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株式会社横浜銀行 【コンプライアンス企画専門人財】地銀最大規模/福利厚生充実/キャリア採用者活躍中その他の求人

740〜1097万円
神奈川県 横浜市
その他

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

その他の募集要項

職種その他
雇用形態正社員
勤務地神奈川県 横浜市
想定年収740〜1097万円

この求人に向いている人

  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

その他の仕事内容

銀行への信頼は、目立たない仕事の積み重ねの上に成り立っています。

法令を守る体制をつくり、リスクを未然に抑える。

コンプライアンス企画は、地域から信頼される銀行であり続けるための土台を設計する仕事です。

■ 株式会社横浜銀行という会社

神奈川県を地盤に預金18兆円超を預かる、地方銀行最大級の事業規模を持つ銀行です。

扱う取引が多く、社会インフラとしての公共性も高いからこそ、コンプライアンス態勢の重要性は年々増しています。

横浜・みなとみらいの本部で、銀行全体のルールづくりに携われるポジションです。

■ この仕事でやること

・コンプライアンスに関する方針・規程・態勢の企画立案

・各部店への指導、研修・モニタリングを通じた法令遵守の徹底

・金融関連法令・監督指針の改正に対応した社内ルールの整備

・経営層への報告、当局対応に関わる資料作成

■ この仕事の面白さ・身につくもの

個別の取引ではなく、銀行全体が守るべき仕組みそのものを設計する立場です。

法改正や監督環境の変化を先読みし、現場が安心して業務を行える枠組みに落とし込む過程で、金融法務・リスク管理の専門性が体系的に身につきます。

経営に近い視点で「銀行の信頼をどう守るか」に向き合えるのが、この専門人財ポジションの価値です。

■ こんな方に向いています

・金融機関や事業会社でコンプライアンス・法務・リスク管理の経験を活かしたい方

・ルールを「守らせる」だけでなく、現場が機能する形に「設計」したい方

・専門性を軸に、腰を据えてキャリアを築きたい方

■ 働く環境・待遇

・想定年収740〜1,097万円(年俸/キャリア採用者活躍中)

・勤務地は神奈川県横浜市(みなとみらい)/土日祝休み

・フレックスタイム制、テレワーク勤務制度あり

・年次有給休暇は勤続年数に応じ年15〜20日付与、時間単位での取得も可能

・育児休業は子が2歳に達する月末まで取得可、小学1年生までの子に年12〜36万円の育児関連費用補助

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

給与は地方銀行のなかでも高めの水準という声が見られます。

フレックスやテレワーク、有給の取りやすさを評価する一方、部署や繁忙期によって残業の度合いに差があるという指摘もあり、配属先により働き方は異なる傾向です。

横浜・みなとみらいの本部で、専門人財として銀行全体のコンプライアンス態勢の企画に携わるポジションです。

福利厚生制度も整っています。

その他の具体的な業務内容

コンプライアンス方針・規程・態勢の企画立案、各部店への指導と研修・モニタリング、金融関連法令・監督指針の改正に応じた社内ルール整備、経営層への報告・当局対応資料の作成を担う。

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お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約919万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約73%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は740万円〜1097万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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