東京都のコンサルタントの求人 764件（2026年9月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

「お寺が抱える経営課題を、ビジネスの手法で解決する」。それがELternalのコンサルタントの仕事です。 ■ 株式会社ELternalという会社 神社仏閣コンサルティングを主軸に観光開発・次世代型永代供養の3事業を展開する早稲田大学発ベンチャー（2020年創業）。「切り絵御朱印発祥の寺」として多数ガイドブックに掲載された事例など、寺院・神社の価値を現代に届ける独自のアプローチで成長しています。 ■ この仕事でやること ・寺院・宗教法人へのコンサルティング営業（新規開拓・既存フォロー） ・クライアントの経営課題のヒアリングと提案書作成 ・授与品デザイン・SNS運用・観光施策などのソリューション提供 ・プロジェクト進行管理（社内外の調整） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 初訪問でお住職に「うちに来てどうするんですか」と言われたお寺が、半年後に御朱印目当ての参拝者で行列ができている。その変化を自分の提案がつくったという実感は、コンサルタントの仕事の核心です。宗教法人という特殊な組織の意思決定プロセスを学ぶことで、ビジネス交渉力が体系的に鍛えられます。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業・コンサルティングの経験を社会貢献型の事業で活かしたい方 ・クライアントの変化を長期で追いかけることに喜びを感じる方 ・日本の伝統文化を守りながらビジネスで貢献したい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日（完全週休2日制） ・転勤なし ・勤務地：東京都中央区八丁堀（八丁堀駅ほか） ・雇用形態：正社員 ・想定年収：600〜800万円

「勝てる営業組織」を、自分の手で設計しませんか。お寺・神社の経営課題と向き合うコンサルティング会社で、法人営業の管理職候補を募集しています。 ■ 株式会社ELternalという会社 神社仏閣コンサルティングを主軸に3事業を展開（2020年創業）。授与品デザイン・SNS運用・参拝者増加戦略など、寺院・神社の収益改善を包括的に支援しています。3年連続ベストベンチャー100選出。 ■ この仕事でやること ・寺院・神社・宗教法人への営業戦略立案・実行 ・クライアントの経営課題のヒアリングと提案資料作成 ・営業チームのマネジメントとKPI管理 ・新規顧客の開拓・既存顧客との関係維持 ■ この仕事の面白さ・身につくもの お寺の住職に「御朱印の数が3倍になった」と報告を受ける瞬間があります。数字の改善がそのまま地域の文化保護につながるという実感が、この仕事の手触りです。管理職候補として営業組織のKPI設計から関わるため、マネジメント経験が短期間で積み上がります。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業の経験を活かして管理職にステップアップしたい方 ・日本の伝統文化・地域活性化に関心がある方 ・社会的意義のある事業の営業をリードしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日（完全週休2日制） ・転勤なし ・勤務地：東京都中央区八丁堀（八丁堀駅ほか） ・雇用形態：正社員 ・想定年収：600〜800万円

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

日本住宅株式会社の「大型施設×土地活用コンサルティング営業」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜1200万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ベイカレント・コンサルティングのビジネスコンサルタント職の求人で、金融機関のご出身者を歓迎するポジションです。これまでの業界知見を活かし、クライアントの経営課題に対して戦略立案から実行支援までを担います。スピード感のある昇給・昇格の機会があり、転勤がない点も募集の特徴とされています。 勤務地は東京都（港区・転勤なし）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円程度のレンジが提示されています。 同社は1998年創業の総合系コンサルティングファームで、2024年9月のグループ持株会社体制への移行に伴い、現在の株式会社ベイカレント・コンサルティングはコンサルティング事業を担う事業会社にあたります。グループの持株会社である株式会社ベイカレントは東証プライム市場（証券コード6532）に上場しています。評価制度や選考フロー、担当領域の詳細については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公開情報および各種報道にもとづく）

