Webディレクター ※ハイブリッドワーク/大手案件多数/副業可/東証プライム上場
トランス・コスモス株式会社・3ヶ月前掲載
大阪府(近畿地方)の求人情報を集約。大阪府に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
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リモート可率
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0件がリモート可
大阪府(近畿地方)の製薬・電機・商社・小売・食品など多様な大手企業の本社が集まり、IT・Web・スタートアップも大阪・京都・神戸を中心に成長しています。
大阪を中心に求人数・年収水準ともに首都圏に次ぐ規模です。関西圏でキャリアを完結させたい人にも、首都圏とのデュアル勤務にも対応しやすいエリアです。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。大阪府での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、大阪府に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、大阪府ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 大阪府でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、大阪府を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 大阪府での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 大阪府の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 大阪府に本社を置く有名企業は?
A. 大阪府には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 大阪府でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社CJVインターナショナル・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ネクストビート・3ヶ月前掲載
本求人は、株式会社ネクストビートにおける採用ブランディング提案の募集です。観光・保育業界の施設に対して、採用力を高めるためのブランディングや求人提案を行い、人手不足の解決を支援します。未経験から挑戦できるポジションとして募集されています。 勤務地は大阪府大阪市で、雇用形態は正社員です。想定年収は508万円〜600万円のレンジが提示されています。提案型の仕事に取り組みたい方や、保育・観光分野の採用支援に関心のある方が対象として想定されます。 株式会社ネクストビートは2013年に設立されたIT・人材サービス企業で、資本金は3,500万円、「保育士バンク!」や「おもてなしHR」など保育・宿泊・観光分野のサービスを展開しています。非上場の独立系企業として事業を運営しています。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はネクストビートの公開情報にもとづく)
株式会社イトーキ・3ヶ月前掲載
物流設備のサービスエンジニアとして、設備の保守やメンテナンスを担う未経験歓迎のポジションです。設備が安定して動き続けるよう、点検や調整を通じて現場を支える役割を担います。 勤務地は大阪市(大阪府)、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から600万円で、経験やスキルに応じて決まります。年間休日は125日で、在宅勤務も可能、残業は月20時間程度の想定です。 株式会社イトーキは、オフィス家具やワークプレイスに加え、物流をはじめとする設備機器も手がける東証プライム上場のメーカーです(証券コード7972)。働く現場の環境を支えるという点で、空間づくりを事業の柱とする同社らしい仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はイトーキの公開情報にもとづく)
Sky株式会社・3ヶ月前掲載
製品の品質を、世に出る前に守り切る。Skyの自社製品を対象に、評価/検証を担うエンジニアを大阪で募集します。完全自社内勤務、第二新卒の方も歓迎します。 ■ Sky株式会社という会社 学習活動ソフト「SKYMENU」やクライアント運用管理ソフト「SKYSEA Client View」を自社開発し、多くの学校や企業で使われている会社です。SKYSEA Client View は富士キメラ総研の調査で2024年のエンドポイント管理/セキュリティツール(ソフトウェア)のベンダーシェア1位とされており、その品質を支える評価/検証は、製品づくりに欠かせない工程です。 ■ この仕事でやること ・自社製品の品質を保証するためのテスト設計・テストケース作成 ・機能検証、不具合の再現・切り分け、開発部門へのフィードバック ・テスト自動化や検証プロセスの改善への取り組み ・リリース前の最終的な品質チェック ■ この仕事の面白さ・身につくもの 評価/検証は、製品の信頼を最後に担保する役割です。仕様を深く読み込み、ユーザー目線で「どこに問題が起こりうるか」を考える力が身につきます。自社製品だからこそ、開発チームと近い距離で改善を重ねられ、品質づくりに長く関われる点が魅力です。第二新卒からでも、テストの基礎から専門性を高めていけます。 ■ こんな方に向いています ・ソフトウェアの品質保証・テストに関心がある方 ・細部まで丁寧に確認し、問題を見つけることにやりがいを感じる方 ・腰を据えて自社製品の品質づくりに取り組みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収480〜800万円(年収・経験などを踏まえ決定) ・勤務地は大阪本社(大阪市北区梅田)、完全自社内勤務 ・月平均残業は18.3時間(2024年度・全社実績)、平均年齢33.9歳 ・働き方はテレワーク/フレックスを採らず全員出社が原則。毎週水曜と第1・第3金曜が定時退社日 ・1時間単位の有給休暇、バースデー休暇、出産祝金(第1子30万円/第2子50万円/第3子以降100万円)、決算賞与(2025年度まで29年連続支給) ■ 職場の評判・傾向(公開クチコミより) 「All Sky」という言葉に表れる、部署を越えてチームで案件を進める文化や、スピード感を評価する声があります。一方で、全員出社を原則とする働き方や、繁忙期の残業はプロジェクトにより差があるという指摘も見られます。 勤務地は大阪市北区梅田、雇用形態は正社員、想定年収は480〜800万円です。完全自社内勤務で、自社製品の品質保証に腰を据えて取り組みたい方に向いたポジションです。
合同会社デロイト トーマツ・3ヶ月前掲載
