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第一三共株式会社 【平塚】QA 国内外製造所管理(第五グループ) ~福利厚生充実/国内トップクラスの製薬メーカー~製造・技術の求人

600〜1000万円
神奈川県 平塚市
製造・技術

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

第一三共株式会社とは

第一三共は、がん領域に強みを持つグローバル製薬企業。独自の抗体薬物複合体(ADC)技術プラットフォームを核に、乳がん治療薬「エンハーツ」をはじめとする革新的医薬品を世界に展開している。2025年3月期の売上収益は1兆8,863億円(前期比17.8%増)、当期利益は2,958億円(同47.3%増)と過去最高を記録。アストラゼネカ、メルクとの大型提携によりグローバル展開を加速させている。

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製造・技術の募集要項

職種製造・技術
雇用形態正社員
勤務地神奈川県 平塚市
想定年収600〜1000万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

製造・技術の仕事内容

自社の工場だけでなく、世界中の製造委託先まで含めて品質を一定に保つ。

グローバルに医薬品を届ける企業の品質保証は、国境を越えて広がります。

第一三共の平塚を拠点に、国内外の製造所を管理するQA(品質保証)のポジションです。

■ 第一三共という会社

第一三共は、エンハーツなどを米国・欧州を含む世界で展開する製薬企業です。

製品がグローバルに広がるほど、自社拠点と委託先製造所の双方で品質基準をそろえる重要性が増します。

QAは、製造現場の上位から品質システム全体を統べる機能であり、患者に届く製品の信頼を保証する要です。

この求人は、国内外の製造所管理を担う第五グループでの募集です。

■ この仕事でやること

・国内外の自社・委託製造所に対する品質管理体制の評価・監督を行う

・製造記録や逸脱・変更管理などの品質関連文書をレビューし、出荷可否判断に関わる

・製造所監査の計画・実施・是正フォローを通じて品質システムの維持・向上を図る

・GMP適合性の確認や、当局査察への対応に関わる文書整備・調整を進める

■ この仕事の面白さ・身につくもの

このポジションの面白さは、品質を俯瞰の立場から保証するスケールにあります。

一つの製造ラインではなく、国内外の複数製造所を見渡して基準を合わせ、逸脱や変更にどう向き合うかを判断する。

グローバルな品質マネジメントの実務、監査・査察対応の知見、そして委託先を含む関係者を動かす調整力が身につきます。

製品の信頼を最終的に保証する立場として、製薬品質の中枢を担う経験ができます。

■ こんな方に向いています

・医薬品のQA(品質保証)やGMP関連業務、製造所監査などの経験がある方

・文書やデータを精査し、品質の観点から的確に判断・指摘できる方

・国内外の関係者と連携しながら品質システムを動かしていきたい方

エンハーツなどを世界で展開する第一三共では、自社拠点と委託先をまたぐ品質マネジメントの重要性が高まっています。

勤務地は神奈川県平塚市、雇用形態は正社員で、想定年収は600万〜1,000万円です。

福利厚生が整った環境で、グローバル品質保証と監査・査察対応の専門性を高められます。

応募前に気になる点があれば、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。

■ 働く環境・待遇

・フレックスタイム制・裁量労働制・リモートワークを導入し、職種や状況に応じた柔軟な働き方ができます

・育児休業は子が満1歳の誕生日前日まで取得でき、最長2歳まで延長可能。

育児短時間勤務と子の看護休暇(小学4年生まで)も整備

・品川・平塚の2拠点に事業所内保育所「KIDS GARDEN」を設置

・介護休業は対象家族1人につき通算1年、介護休暇は年10日(15分単位)を利用可能

・厚生労働省の「プラチナくるみん」認定(2019年取得)および「くるみん」認定を取得

・勤続10年以降のリフレッシュ休暇やカフェテリアプラン(育児・介護・医療・自己研鑽向けポイント)などの制度あり

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

有給休暇の取得が推奨され、連休と合わせて長期休暇を取りやすいという声が見られます。

働き方の実感は部門や上長によって差があるとされ、配属先の状況を面談で確認しておくと安心です。

製造・技術の具体的な業務内容

国内外の自社・委託製造所の品質管理体制の評価・監督、品質関連文書のレビューと出荷可否判断、製造所監査の計画・実施・是正フォロー、GMP適合性確認と当局査察対応を担う。

製造・技術に必要なスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

この製造・技術求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約800万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約51%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は600万円〜1000万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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