神奈川県の求人 8,248件（2026年10月最新）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社メイテックで、半導体メモリの製品設計開発を担うエンジニアを募集しています。ミドルエンドからバックエンドの工程を中心に、メモリ製品の設計開発に携わるポジションです。 メイテックは、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学・解析評価といった分野の設計開発技術者を正社員として雇用し、大手製造業の開発現場へ派遣する事業を展開しています。創業は1974年で、2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として技術者派遣事業を継承しました。本社は東京都台東区、資本金は8億円、従業員数は単体で8,345名（2025年3月末時点）です。代表取締役社長は関口晃介氏が務めています。なお、東証プライムに上場しているのは親会社の株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）であり、株式会社メイテック単体は非上場です。 勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員で、想定年収は620万〜800万円です。半導体メモリのミドルエンド〜バックエンド工程に携われる点は、特定工程の専門性を深めたい方に向いています。具体的な担当範囲や配属先、選考の進め方については、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

田中土建工業株式会社の「営業」の求人です。勤務地は神奈川県藤沢市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 521万〜708万円 ・年間休日130日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

メイテックの正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。神奈川県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は700万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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神奈川県横浜市で、車載向けECUの開発に関わるエンジニアの募集です。HILS環境の構築やシミュレーション検証業務を中心に、車載制御の開発を支える領域に携わります。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ620万〜800万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで技術を磨いていく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら長く技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

メイテックの正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。神奈川県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は620万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

テクノプロの正社員エンジニアとして、IT・ソフトウェアの開発に携わるポジションです。神奈川県を中心に、さまざまな企業の現場で、システムやアプリケーションの開発、情報インフラやネットワークの構築、テストや評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はテクノプロの正社員で、想定年収は420万〜550万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やテクノプロの拠点です。 テクノプロは1997年に設立された、機械や電気・電子、IT、化学などの幅広い技術分野の技術者派遣を手がける大手です。エンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。全国に多数の拠点を持つテクノプロ・グループの中核会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はテクノプロの公開情報にもとづく）

ジャパニアス株式会社が、機械設計エンジニアを募集しています。各種製品や装置の機械設計を担い、これまでの設計経験を活かして活躍いただくポジションです。同社では30代で年収600〜900万円といった水準も視野に入る評価体系が用意されており、選考は1回の面接を予定しています。経験に応じて上流工程や難易度の高い案件に携わっていけるでしょう。 勤務地は神奈川県、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円〜750万円のレンジで、経験・スキルに応じて決定されます。転勤がなく、年間休日128日と休日数の多い勤務体系が特徴です。 ジャパニアスは1999年設立の先端エンジニアリング企業で、メカトロニクスをはじめとする領域で製造業の開発を支援しています。2022年9月には東京証券取引所グロース市場へ上場し（証券コード9558）、2025年11月末時点で従業員1,922名を擁する規模です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はジャパニアス株式会社の公開情報にもとづく）

メイテックの正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。神奈川県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は700万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。神奈川県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は700万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

神奈川県横浜市での勤務となるポジションで、主に業務用無線トランシーバーの先行開発を担当するエンジニアの募集です。担当範囲には、業務用無線トランシーバーの先行開発、新技術・新方式の検討と試作などが含まれます。 雇用は正社員で、年収620万円から800万円程度が想定されています。 株式会社メイテックは、製造業やIT分野の開発現場にエンジニアを派遣する事業を手がけています。エンジニアを正社員として雇用し、研究開発・設計開発・解析評価といった領域で技術を提供してきました。本ポジションも、正社員として腰を据えながら開発に取り組める環境です。実際の業務範囲や選考に関する詳細は、キャリビーのアドバイザーがご説明します。 （会社情報は株式会社メイテックの公開情報および株式会社メイテックグループホールディングスのIR情報にもとづく）

パーソルクロステクノロジーの正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。神奈川県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はパーソルクロステクノロジーの正社員で、想定年収は500万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やパーソルクロステクノロジーの拠点です。 パーソルクロステクノロジーは、IT・エンジニアリング・セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく）