気候変動や人権、生物多様性への対応が、いまや企業価値そのものを左右する経営課題になりました。大阪を拠点に、関西圏の企業のサステナビリティ開示と戦略づくりを支えるコンサルタントのポジションです。実働7時間で、腰を据えて専門性を磨けます。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核を担うプロフェッショナルファームで、2025年12月にコンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー・リスクアドバイザリーの3社が統合して発足しました。大阪にも拠点を構え、関西の製造業や上場企業に対し、グローバルネットワークの知見を地域の現場に届けています。 ■ この仕事でやること ・有価証券報告書やサステナビリティ報告書など、非財務情報の開示対応支援 ・GHG排出量の算定や削減シナリオ、移行計画づくりの伴走 ・サステナビリティ戦略・マテリアリティ特定のアドバイザリー ・クライアントの経営層やIR・経営企画部門との議論と合意形成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 開示ルールが国際的に大きく動くなかで、制度の最前線を読み解きながら企業の意思決定に関わります。財務と非財務をつなぐ視点、環境・社会の専門知識、そして経営層と対話する力が同時に鍛えられます。ルールが固まりきっていない領域だからこそ、自分の整理が企業の方針になる手応えがあります。 ■ こんな方に向いています ・環境・社会課題と企業経営の交差点に関心がある方 ・正解のないテーマを構造化し、言語化していくことが好きな方 ・関西圏で専門性を深めたい方 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策(ハンドブック・タウンホール)も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP(従業員支援プログラム)を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 社員クチコミ(OpenWork、回答者約2,600名)では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。
合同会社デロイト トーマツ・3ヶ月前掲載
サイバー攻撃のニュースが絶えないいま、セキュリティはIT部門だけの話ではなく経営テーマになりました。大阪を拠点に、クライアントのセキュリティ体制を支えるコンサルタントのポジションです。IT未経験でも、監査や品質管理の経験を活かして挑戦できます。実働7時間・在宅可で、研修も整っています。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核ファームで、リスクアドバイザリー領域に強みを持ちます。大阪にも拠点を構え、関西圏の企業に対し、サイバーセキュリティやガバナンスの専門知見を提供しています。グローバルのインシデント対応ナレッジを背景に、予防から有事対応までを支援できる体制があります。 ■ この仕事でやること ・クライアントのセキュリティ管理態勢の評価とギャップ分析 ・セキュリティポリシーや管理プロセスの策定・改善支援 ・リスクアセスメントや内部統制の観点からの助言 ・経験豊富なメンバーと連携したプロジェクト推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 監査や品質管理で培った「あるべき姿と現状を突き合わせる力」は、セキュリティコンサルティングにそのまま活きます。研修を通じて専門知識をゼロから積み上げながら、経営に近い目線でリスクを語れる人材へと成長できます。守りの領域でありながら、企業の信頼を支える前向きな仕事です。 ■ こんな方に向いています ・監査・品質管理・内部統制などの経験を新領域で活かしたい方 ・IT未経験から専門性を身につけたい方 ・関西圏で腰を据えてキャリアを築きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策(ハンドブック・タウンホール)も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP(従業員支援プログラム)を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 社員クチコミ(OpenWork、回答者約2,600名)では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。
株式会社駿台教育研究所・3ヶ月前掲載
株式会社駿台教育研究所の「少人数制受験塾講師〈小中学生」の求人です。勤務地は大阪府吹田市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜750万円 ・年間休日120日、残業月15時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
ダイキン福祉サービス株式会社・3ヶ月前掲載
ダイキン福祉サービス株式会社の「保険事務」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 380万〜420万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社SYNTH・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
金井重要工業株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社アイ・エス・ビー・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
ユキグニファクトリー株式会社・3ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
日本オーチス・エレベータ株式会社・3ヶ月前掲載
日本オーチス・エレベータ株式会社の「エレベーター・エスカレーター等のセールスエンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社大伸社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
合同会社デロイト トーマツ・3ヶ月前掲載
人口減少、地域経済の停滞、観光のあり方の変化。大阪・関西には、行政だけでも企業だけでも解けない社会課題が山積しています。地域振興や官民連携、まちづくりに取り組む社会課題解決コンサルタントのポジションです。実働7時間で、地域の未来づくりに腰を据えて関われます。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核ファームで、2025年12月の3社統合により発足しました。大阪にも拠点を構え、自治体や地域の企業に対し、グローバルネットワークの知見を活かした社会課題解決の支援を行っています。民間と公共をつなぐ立場から、地域の変革を後押ししています。 ■ この仕事でやること ・自治体や地域企業の課題整理と、政策・施策の立案支援 ・観光振興、地域活性化、まちづくりに関するプロジェクト推進 ・官民連携(PPP/PFI)のスキーム検討やアドバイザリー ・関係者間の合意形成とプロジェクトのファシリテーション ■ この仕事の面白さ・身につくもの 利害の異なる行政・企業・住民をつなぎ、地域の未来を形づくる仕事です。経済合理だけでは割り切れないテーマに向き合うなかで、構想力と多様な関係者を動かす力が鍛えられます。自分の関わった施策が、地域の風景や暮らしを変えていく実感を得られる点が大きなやりがいです。 ■ こんな方に向いています ・地域振興やまちづくり、公共政策に関心がある方 ・多様な関係者をつなぎ、合意形成を進めることが得意な方 ・関西圏で社会的意義の大きい仕事に取り組みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策(ハンドブック・タウンホール)も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP(従業員支援プログラム)を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 社員クチコミ(OpenWork、回答者約2,600名)では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。
