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合同会社デロイト トーマツ 【大阪市】イノベーション創出・ビジネス変革支援コンサルタント(リーダークラス)◆実働7hコンサルタントの求人

620〜1200万円
大阪府 大阪市
コンサルタント

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

合同会社デロイト トーマツとは

合同会社デロイト トーマツは、コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー・リスクアドバイザリーの3法人が2025年12月に合併して発足した、デロイト トーマツ グループの中核法人です。グループは監査・税務・法務まで含む約22,000名(2025年5月末時点)の国内最大級のプロフェッショナルグループで、FY2025のグループ業務収入は約3,908億円。世界的なDeloitteネットワークの日本メンバーとして、戦略策定から実行・テクノロジー実装までを一体で支援しています。

合同会社デロイト トーマツの会社概要・他の求人を見る

コンサルタントの募集要項

職種コンサルタント
雇用形態正社員
勤務地大阪府 大阪市
想定年収620〜1200万円

この求人の魅力

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

コンサルタントの仕事内容

既存事業の延長線上だけでは、企業は成長の限界にぶつかります。

新しい市場をどう切り拓くか、ビジネスモデルをどう変えるか。

大阪を拠点に、関西圏の企業のイノベーション創出とビジネス変革を、リーダークラスとして牽引する仕事です。

■ 合同会社デロイト トーマツという会社

デロイト トーマツ グループの中核を担うプロフェッショナルファームです。

経営戦略の策定からデジタルトランスフォーメーションの推進まで、複数の専門領域を掛け合わせて扱えることが強みです。

大阪オフィスは関西経済圏のクライアントを担当し、地域に根ざしながらグローバルネットワークの知見を届けています。

■ この仕事でやること

・クライアント企業の新規事業創出・イノベーション戦略の構想と実行支援

・既存ビジネスモデルの変革(ビジネストランスフォーメーション)の設計

・新サービス・新市場参入に向けた事業性評価とロードマップ策定

・リーダークラスとしての提案活動およびプロジェクトの推進

■ この仕事の面白さ・身につくもの

イノベーション創出の支援は、答えのない問いに向き合う仕事です。

市場、技術、組織、それぞれの変数を読み解きながら、クライアントとともに新しい事業の形を描いていきます。

リーダークラスとして提案からデリバリーまで一貫して関わることで、構想力と実行力の両輪が鍛えられます。

関西という独自の経済圏で、地場企業の変革を担う手応えも大きい。

■ こんな方に向いています

・事業企画、新規事業開発、コンサルティングなどの経験を活かしたい方

・答えのない課題に対して仮説を立て、前に進められる方

・リーダーとしてチームと顧客を牽引したい方

■ 働く環境・待遇

・年間所定休日124日/週休2日制

・フレックスタイム制(コアタイムなし)を導入する部署があり、柔軟な勤務が可能

・在宅勤務・フレキシブルワーキングの制度あり

・各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度

・カフェテリアプラン(年間20,000円分のポイント付与)など福利厚生が整備

・実働7時間

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

公開されているクチコミでは、研修やナレッジの体系が整い成長機会が豊富という声が見られます。

一方でプロジェクトの繁忙期には業務が集中しやすい傾向もあり、自律的に働き方をコントロールする姿勢が求められます。

勤務地は大阪市。

実働7時間で、想定年収は620万〜1200万円のリーダークラス想定です。

関西を舞台にイノベーションとビジネス変革を牽引したい方に適したポジションです。

コンサルタントの具体的な業務内容

関西圏クライアントの新規事業創出・イノベーション戦略の構想と実行支援、既存ビジネスモデルの変革設計、事業性評価とロードマップ策定を、リーダークラスとして提案からデリバリーまで担う。

コンサルタントに必要なスキル

歓迎

課題解決・提案経験

このコンサルタント求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約910万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)によるコンサルタントの平均年収(630万円)と比べて約44%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は620万円〜1200万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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