神奈川県内の就業先で、金融系のサーバーエンジニアとしてシステム基盤の構築・運用に携わっていただくポジションです。研修制度が整っており、在宅勤務が可能な案件も多いとされています。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜700万円が目安です。リモートワークを取り入れた案件（ハイブリッド勤務）もあり、配属先によって働き方は変わります。テクノプロ・グループの技術系人材サービス会社が雇用主となり、配属先の金融機関向け案件で実務にあたります。 雇用主となる株式会社テクノプロは、1997年に設立された技術系人材サービス会社で、情報インフラを含む幅広い技術分野で設計開発や技術コンサルティングを手がけています。資本金は1億1百万円、従業員数は約2万5千名（2025年6月末）規模、本社は東京都港区です。担当する案件の詳細や選考フローは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は株式会社テクノプロの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

神奈川県内の就業先で、医薬・バイオ分野の研究開発員として実験や評価などの業務に携わっていただくポジションです。実務経験のある方を歓迎しており、企業や大学のプロジェクトに参画する機会もあるとされています。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜600万円が目安です。残業は月5.4時間という案件情報があり、就業環境は配属先により異なります。テクノプロ・グループの技術系人材サービス会社が雇用主となり、配属先の研究開発現場で実務にあたる働き方になります。 雇用主となる株式会社テクノプロは、1997年に設立された技術系人材サービス会社で、幅広い技術分野で設計開発や技術コンサルティングを手がけています。資本金は1億1百万円、従業員数は約2万5千名（2025年6月末）規模、本社は東京都港区にあります。担当する研究テーマや選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は株式会社テクノプロの公開情報にもとづく）

株式会社ダッドウェイの「MD・バイヤー」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜550万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ジャパニアス株式会社が、研修講師（インフラ／AI領域）を募集しています。未経験者向けの内部研修を内製化していくプロジェクトに携わり、これから入社するエンジニアの育成を担うポジションです。インフラやAIに関する研修カリキュラムの企画・運営を通じて、人材育成の仕組みづくりに貢献できます。 勤務地は神奈川県（川崎）、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円〜600万円のレンジで、経験・スキルに応じて決定されます。土日休みを基本とする勤務体系が特徴です。 ジャパニアスは1999年設立の先端エンジニアリング企業で、IT・通信業界や製造業界へエンジニアの常駐による開発支援と自社での受託開発を提供しています。2022年9月には東京証券取引所グロース市場へ上場し（証券コード9558）、2025年11月末時点で従業員1,922名を擁する規模です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はジャパニアス株式会社の公開情報にもとづく）

神奈川・藤沢で、航空機用製品の電気回路設計を担うエンジニアの募集です。オシロスコープなどの測定機器を用いながら、航空機に使われる製品の電気回路設計に携わるポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県藤沢市です。想定年収は500万〜800万円のレンジで提示されています。最先端・上流の案件が多いとされ、多様なキャリアパスが紹介されています。航空機分野という高い信頼性が求められる領域で、電気回路設計に取り組める環境です。 パーソルクロステクノロジーは、自動車・航空宇宙・家電・ロボットなどの設計開発を請負・技術者派遣で支えるエンジニアリング企業です。1979年に設立され、2023年1月にグループ3社が統合して現在の体制となりました。資本金は4億9,500万円、従業員数は約1万2,000名規模で、東証プライム上場のパーソルホールディングス（証券コード2181）のグループ企業にあたります。当社自体は非上場です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

パナソニックITS株式会社で、車載通信システムの評価をマネジメントするテストマネージャーを募集します。同社はパナソニックグループの車載ソフトウェア開発会社として、インフォテインメントやADASをはじめとする車載機器の開発を担っています。本ポジションでは、車載通信システムの品質を担保するための評価業務全体を計画・管理し、開発と並走しながら検証プロセスをリードしていただきます。 具体的には、評価計画やテスト戦略の立案、評価項目やスケジュールの設計、評価チームの進捗・品質管理、不具合の切り分けと開発部門へのフィードバック、評価環境の整備などが主な業務です。複数のシステムや関係部署が関わる中で、テスト全体を俯瞰し優先順位を判断する役割を担います。 勤務地は横浜（都筑区佐江戸町）拠点で、リモートワーク（ハイブリッド勤務）も可能です。評価・検証の実務経験を生かし、マネジメント視点で品質づくりに貢献したい方に適しています。通信という車載の中でも信頼性が重視される領域で、評価の仕組みづくりから携われるポジションです。