株式会社アイ・ディー・エー・3ヶ月前掲載
株式会社アイ・ディー・エーの「施設点検・管理担当」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
合同会社デロイト トーマツ・3ヶ月前掲載
不正やリスクが顕在化してからでは遅い。だからこそ、内部統制とリスク管理は企業の生命線になります。大阪を拠点に、幅広いクライアントの経営管理・内部統制・リスク管理を支えるコンサルタントのポジションです。実働7時間で、専門性を着実に深められます。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核ファームで、リスクアドバイザリー領域に強みを持ちます。大阪にも拠点を構え、関西圏の多様な業界の企業に対し、内部統制やリスク管理の専門知見を提供しています。グローバルのフレームワークを背景に、企業の経営管理の高度化を支援できる体制があります。 ■ この仕事でやること ・クライアントの内部統制の評価と整備・運用の支援 ・経営管理やリスク管理体制の構築・高度化のアドバイザリー ・規程・プロセスの整備や、運用定着に向けた伴走 ・関西圏のクライアント経営層・管理部門との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 業界を問わず多様な企業の内部統制やリスク管理に触れられるため、経営管理の幅広い知見が蓄積されます。守りの専門性でありながら、企業が安心して事業を進める土台づくりに関われる前向きな仕事です。関西圏で腰を据えながら、経営に近い目線を養えます。 ■ こんな方に向いています ・内部統制・経営管理・リスク管理に関心がある方 ・幅広い業界の企業の課題に向き合いたい方 ・関西圏で専門性を高めていきたい方 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策(ハンドブック・タウンホール)も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP(従業員支援プログラム)を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 社員クチコミ(OpenWork、回答者約2,600名)では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。
株式会社ネクストビート・3ヶ月前掲載
本求人は、株式会社ネクストビートにおける人材営業(CA×RA)の募集です。CA(キャリアアドバイザー)として求職者のキャリア相談に応じ、RA(リクルーティングアドバイザー)として施設側の採用ニーズも担当する両面型のスタイルで、保育・宿泊業界の人材支援に取り組みます。半年でリーダーに就いた実績もあるとされ、未経験から挑戦できるポジションです。 勤務地は大阪府大阪市で、雇用形態は正社員です。想定年収は508万円〜600万円のレンジが提示されています。早期のキャリアアップを目指したい方や、人と向き合う仕事に関心のある方が対象として想定されます。 株式会社ネクストビートは2013年に設立されたIT・人材サービス企業で、資本金は3,500万円、「保育士バンク!」や「おもてなしHR」など保育・宿泊・観光分野のサービスを展開しています。非上場の独立系企業として事業を運営しています。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はネクストビートの公開情報にもとづく)
コムテック株式会社・3ヶ月前掲載
大阪拠点でBPO事業のマネジメントを担う、総合職マネージャー候補のポジションがあります。顧客支援・業務改善提案の両面でチームを率い、コムテック株式会社のBPO事業をリードしていただきます。 ■ コムテック株式会社という会社 1976年創立(現法人は2014年再設立)、東京都港区芝浦を本拠地とするIT・BPO企業です。代表取締役社長伊倉宏英氏のもと、正社員1,125名・契約社員540名(年間平均、2025年3月31日現在・公表)。大阪拠点では関西圏の顧客企業向けBPOサービス(コンタクトセンター・業務代行・改善提案)を提供しており、マネージャー候補はこの大阪BPO拠点の事業を牽引するポジションです。 ■ この仕事でやること ・BPOチームのメンバーマネジメント(目標設定・評価・育成) ・顧客企業への業務改善提案と関係深化 ・オペレーション品質のモニタリングと改善施策の実装 ・大阪拠点の事業KPI管理と経営層への報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの マネージャー候補として入社すると、最初の3ヶ月は現場オペレーションの全体を把握する期間になります。4ヶ月目からはKPIレビューに参加し、自分の改善施策が翌月の数字に反映される手応えが出てきます。顧客と自社チームの両方に向き合うBPOマネジメントの経験は、事業サイドと実務サイドを同時に理解するキャリアを作ります。 ■ こんな方を歓迎します ・BPO・コールセンター・アウトソーシング事業での管理職・チームリード経験がある方 ・顧客折衝と社内マネジメントを同時に担った経験がある方 ・大阪でBPO事業のマネジメントを通じてキャリアを深めたい方 ■ 働く環境・待遇 ・平均残業:月13.3時間(2025年OpenWork公表データ) ・育休取得率:男性77.8%・女性115.9%(2025年OpenWork公表) ・正社員 ・勤務地:大阪府大阪市(東梅田駅ほか) ・想定年収473〜571万円 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) OpenWork(284名回答)によると風通しの良さ3.8・法令順守意識4.1。BPO事業のマネジメント職として、大阪拠点で事業運営の実権を持って動ける環境です。 大阪府大阪市(東梅田駅ほか)、想定年収473〜571万円。顧客支援と組織マネジメントの両面で力を発揮したい方をお待ちしています。
株式会社アンドパッド・3ヶ月前掲載
