神奈川県の求人 8,248件（2026年10月最新）

メイテックの正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。神奈川県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は530万〜650万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。神奈川県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は620万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

神奈川県横浜市で、マウンター機器および周辺機器の組込みソフト開発を担うエンジニアの募集です。電子部品を基板に実装する装置のソフトウェア開発に携わります。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ530万〜650万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで経験を積んでいく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。神奈川県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は620万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

都市部の激戦区で店を伸ばす経験は、店長としての地力を鍛えます。神奈川で、未経験から店舗運営のプロを目指すポジションです。 ■ 物語コーポレーションという会社 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」などを全国・海外に展開する東証プライム上場（証券コード3097）の外食企業です。2025年6月期の連結売上高は1,239億円（公表）で、首都圏にも数多くの店舗を構えます。育成は2002年設立の「物語アカデミー」が担い、毎月の研修で店舗経営の基礎を体系的に学べます。 ■ この仕事でやること ・自社ブランド店舗での接客・調理・店舗運営全般 ・アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理 ・売上・原価・人件費といった数値の管理と改善 ・店長としての店舗マネジメント（段階的に任される） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 神奈川のような競争の激しい商圏では、立地やメニュー、スタッフの動き方ひとつで数字が変わります。その変化を自分の判断で動かし、結果として表れる面白さがあります。計数感覚・マネジメント・人材育成という、どの業界でも通用する力を、若いうちから実地で鍛えられます。 ■ こんな方に向いています ・未経験から外食・店舗運営のプロを目指したい方 ・人を育て、チームで成果を出すことが好きな方 ・神奈川・首都圏エリアで腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日111日／年2回の7連休「レインボー休暇」制度あり（取得率9割以上と公表） ・残業は月平均18時間程度と公表 ・教育専門部門「物語アカデミー」による毎月の研修・合宿研修 ・店長クラスの平均年収は600万円超とされる ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、給与水準や福利厚生の手厚さを評価する声がある一方、連休明けに業務が集中しやすいという留意点も挙がっています。 勤務地は神奈川県内の店舗。想定年収は400万〜700万円。未経験歓迎、キャリアアップとプライベートの両立を目指せます。

メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。神奈川県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は700万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

ジャパニアス株式会社が、機械設計エンジニアを募集しています。各種製品や装置の機械設計を担い、これまでの設計経験を活かして活躍いただくポジションです。同社では30代で年収600〜900万円といった水準も視野に入る評価体系が用意されており、選考は1回の面接を予定しています。経験に応じて上流工程や難易度の高い案件に携わっていけるでしょう。 勤務地は神奈川県、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円〜750万円のレンジで、経験・スキルに応じて決定されます。転勤がなく、年間休日128日と休日数の多い勤務体系が特徴です。 ジャパニアスは1999年設立の先端エンジニアリング企業で、メカトロニクスをはじめとする領域で製造業の開発を支援しています。2022年9月には東京証券取引所グロース市場へ上場し（証券コード9558）、2025年11月末時点で従業員1,922名を擁する規模です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はジャパニアス株式会社の公開情報にもとづく）

メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。神奈川県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は700万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