扶桑薬品工業株式会社が、神奈川県横浜市エリアで医薬品のルート営業・MR（医薬情報担当者）を募集しています。病院や医療機関を担当し、自社の医療用医薬品に関する情報提供や提案を行う仕事です。基本的に直行直帰のスタイルで、担当エリア内での営業活動が中心となります。 雇用形態は正社員で、想定年収はおおよそ500万円から700万円です。勤務地は横浜市を中心とした担当エリアで、転勤は基本的にありません。担当する製品は、輸液や人工腎臓用透析液をはじめとする医療用医薬品です。 扶桑薬品工業は1937年に設立され、医療用医薬品・医療機器・診断薬・研究用試薬の研究開発から製造・販売までを手がける医薬品メーカーです。注射液をはじめとする医療用医薬品を主力とし、人工腎臓用透析液などの輸液・透析関連製品で高いシェアを持つことが知られています。資本金は107億58百万円で、東証プライム市場に上場しています（証券コード4538）。本社は大阪市中央区に置かれています。具体的な業務内容や応募の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は扶桑薬品工業の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

製造分野の設計・開発に携わるエンジニアの募集です。神奈川エリアでの就業で、在宅勤務の相談も可能なハイブリッド型の働き方が想定されます。製造業の開発現場で、設計や開発の実務を担うポジションです。 勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜920万円のレンジが提示されています。担当する製品や技術領域は配属先の案件によって変わってくるため、これまでの経験や志向に応じた配属が検討されます。 メイテックは研究開発・設計開発・解析評価の分野で技術者を派遣する企業で、1974年の創業以来、製造業の開発現場にエンジニアを送り出してきました。エンジニアを正社員として雇用する点が特徴で、上場しているのは親会社のメイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）です。具体的な配属先や案件の詳細、選考の進め方はキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はメイテック公式サイト等の公開情報にもとづく）

神奈川県エリアの建設現場で、施工管理を補助からスタートできる募集です。工事が図面や計画どおりに進むよう、工程・品質・安全・原価の管理に携わりますが、まずは施工管理者のサポート役として図面や書類の確認、進捗の記録、関係者との連絡などから関わり、段階的に担当範囲を広げていきます。求人では女性比率40％・体力を要する作業は基本的になしと案内されており、力仕事のイメージから施工管理を避けてきた方にも検討しやすい内容です。 雇用形態は正社員で、想定年収は325万〜420万円のレンジが提示されています。残業少なめと案内されており、神奈川県内の現場で働く時間を整えやすい環境といえそうです。未経験から育成される前提のため、建設業がはじめての方でも一歩を踏み出しやすい募集です。 同社は建設技術者に特化した人材派遣・人材紹介を手がける会社で、施工管理技士やCADオペレーターの分野で実績を積んできました。2011年に福島・郡山で創業し、現在は東京都新宿区西新宿に本社を置いています。東証プライム市場に上場する株式会社ウィルグループ（証券コード6089）の連結子会社にあたり、当社自体は非上場です。資本金は9,838万円です。配属先となる神奈川県内の現場や具体的な業務内容、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよび親会社ウィルグループのIR公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