株式会社アンドパッドで、大阪を拠点とする建設SaaSの導入サポートを募集します。エンタープライズ向けに利用レクチャーなどを行い、現場で顧客に伴走する役割です。異業界からの応募も歓迎しています。 勤務地は大阪市(大阪府)、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から550万円で、経験やスキルに応じて決まります。現場で顧客に伴走する働き方です。 アンドパッドは、建設・建築業界向けのクラウドサービス「ANDPAD」を提供している会社です。導入サポートは、サービスを顧客の現場に根づかせるための重要な接点となります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はアンドパッドの公開情報にもとづく)
株式会社アンドパッド・3ヶ月前掲載
株式会社アンドパッドで、大阪を拠点とするカスタマーサクセスを募集しています。建築に特化したクラウドサービス「ANDPAD」を導入したエンタープライズ顧客に伴走し、活用の定着と成果づくりを支援する役割です。ハイプレイヤー、またはマネージャー候補としての参画が想定されています。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は650万円から900万円の範囲が提示されています。大手顧客との関係づくりを担いながら、将来的にチームを率いることも見据えたポジションです。 アンドパッドは2012年9月設立で、施工管理・業務管理クラウド「ANDPAD」の開発・提供を主力としています。代表は代表取締役社長の稲田武夫氏、本社は東京都港区三田です。非上場のスタートアップとして、資金調達を重ねながら事業を拡大してきました。担当顧客の具体や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はアンドパッドの公開情報にもとづく)
日本アルコン株式会社・3ヶ月前掲載
日本アルコン株式会社の「眼科向け・医療機器営業」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜900万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社ディアーズ・ブレイン・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
鈴木半商事株式会社・3ヶ月前掲載
鈴木半商事株式会社の「法人営業」の求人です。勤務地は大阪府池田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 384万〜450万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
合同会社デロイト トーマツ・3ヶ月前掲載
SIerで開発に携わってきた経験は、コンサルティングの現場で大きな武器になります。製造業をはじめとするメーカー向けに、ITの観点から課題解決を担うITコンサルタントの募集です。大阪を拠点に、SIer出身者が上流のコンサルティングへキャリアを広げているポジションです。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 2025年12月にデロイト トーマツ グループの3法人が合併して発足した経営支援ファームです。複数の専門分野を掛け合わせる統合モデル(Multi-Disciplinary Model)のもと、戦略の策定からテクノロジーの実装・運用まで提供します。大阪オフィスは関西圏の製造業を含むクライアントを支える拠点であり、SIer出身者がシステム開発の知見を活かしてコンサルティングに移行できる環境があります。 ■ この仕事でやること ・メーカー等のクライアント向けITコンサルティング ・ITの観点からの業務課題の整理と解決支援 ・システム構想・要件定義など上流工程への関与 ・クライアントとの折衝、提案活動 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 開発の現場を知るからこそ、実装の現実を踏まえた提案ができます。このポジションでは、SIerで培った技術理解を土台に、経営課題の構造化やクライアント折衝といった上流のスキルを積み上げられます。製造業という日本経済の基幹産業に関われる点、在宅勤務を取り入れた働き方ができる点も魅力です。 ■ こんな方に向いています ・SIerでの開発経験を活かして上流のコンサルへ進みたい方 ・製造業・メーカー領域に関心がある方 ・技術と経営の両面に視野を広げたい方 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は620万円から1,200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決定されます。所定労働時間は7時間、在宅勤務にも対応しています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 (会社情報はデロイト トーマツ グループの公開情報にもとづく) ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策(ハンドブック・タウンホール)も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP(従業員支援プログラム)を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 社員クチコミ(OpenWork、回答者約2,600名)では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。
合同会社デロイト トーマツ・3ヶ月前掲載
「この事業は5年後も戦えるのか」。経営者が抱えるこの問いに、デジタル技術という武器を携えて答えを出していく。大阪を拠点に、関西圏の企業の戦略立案と、デジタルを活用した新規事業創造を支える戦略コンサルタントの仕事です。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核を担うプロフェッショナルファームです。経営戦略の策定からデジタルトランスフォーメーションの推進まで、複数の専門領域を掛け合わせて扱えることが強みです。戦略を描いて終わりではなく、テクノロジーの実装まで伴走できる点が、戦略専業ファームとの違いです。大阪オフィスは関西経済圏を担当します。 ■ この仕事でやること ・クライアント企業の全社戦略・事業戦略の策定支援 ・デジタル技術を活用した新規事業の構想・立ち上げ支援 ・市場分析、競合分析、事業性評価にもとづく意思決定の支援 ・戦略の実行フェーズに向けたロードマップ策定と推進支援 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 戦略コンサルティングの醍醐味は、経営の最上流の意思決定に関われることです。さらにこのポジションでは、戦略にデジタルという実装の視点が加わるため、絵に描いた餅で終わらせない、実現可能な戦略を描けます。経営者と対話しながら企業の未来図を構想する経験は、思考の深さと視座の高さを同時に鍛えてくれます。関西という独自の経済圏での挑戦も魅力です。 ■ こんな方に向いています ・戦略立案、事業企画、コンサルティングなどの経験を活かしたい方 ・経営の意思決定という上流テーマに挑みたい方 ・デジタルを活用した事業創造に関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間所定休日124日/週休2日制 ・フレックスタイム制(コアタイムなし)を導入する部署があり、柔軟な勤務が可能 ・在宅勤務・フレキシブルワーキングの制度あり ・各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン(年間20,000円分のポイント付与)など福利厚生が整備 ・実働7時間 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開されているクチコミでは、研修やナレッジの体系が整い成長機会が豊富という声が見られます。一方でプロジェクトの繁忙期には業務が集中しやすい傾向もあり、自律的に働き方をコントロールする姿勢が求められます。 勤務地は大阪市。実働7時間で、想定年収は620万〜1200万円。デジタルを武器に、関西圏の経営戦略と新規事業創造を支えたい方に適したポジションです。