一隻の船が、世界の物流を動かしている。その船の建造や取得に、数十億円規模の資金を供給する。港町・横浜を地盤とする銀行ならではの、海運に向き合うファイナンス領域がシップファイナンスです。 ■ 株式会社横浜銀行という会社 1920年創業、横浜・みなとみらいに本店を構える地方銀行最大級の銀行です。港湾都市・横浜を地盤とする歴史的背景もあり、海運・船舶に関わるファイナンスに専門的に取り組んでいます。預金18兆円超（2026年4月時点・公表値）の取引基盤を背景に、専門人財が活躍できる領域を広げています。 ■ この仕事でやること ・船舶の建造・取得に関わるシップファイナンス案件の組成 ・海運事業者の信用力・事業性の評価、船舶を担保とするスキームの設計 ・契約条件の検討、海運会社・関係金融機関・専門家との調整 ・実行後のモニタリング、案件・債権の管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 国内でも限られた銀行しか本格的に手がけない、専門性の高いファイナンス領域です。海運市況や船種ごとの事業性、国際的な取引慣行まで読み解く必要があり、希少性の高い知見が身につきます。世界の物流を支える実物資産に資金を供給する当事者として、グローバルな視点と専門スキルを兼ね備えたキャリアを築ける環境です。 ■ こんな方に向いています ・シップファイナンス、または専門性の高い融資・ストラクチャードファイナンスの経験を活かしたい方 ・海運・船舶という国際的な領域に関心がある方 ・希少性の高い専門分野で、腰を据えてキャリアを深めたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収789〜1,141万円（年俸／キャリア採用者活躍中） ・勤務地は神奈川県横浜市（みなとみらい）／土日祝休み ・フレックスタイム制、テレワーク勤務制度あり ・年次有給休暇は勤続年数に応じ年15〜20日付与、時間単位での取得も可能 ・育児休業は子が2歳に達する月末まで取得可、小学1年生までの子に年12〜36万円の育児関連費用補助 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 給与は地方銀行のなかでも高めの水準という声が見られます。フレックスやテレワーク、有給の取りやすさを評価する一方、部署や繁忙期によって残業の度合いに差があるという指摘もあり、配属先により働き方は異なる傾向です。 港町・横浜を地盤とする銀行のみなとみらい本部で、専門人財として船舶ファイナンスに携わるポジションです。福利厚生制度も整っています。

銀行への信頼は、目立たない仕事の積み重ねの上に成り立っています。法令を守る体制をつくり、リスクを未然に抑える。コンプライアンス企画は、地域から信頼される銀行であり続けるための土台を設計する仕事です。 ■ 株式会社横浜銀行という会社 神奈川県を地盤に預金18兆円超を預かる、地方銀行最大級の事業規模を持つ銀行です。扱う取引が多く、社会インフラとしての公共性も高いからこそ、コンプライアンス態勢の重要性は年々増しています。横浜・みなとみらいの本部で、銀行全体のルールづくりに携われるポジションです。 ■ この仕事でやること ・コンプライアンスに関する方針・規程・態勢の企画立案 ・各部店への指導、研修・モニタリングを通じた法令遵守の徹底 ・金融関連法令・監督指針の改正に対応した社内ルールの整備 ・経営層への報告、当局対応に関わる資料作成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 個別の取引ではなく、銀行全体が守るべき仕組みそのものを設計する立場です。法改正や監督環境の変化を先読みし、現場が安心して業務を行える枠組みに落とし込む過程で、金融法務・リスク管理の専門性が体系的に身につきます。経営に近い視点で「銀行の信頼をどう守るか」に向き合えるのが、この専門人財ポジションの価値です。 ■ こんな方に向いています ・金融機関や事業会社でコンプライアンス・法務・リスク管理の経験を活かしたい方 ・ルールを「守らせる」だけでなく、現場が機能する形に「設計」したい方 ・専門性を軸に、腰を据えてキャリアを築きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収740〜1,097万円（年俸／キャリア採用者活躍中） ・勤務地は神奈川県横浜市（みなとみらい）／土日祝休み ・フレックスタイム制、テレワーク勤務制度あり ・年次有給休暇は勤続年数に応じ年15〜20日付与、時間単位での取得も可能 ・育児休業は子が2歳に達する月末まで取得可、小学1年生までの子に年12〜36万円の育児関連費用補助 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 給与は地方銀行のなかでも高めの水準という声が見られます。フレックスやテレワーク、有給の取りやすさを評価する一方、部署や繁忙期によって残業の度合いに差があるという指摘もあり、配属先により働き方は異なる傾向です。 横浜・みなとみらいの本部で、専門人財として銀行全体のコンプライアンス態勢の企画に携わるポジションです。福利厚生制度も整っています。