自社の工場だけでなく、世界中の製造委託先まで含めて品質を一定に保つ。グローバルに医薬品を届ける企業の品質保証は、国境を越えて広がります。第一三共の平塚を拠点に、国内外の製造所を管理するQA(品質保証)のポジションです。 ■ 第一三共という会社 第一三共は、エンハーツなどを米国・欧州を含む世界で展開する製薬企業です。製品がグローバルに広がるほど、自社拠点と委託先製造所の双方で品質基準をそろえる重要性が増します。QAは、製造現場の上位から品質システム全体を統べる機能であり、患者に届く製品の信頼を保証する要です。この求人は、国内外の製造所管理を担う第五グループでの募集です。 ■ この仕事でやること ・国内外の自社・委託製造所に対する品質管理体制の評価・監督を行う ・製造記録や逸脱・変更管理などの品質関連文書をレビューし、出荷可否判断に関わる ・製造所監査の計画・実施・是正フォローを通じて品質システムの維持・向上を図る ・GMP適合性の確認や、当局査察への対応に関わる文書整備・調整を進める ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションの面白さは、品質を俯瞰の立場から保証するスケールにあります。一つの製造ラインではなく、国内外の複数製造所を見渡して基準を合わせ、逸脱や変更にどう向き合うかを判断する。グローバルな品質マネジメントの実務、監査・査察対応の知見、そして委託先を含む関係者を動かす調整力が身につきます。製品の信頼を最終的に保証する立場として、製薬品質の中枢を担う経験ができます。 ■ こんな方に向いています ・医薬品のQA(品質保証)やGMP関連業務、製造所監査などの経験がある方 ・文書やデータを精査し、品質の観点から的確に判断・指摘できる方 ・国内外の関係者と連携しながら品質システムを動かしていきたい方 エンハーツなどを世界で展開する第一三共では、自社拠点と委託先をまたぐ品質マネジメントの重要性が高まっています。勤務地は神奈川県平塚市、雇用形態は正社員で、想定年収は600万〜1,000万円です。福利厚生が整った環境で、グローバル品質保証と監査・査察対応の専門性を高められます。応募前に気になる点があれば、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制・裁量労働制・リモートワークを導入し、職種や状況に応じた柔軟な働き方ができます ・育児休業は子が満1歳の誕生日前日まで取得でき、最長2歳まで延長可能。育児短時間勤務と子の看護休暇(小学4年生まで)も整備 ・品川・平塚の2拠点に事業所内保育所「KIDS GARDEN」を設置 ・介護休業は対象家族1人につき通算1年、介護休暇は年10日(15分単位)を利用可能 ・厚生労働省の「プラチナくるみん」認定(2019年取得)および「くるみん」認定を取得 ・勤続10年以降のリフレッシュ休暇やカフェテリアプラン(育児・介護・医療・自己研鑽向けポイント)などの制度あり ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 有給休暇の取得が推奨され、連休と合わせて長期休暇を取りやすいという声が見られます。働き方の実感は部門や上長によって差があるとされ、配属先の状況を面談で確認しておくと安心です。

無菌でなければならない注射剤の製造は、設備が止まれば供給も止まります。装置を健全に保ち続けることが、患者への安定供給を守る最前線です。第一三共の平塚の注射剤工場で、製造設備を支えるスタッフを募集します。 ■ 第一三共という会社 第一三共は、がん領域のADCなど高度な医薬品を世界に届ける製薬企業です。注射剤、とりわけ無菌製剤の製造には、厳格な環境管理と高い設備の信頼性が欠かせません。神奈川県平塚市の工場は注射剤の生産を担う拠点であり、その設備を維持・改善する仕事は、品質と供給を物理的に支える役割です。装置と現場を知り尽くした人材が、安定生産の土台になります。 ■ この仕事でやること ・注射剤製造に用いる設備・装置の保全(点検・整備・修理)を行う ・設備の稼働状況を監視し、トラブルの予兆把握と予防保全を進める ・設備トラブル発生時の一次対応・原因究明・再発防止に関わる ・設備の更新や改善、関連する記録・文書の管理をGMPに沿って行う ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションの面白さは、製造を止めない技術力で現場を支える手応えにあります。注射剤の設備は、止まれば即座に供給に響くため、保全の一手が直接の価値になります。無菌製剤という難度の高い領域で、機械・電気・計装など設備技術を磨きながら、GMPに沿った保全の考え方を体得できます。製造スタッフが安心して生産に集中できる環境を支える、縁の下のプロフェッショナルとしての専門性が深まります。 ■ こんな方に向いています ・設備保全・メンテナンスや製造設備の技術業務の経験、または関連する技能がある方 ・装置のトラブルに対して原因を論理的に追い、手を動かして解決できる方 ・製造現場を技術で支えることにやりがいを感じる方 平塚の工場は注射剤の生産を担う拠点であり、無菌製剤という難度の高い領域で設備技術を深められる環境です。勤務地は神奈川県平塚市、雇用形態は正社員で、想定年収は300万〜550万円です。福利厚生が整った環境で、機械・電気・計装など保全の専門性を高められます。応募前に気になる点があれば、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制・裁量労働制・リモートワークを導入し、職種や状況に応じた柔軟な働き方ができます ・育児休業は子が満1歳の誕生日前日まで取得でき、最長2歳まで延長可能。育児短時間勤務と子の看護休暇(小学4年生まで)も整備 ・品川・平塚の2拠点に事業所内保育所「KIDS GARDEN」を設置 ・介護休業は対象家族1人につき通算1年、介護休暇は年10日(15分単位)を利用可能 ・厚生労働省の「プラチナくるみん」認定(2019年取得)および「くるみん」認定を取得 ・勤続10年以降のリフレッシュ休暇やカフェテリアプラン(育児・介護・医療・自己研鑽向けポイント)などの制度あり ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 有給休暇の取得が推奨され、連休と合わせて長期休暇を取りやすいという声が見られます。働き方の実感は部門や上長によって差があるとされ、配属先の状況を面談で確認しておくと安心です。

