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株式会社セブン-イレブン・ジャパンの事業内容・強み・将来性

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

フランチャイズチェーン方式で直営・加盟店を合わせ全国21,927店(2026年2月末時点)を運営する。本部社員がOFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)として加盟店オーナーの経営相談に回る体制が事業の土台で、商品開発は本部の商品本部が担い、製造は取引先の専用工場が受け持つ分業構造になっている。

2026年2月期の国内コンビニエンストア事業(セブン&アイHDセグメント)は営業収益9,145億8,300万円(前期比+1.2%)、営業利益2,225億2,100万円(同-4.7%)。既存店売上高は前期比+1.2%で、ローソン(+4.5%)・ファミリーマート(+3.0%)を下回った。

店舗数の規模は業界最大でも、既存店の伸び率では2社に後れを取っている。

この記事のポイント

  • 店舗数21,927店(2026年2月末)で国内コンビニ業界最大。

    2位ファミリーマート(16,000店台)、3位ローソン(14,697店)を大きく引き離す

  • 2026年2月期の国内コンビニエンストア事業(セブン&アイHDセグメント)は営業収益9,145億8,300万円(前期比+1.2%)、営業利益2,225億2,100万円(同-4.7%)。

    既存店売上高は前期比+1.2%で、ローソン(+4.5%)・ファミリーマート(+3.0%)を下回った。

    店舗数の規模は業界最大でも、既存店の伸び率では2社に後れを取っている

  • 店舗数・日販ともに国内コンビニ業界トップ。

    ただし2026年2月期の既存店売上高の伸び率(+1.2%)はローソン(+4.5%)・ファミリーマート(+3.0%)を下回っており、規模の優位と成長率の鈍化が同時に進んでいる状態にある

  • 店舗網の規模を保ったまま、既存店の売上成長率でローソン・ファミリーマートに劣後している点をどう立て直すかが焦点になる。

    原材料費高騰とリブランディング費用の負担が続く間は、営業利益率の改善ペースは緩やかになりやすい

  • 既存店売上高の伸び率がローソン・ファミリーマートを下回っている(2026年2月期)

企業情報

企業名
株式会社セブン-イレブン・ジャパン
本社
〒102-8455 東京都千代田区二番町8番地8
従業員数
8,090人（2026年2月末時点）
資本金
172億円
設立
1973年11月
代表
代表取締役社長 阿久津 知洋
株式会社セブン-イレブン・ジャパンの求人・企業情報を見る →

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの事業概要

国内コンビニ店舗数・日販ともに業界トップ。2026年2月期の国内コンビニ事業は営業収益9,145億8,300万円(前期比+1.2%)、営業利益2,225億2,100万円(同-4.7%)で、増収減益だった。

事業内容

フランチャイズチェーン方式で直営・加盟店を合わせ全国21,927店(2026年2月末時点)を運営する。本部社員がOFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)として加盟店オーナーの経営相談に回る体制が事業の土台で、商品開発は本部の商品本部が担い、製造は取引先の専用工場が受け持つ分業構造になっている。

事業セグメント

株式会社セブン-イレブン・ジャパンは国内コンビニエンスストア事業・商品(セブンプレミアム等PB)、2つの事業領域を展開しています。

国内コンビニエンスストア事業

セブン&アイHDのセグメント区分。2026年2月期の営業収益は9,145億8,300万円(前期比+1.2%)、営業利益は2,225億2,100万円(同-4.7%)。原材料費やリブランディング費用の増加が利益を圧迫した。

商品(セブンプレミアム等PB)

おにぎり・弁当・スイーツなどフレッシュフードとPB商品の開発力が収益の柱。2026年2月期はPBの強化とフレッシュフードの差別化を成長ドライバーに位置づけている。

業績・売上

公表されている業績情報

2026年2月期の国内コンビニエンストア事業(セブン&アイHDセグメント)は営業収益9,145億8,300万円(前期比+1.2%)、営業利益2,225億2,100万円(同-4.7%)。既存店売上高は前期比+1.2%で、ローソン(+4.5%)・ファミリーマート(+3.0%)を下回った。店舗数の規模は業界最大でも、既存店の伸び率では2社に後れを取っている。