ATMが止まらない。振込が遅れない。アプリが落ちない。当たり前に思える金融インフラの裏側には、システムリスクを管理し続ける専門部隊がいます。この仕事は、銀行の「止まらない」を守る役割です。 ■ 株式会社横浜銀行という会社 神奈川県を地盤とする地方銀行最大級の銀行で、勘定系から次世代バンキングアプリまで多くのシステムが地域の決済を支えています。神奈川県内の金融機関で初めて「DX認定事業者」に認定され、システム投資・体制の充実度は地方銀行のなかでも高い水準にあります。 ■ この仕事でやること ・システムリスク管理に関する方針・規程の整備と運用 ・システム障害・サイバーリスク・外部委託先リスクの評価とモニタリング ・システム部門の開発・運用に対するリスク観点からのチェック ・障害対応体制の整備、経営層・当局への報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 個別のシステムを作る立場とは異なり、銀行全体のIT基盤をリスクの視点から俯瞰します。勘定系の安定稼働からデジタルサービスの拡大まで、攻めと守りの両面を見渡せるポジションです。金融機関に求められるシステムリスク管理の枠組みを、潤沢な投資環境のもとで実践でき、ガバナンスとテクノロジーの双方に通じた専門性が身につきます。 ■ こんな方に向いています ・IT・システムの知見を、リスク管理・ガバナンスの側から活かしたい方 ・金融機関や事業会社でシステムリスク・IT監査・運用管理の経験がある方 ・社会インフラの安定稼働という、責任の大きな仕事に向き合いたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収760〜1,100万円（年俸） ・勤務地は神奈川県横浜市（みなとみらい）／土日祝休み ・フレックスタイム制、テレワーク勤務制度あり ・年次有給休暇は勤続年数に応じ年15〜20日付与、時間単位での取得も可能 ・育児休業は子が2歳に達する月末まで取得可、小学1年生までの子に年12〜36万円の育児関連費用補助 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 給与は地方銀行のなかでも高めの水準という声が見られます。フレックスやテレワーク、有給の取りやすさを評価する一方、部署や繁忙期によって残業の度合いに差があるという指摘もあり、配属先により働き方は異なる傾向です。 横浜・みなとみらいの本部で、地方銀行のなかでも予算・体制の充実した環境のもと、銀行のシステムリスク管理を担うポジションです。

メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。神奈川県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は620万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。神奈川県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は620万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

この求人は、神奈川県を主な勤務エリアとする開発エンジニアの募集です。Webシステムや業務アプリケーション、組込ソフトウェアなど、タイトルに示した領域の設計・開発・テストを担当していただきます。案件の工程に応じて、実装から上流工程へ段階的にステップアップできる環境もあります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から650万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は神奈川県内の配属先を想定しています。研修や資格取得の支援制度を設けており、経験を活かしてスキルを広げたい方に向いています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。神奈川県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は620万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。神奈川県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は700万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

パナソニックITS株式会社で、インフォテインメント製品の組込みソフトウェア開発を担うプロジェクトリーダー（海外案件向け）を募集します。同社はパナソニックグループの車載ソフトウェア開発会社で、カーナビゲーションをはじめとする車載インフォテインメントの開発実績を持っています。本ポジションでは、海外の自動車メーカー向けプロジェクトを対象に、開発の取りまとめ役として全体を推進していただきます。 具体的には、海外案件におけるソフトウェア開発計画の策定、要件の整理と社内外への展開、進捗・品質・コストの管理、海外顧客や協力会社との折衝、開発メンバーのマネジメントなどが主な業務です。仕向け地ごとに異なる仕様や法規、商習慣を踏まえながら、プロジェクトを着実に前進させる調整力が求められます。技術的な議論にも入りつつ、リーダーとして判断していく役割です。 勤務地は横浜（都筑区佐江戸町）拠点です。組込み開発の知見とマネジメント経験を、グローバルなプロジェクトで生かしたい方に適しています。海外メーカーと直接やり取りしながら、車載インフォテインメントの開発を主導できるポジションです。

メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。神奈川県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は700万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。神奈川県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は700万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

メイテックの正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。神奈川県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は700万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