株式会社ベイカレント・コンサルティングのコンサルタント職に関する、応募意思を問わないカジュアル面談形式の募集です。第二新卒や未経験の方も歓迎しており、特に金融業界のご出身者を対象としています。まずは仕事内容を知りたい方に向けた接点として設けられています。 勤務地は東京都（港区）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円程度のレンジが提示されています。 同社は1998年創業の総合系コンサルティングファームで、2024年9月のグループ持株会社体制への移行に伴い、現在の株式会社ベイカレント・コンサルティングはコンサルティング事業を担う事業会社にあたります。グループの持株会社である株式会社ベイカレントは東証プライム市場（証券コード6532）に上場しています。育成体制や面談の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公開情報および各種報道にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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東電設計株式会社の「海外新興国向け送電設備の設計・コンサルタント」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社が、社内ITコンサルタント／PMOとしてDX推進や高難度案件の品質向上を担う人材を募集しています。少数精鋭の体制で、難易度の高いプロジェクトに横断的に関わるポジションで、リモートワークが可能と案内されています。MUFGのDXを、コンサルティングとプロジェクト管理の両面から支えたい方に向いた内容です。 勤務地は東京都中野区の本社で、リモートワークを併用できる働き方です。雇用形態は正社員、想定年収は967万円から1147万円のレンジで提示されています。担当するプロジェクトの範囲やPMOとしての関わり方については、選考のなかで確認できます。 同社は三菱UFJ銀行をはじめとするMUFG各社のシステムを担うユーザー系システムインテグレーターで、グループ向けの内販を主軸としています。システムの企画・開発から運用・保守までを一貫して手がける体制のもと、グループのDX推進に上流から関われる点が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三菱UFJインフォメーションテクノロジーの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

生成AIの戦略立案と活用を支援するコンサルマネージャーの募集です。顧客企業における生成AIの活用戦略づくりから導入の支援までをリードし、プロジェクトとメンバーをまとめていただくポジションになります。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は720万円から1,500万円で、経験やスキルに応じて決定されます。生成AIという成長分野で、戦略策定からマネジメントまで幅広く関わりたい方に向いています。 株式会社ギブリーは、2009年4月に設立された、企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメントカンパニーです。コンサルティングからシステム開発までを一貫して手がけ、生成AIを軸にした事業共創を進めてきました。戦略から実装の現場までを近い距離で見られる環境は、コンサルタントとして経験を広げたい方に合います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はギブリーの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

エムディー株式会社の「法務」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

生成AI活用を支援するコンサルタント（シニアマネージャー以上）の募集です。顧客企業の経営や事業の課題に対し、生成AIをどう活かすかという戦略の立案から実行支援までをリードし、プロジェクトとチームを率いていただくポジションになります。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は1,200万円から2,500万円で、経験やスキルに応じて決定されます。コンサルティングの経験を土台に、生成AIという成長領域でマネジメント層として活躍したい方に向いた役割です。 株式会社ギブリーは、2009年4月に設立された、企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメントカンパニーです。コンサルティングからシステム開発までを一貫して手がけ、生成AIを軸にした事業共創を進めてきました。上流から実行までを見渡せる立場で、裁量を持って取り組みたい方に合う環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はギブリーの公開情報にもとづく）

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

生成AI活用を支援するコンサルタント・シニアコンサルタントの募集です。顧客企業の課題に対して生成AIの活用を提案し、導入や定着の支援を進めていく役割で、経験に応じてシニアとしてプロジェクトを牽引する立場も想定されています。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は480万円から1,020万円で、経験やスキルに応じて決定されます。コンサルティングの実務に取り組みながら、生成AIという領域で専門性を高めたい方に適しています。 株式会社ギブリーは、2009年4月に設立された、企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメントカンパニーです。コンサルティングからシステム開発までを手がけ、生成AIを軸にした支援を数多く積み重ねてきました。成長領域で実務経験を積みたい方にとって、学びの多い環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はギブリーの公開情報にもとづく）

