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キャリビー

株式会社清和ビジネス

オフィスDXコンサルタント|インフラの基本設計から上流工程へ挑戦/年休126日/残業10~20H

400〜650万円
東京都 中央区
コンサルタント
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

仕事内容

「ネットワーク環境とWi-Fiの設計から始めて、最終的にはオフィス全体のDX計画を担えるようになる」。そういうキャリアを描きたい方に届けたい求人です。 ■ 清和ビジネスという会社 1962年創立、オフィスのレイアウト設計・内装工事・ICT環境構築を一気通貫で提供するオフィスソリューション企業です。近年はハイブリッドワーク普及に伴うオフィスDX需要が拡大しており、ICT導入支援の担い手として専門人材の強化を進めています。東京本社(新日本橋駅)で勤務します。 ■ この仕事でやること ・顧客オフィスのICTインフラ(LAN・Wi-Fi・PC・電話等)の基本設計・提案 ・クラウドサービス導入・デバイス管理・セキュリティ要件の整理 ・オフィス移転・改装プロジェクトにおけるIT工程の管理・調整 ・上流設計(要件定義・ベンダー選定補助)への段階的なキャリアアップ ■ この仕事の面白さ・身につくもの オフィス移転プロジェクトに入ると、着工3ヶ月前からネットワーク設計を始め、移転当日には全社員がつながっている状態を作ることが求められます。「インターネットがつながった」という確認の連絡が来る瞬間が、この仕事の締めのシーンです。インフラの基本設計から上流工程へとステップアップするキャリアパスがあります。 ■ こんな方を歓迎します ・ネットワーク・サーバー・クラウド等のITインフラ基礎知識がある方(ヘルプデスク等の経験者も歓迎) ・上流設計・要件定義に挑戦したい方 ・東京(日本橋)でITコンサルタントとしてキャリアを積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日124日(完全週休2日制・土日祝) ・残業10〜20時間/月(求人タイトル記載) ・毎週水曜日ノー残業Day ・住宅手当あり(公表) ・家族手当あり(公表) ・通勤手当全額支給 ・退職金制度あり ・産前産後・育児休暇制度あり ・短時間勤務制度あり ・「健康経営優良法人2025」4年連続認定(公表) ・賞与年2回(業績連動) 勤務地は東京都中央区(新日本橋駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は400〜650万円です。

具体的な業務内容

顧客オフィスのICTインフラ基本設計・提案、クラウド・デバイス管理の導入支援、オフィス移転プロジェクトのIT工程管理、上流設計へのキャリアアップ対応

求めるスキル

歓迎

課題解決・提案経験

待遇・福利厚生

年間休日126日

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約525万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べてほぼ同程度の水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

コンサルタントのキャリア解説

コンサルタントは、クライアント企業の経営課題を分析し、解決策を提示・実行支援する専門職です。戦略コンサル(マッキンゼー・BCG・ベイン等)、ITコンサル(アクセンチュア・デロイト等)、業務コンサル、財務コンサル、人事コンサル、起業支援コンサルなど、テーマと業界によって細分化されています。論理思考・分析力・プレゼンテーション力・タフネスが求められます。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は400万円〜650万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. コンサル未経験でも転職できますか?

A. 戦略コンサル系は新卒採用が中心ですが、中途では事業会社の経営企画・事業開発・PMI経験者の採用も活発です。20代後半〜30代の事業会社出身者をターゲットにしたポストMBA採用も多数あります。

Q. コンサルの平均年収は?

A. 戦略コンサル系のアナリスト〜マネージャーで800〜1500万円、パートナークラスで3000万円超。ITコンサル・業務コンサル系は700〜1200万円が中心レンジです。

Q. 残業はどれくらいありますか?

A. プロジェクト繁忙期は月60〜80時間の残業が発生することもありますが、近年は働き方改革で大幅に改善傾向です。フルリモート対応のプロジェクトも増えています。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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