クルマの「頭脳」を最下層から支えるのが、車載組込ソフトウェアの世界です。画面に映るカーナビやオーディオが心地よく動くかどうかは、その土台となるOSやプラットフォームの完成度で決まります。横浜・佐江戸の開発拠点で、車載インフォテインメント製品の基盤づくりを担うエンジニアを募集します。 ■ パナソニックITSという会社 2000年4月にパナソニックグループから誕生した、車載ソフトウェアの設計・開発会社です。カーナビゲーションをはじめとするインフォテインメント、ヘッドアップディスプレイや電子ミラーなどの先進分野開発、車載カメラECUなどの車載エレクトロニクスという3領域を軸に事業を展開しています。純正品は約300車種に搭載され、世界中のクルマで動いています。親会社はパナソニック オートモーティブシステムズ株式会社で、その100％出資により運営される、グループの中でソフトウェアを担う中核会社です。本社は横浜市都筑区、ほかにみなとみらい・室蘭にも拠点があります。 ■ この仕事でやること ・車載インフォテインメント製品向けのOS、ミドルウェア、プラットフォーム部分の設計・開発 ・Linuxなどをベースとした車載向け基盤の構築、起動高速化やリソース最適化といったチューニング ・ハードウェアとアプリケーションの橋渡しとなるドライバ層やフレームワークの実装・評価 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 組込みの最下層は、限られたメモリとCPUの中でいかに速く安定して動かすかを突き詰める領域です。アプリ開発とは異なり、ハードの特性を理解しながらソフトを最適化する低レイヤの設計力が鍛えられます。自分が組んだ基盤の上で、何百万台ものクルマのナビやオーディオが動く。その手応えは、この仕事ならではのものです。 ■ こんな方に向いています ・C/C++などでの組込みソフトウェア開発、またはOS・ミドルウェア領域の実務経験がある方 ・低レイヤやプラットフォームの最適化に技術的な面白さを感じる方 ・クルマやモビリティの未来づくりに腰を据えて取り組みたい方 勤務地は横浜。在宅勤務制度を併用したハイブリッドな働き方が可能です。

メイテックの正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。神奈川県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は700万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。神奈川県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は700万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

神奈川県横浜市での勤務となるポジションで、主に業務用無線トランシーバーの先行開発を担当するエンジニアの募集です。担当範囲には、業務用無線トランシーバーの先行開発、新技術・新方式の検討と試作などが含まれます。 雇用は正社員で、年収620万円から800万円程度が想定されています。 株式会社メイテックは、製造業やIT分野の開発現場にエンジニアを派遣する事業を手がけています。エンジニアを正社員として雇用し、研究開発・設計開発・解析評価といった領域で技術を提供してきました。本ポジションも、正社員として腰を据えながら開発に取り組める環境です。実際の業務範囲や選考に関する詳細は、キャリビーのアドバイザーがご説明します。 （会社情報は株式会社メイテックの公開情報および株式会社メイテックグループホールディングスのIR情報にもとづく）

メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。神奈川県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は700万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

世界中を走るクルマには、国ごとに異なる法規制という見えないルールがあります。電子ミラーが映す範囲、サイバーセキュリティ、ソフトウェアアップデートの仕組み。これらを満たさなければ、どんなに優れた製品も市場に出せません。横浜の開発拠点で、車両法規を遵守するためのソフトウェア開発プロセスそのものを設計するコンサルタントを募集します。 ■ パナソニックITSという会社 2000年4月にパナソニックグループから誕生した、車載ソフトウェアの設計・開発会社です。カーナビゲーションなどのインフォテインメント、ヘッドアップディスプレイや電子ミラーといった先進分野開発、車載カメラECUなどの車載エレクトロニクスの3領域を軸に、純正品は約300車種に搭載されています。親会社はパナソニック オートモーティブシステムズ株式会社で、その100％出資によりソフトウェア開発を担う中核会社として運営されています。本社は横浜市都筑区にあります。 ■ この仕事でやること ・車両法規（UN規則やサイバーセキュリティ、ソフトウェアアップデート関連の規制など）の動向を調査・分析 ・法規要件を満たすためのソフトウェア開発プロセスの検討・構築、開発現場への展開 ・各開発部門と連携し、法規対応の観点から設計やドキュメントのレビュー・支援を行う ■ この仕事の面白さ・身につくもの 法規という制約を、開発を縛るものではなく品質を担保する仕組みへ変えていく役割です。技術と規制の両方を理解し、開発プロセス全体を俯瞰して設計する力が身につきます。自動車の法規は年々高度化しており、SDV（ソフトウェア・ディファインド・ビークル）時代に向けてこの領域の重要性は増す一方。希少性の高い専門性を磨ける仕事です。 ■ こんな方に向いています ・ソフトウェア開発の実務経験があり、開発プロセスや品質保証に関心のある方 ・自動車関連の法規や規格、機能安全などに知見がある、または学んでいきたい方 ・関係部門を巻き込みながら仕組みを整えていく調整役にやりがいを感じる方 勤務地は横浜。技術と法規の交差点で、クルマづくりの土台を支える仕事です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

