。地域・社会への貢献を仕事の軸に置きたい方に向く環境です。 勤務地は東京都、想定年収650万〜800万円。土日祝休みで、地域課題の解決にデジタルで挑むスタッフクラスの求人です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

大規模なプロジェクトやチームは、放っておいても整然とは動きません。誰かが段取りを描き、関係者をつなぎ、運営の歯車をかみ合わせる必要があります。東京を拠点に、プロジェクトマネジメントと組織運営の推進を担うポジションです。土日祝休み、ハイブリッド勤務で腰を据えて取り組めます。 ■ 有限責任監査法人トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核を担う監査法人で、会計監査・保証業務を起点にリスクアドバイザリーまでを手がけます。数千名規模の専門家が多数のプロジェクトを並行して進める組織であり、その運営を円滑に回す仕組みづくりや進行管理は、サービスの質を支える重要な役割を担っています。 ■ この仕事でやること ・プロジェクトの進行管理、スケジュール・タスク・課題の整理とPMO的な支援 ・組織運営の推進、各種会議体の運営や資料準備、関係者間の調整 ・データや情報の取りまとめ、レポーティング、ドキュメンテーション ・プロジェクトメンバーやステークホルダーとのコミュニケーションのハブ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 専門家が集う組織の「動かし方」を間近で学べるのがこの仕事の醍醐味です。プロジェクト全体を俯瞰し、進行を整え、人と情報をつなぐ経験は、どの業界でも通用するプロジェクトマネジメント力を養います。BIG4の現場で多様なプロジェクトの運営に触れることで、段取り力・調整力・推進力を着実に伸ばせます。 ■ こんな方に向いています ・プロジェクト運営や事務局・PMO的な業務に関心のある方 ・関係者を調整しながら物事を前に進めることにやりがいを感じる方 ・段取りと整理を得意とし、チームを下支えする役割を担いたい方 ■ 働く環境・待遇 ・ハイブリッド勤務を取り入れ、在宅とオフィスを組み合わせる働き方 ・年間休日120日台、土日祝休みを基本とした働き方 ・育児短時間勤務制度（FWP）、育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター利用補助など子育て支援 ・時短勤務は30分単位で取得可能、ライフステージに応じた柔軟な働き方 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、肩書きや年次に過度にとらわれないフラットな文化や、リモートと出社を選びやすい点を評価する声が見られます。一方で、担当プロジェクトや繁忙期によって業務負荷に波があるとの指摘もあり、自律的にペースを管理する姿勢が求められます。 勤務地は東京都、ハイブリッド勤務・土日祝休みで、想定年収はおよそ440万〜780万円です。プロジェクトと組織を支える推進役として活躍したい方を歓迎します。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

調査・分析の補佐から一歩進み、施策の設計とプロジェクト推進を担う。東京を拠点に、DXによる社会課題・地域課題の解決をシニアスタッフとして牽引するポジションです。 ■ 有限責任監査法人トーマツという会社 デロイトのメンバーファームとして、監査・保証業務とリスクアドバイザリーを展開する監査法人です。2021年設置の「地域未来創造室」を中心に、全国の拠点網を活かして地方創生・自治体DXのプロジェクトに取り組んでいます。 ■ この仕事でやること ・自治体・地域企業のDX推進プロジェクトの中核実務（シニアスタッフ） ・社会課題／地域課題の解決に向けた施策の設計・提案 ・分析からアウトプットまでの一連のプロセスをリード ・若手メンバーへの実務指導、クライアントとの折衝補佐 ■ この仕事の面白さ・身につくもの シニアスタッフとして、調査から施策設計、提案までの幅広い工程に主体的に関われます。地域というステークホルダーの多いテーマで、課題を構造化し打ち手に落とし込む力が磨かれます。スタッフを率いる経験も積め、将来のマネジャーに向けたステップとなります。デロイトの知見を背景に、社会的意義の大きい仕事に踏み込めます。 ■ こんな方に向いています ・コンサルや企画の実務経験があり、より裁量のある役割を求める方 ・社会課題・地域課題の解決に主体的に関わりたい方 ・後輩を巻き込みながら成果を出すことにやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・有限責任監査法人トーマツの正社員採用、想定年収840万〜950万円 ・所属公認会計士2,855名（2026年2月末）を含む専門家集団 ・本社は東京都千代田区丸の内、全国16都市の主要事務所を展開 ・デロイトのグローバル研修・資格取得支援の仕組みあり ・フレックスタイムやリモートワークを取り入れる職場もある ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 社会性の高いテーマに携われる点が評価される一方、プロジェクトによって業務量に波がある傾向が公開クチコミで見られます。地域・社会への貢献を軸に、裁量を持って働きたい方に向く環境です。 勤務地は東京都、想定年収840万〜950万円。地域課題の解決をDXで牽引する、シニアスタッフクラスの求人です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。