東芝グループの中核企業で、火力発電所の電機システム設計をプロジェクトマネージャーとして担う人材を募集しています。発電所で使われる電機システムの設計を進めながら、案件全体の取りまとめやスケジュール・品質の管理に関わるポジションです。第二新卒も応募できるとされています。 勤務地は神奈川県横浜市で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜800万円とされており、経験やスキルに応じて待遇が決まります。 東芝は1875年創業の総合電機メーカーで、火力をはじめとする発電事業を中核のひとつとしています。2023年12月には日本産業パートナーズ（JIP）連合による株式公開買付けを経て非公開化されました。発電所という大規模なインフラのプロジェクトに、設計とマネジメントの両面から関わりながら経験を積める環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東芝の公開情報にもとづく）

ヘルプデスクから運用保守まで——インフラの現場を横断的にマネジメントする仕事です。 ■ 日立システムズエンジニアリングサービスという会社 日立グループのインフラ運用保守・ヘルプデスク領域をマネジメントする立場です。家族手当・住宅手当が充実しています。 ■ この仕事でやること ・インフラ運用保守・ヘルプデスクのマネジメント ・チームメンバーの業務配分 ・エスカレーション対応 ・顧客への報告・改善提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 現場の一次対応から管理業務までを俯瞰することで、インフラ運用全体の構造が見えてきます。マネジメント経験を積みながら、チームの働きやすさを自分の手で作っていけます。 ■ こんな方を歓迎します ・インフラ運用保守・ヘルプデスクの経験がある方 ・マネジメント経験、またはこれから挑戦したい方 ・チームの働きやすさを大事にできる方 ■ 働く環境・待遇 ・家族手当・住宅手当充実 ・年間休日126日 神奈川県内での勤務です。インフラ運用保守領域でマネジメントに挑戦したい方を歓迎します。

日揮グローバル株式会社が、神奈川県横浜市の本社を拠点とする原子力QAエンジニアを募集します。原子力関連分野の品質保証（QA）を担う役割です。品質保証計画の策定、設計・調達・製作における品質要求の確認、サプライヤ監査、関連規格への適合確認などを通じて、原子力分野で求められる高い品質を技術面から支えていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県（横浜市みなとみらい）が中心です。フレックスやリモートを取り入れた働き方が可能で、想定年収は600万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境が整っているのも特徴です。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード1963）傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。多様な分野のプラント・施設建設に関わってきた実績があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく）

日揮グローバル株式会社が、神奈川県横浜市の本社を拠点とするシビルエンジニア（土木設計など）を募集します。プラント建設にともなう土木・基礎まわりの設計を担う役割です。造成や基礎、地盤に関する設計、土木構造物の検討、関連部門との調整などを通じて、プラントを支える土木分野を技術面から担っていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県（横浜市みなとみらい）が中心です。フレックスやリモートを取り入れた働き方が可能で、想定年収は600万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境が整っているのも特徴です。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード1963）傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。多様な分野の大規模プラント建設に関わってきた実績があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ポーラ化成工業株式会社の「基盤研究」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

