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株式会社DAY TO LIFEの評判・口コミ

本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

ビアードパパをはじめとするシュークリーム・スイーツ事業で独自のポジションを築いている点が評価されています。

正社員の平均残業時間は月37.6時間との報告があり、「プライベートはないに等しい」という声もあります。

この記事のポイント

  • 事業の独自性:ビアードパパをはじめとするシュークリーム・スイーツ事業で独自のポジションを築いている点が評価されています

  • 人間関係:職場の人間関係満足度は72%と、比較的良好な傾向がうかがえます

  • 成長環境:20代の成長環境は3.3点と、同社の評価項目の中では比較的高めです

  • 残業:正社員の平均残業時間は月37.6時間との報告があり、「プライベートはないに等しい」という声もあります

  • 人手不足:人手不足で店長がシフト時間外もバックヤードに残るなど、現場負荷が大きいとの指摘があります

企業情報

企業名
株式会社DAY TO LIFE
業種
外食・フードサービス(シュークリーム専門店ビアードパパ運営)
本社
大阪府

株式会社DAY TO LIFEの評判・口コミ概要

株式会社DAY TO LIFEの口コミでは、良い評価として「ビアードパパをはじめとするシュークリーム・スイーツ事業で独自のポジションを築いている点が評価されています」が挙げられる一方、注意点として「正社員の平均残業時間は月37.6時間との報告があり、「プライベートはないに等しい」という声もあります」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評判を見るときの前提

総合的な見方

総合評価は3.2点で、項目別では「事業の優位性・独自性」が4.0点と高く評価される一方、「経営陣の手腕」は2.9点にとどまっています(エン カイシャの評判)。

評価材料と入社前の注意点

株式会社DAY TO LIFEについて、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。

確認できる材料

  • 事業の独自性

    ビアードパパをはじめとするシュークリーム・スイーツ事業で独自のポジションを築いている点が評価されています。

  • 人間関係

    職場の人間関係満足度は72%と、比較的良好な傾向がうかがえます。

  • 成長環境

    20代の成長環境は3.3点と、同社の評価項目の中では比較的高めです。

  • 福利厚生

    福利厚生倶楽部(リロクラブ)への加入や、資格取得時の受験費用返金制度など、独自の支援制度があります。

  • 賞与

    賞与は年2回(6月・12月)支給で、2025年度は決算賞与を含めて4.0ヶ月分の実績とされています(同社公表)。

入社前に確認したい点

  • 残業

    正社員の平均残業時間は月37.6時間との報告があり、「プライベートはないに等しい」という声もあります。

  • 人手不足

    人手不足で店長がシフト時間外もバックヤードに残るなど、現場負荷が大きいとの指摘があります。

  • 待遇

    平均年収は364万円(平均年齢34歳)で、年収納得度は53%にとどまっています。

  • 男女差

    女性の平均年収は303万円(平均年齢29歳)と男性より低く、待遇面での男女差が指摘されています。

  • 有給取得

    有給消化率は47.7%との報告があり、取得できる社員とできない社員の差が大きいとされています。

職種・勤務地別の確認ポイント

女性社員

平均年収303万円(平均年齢29歳)で、男性(平均364万円)より低い水準という同社の口コミ集計があります。

「株式会社DAY TO LIFE やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」と言われる背景には、正社員の残業の多さや、管理職昇進後に残業代が支給されなくなる仕組みへの不満があるとみられます。一方でスイーツ事業の独自性や職場の人間関係の良さを評価する声もあり、店舗運営職への適性次第で評価が分かれる傾向がうかがえます。

転職前に確認するポイント

株式会社DAY TO LIFEで入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 株式会社DAY TO LIFEの評判・口コミ

  1. ビアードパパをはじめとするシュークリーム・スイーツ事業で独自のポジションを築いている点が評価されています。

  2. 正社員の平均残業時間は月37.6時間との報告があり、「プライベートはないに等しい」という声もあります。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社DAY TO LIFEの掲載求人(74件)

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職種求人数
販売・サービス職74件

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350〜500万円 東京都 台東区 販売・サービス職

【川西・未経験歓迎】店舗運営職(店長候補・総合職)◆永谷園グループ/ビアードパパの会社

350〜500万円 兵庫県 川西市 販売・サービス職

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

株式会社DAY TO LIFEをさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社DAY TO LIFEの関連ページ

よくある質問

Q.株式会社DAY TO LIFEの評判は?
A.総合評価は3.2点で、項目別では「事業の優位性・独自性」が4.0点と高く評価される一方、「経営陣の手腕」は2.9点にとどまっています(エン カイシャの評判)。
Q.株式会社DAY TO LIFEの良い評判は?
A.「事業の独自性」: ビアードパパをはじめとするシュークリーム・スイーツ事業で独自のポジションを築いている点が評価されています。 / 「人間関係」: 職場の人間関係満足度は72%と、比較的良好な傾向がうかがえます。 / 「成長環境」: 20代の成長環境は3.3点と、同社の評価項目の中では比較的高めです。
Q.株式会社DAY TO LIFEの悪い評判・注意点は?
A.「残業」: 正社員の平均残業時間は月37.6時間との報告があり、「プライベートはないに等しい」という声もあります。 / 「人手不足」: 人手不足で店長がシフト時間外もバックヤードに残るなど、現場負荷が大きいとの指摘があります。 / 「待遇」: 平均年収は364万円(平均年齢34歳)で、年収納得度は53%にとどまっています。
Q.株式会社DAY TO LIFEは「やめとけ」と言われる?
A.「やめとけ」と言われる背景には、正社員の残業の多さや、管理職昇進後に残業代が支給されなくなる仕組みへの不満があるとみられます。一方でスイーツ事業の独自性や職場の人間関係の良さを評価する声もあり、店舗運営職への適性次第で評価が分かれる傾向がうかがえます。
Q.株式会社DAY TO LIFEへの転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.株式会社DAY TO LIFEの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社DAY TO LIFEは現在74件の公開求人があります。販売・サービス職を中心に大阪府・東京都で募集しています。
Q.株式会社DAY TO LIFEの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜550万円(中央値425万円)です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社DAY TO LIFEはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は販売・サービス職です。勤務地は大阪府・東京都・神奈川県が中心です。
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