コンサルタントを支援するアナリストの募集です。コンサルタントやプロジェクトの活動を支えながら、資料作成やリサーチ、分析などを担い、生成AI活用支援の現場をバックアップしていただくポジションになります。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は360万円から600万円で、経験やスキルに応じて決まります。コンサルティングの仕事に関心があり、まずは支援業務から経験を積みたい方に向いています。 株式会社ギブリーは、2009年4月に設立された、企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメントカンパニーです。コンサルティングからシステム開発までを手がけ、生成AIを軸にした支援を進めてきました。コンサルタントの近くで実務に触れられる環境は、これからキャリアを築いていきたい方に合います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はギブリーの公開情報にもとづく）

「ネットワーク環境とWi-Fiの設計から始めて、最終的にはオフィス全体のDX計画を担えるようになる」。そういうキャリアを描きたい方に届けたい求人です。 ■ 清和ビジネスという会社 1962年創立、オフィスのレイアウト設計・内装工事・ICT環境構築を一気通貫で提供するオフィスソリューション企業です。近年はハイブリッドワーク普及に伴うオフィスDX需要が拡大しており、ICT導入支援の担い手として専門人材の強化を進めています。東京本社（新日本橋駅）で勤務します。 ■ この仕事でやること ・顧客オフィスのICTインフラ（LAN・Wi-Fi・PC・電話等）の基本設計・提案 ・クラウドサービス導入・デバイス管理・セキュリティ要件の整理 ・オフィス移転・改装プロジェクトにおけるIT工程の管理・調整 ・上流設計（要件定義・ベンダー選定補助）への段階的なキャリアアップ ■ この仕事の面白さ・身につくもの オフィス移転プロジェクトに入ると、着工3ヶ月前からネットワーク設計を始め、移転当日には全社員がつながっている状態を作ることが求められます。「インターネットがつながった」という確認の連絡が来る瞬間が、この仕事の締めのシーンです。インフラの基本設計から上流工程へとステップアップするキャリアパスがあります。 ■ こんな方を歓迎します ・ネットワーク・サーバー・クラウド等のITインフラ基礎知識がある方（ヘルプデスク等の経験者も歓迎） ・上流設計・要件定義に挑戦したい方 ・東京（日本橋）でITコンサルタントとしてキャリアを積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日124日（完全週休2日制・土日祝） ・残業10〜20時間/月（求人タイトル記載） ・毎週水曜日ノー残業Day ・住宅手当あり（公表） ・家族手当あり（公表） ・通勤手当全額支給 ・退職金制度あり ・産前産後・育児休暇制度あり ・短時間勤務制度あり ・「健康経営優良法人2025」4年連続認定（公表） ・賞与年2回（業績連動） 勤務地は東京都中央区（新日本橋駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は400〜650万円です。

生成AI活用を支援するコンサルタントマネージャーの募集です。顧客企業に対する生成AIの活用提案や導入支援をリードしながら、プロジェクトの推進とチームのマネジメントを担っていただくポジションです。土日祝休みの働き方が示されています。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は840万円から1,500万円で、経験やスキルに応じて決まります。コンサルティングの実務とマネジメントの両方に携わりたい方に適しています。 株式会社ギブリーは、2009年4月に設立された、企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメントカンパニーです。コンサルティングからシステム開発までを手がけ、生成AIを軸にした支援を数多く進めてきました。成長領域でマネジメント経験を積みたい方にとって、挑戦しがいのある環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はギブリーの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

住友電工情報システム株式会社の「Web購買システムの導入コンサルタント」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 584万〜871万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