テクノプロの正社員エンジニアとして、IT・ソフトウェアの開発に携わるポジションです。神奈川県を中心に、さまざまな企業の現場で、システムやアプリケーションの開発、情報インフラやネットワークの構築、テストや評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はテクノプロの正社員で、想定年収は420万〜550万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やテクノプロの拠点です。 テクノプロは1997年に設立された、機械や電気・電子、IT、化学などの幅広い技術分野の技術者派遣を手がける大手です。エンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。全国に多数の拠点を持つテクノプロ・グループの中核会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はテクノプロの公開情報にもとづく）

メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。神奈川県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は620万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

田中土建工業株式会社の「製造・技術」の求人です。勤務地は神奈川県藤沢市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 555万〜892万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

兆円単位の資産を預かる銀行の数字を、正確に締め、外部に開示する。主計の仕事は、銀行経営の「成績表」をつくり、その信頼性を担保する役割です。決算という静かな現場に、銀行の規模そのものが映ります。 ■ 株式会社横浜銀行という会社 神奈川県を地盤に、総資産22兆円超・預金18兆円超（2026年4月時点・公表値）を抱える地方銀行最大級の銀行です。親会社の横浜フィナンシャルグループ（東証プライム・証券コード7186）は上場企業として開示義務を負い、横浜銀行の数字はグループ連結の中核を成します。横浜本社の主計部門は、その決算の根幹を担います。 ■ この仕事でやること ・銀行単体・連結に関わる決算業務（月次・四半期・年次） ・税務申告、税効果会計など税務に関する実務 ・開示資料・決算短信に関わるデータの作成補助 ・会計基準・税制の改正への対応、関連部署との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 事業会社とは桁の違う、銀行ならではの会計・税務に携われます。金融特有の会計処理や、上場グループの開示につながる決算実務を通じて、専門性を一段深められる環境です。資格保有者の知見を活かしながら、銀行の数字を正確に世に出す責任を担うことで、金融会計・税務のプロフェッショナルとして市場価値の高いキャリアを築けます。 ■ こんな方に向いています ・経理・財務・税務の実務経験、または会計・税務の資格を活かしたい方 ・正確性と期日を両立する、決算実務にやりがいを感じる方 ・上場グループの開示につながる、責任ある数字に向き合いたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収740〜1,100万円（年俸）／資格保有者歓迎 ・勤務地は神奈川県横浜市（みなとみらい・横浜本社）／土日祝休み ・フルフレックス（フレックスタイム制）、テレワーク勤務制度あり ・年次有給休暇は勤続年数に応じ年15〜20日付与、時間単位での取得も可能 ・育児休業は子が2歳に達する月末まで取得可、小学1年生までの子に年12〜36万円の育児関連費用補助 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 給与は地方銀行のなかでも高めの水準という声が見られます。フレックスやテレワーク、有給の取りやすさを評価する一方、部署や繁忙期によって残業の度合いに差があるという指摘もあり、配属先により働き方は異なる傾向です。 横浜本社で、上場グループの中核を成す銀行の決算・税務を担う主計のポジションです。資格保有者歓迎、福利厚生制度も整っています。

