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古河AS株式会社の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

フレックス制度やテレワークを利用できる部署があるという口コミがある一方、製造現場に近い職種では対象外となるケースもあるとみられる。フレックスのコアタイムは11:00〜14:00という情報がある。

決算期や棚卸し時期に業務が集中する傾向があるという口コミが見られる。

この記事のポイント

  • 月間28時間程度（エン カイシャの評判調べ）〜32.8時間程度（転職会議調べ）との報告がある

  • フレックス制度やテレワークを利用できる部署があるという口コミがある一方、製造現場に近い職種では対象外となるケースもあるとみられる。

    フレックスのコアタイムは11:00〜14:00という情報がある

  • 公式サイト「数字で見る古河AS」では有給休暇消化率75.5%と公表されている一方、転職口コミサイトでは47.3%程度との報告もあり、部署による差が大きいとみられる。

    年11日以上の取得が義務付けられているという口コミもある

  • 決算期や棚卸し時期に業務が集中する傾向があるという口コミが見られる

  • 自動車部品業界の中では残業時間は標準的な水準とされるが、評価制度や昇給スピードについては他の大手自動車部品メーカーと比べて見劣りするという指摘も口コミには見られる。

    海外拠点は12か国に展開しており、グローバルな業務機会がある点は特徴といえる

企業情報

企業名
古河AS株式会社
業種
自動車部品製造（ワイヤーハーネス・車載電装部品）
本社
滋賀県
古河AS株式会社の求人・企業情報を見る →

古河AS株式会社の働き方の概要

古河ASの働き方は月間残業時間28〜33時間程度とされ、有給休暇消化率は公式発表と口コミで差があるなど、部署による違いが大きい傾向があります。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月間28時間程度（エン カイシャの評判調べ）〜32.8時間程度（転職会議調べ）との報告がある。

有給取得率

公式サイト「数字で見る古河AS」では有給休暇消化率75.5%と公表されている一方、転職口コミサイトでは47.3%程度との報告もあり、部署による差が大きいとみられる。年11日以上の取得が義務付けられているという口コミもある。

リモートワーク

フレックス制度やテレワークを利用できる部署があるという口コミがある一方、製造現場に近い職種では対象外となるケースもあるとみられる。フレックスのコアタイムは11:00〜14:00という情報がある。

繁忙期・閑散期

決算期や棚卸し時期に業務が集中する傾向があるという口コミが見られる。

部署・職種別の残業傾向

古河AS株式会社の管理職・製造・棚卸し関連部門など2部署の残業傾向を調査しました。

管理職残業や休日対応が発生しやすい傾向があるという口コミがある。
製造・棚卸し関連部門棚卸し時期に休日出勤が発生することがあるという報告がある。

業界平均との比較

業界水準との比較

自動車部品業界の中では残業時間は標準的な水準とされるが、評価制度や昇給スピードについては他の大手自動車部品メーカーと比べて見劣りするという指摘も口コミには見られる。海外拠点は12か国に展開しており、グローバルな業務機会がある点は特徴といえる。

まとめ: 古河AS株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 有給取得のしやすさは部署差が大きいため、配属先の実態を面接で確認しておく

  2. 海外拠点が多いため、グローバルな業務経験を積みたい人には向いている環境といえる

  3. 棚卸し時期など繁忙期の業務量については選考段階で確認しておくと安心

  4. 会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る

古河AS株式会社の掲載求人（56件）

キャリビーに掲載中の古河AS株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）36件
企画・管理12件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）5件
技術職（組み込みソフトウェア）2件
営業職1件

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全56件

技術職（機械・電気）36件

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500〜750万円 滋賀県 犬上郡甲良町 技術職（機械・電気）

【三重県亀山市】品質保証（自動車用の電装部品）◆古河電工Gメーカー／世界トップシェア製品の設計

500〜750万円 三重県 亀山市 技術職（機械・電気）

【池田市】自動車向けワイヤーハーネスの経路設計※古河電工Gメーカー／フレックス

500〜750万円 大阪府 池田市 技術職（機械・電気）

【滋賀／犬上郡】未経験歓迎｜EV化を支えるワイヤハーネス品質保証 ◆古河電工Gメーカー／フレックス

500〜750万円 滋賀県 犬上郡甲良町 技術職（機械・電気）

【滋賀本社】新製品の仕様検討から携わる車載センサー設計職◆古河電工Gメーカー／フレックス

500〜750万円 滋賀県 犬上郡甲良町 技術職（機械・電気）

【愛知県豊田市】技術営業（自動車用の電装部品）◆国内トップクラスの車載部品メーカー／リモート相談可

500〜750万円 愛知県 豊田市 技術職（機械・電気）

企画・管理12件

※未経験歓迎※【神奈川／藤沢市】倉庫管理サポート職／東証プライム・古河電工Gメーカー／フレックス

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【滋賀本社】経営企画／海外子会社管理◇将来は海外駐在のチャンス有 ※古河電工Gメーカー／フレックス

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500〜750万円 滋賀県 犬上郡甲良町 企画・管理

※未経験歓迎※【三重／亀山市】倉庫管理サポート職／古河電工Gメーカー／フレックス

500〜750万円 三重県 亀山市 企画・管理

【滋賀本社】購買(自動車部品)◆国内トップクラスの車載部品メーカー／古河電工G

500〜750万円 滋賀県 犬上郡甲良町 企画・管理

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）5件

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500〜750万円 滋賀県 犬上郡甲良町 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【滋賀県犬上郡】社内SE(インフラ) ※ネットワーク構築メイン／国内トップクラスシェアメーカー

500〜750万円 滋賀県 犬上郡甲良町 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【滋賀県犬上郡】自動車業界の設計データを支える社内システム開発職◆古河電工Gメーカー／フレックス

500〜750万円 滋賀県 犬上郡甲良町 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【滋賀県犬上郡】社内SE（ERPシステムの導入～保守）◆古河電工Gメーカー／フレックス

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営業職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.古河AS株式会社の平均残業時間は？
A.月間28時間程度（エン カイシャの評判調べ）〜32.8時間程度（転職会議調べ）との報告がある。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.古河AS株式会社の有給取得率は？
A.公式サイト「数字で見る古河AS」では有給休暇消化率75.5%と公表されている一方、転職口コミサイトでは47.3%程度との報告もあり、部署による差が大きいとみられる。年11日以上の取得が義務付けられているという口コミもある。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.古河AS株式会社はリモートワークできる？
A.フレックス制度やテレワークを利用できる部署があるという口コミがある一方、製造現場に近い職種では対象外となるケースもあるとみられる。フレックスのコアタイムは11:00〜14:00という情報がある。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.古河AS株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
A.自動車部品業界の中では残業時間は標準的な水準とされるが、評価制度や昇給スピードについては他の大手自動車部品メーカーと比べて見劣りするという指摘も口コミには見られる。海外拠点は12か国に展開しており、グローバルな業務機会がある点は特徴といえる。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.古河AS株式会社の繁忙期は？
A.決算期や棚卸し時期に業務が集中する傾向があるという口コミが見られる。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.古河AS株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.古河AS株式会社は現在56件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・企画・管理・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）を中心に滋賀県・三重県で募集しています。
Q.古河AS株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は500〜850万円（中央値625万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。
Q.古河AS株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職（機械・電気）・企画・管理・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（組み込みソフトウェア）・営業職です。勤務地は滋賀県・三重県・愛知県が中心です。