一本の注射剤の向こうには、必ず治療を待つ患者がいます。無菌という厳しい条件のもとで、その一本を確かな品質で作り続ける。第一三共の平塚の注射剤工場で、製造オペレーションを担うスタッフの募集です。 ■ 第一三共という会社 第一三共は、がん領域のADCをはじめ世界に医薬品を供給する製薬企業です。注射剤は無菌性が絶対条件であり、製造の現場では手順の遵守と環境管理が品質を左右します。神奈川県平塚市の工場は注射剤の生産拠点であり、ここでの製造業務は、患者の手元に届く製品の品質をつくり込む直接の担い手です。日々の正確なオペレーションが、安定供給という信頼を支えています。 ■ この仕事でやること ・無菌環境下での注射剤の調製・充填・包装などの製造オペレーションを行う ・標準作業手順書(SOP)にもとづき、各工程を正確に実施・記録する ・製造機器の操作・段取り替え・日常点検や、簡易な不具合対応を行う ・環境モニタリングや清掃・衛生管理など、無菌性を守る活動に取り組む ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションの面白さは、品質を「作り込む」当事者になれることです。注射剤の製造では、決められた手順を確実に守り抜く規律そのものが製品価値になります。無菌操作という高度な技能を身につけながら、GMPに沿ったものづくりの基本を体得できます。設備保全とは異なり、工程を回し品質を担保する製造の主役として、医薬品生産のオペレーション力とチームでの現場運営の経験が積み上がります。 ■ こんな方に向いています ・製造オペレーターや工場での生産業務の経験、または手順を守る正確な作業が得意な方 ・チームで連携しながら、規律ある現場づくりに前向きに取り組める方 ・医薬品という社会性の高い製品づくりに携わりたい方 平塚の工場は注射剤の生産拠点であり、無菌操作という高度な技能を体系的に身につけられる環境です。勤務地は神奈川県平塚市、雇用形態は正社員で、想定年収は300万〜550万円です。福利厚生が整った環境で、無菌製剤製造の専門技能と現場運営の経験を磨けます。応募前に気になる点があれば、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制・裁量労働制・リモートワークを導入し、職種や状況に応じた柔軟な働き方ができます ・育児休業は子が満1歳の誕生日前日まで取得でき、最長2歳まで延長可能。育児短時間勤務と子の看護休暇(小学4年生まで)も整備 ・品川・平塚の2拠点に事業所内保育所「KIDS GARDEN」を設置 ・介護休業は対象家族1人につき通算1年、介護休暇は年10日(15分単位)を利用可能 ・厚生労働省の「プラチナくるみん」認定(2019年取得)および「くるみん」認定を取得 ・勤続10年以降のリフレッシュ休暇やカフェテリアプラン(育児・介護・医療・自己研鑽向けポイント)などの制度あり ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 有給休暇の取得が推奨され、連休と合わせて長期休暇を取りやすいという声が見られます。働き方の実感は部門や上長によって差があるとされ、配属先の状況を面談で確認しておくと安心です。

LITALICOワークスのサービス管理責任者として、就労支援を必要とする方の個別支援計画づくりと、支援サービス全体のマネジメントを担っていただくポジションです。利用者一人ひとりに合わせた支援を設計し、スタッフと協力しながら事業所運営を支えます。 勤務地は神奈川県、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から500万円で、経験やスキルに応じて決まります。残業は約15時間で、30代・40代の方が活躍している職場です。 株式会社LITALICOは、障害福祉・教育・就労支援を軸にサービスを展開する東証プライム上場企業です（証券コード7366）。サービス管理責任者は、障害のある方の「働く」を支えるこの事業を現場で担う役割を期待されます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はLITALICOの公開情報にもとづく）

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社（富士フイルムホールディングズグループ）の「2D」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜770万円 ・年間休日125日、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。