神奈川県横浜市で、マリン製品のソフトウェア開発を担うエンジニアの募集です。BLE（Bluetooth Low Energy）を用いた通信機能の開発に携わり、製品に組み込むソフトウェアづくりを担います。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ530万〜650万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで技術を磨いていく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら長く技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

神奈川県横浜市で、車載向けECUの開発に関わるエンジニアの募集です。HILS環境の構築やシミュレーション検証業務を中心に、車載制御の開発を支える領域に携わります。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ620万〜800万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで技術を磨いていく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら長く技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

メイテックの正社員エンジニアとして、機械設計に携わるポジションです。神奈川県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、機械や装置、部品の設計、3D-CADを用いたモデリング、試作や評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は530万〜650万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

神奈川県横浜市のプロジェクトで、メモリLSIのロジック設計・検証を担当する技術者を募集します。メモリ向けLSIのロジック設計と検証が主な業務領域です。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県横浜市。想定年収は620万〜800万円のレンジで提示されています。担当する設計や検証工程の範囲は、配属先プロジェクトによって異なります。 株式会社メイテックは、技術者派遣を手がける会社で、電気電子設計・設計開発の現場へエンジニアを正社員として雇用したうえで派遣しています。半導体やLSIに関わる開発案件も扱っており、ロジック設計の専門性を生かしながら経験を重ねやすい環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

SMC株式会社の法人営業として、空気圧制御機器をはじめとする自動制御機器の提案・販売を担っていただくポジションです。製造業の生産現場や自動化ラインで使われる電磁弁・アクチュエータ・エアライン機器などを、既存取引先や新規顧客に向けて提案する仕事で、技術的な背景を理解しながら顧客の課題解決につなげていく役割が求められます。担当エリアは神奈川県（厚木市）を中心とした地域です。 勤務地は神奈川県（厚木市）、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円〜800万円程度で、経験やスキルに応じて決定されます。求人情報では平均残業20時間程度・年間休日125日とされており、メーカーの営業職として働き方の見通しを立てやすい環境です。 SMC株式会社は1959年に焼結金属工業株式会社として設立された、空気圧制御機器を中心とする自動制御機器メーカーです。電磁弁やアクチュエータなどの分野で世界トップシェアを持ち、世界各国に生産・販売拠点を展開しています。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード6273）、2025年3月期の連結売上高は約7,921億円です。世界的に評価される製品を扱いながら、産業の自動化を支える提案ができる点はこの仕事の魅力です。具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はSMC株式会社の公式サイト・IR資料および各種公開情報にもとづく）

株式会社メイテックで、半導体メモリの製品設計開発を担うエンジニアを募集しています。ロジックのフロントエンド工程を中心に、メモリ製品の設計開発に携わるポジションです。 メイテックは、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学・解析評価といった分野の設計開発技術者を正社員として雇用し、大手製造業の開発現場へ派遣する事業を展開しています。創業は1974年で、2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として技術者派遣事業を継承しました。本社は東京都台東区、資本金は8億円、従業員数は単体で8,345名（2025年3月末時点）です。代表取締役社長は関口晃介氏が務めています。なお、東証プライムに上場しているのは親会社の株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）であり、株式会社メイテック単体は非上場です。 勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員で、想定年収は620万〜800万円です。半導体メモリのロジックフロントエンド工程に携われる点は、設計の上流に近い領域で専門性を深めたい方に向いています。具体的な担当範囲や配属先、選考の進め方については、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