ダイキン福祉サービス株式会社・3ヶ月前掲載
ダイキン福祉サービス株式会社の「保険プランナー」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜460万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
金井重要工業株式会社・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
三興商事株式会社・3ヶ月前掲載
三興商事株式会社の「産業用機械商社のプラント施工管理」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 490万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社DREAM REALITY・3ヶ月前掲載
株式会社DREAM REALITYの「飲食店スタッフ」の求人です。勤務地は大阪府、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 300万〜432万円 ・完全週休2日制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社ワールド・エステート・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ビキジャパン・3ヶ月前掲載
株式会社ビキジャパンの「アパレル店舗販売スタッフ」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 294万〜420万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
ジケイ・スペース株式会社・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
エスバンス株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
東洋製罐 株式会社・3ヶ月前掲載
東洋製罐 株式会社の「人事労務」の求人です。勤務地は大阪府茨木市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
合同会社デロイト トーマツ・3ヶ月前掲載
経理・財務の現場は、いまだ手作業や属人化が残る企業も少なくありません。クライアント企業のコーポレート業務を、DXとERP導入で変革するコンサルタントの募集です。大阪を拠点に、管理部門の業務改善を通じて地域企業の生産性向上に貢献するポジションです。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 2025年12月にデロイト トーマツ グループの3法人が合併して発足した経営支援ファームです。複数の専門分野を掛け合わせる統合モデル(Multi-Disciplinary Model)のもと、戦略の策定からテクノロジーの実装・運用まで提供します。経理・財務の業務改善やERP導入は、業務の知見とITの実装をつなぐ領域で、大阪オフィスが関西圏のクライアントを支える拠点として担っています。 ■ この仕事でやること ・経理・財務DXによるコーポレート業務の改善支援 ・ERP導入の支援、業務プロセスの設計 ・管理部門の課題整理と改善提案 ・クライアントとの折衝、プロジェクトの推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 経理・財務の業務知見とITの双方を活かせるのが、このポジションの掛け合わせの面白さです。ERP導入はクライアントの業務プロセスそのものを描き直す仕事であり、現状分析から設計、定着まで業務改革の上流から関与できます。会計や財務の知識を、システムという形で組織に実装する経験は、事業会社とコンサルの両方で通用する専門性につながります。地域企業の生産性向上という、地に足のついた成果を実感しながらキャリアを築ける点もこのポジションの特色です。 ■ こんな方に向いています ・経理・財務の知見とITの双方を活かしたい方 ・ERP導入や業務改革に上流から関わりたい方 ・地域企業への貢献に手応えを感じられる方 ・業務プロセスの設計に粘り強く取り組める方 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は620万円から1,200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決定されます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 (会社情報はデロイト トーマツ グループの公開情報にもとづく) ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策(ハンドブック・タウンホール)も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP(従業員支援プログラム)を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 社員クチコミ(OpenWork、回答者約2,600名)では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。
合同会社デロイト トーマツ・3ヶ月前掲載