インフォサイエンス株式会社の「導入コンサルタント」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

自動車業界は100年に一度といわれる変化のただ中にあり、地域の販売店や整備業の経営も例外ではありません。船井総合研究所で、モビリティ業界向けの経営コンサルタントを募集します（自動車業界経験者歓迎）。 ■ 船井総合研究所という会社 中堅・中小企業向けの業種・テーマ特化型コンサルティングを強みとする、1970年創業の国内最大級の経営コンサルティング会社です。業種ごとに専門チームを置き、現場に入り込む実行支援型のコンサルティングを特徴としています。親会社の船井総研ホールディングス（東証プライム・証券コード9757）は、2025年12月期に連結売上高333億円・営業利益過去最高を更新しました（公表）。 ■ この仕事でやること ・自動車販売店・整備業などモビリティ業界の企業への経営コンサルティング ・営業力向上やビジネスモデル転換の支援 ・業績改善に向けた施策の立案・実行支援 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ディーラーや整備の現場を知っていることが、そのまま提案の説得力になります。EVシフトや人手不足など業界の構造変化に直面する中小企業の経営者にとって、業界をわかった上で並走してくれるコンサルタントの価値は高まる一方です。業界経験をコンサルティングという汎用スキルに転換できる、キャリアの転機になるポジションです。 ■ こんな方を歓迎します ・自動車ディーラー・整備・メーカー系列などモビリティ業界での実務経験がある方 ・コンサルティング未経験から専門性を身につけたい方 ・経営者の意思決定に踏み込む仕事がしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地: 東京都中央区（東京駅ほか） ・想定年収: 500万〜1,200万円 ・雇用形態: 正社員 ・転勤なし。研修・教育体制あり

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ジムやプロスポーツの経営には、情熱だけでなく「業績を上げる技術」が要ります。船井総合研究所で、スポーツ・ウェルネス領域の経営コンサルタントを募集します。 ■ 船井総合研究所という会社 1970年創業、中堅・中小企業向けの業種・テーマ特化型コンサルティングを強みとする、国内最大級の経営コンサルティング会社です。親会社の船井総研ホールディングスは東証プライム上場（証券コード9757）で、2025年12月期は連結売上高333億円、営業利益は過去最高を更新（公表）。経営者向けの「経営研究会」を205会主宰し、入会者数は6,944名（2024年12月末時点・公表）にのぼります。 ■ この仕事でやること ・ジム・フィットネス、プロスポーツなどスポーツ・ウェルネス領域の企業への経営コンサルティング ・集客・収益改善など業績向上に向けた施策の立案・実行支援 ・セミナーや経営研究会を通じた知見の発信 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 船井総研のコンサルティングは、経営者と月次で並走し、施策の結果が数字で返ってくる実行支援型です。スポーツ・ウェルネスという成長市場で、現場に根ざした提案力と業績改善の再現性を磨けます。未経験からでも、業種特化の方法論を学びながらコンサルタントとして立ち上がれる研修・教育体制があります。 ■ こんな方を歓迎します ・スポーツ・フィットネス業界での実務経験を活かしたい方 ・営業や店舗運営などの経験からコンサルタントへ転身したい方（未経験歓迎） ・経営者と向き合い、成果にこだわれる方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地: 東京都中央区（東京駅ほか） ・想定年収: 500万〜1,200万円 ・雇用形態: 正社員 ・転勤なし。研修・教育体制あり

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社オープンロジで、物流アウトソーシングプラットフォーム「OPENLOGI」を導入する事業者に対し、物流課題の解決を支援する物流サクセスパートナー（スペシャリスト）を募集します。本ポジションは、既存顧客の事業フェーズや物流上の課題を深く理解したうえで、最適な物流オペレーションを設計・提案するコンサルティング寄りの役割です。 具体的には、出荷量の波動や在庫の最適化、配送コスト、倉庫運用の効率化といったテーマについて、データを起点に現状を分析し、改善の方向性を顧客と合意形成しながら進めます。OPENLOGIは入庫・在庫管理・受注・出荷・配送までをクラウド上で扱えるサービスであり、提携倉庫ネットワークと組み合わせて、顧客ごとに異なる要件へ柔軟に対応します。スペシャリストとしては、難易度の高い案件や事業成長に直結するテーマを担い、社内の関係部署と連携しながら課題解決をリードしていただきます。 物流とSaaSが交わる領域では、現場のオペレーションとデータの双方を理解することが価値の源泉になります。顧客の事業成長に物流の側面から貢献し、専門性を発揮したい方に適したポジションです。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。