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合同会社デロイト トーマツ 【大阪市】医療機関における組織・人事課題に関わるコンサルタント◆働き方改革・DX推進など/実働7h人事・採用の求人

620〜1200万円
大阪府 大阪市
人事・採用

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

合同会社デロイト トーマツとは

合同会社デロイト トーマツは、コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー・リスクアドバイザリーの3法人が2025年12月に合併して発足した、デロイト トーマツ グループの中核法人です。グループは監査・税務・法務まで含む約22,000名(2025年5月末時点)の国内最大級のプロフェッショナルグループで、FY2025のグループ業務収入は約3,908億円。世界的なDeloitteネットワークの日本メンバーとして、戦略策定から実行・テクノロジー実装までを一体で支援しています。

合同会社デロイト トーマツの会社概要・他の求人を見る

人事・採用の募集要項

職種人事・採用
雇用形態正社員
勤務地大阪府 大阪市
想定年収620〜1200万円

この求人の魅力

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

人事・採用の仕事内容

医師の働き方改革、慢性的な人手不足、デジタル化の遅れ。

医療機関が抱える課題の多くは、実は「組織」と「人」の問題に行き着きます。

大阪を拠点に、病院をはじめとする医療機関の組織・人事課題に向き合い、現場が回る仕組みづくりを支えるコンサルタントの仕事です。

■ 合同会社デロイト トーマツという会社

デロイト トーマツ グループの中核を担うプロフェッショナルファームです。

経営戦略から組織・人事、デジタル変革まで、複数の専門領域を横断して扱えることが強みです。

大阪オフィスでは関西圏のクライアントを担当し、公共性の高い医療・ヘルスケア領域にも知見を広げています。

■ この仕事でやること

・医療機関における組織体制・人事制度の課題分析と改善設計

・医師・看護師等の働き方改革に向けた業務改善・タスクシフト支援

・人材確保・育成・評価に関わる仕組みづくりの支援

・医療現場のDX推進に伴う業務プロセス・組織の再設計

■ この仕事の面白さ・身につくもの

医療機関の組織・人事は、人の命と暮らしを支える現場を、裏側から成り立たせる仕事です。

一般企業とは異なる制約や専門職特有の事情を読み解きながら、現実に機能する仕組みを設計していきます。

働き方改革やDXといった社会的テーマに、組織・人事の切り口から関われることで、専門性と社会貢献性を兼ね備えたキャリアが築けます。

■ こんな方に向いています

・人事制度設計、組織開発、業務改善などの経験を活かしたい方

・医療・ヘルスケアという公共性の高い領域に関心がある方

・現場の実情に寄り添いながら、地に足のついた変革を進めたい方

■ 働く環境・待遇

・年間所定休日124日/週休2日制

・フレックスタイム制(コアタイムなし)を導入する部署があり、柔軟な勤務が可能

・在宅勤務・フレキシブルワーキングの制度あり

・各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度

・カフェテリアプラン(年間20,000円分のポイント付与)など福利厚生が整備

・実働7時間

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

公開されているクチコミでは、研修やナレッジの体系が整い成長機会が豊富という声が見られます。

一方でプロジェクトの繁忙期には業務が集中しやすい傾向もあり、自律的に働き方をコントロールする姿勢が求められます。

勤務地は大阪市。

実働7時間で、想定年収は620万〜1200万円。

組織・人事の専門性を、医療という社会性の高いフィールドで発揮したい方に適したポジションです。

人事・採用の具体的な業務内容

医療機関の組織体制・人事制度の課題分析と改善設計、医師・看護師等の働き方改革に向けた業務改善・タスクシフト支援、人材育成・評価の仕組みづくり、医療DXに伴う組織再設計を大阪拠点で担う。

人事・採用に必要なスキル

歓迎

人事・採用実務

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お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約910万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)による人事の平均年収(450万円)と比べて約102%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は620万円〜1200万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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