2050年カーボンニュートラルという国家目標は、企業や自治体に具体的な行動を迫っています。気候変動とエネルギーをテーマに、社会課題の解決をリードするコンサルタント(リーダークラス)の募集です。大阪を拠点に、関西圏の脱炭素やエネルギー転換のプロジェクトを牽引する役割です。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 2025年12月にデロイト トーマツ グループの3法人が合併して発足した経営支援ファームです。人員数は子会社を含め約11,000名。気候変動・エネルギー・公共政策といった社会性の高いテーマは、複数の専門分野を掛け合わせる統合モデル(Multi-Disciplinary Model)が強みを発揮する領域です。大阪オフィスは関西圏のクライアントを支える拠点に位置づけられています。 ■ この仕事でやること ・気候変動・エネルギー関連の社会課題解決に向けたコンサルティング ・リーダークラスとしてのプロジェクト推進とチームのマネジメント ・クライアントの戦略立案から実行支援まで ・関係者との折衝、提案活動 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 気候変動・エネルギーは、企業の事業戦略と社会全体の利益が交差する領域です。リーダークラスとして案件をリードすることで、専門知見だけでなくプロジェクトを動かすマネジメント力が磨かれます。社会的インパクトの大きいテーマに、関西という地域の文脈で取り組める点もこのポジションならではの価値です。 ■ こんな方に向いています ・気候変動・エネルギー・サステナビリティに関心がある方 ・リーダークラスとして案件やチームをリードしたい方 ・社会課題と事業の双方に視野を持てる方 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は620万円から1,200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決定されます。所定労働時間は7時間です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 (会社情報はデロイト トーマツ グループの公開情報にもとづく) ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策(ハンドブック・タウンホール)も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP(従業員支援プログラム)を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 社員クチコミ(OpenWork、回答者約2,600名)では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。
合同会社デロイト トーマツ・3ヶ月前掲載
工場がネットワークにつながり、サプライチェーンがデジタルで連携する時代。利便性が増すほど、サイバー攻撃の入口も増えていきます。大阪を拠点に、製造業など大手企業のサイバーセキュリティを軸とした経営変革・DX推進を支えるコンサルタントの仕事です。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核を担うプロフェッショナルファームです。サイバーセキュリティを、単独のIT対策ではなく経営課題として扱い、戦略・リスク・テクノロジーを掛け合わせて支援できることが強みです。大阪オフィスでは関西圏のものづくり企業を中心に担当します。 ■ この仕事でやること ・製造業など大手企業のサイバーセキュリティ戦略・体制の構築支援 ・工場やOT(制御システム)環境を含むセキュリティリスクの評価と対策立案 ・DX推進に伴うセキュリティ・ガバナンスの設計 ・インシデント対応体制の整備やセキュリティ運用の高度化支援 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 製造業のセキュリティは、ITシステムだけでなく工場の制御システムまで視野に入れる必要があり、難易度も社会的重要性も高い領域です。攻撃手法が高度化し続けるなか、経営とテクノロジーの両面から守りを設計できる人材は希少です。DX推進とセキュリティを両輪で扱うことで、攻めと守りを統合した変革を支える経験が積めます。 ■ こんな方に向いています ・セキュリティ、インフラ、リスク管理などの実務経験を活かしたい方 ・製造業やOT環境のセキュリティという専門領域に挑みたい方 ・技術と経営、両方の言葉で語れるコンサルタントを目指す方 ■ 働く環境・待遇 ・年間所定休日124日/週休2日制 ・フレックスタイム制(コアタイムなし)を導入する部署があり、柔軟な勤務が可能 ・在宅勤務・フレキシブルワーキングの制度あり ・各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン(年間20,000円分のポイント付与)など福利厚生が整備 ・実働7時間 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開されているクチコミでは、研修やナレッジの体系が整い成長機会が豊富という声が見られます。一方でプロジェクトの繁忙期には業務が集中しやすい傾向もあり、自律的に働き方をコントロールする姿勢が求められます。 勤務地は大阪市。実働7時間で、想定年収は620万〜1300万円。サイバーセキュリティを軸に、製造業の経営変革を支えたい方に適したポジションです。
合同会社デロイト トーマツ・3ヶ月前掲載
医師の働き方改革、慢性的な人手不足、デジタル化の遅れ。医療機関が抱える課題の多くは、実は「組織」と「人」の問題に行き着きます。大阪を拠点に、病院をはじめとする医療機関の組織・人事課題に向き合い、現場が回る仕組みづくりを支えるコンサルタントの仕事です。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核を担うプロフェッショナルファームです。経営戦略から組織・人事、デジタル変革まで、複数の専門領域を横断して扱えることが強みです。大阪オフィスでは関西圏のクライアントを担当し、公共性の高い医療・ヘルスケア領域にも知見を広げています。 ■ この仕事でやること ・医療機関における組織体制・人事制度の課題分析と改善設計 ・医師・看護師等の働き方改革に向けた業務改善・タスクシフト支援 ・人材確保・育成・評価に関わる仕組みづくりの支援 ・医療現場のDX推進に伴う業務プロセス・組織の再設計 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 医療機関の組織・人事は、人の命と暮らしを支える現場を、裏側から成り立たせる仕事です。一般企業とは異なる制約や専門職特有の事情を読み解きながら、現実に機能する仕組みを設計していきます。働き方改革やDXといった社会的テーマに、組織・人事の切り口から関われることで、専門性と社会貢献性を兼ね備えたキャリアが築けます。 ■ こんな方に向いています ・人事制度設計、組織開発、業務改善などの経験を活かしたい方 ・医療・ヘルスケアという公共性の高い領域に関心がある方 ・現場の実情に寄り添いながら、地に足のついた変革を進めたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間所定休日124日/週休2日制 ・フレックスタイム制(コアタイムなし)を導入する部署があり、柔軟な勤務が可能 ・在宅勤務・フレキシブルワーキングの制度あり ・各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン(年間20,000円分のポイント付与)など福利厚生が整備 ・実働7時間 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開されているクチコミでは、研修やナレッジの体系が整い成長機会が豊富という声が見られます。一方でプロジェクトの繁忙期には業務が集中しやすい傾向もあり、自律的に働き方をコントロールする姿勢が求められます。 勤務地は大阪市。実働7時間で、想定年収は620万〜1200万円。組織・人事の専門性を、医療という社会性の高いフィールドで発揮したい方に適したポジションです。
