株式会社NTTデータ・ニューソンの働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
配属プロジェクトによってはリモートワークが主体となる場合があるとの口コミがある(転職会議調べ)。
株式会社NTTデータ・ニューソンの働き方について、月間平均残業は22.7時間との集計があります。客先常駐型の業務形態が多いため、配属されるプロジェクトによって残業時間・有給の取りやすさが大きく変動する点が特徴です。
この記事のポイント
配属プロジェクトによってはリモートワークが主体となる場合があるとの口コミがある(転職会議調べ)
客先常駐型のSIerとして、働き方は配属プロジェクトによって大きく変動する構造は業界共通の特徴。
かつての年俸制による残業代ゼロの課題は改善傾向にあるとの口コミがある
月間平均残業22.7時間との集計がある(転職会議調べ)
客先常駐型の業務形態が多く、配属プロジェクトによって働き方の実態が大きく異なる
「有給は取りやすく残業は少ない」との声と、「有給が非常に取りづらく深夜勤務もある」との声の両方が見られる
企業情報
- 企業名
- 株式会社NTTデータ・ニューソン
- 本社
- 東京都
株式会社NTTデータ・ニューソンの働き方の概要
月間平均残業22.7時間との集計があるが、客先常駐型のため配属プロジェクトによって働き方が大きく変動する。有給の取りやすさも常駐先の環境に左右される。
ワークライフバランスの主要データ
リモートワーク
配属プロジェクトによってはリモートワークが主体となる場合があるとの口コミがある(転職会議調べ)。
部署・職種別の残業傾向
株式会社NTTデータ・ニューソンの募集職種・別の募集職種・配属予定部署など3部署の残業傾向を調査しました。
| 募集職種 | 求人本文と面接で、通常月・繁忙月・休日対応の実績を確認します。全社平均をこの職種。 |
|---|---|
| 別の募集職種 | 別職種の残業実績は業務量と顧客対応の違いを踏まえて比較します。 |
| 配属予定部署 | チーム人数、欠員状況、担当件数、繁忙期を確認し、業務量の背景まで把握します。 |
業界平均との比較
業界水準との比較
客先常駐型のSIerとして、働き方は配属プロジェクトによって大きく変動する構造は業界共通の特徴。かつての年俸制による残業代ゼロの課題は改善傾向にあるとの口コミがある。
まとめ: 株式会社NTTデータ・ニューソンの働き方・ワークライフバランス
制度と運用を分けて確認する
応募部署の直近実績を質問する
古い口コミを現在へ一般化しない
勤務条件を書面で確認する
株式会社NTTデータ・ニューソンの掲載求人（36件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 22件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 5件 |
| ITエンジニア | 4件 |
| その他 | 3件 |
| プロダクトマネジメント | 1件 |
| 営業 | 1件 |
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全36件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）22件
【本町/原則転勤なし】アプリ開発PM◆管理×技術設計/NTTデータG/プライム7割/在宅可
【本町/NTTデータG】データ基盤SE◆Snowflake/設計運用一貫/プライム7割/転勤無
【本町/1人常駐なし】システムエンジニア◆基本設計以降担当フレックス/NTTデータG/関西定着
【三田駅/原則在宅】OSSエンジニア◆NTTデータG/世界水準OSS/残業5h/専門特化
【三田駅/NTTデータG】データエンジニア◆BI,DWH/データ基盤構築/在宅可
【三田駅／在宅可】フルスタックエンジニア／多領域におけるWeb開発／所定労働7.5h／フレックス可
【三田駅直結／社内SE】管理職として社内IT戦略立案・推進、システム環境構築を担当／大手Gの安定基盤
【在住可】クラウドデータ基盤エンジニア／AWS・GCP・Azureなどクラウドに特化
【在住可】プロジェクトマネージャー(クラウドチーム)／AWS・GCP・Azureなどクラウドに特化
【三田駅／在宅可】クラウドエンジニア※AWS・GCP・Azureなどクラウドに特化／NTTデータG
【博多／在宅可】PM(クラウド基盤)※管理職候補／NTTデータG／平均残業14h／AWS・Azure
【博多／在宅可】アプリエンジニア※PL候補／基本設計～結合テストまで／平均残業14h／
【在住可】ITアーキテクト(AWS等クラウド移行／インフラ更改)※NTTデータグループ／残業14h
【在宅可】システムエンジニア◇ローコード開発ご経験者歓迎◇残業14H◇在宅7割
【在宅可】ITアーキテクト／BPMに注力／大手グループの安定企業／所定労働7.5h
【在宅可】ローコード開発リーダー◆顧客の業務改善・DX推進／大手グループの安定基盤◆残業14h
【在宅可】アプリ開発PM※プレイングマネージャー／大規模案件多数／所定労働7.5h
【名古屋／リモートメイン】生産管理システムエンジニア◆NTTデータG◆年休124日◆フレックス
【名古屋】Web開発エンジニア◆製造業向けシステム開発の要件定義～運用まで◆NTTデータG
【名古屋／リモートメイン】生産管理システム開発組織マネージャー◆NTTデータG◆年休124日
【オープンポジション】システム開発エンジニア◇在宅7割◇残業15H◇充実の研修制度＆福利厚生
【ハイクラス】ITエンジニア(オープンポジション)◆インフラ～アプリ～データ領域から職種提案します！
技術職（組み込みソフトウェア）5件
【本通駅／車通勤可】車載システム開発リーダー／新規、既存問わず上流から担当／福利厚生◎
【本通駅／車通勤可】車載システム開発エンジニア／新規、既存問わず上流から担当／福利厚生◎
【札幌／NTTデータG企業】車載系組込システム開発エンジニア／環境構築～検証業務／福利厚生◎
【在宅可】車載系組込システム開発リーダー◇要件定義以降◇技術×マネジメントで次世代モビリティの実現
【在宅可】車載系組込システム開発エンジニア／自動運転などの最先端技術／所定労働7.5h／フレックス可
ITエンジニア4件
その他3件
プロダクトマネジメント1件
営業1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- jobtalk.jp
- www.openwork.jp
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