お客さまの資産とデータを、見えない脅威から守る。サイバー攻撃が高度化し続けるなか、金融機関のセキュリティは経営課題そのものになっています。この仕事は、銀行の防御線の最前列に立つ役割です。 ■ 株式会社横浜銀行という会社 神奈川県を地盤とする地方銀行最大級の銀行で、ネットバンキングやスマホ決済などデジタルサービスを拡大しています。神奈川県内の金融機関で初めて「DX認定事業者」に認定され、デジタル技術の活用とともに、それを守るセキュリティ体制の強化に投資しています。 ■ この仕事でやること ・サイバーセキュリティに関する施策の企画、運用 ・脅威・脆弱性の監視、インシデント対応、再発防止策の整備 ・セキュリティ機器・ツールの導入、運用設計 ・各部門・外部委託先と連携したセキュリティ水準の維持向上 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 守る対象が、地域の決済インフラと数百万のお客さまの資産であるという重みがあります。デジタルサービスが広がるほど守備範囲も広がり、最新の脅威に対して実践的に対応する経験を積めます。デジタル技術の活用に前向きな環境で、攻撃を防ぐだけでなく、安全に攻めるための土台を作る側に回れるのが、この担当の面白さです。 ■ こんな方に向いています ・セキュリティ運用、インシデント対応、脆弱性管理などの経験を活かしたい方 ・高度化する脅威に対し、最前線で守る役割にやりがいを感じる方 ・金融という、特に高いセキュリティ水準が求められる領域に関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収760〜1,100万円（年俸）／週2程度の在宅勤務可 ・勤務地は神奈川県横浜市（みなとみらい）／土日祝休み ・フレックスタイム制、テレワーク勤務制度あり ・年次有給休暇は勤続年数に応じ年15〜20日付与、時間単位での取得も可能 ・育児休業は子が2歳に達する月末まで取得可、小学1年生までの子に年12〜36万円の育児関連費用補助 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 給与は地方銀行のなかでも高めの水準という声が見られます。フレックスやテレワーク、有給の取りやすさを評価する一方、部署や繁忙期によって残業の度合いに差があるという指摘もあり、配属先により働き方は異なる傾向です。 横浜・みなとみらいの本部で、週2程度の在宅勤務も可能な環境のもと、銀行のサイバーセキュリティを担うポジションです。

「この土地に賃貸物件を建てたい」「相続した不動産を活かしたい」。神奈川には、そんな資産活用のニーズが数多くあります。アパートローンセンターは、個人のお客さまの不動産活用を、資金面から伴走する専門部署です。 ■ 株式会社横浜銀行という会社 神奈川県を地盤に、地方銀行最大級の店舗網と取引基盤を持つ銀行です。人口900万人超の経済圏には、地主・資産家のお客さまも多く、アパート・マンション経営をはじめとする不動産活用の相談が継続的に寄せられます。その専門領域を担うのがアパートローンセンターです。 ■ この仕事でやること ・個人のお客さまへのアパートローン・不動産活用ローンの提案 ・賃貸物件の収支計画・事業性の確認とローン審査に向けた取りまとめ ・既存のお客さまへのフォローと、相続・資産承継を見据えた相談対応 ・不動産会社・建設会社など外部パートナーとの連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱うのは、お客さまの資産形成に長く関わる大きな意思決定です。物件の事業性を読み、数十年単位の収支を一緒に描くため、金融知識に加えて不動産・税務・相続の理解が深まります。転勤がなく腰を据えて地域に向き合えるため、お客さまや取引先との関係を時間をかけて築けるのも、このセンターならではの働き方です。 ■ こんな方に向いています ・個人のお客さまの資産形成に、専門性をもって長く向き合いたい方 ・不動産・相続・資産承継といった領域に関心・素養のある方 ・転勤なしで、神奈川エリアに腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収650〜950万円（年俸）／転勤なし ・勤務地は神奈川県横浜市（横浜駅ほか）／土日祝休み ・フルフレックス（フレックスタイム制）、テレワーク勤務制度あり ・年次有給休暇は勤続年数に応じ年15〜20日付与、時間単位での取得も可能 ・育児休業は子が2歳に達する月末まで取得可、小学1年生までの子に年12〜36万円の育児関連費用補助 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 給与は地方銀行のなかでも高めの水準という声が見られます。フレックスやテレワーク、有給の取りやすさを評価する一方、部署や繁忙期によって残業の度合いに差があるという指摘もあり、配属先により働き方は異なる傾向です。 横浜駅エリアの専門センターで、転勤なし・フルフレックスという働き方のもと、個人のお客さまの不動産活用を支える個人営業のポジションです。