株式会社キーエンス・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社アイ・ディー・エー・3ヶ月前掲載
株式会社アイ・ディー・エーの「施設点検・管理担当」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
エスオーエンジニアリング株式会社・3ヶ月前掲載
エスオーエンジニアリング株式会社の「機械器具設置工事の施工管理」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・年間休日125日、完全週休2日制、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
積水ハウスGMパートナーズ株式会社・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
合同会社デロイト トーマツ・3ヶ月前掲載
行政のデジタル化は、住民の暮らしに直接届く社会基盤の改革です。官公庁や自治体を対象に、DX戦略の策定から工程管理までを手がける公共領域のITコンサルタントの募集です。大阪を拠点に、コンサルティング未経験の方も対象として公共セクターの変革に関われるポジションです。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 2025年12月にデロイト トーマツ グループの3法人が合併して発足した経営支援ファームです。複数の専門分野を掛け合わせる統合モデル(Multi-Disciplinary Model)のもと、戦略の策定からテクノロジーの実装・運用まで一貫して提供します。政府・公共(G&PS)は専門領域の一つで、大阪オフィスは関西圏の官公庁・自治体を支える拠点として、公共セクターのDXに関与しています。 ■ この仕事でやること ・公共領域(官公庁・自治体等)におけるDX戦略の策定支援 ・施策の実行に向けた工程管理、進捗マネジメント ・クライアントの課題に応じたITコンサルティング ・関係者との折衝、提案活動 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 公共領域のプロジェクトは、社会への影響範囲が大きく、戦略から工程管理まで一貫して関われるのがこのポジションの特色です。コンサルティング未経験からでも、公共セクター特有の進め方を学びながらDXの上流から実行までを経験できます。住民生活に資する仕事に、関西という地域の文脈で取り組める点も魅力です。 ■ こんな方に向いています ・公共・行政のDXに関心がある方 ・コンサルティング未経験から専門領域に挑戦したい方 ・戦略から実行・工程管理まで幅広く関わりたい方 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は620万円から1,200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決定されます。所定労働時間は7時間です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 (会社情報はデロイト トーマツ グループの公開情報にもとづく) ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策(ハンドブック・タウンホール)も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP(従業員支援プログラム)を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 社員クチコミ(OpenWork、回答者約2,600名)では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。
合同会社デロイト トーマツ・3ヶ月前掲載
申請のために役所へ足を運ぶ。紙の書類に何度も記入する。そんな行政の当たり前を、デジタルで変えていく。大阪を拠点に、自治体のDX推進やICT構想の策定を通じて、地域社会の課題を解決する行政DX・ITコンサルタントの仕事です。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核を担うプロフェッショナルファームです。官公庁・自治体向けのDX支援で実績を持ち、戦略・構想から実装・運用まで一気通貫で伴走できることが強みです。大阪オフィスは関西圏の自治体・地域を担当し、公共領域の変革を支えています。 ■ この仕事でやること ・自治体のDX推進やICT構想・計画の策定支援 ・行政サービスのデジタル化に向けた業務プロセス改革 ・自治体システムの標準化・最適化に関わる構想と推進支援 ・地域社会の課題解決に資するデジタル施策の企画 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 行政DXは、住民の暮らしに直結する社会インフラを、デジタルで進化させる仕事です。民間企業とは異なる行政特有の制度や合意形成のプロセスを理解しながら、構想を一つずつ形にしていきます。関西という地域に根ざして、自治体システムの標準化という国家的なテーマにも関われるのは、このポジションならではの面白さ。公共とITをつなぐ専門性が身につきます。 ■ こんな方に向いています ・ITコンサルティング、システム導入、行政関連などの経験や関心を活かしたい方 ・地域社会・公共領域への貢献にやりがいを感じる方 ・関西を拠点に、社会性の高いテーマに腰を据えて取り組みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間所定休日124日/週休2日制 ・フレックスタイム制(コアタイムなし)を導入する部署があり、柔軟な勤務が可能 ・在宅勤務・フレキシブルワーキングの制度あり ・各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン(年間20,000円分のポイント付与)など福利厚生が整備 ・実働7時間 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開されているクチコミでは、研修やナレッジの体系が整い成長機会が豊富という声が見られます。一方でプロジェクトの繁忙期には業務が集中しやすい傾向もあり、自律的に働き方をコントロールする姿勢が求められます。 勤務地は大阪市。実働7時間で、想定年収は620万〜1200万円。行政DXを通じて、関西の地域社会の課題解決に貢献したい方に適したポジションです。
Sky株式会社・3ヶ月前掲載