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの強み

  • 1店舗数21,927店(2026年2月末)で国内コンビニ業界最大。2位ファミリーマート(16,000店台)、3位ローソン(14,697店)を大きく引き離す
  • 21店舗1日あたり売上(日販)は約69.9万円(2026年2月期)で業界トップ。ローソン約59.8万円、ファミリーマート約58.5万円を上回り、店舗数だけでなく店舗単体の稼ぐ力でも優位に立つ
  • 3セブンプレミアムを中心としたPB開発力と、OFCによる加盟店支援体制

業界ポジション・競合

業界ポジション

店舗数・日販ともに国内コンビニ業界トップ。ただし2026年2月期の既存店売上高の伸び率(+1.2%)はローソン(+4.5%)・ファミリーマート(+3.0%)を下回っており、規模の優位と成長率の鈍化が同時に進んでいる状態にある。

主な競合企業ローソン、ファミリーマート

成長戦略

株式会社セブン-イレブン・ジャパンが公表している方向性

フレッシュフード(おにぎり・弁当・スイーツ)の差別化強化とセブンプレミアムのさらなる拡充を柱に据える。親会社セブン&アイHDはコンビニ事業への経営資源集中を進めており、非中核事業の整理とあわせて国内コンビニ事業の収益改善を目指す方針を示している。

将来性を見るポイント

店舗網の規模を保ったまま、既存店の売上成長率でローソン・ファミリーマートに劣後している点をどう立て直すかが焦点になる。原材料費高騰とリブランディング費用の負担が続く間は、営業利益率の改善ペースは緩やかになりやすい。

リスク・課題

転職前に確認したい事業上の論点

  • 既存店売上高の伸び率がローソン・ファミリーマートを下回っている(2026年2月期)
  • 原材料費高騰とリブランディング費用の増加が営業利益を圧迫している
  • 店舗数がすでに国内最大規模のため、出店による成長余地が縮小している

まとめ: 株式会社セブン-イレブン・ジャパンの事業内容・強み・将来性

  1. 店舗数と日販の規模だけでなく、既存店成長率の推移まで見て将来性を判断する

  2. OFC・商品開発・本社機能のどの職種を志望するかで、business情報の使い方は変わる

  3. セブン&アイHD全体の数値とセブン-イレブン・ジャパン単体の数値を混同しない

  4. 面接では規模の大きさだけでなく、既存店成長の鈍化に対する自分なりの見方を用意する

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの掲載求人（110件）

キャリビーに掲載中の株式会社セブン-イレブン・ジャパンの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス50件
販売・サービス職47件
営業職6件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件
企画・管理2件
技術職（食品・香料・飼料）2件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

