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株式会社セブン-イレブン・ジャパンの事業内容・強み・将来性

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社セブン-イレブン・ジャパンの事業内容・強み・将来性を徹底分析

セブン-イレブン・ジャパンは国内コンビニエンスストア業界で店舗数・売上ともにNo.1で、全国約21,681店舗(2026年1月時点)を展開する。親会社セブン&アイ・ホールディングスはコンビニ事業への集中を加速し、2031年2月期までに約1,000店舗の純増を計画している。

2026年2月期は原材料費高騰やリブランディング費用の影響で国内コンビニ事業が増収減益となったが、フレッシュフードの差別化強化やPB(セブンプレミアム)のさらなる強化で収益改善を目指している。

この記事のポイント

  • 国内コンビニ店舗数・売上ともにNo.1、全国約21,681店舗(2026年1月時点)を展開

  • 親会社セブン&アイ・ホールディングス(東証プライム、証券コード3382)は2031年までに約1,000店舗の純増を計画

  • 2026年2月期は国内コンビニ事業が増収減益(原材料費高騰・リブランディング費用増が影響)

  • フレッシュフード強化・PB強化・デリバリー「7NOW」拡大が成長戦略の柱

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企業情報

企業名
株式会社セブン-イレブン・ジャパン
本社
〒102-8455 東京都千代田区二番町8番地8
従業員数
8,090人（2026年2月末時点）
資本金
172億円
設立
1973年11月
代表
代表取締役社長 阿久津 知洋
株式会社セブン-イレブン・ジャパンの求人・企業情報を見る →

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの事業概要

国内コンビニエンスストア業界で店舗数・売上ともにNo.1。フランチャイズ方式で全国約21,681店舗(2026年1月時点)を展開。

親会社セブン&アイ・ホールディングスはコンビニ事業への集中を加速し、2031年2月期までに約1,000店舗の純増を計画している。

事業内容

国内コンビニエンスストア業界で店舗数・売上ともにNo.1。フランチャイズチェーン方式による運営で、本部がOFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)を通じて加盟店オーナーの経営支援を行う。

業績・売上

業績データ

2026年2月期はグループ売上高10兆4,302億6,900万円(前年比-12.9%)、国内コンビニ事業売上高9,145億8,300万円(前年比+1.2%)。グループ営業利益4,229億9,300万円(同+0.5%)、国内コンビニ事業営業利益2,225億2,100万円(同-4.7%、原材料費高騰やリブランディング費用増が影響)。

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの強み

  • 1国内コンビニ店舗数No.1のスケールメリット
  • 2ドミナント出店戦略による物流効率
  • 3PBセブンプレミアムの商品開発力
  • 4加盟店支援体制(OFC制度)の充実
  • 5セブン銀行ATMなどグループシナジー

業界ポジション・競合

国内コンビニエンスストア業界で店舗数・売上ともにNo.1。全国約21,681店舗(2026年1月時点、前年比+226店舗)を展開。親会社は東証プライム上場のセブン&アイ・ホールディングス(証券コード3382)。

成長戦略

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの成長戦略

フレッシュフードの差別化強化、店舗ネットワークのさらなる拡大(2031年までに約1,000店舗純増計画)、デリバリーサービス「7NOW」の価値最大化、PB(セブンプレミアム)のさらなる強化、若年層のブランドイメージ回復施策を進めている。

将来性

2031年2月期までに約1,000店舗の純増を計画。原材料費高騰やリブランディング費用の影響で国内コンビニ事業は増収減益となったが、フレッシュフード強化やPB強化で収益改善を目指す。

リスク・課題

把握しておくべきリスク

  • 客数が前年を下回る月が2025年度に8カ月発生している
  • 若年層のブランドイメージ低下が課題
  • 原材料費高騰による利益圧迫

まとめ: 株式会社セブン-イレブン・ジャパンの事業内容・強み・将来性

  1. 国内No.1のスケールメリットと加盟店支援体制(OFC制度)に携わりたい人に向いている事業環境

  2. 業績はやや軟調な局面のため、選考時に直近の業績動向を確認しておくとよい

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの掲載求人（131件）

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職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職57件
販売・サービス50件
企画・管理13件
営業職6件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件
技術職（食品・香料・飼料）2件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

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販売・サービス職57件

【6/27(土)福岡1day選考会】加盟店サポート職◆選考1回完結／年収505万～／年休120日

500〜600万円 福岡県 販売・サービス職

【愛媛】店舗支援（商品構成・売場づくり）◆業界最大手で裁量のある店舗づくり／年収505万～

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【滋賀】店舗支援（商品構成・売場づくり）◆業界最大手で裁量のある店舗づくり／年収505万～

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【栃木】店舗支援（商品構成・売場づくり）◆業界最大手で裁量のある店舗づくり／年収505万～

500〜600万円 栃木県 販売・サービス職

【茨城】店舗支援（商品構成・売場づくり）◆業界最大手で裁量のある店舗づくり／年収505万～

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販売・サービス50件

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企画・管理13件

【栃木（初期配属）】総合職（店舗運営・経営サポート）◆年収505万～／年2回最大9連休

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営業職6件

【石川】オーナー向け課題解決営業◆未経験歓迎・年収505万円～／業界No1の安定基盤で長期就業◎

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技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件

技術職（食品・香料・飼料）2件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

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よくある質問

Q.株式会社セブン-イレブン・ジャパンはどんな事業をしている？
A.国内コンビニエンスストア業界で店舗数・売上ともにNo.1。フランチャイズチェーン方式による運営で、本部がOFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)を通じて加盟店オーナーの経営支援を行う。
Q.株式会社セブン-イレブン・ジャパンの強みは？
A.国内コンビニ店舗数No.1のスケールメリット。ドミナント出店戦略による物流効率。PBセブンプレミアムの商品開発力。加盟店支援体制(OFC制度)の充実。セブン銀行ATMなどグループシナジー
Q.株式会社セブン-イレブン・ジャパンの将来性は？
A.2031年2月期までに約1,000店舗の純増を計画。原材料費高騰やリブランディング費用の影響で国内コンビニ事業は増収減益となったが、フレッシュフード強化やPB強化で収益改善を目指す。
Q.株式会社セブン-イレブン・ジャパンの業界でのポジションは？
A.国内コンビニエンスストア業界で店舗数・売上ともにNo.1。全国約21,681店舗(2026年1月時点、前年比+226店舗)を展開。親会社は東証プライム上場のセブン&アイ・ホールディングス(証券コード3382)。
Q.株式会社セブン-イレブン・ジャパンの成長戦略は？
A.フレッシュフードの差別化強化、店舗ネットワークのさらなる拡大(2031年までに約1,000店舗純増計画)、デリバリーサービス「7NOW」の価値最大化、PB(セブンプレミアム)のさらなる強化、若年層のブランドイメージ回復施策を進めている。
Q.株式会社セブン-イレブン・ジャパンの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社セブン-イレブン・ジャパンは現在131件の公開求人があります。販売・サービス職・販売・サービス・企画・管理を中心に福岡県・宮城県で募集しています。
Q.株式会社セブン-イレブン・ジャパンの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は550〜950万円（中央値550万円）です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社セブン-イレブン・ジャパンはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は販売・サービス職・販売・サービス・企画・管理・営業職・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）です。勤務地は福岡県・宮城県・北海道が中心です。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

事業・将来性をAI分析

この会社で伸びるか、登録して比べる。

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