モノとWebがつながる時代の、橋渡しをつくる。IoTや制御系と連携するWebシステムの開発エンジニアを大阪で募集します。最新技術に携わりたい方を歓迎します。 ■ Sky株式会社という会社 家電のシステム開発から始まり、車載・複合機・情報家電などの組込み/制御開発と、自社製品やWebシステムの開発を併せ持つ会社です。1985年の設立以来、ハードウェアに近い領域の技術を積み重ねてきました。IoTのようにモノとソフトが交わる開発では、組込みとWebの両方を知る同社の蓄積が活きてきます。 ■ この仕事でやること ・IoTや制御系デバイスと連携するWebシステムの設計・開発 ・要件定義から実装、テストまでの開発工程への参画 ・デバイスから上がるデータを扱うアプリケーションの構築 ・チーム開発における技術検証やコードレビュー ■ この仕事の面白さ・身につくもの IoT領域では、Webの技術だけでなく、デバイスや制御の仕組みへの理解も求められます。この仕事を通じて、フロント・サーバーからデバイス連携まで、領域をまたいだ開発力が身につきます。モノが実際に動き、データがつながっていく手応えを感じられるのが、この仕事ならではの面白さです。 ■ こんな方に向いています ・IoTや制御系と連携するWeb開発に関心がある方 ・複数の技術領域をまたいで開発することを楽しめる方 ・最新技術を学びながらものづくりを進めたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収480〜800万円(年収・経験などを踏まえ決定) ・勤務地は大阪本社(大阪市北区梅田) ・月平均残業は18.3時間(2024年度・全社実績)、平均年齢33.9歳 ・働き方はテレワーク/フレックスを採らず全員出社が原則。毎週水曜と第1・第3金曜が定時退社日 ・1時間単位の有給休暇、バースデー休暇、出産祝金(第1子30万円/第2子50万円/第3子以降100万円)、決算賞与(2025年度まで29年連続支給) ■ 職場の評判・傾向(公開クチコミより) 「All Sky」という言葉に表れる、部署を越えてチームで案件を進める文化や、スピード感を評価する声があります。一方で、全員出社を原則とする働き方や、繁忙期の残業はプロジェクトにより差があるという指摘も見られます。 勤務地は大阪市北区梅田、雇用形態は正社員、想定年収は480〜800万円です。IoT/制御系と連携するWeb開発に、チームで取り組みたい方に向いたポジションです。
株式会社クボタ・3ヶ月前掲載
建機に張り巡らされた電気配線の束——ワイヤーハーネスは「機械の神経系」とも呼ばれます。センサー・制御系・油圧ユニットをつなぐこの設計が担えるのは、建機システム全体を見渡す視点がある人だけです。 ■ 株式会社クボタという会社 クボタの建機事業では電動化・自動運転対応を加速しており、ワイヤーハーネス設計の重要度は年々高まっています。機械・電気・ソフトウェアが融合する堺製造所で、エンジニア間の連携が密な環境で仕事が進みます。 ■ この仕事でやること ・建設機械向けワイヤーハーネスの電気回路設計・配策設計 ・センサー・アクチュエータ・制御ECU間の接続仕様策定 ・サプライヤーとの仕様交渉・承認図面確認 ・EMC・防水規格対応、量産後の不具合解析・設計変更 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ハーネス設計は機械・電気・制御の交差点にあります。「このセンサーの配線が10cm変わると、ノイズ特性がどう変わるか」を議論しながら、機械系・制御系のエンジニアと図面を詰めていく過程が、この仕事の手触りです。 設計裁量が広く、一人の担当者がシステム全体の配線コンセプトに影響を与えられるポジションです。 ■ こんな方を歓迎します ・ワイヤーハーネス設計または電気回路設計の実務経験をお持ちの方 ・機械・電気・制御を横断した設計環境で働きたい方 ・建機・農機・自動車等の車両系製品への関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日(土日祝・夏期・年末年始) ・スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし・本社・大阪拠点) ・テレワーク週3日まで可(公式採用サイト掲載) ・平均残業時間: 月18.7時間(2024年実績・公表) ・育児休業: 男性取得率69.7%・女性取得率96.3%(2024年・公表) ・不妊治療特別休暇(年3日)・看護休暇(年6日)・介護休暇(年10日) ・有給休暇最大20日(最大60日積立可能) ・確定拠出年金・財形貯蓄制度あり 大阪府堺市の堺製造所勤務。想定年収500〜1,050万円。正社員。
日仏貿易 株式会社・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
合同会社デロイト トーマツ・3ヶ月前掲載
既存事業の延長線上だけでは、企業は成長の限界にぶつかります。新しい市場をどう切り拓くか、ビジネスモデルをどう変えるか。大阪を拠点に、関西圏の企業のイノベーション創出とビジネス変革を、リーダークラスとして牽引する仕事です。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核を担うプロフェッショナルファームです。経営戦略の策定からデジタルトランスフォーメーションの推進まで、複数の専門領域を掛け合わせて扱えることが強みです。大阪オフィスは関西経済圏のクライアントを担当し、地域に根ざしながらグローバルネットワークの知見を届けています。 ■ この仕事でやること ・クライアント企業の新規事業創出・イノベーション戦略の構想と実行支援 ・既存ビジネスモデルの変革(ビジネストランスフォーメーション)の設計 ・新サービス・新市場参入に向けた事業性評価とロードマップ策定 ・リーダークラスとしての提案活動およびプロジェクトの推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの イノベーション創出の支援は、答えのない問いに向き合う仕事です。市場、技術、組織、それぞれの変数を読み解きながら、クライアントとともに新しい事業の形を描いていきます。リーダークラスとして提案からデリバリーまで一貫して関わることで、構想力と実行力の両輪が鍛えられます。関西という独自の経済圏で、地場企業の変革を担う手応えも大きい。 ■ こんな方に向いています ・事業企画、新規事業開発、コンサルティングなどの経験を活かしたい方 ・答えのない課題に対して仮説を立て、前に進められる方 ・リーダーとしてチームと顧客を牽引したい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間所定休日124日/週休2日制 ・フレックスタイム制(コアタイムなし)を導入する部署があり、柔軟な勤務が可能 ・在宅勤務・フレキシブルワーキングの制度あり ・各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン(年間20,000円分のポイント付与)など福利厚生が整備 ・実働7時間 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開されているクチコミでは、研修やナレッジの体系が整い成長機会が豊富という声が見られます。一方でプロジェクトの繁忙期には業務が集中しやすい傾向もあり、自律的に働き方をコントロールする姿勢が求められます。 勤務地は大阪市。実働7時間で、想定年収は620万〜1200万円のリーダークラス想定です。関西を舞台にイノベーションとビジネス変革を牽引したい方に適したポジションです。