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全110件

販売・サービス50件

【長野（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休

505〜600万円 長野県 販売・サービス

【茨城（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休

505〜600万円 茨城県 販売・サービス

【福島（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休

505〜600万円 福島県 販売・サービス

【静岡（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休

505〜600万円 静岡県 販売・サービス

【群馬（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休

505〜600万円 群馬県 販売・サービス

【熊本（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休

505〜600万円 熊本県 販売・サービス

販売・サービス職47件

【6/27(土)福岡1day選考会】加盟店サポート職◆選考1回完結／年収505万～／年休120日

500〜600万円 福岡県 販売・サービス職

【富山】店舗支援（商品構成・売場づくり）◆業界最大手で裁量のある店舗づくり／年収505万～

500〜600万円 富山県 販売・サービス職

【大阪】店舗支援（商品構成・売場づくり）◆業界最大手で裁量のある店舗づくり／年収505万～

500〜600万円 大阪府 販売・サービス職

【京都】店舗支援（商品構成・売場づくり）◆業界最大手で裁量のある店舗づくり／年収505万～

500〜600万円 京都府 販売・サービス職

【兵庫】店舗支援（商品構成・売場づくり）◆業界最大手で裁量のある店舗づくり／年収505万～

500〜600万円 兵庫県 販売・サービス職

【茨城】店舗支援（商品構成・売場づくり）◆業界最大手で裁量のある店舗づくり／年収505万～

500〜600万円 茨城県 販売・サービス職

営業職6件

【宮城】オーナー向け課題解決営業◆未経験歓迎・年収505万円～／業界No1の安定基盤で長期就業◎

500〜600万円 宮城県 営業職

【石川】オーナー向け課題解決営業◆未経験歓迎・年収505万円～／業界No1の安定基盤で長期就業◎

500〜600万円 石川県 営業職

【北海道】オーナー向け課題解決営業◆未経験歓迎・年収505万円～／業界No1の安定基盤で長期就業◎

500〜600万円 北海道 営業職

【沖縄】オーナー向け課題解決営業◆未経験歓迎・年収505万円～／業界No1の安定基盤で長期就業◎

500〜600万円 沖縄県 営業職

【広島】オーナー向け課題解決営業◆未経験歓迎・年収505万円～／業界No1の安定基盤で長期就業◎

500〜600万円 広島県 営業職

【愛知】オーナー向け課題解決営業◆未経験歓迎・年収505万円～／業界No1の安定基盤で長期就業◎

500〜600万円 愛知県 営業職

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件

企画・管理2件

技術職（食品・香料・飼料）2件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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株式会社セブン-イレブン・ジャパンの社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社セブン-イレブン・ジャパンはどんな事業をしている？
A.フランチャイズチェーン方式で直営・加盟店を合わせ全国21,927店(2026年2月末時点)を運営する。本部社員がOFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)として加盟店オーナーの経営相談に回る体制が事業の土台で、商品開発は本部の商品本部が担い、製造は取引先の専用工場が受け持つ分業構造になっている。
Q.株式会社セブン-イレブン・ジャパンの強みは？
A.店舗数21,927店(2026年2月末)で国内コンビニ業界最大。2位ファミリーマート(16,000店台)、3位ローソン(14,697店)を大きく引き離す。1店舗1日あたり売上(日販)は約69.9万円(2026年2月期)で業界トップ。ローソン約59.8万円、ファミリーマート約58.5万円を上回り、店舗数だけでなく店舗単体の稼ぐ力でも優位に立つ。セブンプレミアムを中心としたPB開発力と、OFCによる加盟店支援体制
Q.株式会社セブン-イレブン・ジャパンの将来性は？
A.店舗網の規模を保ったまま、既存店の売上成長率でローソン・ファミリーマートに劣後している点をどう立て直すかが焦点になる。原材料費高騰とリブランディング費用の負担が続く間は、営業利益率の改善ペースは緩やかになりやすい。
Q.株式会社セブン-イレブン・ジャパンの競合企業は？
A.ローソン、ファミリーマート などが挙げられます。
Q.株式会社セブン-イレブン・ジャパンの業界でのポジションは？
A.店舗数・日販ともに国内コンビニ業界トップ。ただし2026年2月期の既存店売上高の伸び率(+1.2%)はローソン(+4.5%)・ファミリーマート(+3.0%)を下回っており、規模の優位と成長率の鈍化が同時に進んでいる状態にある。
Q.株式会社セブン-イレブン・ジャパンの成長戦略は？
A.フレッシュフード(おにぎり・弁当・スイーツ)の差別化強化とセブンプレミアムのさらなる拡充を柱に据える。親会社セブン&アイHDはコンビニ事業への経営資源集中を進めており、非中核事業の整理とあわせて国内コンビニ事業の収益改善を目指す方針を示している。
Q.株式会社セブン-イレブン・ジャパンの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社セブン-イレブン・ジャパンは現在110件の公開求人があります。販売・サービス・販売・サービス職・営業職を中心に東京都・福岡県で募集しています。
Q.株式会社セブン-イレブン・ジャパンの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は450〜1050万円（中央値553万円）です。販売・サービスなどの職種や経験年数により異なります。