株式会社NTTデータ・ニューソンの評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
NTTデータグループの一員である為、大手企業の案件に参加するチャンスが多いとの口コミがある(転職会議調べ)。
人事評価制度に関する懸念を指摘する口コミがある(転職会議調べ)。
この記事のポイント
事業基盤:NTTデータグループの一員である為、大手企業の案件に参加するチャンスが多いとの口コミがある(転職会議調べ)
評価制度:人事評価制度に関する懸念を指摘する口コミがある(転職会議調べ)
キャリア:キャリアパスが描けない、上流案件の機会が限定的との退職検討理由が挙げられている(OpenWork調べ)
企業情報
- 企業名
- 株式会社NTTデータ・ニューソン
- 本社
- 東京都
株式会社NTTデータ・ニューソンの評判・口コミ概要
株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミでは、良い評価として「NTTデータグループの一員である為、大手企業の案件に参加するチャンスが多いとの口コミがある(転職会議調べ)」が挙げられる一方、注意点として「人事評価制度に関する懸念を指摘する口コミがある(転職会議調べ)」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
株式会社NTTデータ・ニューソンについて、公開情報から確認できる材料を1項目、入社前に確かめたい点を2項目に整理しました。
確認できる材料
- 事業基盤
NTTデータグループの一員である為、大手企業の案件に参加するチャンスが多いとの口コミがある(転職会議調べ)。
入社前に確認したい点
- 評価制度
人事評価制度に関する懸念を指摘する口コミがある(転職会議調べ)。
- キャリア
キャリアパスが描けない、上流案件の機会が限定的との退職検討理由が挙げられている(OpenWork調べ)。
転職前に確認するポイント
株式会社NTTデータ・ニューソンで入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: 株式会社NTTデータ・ニューソンの評判・口コミ
NTTデータグループの一員である為、大手企業の案件に参加するチャンスが多いとの口コミがある(転職会議調べ)。
人事評価制度に関する懸念を指摘する口コミがある(転職会議調べ)。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
株式会社NTTデータ・ニューソンの掲載求人(36件)
キャリビーに掲載中の株式会社NTTデータ・ニューソンの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 22件 |
| 技術職(組み込みソフトウェア) | 5件 |
| ITエンジニア | 4件 |
| その他 | 3件 |
| プロダクトマネジメント | 1件 |
| 営業 | 1件 |
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全36件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)22件
【本町/原則転勤なし】アプリ開発PM◆管理×技術設計/NTTデータG/プライム7割/在宅可
【本町/NTTデータG】データ基盤SE◆Snowflake/設計運用一貫/プライム7割/転勤無
【本町/1人常駐なし】システムエンジニア◆基本設計以降担当フレックス/NTTデータG/関西定着
【三田駅/原則在宅】OSSエンジニア◆NTTデータG/世界水準OSS/残業5h/専門特化
【三田駅/NTTデータG】データエンジニア◆BI,DWH/データ基盤構築/在宅可
【三田駅/在宅可】フルスタックエンジニア/多領域におけるWeb開発/所定労働7.5h/フレックス可
【三田駅直結/社内SE】管理職として社内IT戦略立案・推進、システム環境構築を担当/大手Gの安定基盤
【在住可】クラウドデータ基盤エンジニア/AWS・GCP・Azureなどクラウドに特化
【在住可】プロジェクトマネージャー(クラウドチーム)/AWS・GCP・Azureなどクラウドに特化
【三田駅/在宅可】クラウドエンジニア※AWS・GCP・Azureなどクラウドに特化/NTTデータG
【博多/在宅可】PM(クラウド基盤)※管理職候補/NTTデータG/平均残業14h/AWS・Azure
【博多/在宅可】アプリエンジニア※PL候補/基本設計~結合テストまで/平均残業14h/
【在住可】ITアーキテクト(AWS等クラウド移行/インフラ更改)※NTTデータグループ/残業14h
【在宅可】システムエンジニア◇ローコード開発ご経験者歓迎◇残業14H◇在宅7割
【在宅可】ITアーキテクト/BPMに注力/大手グループの安定企業/所定労働7.5h
【在宅可】ローコード開発リーダー◆顧客の業務改善・DX推進/大手グループの安定基盤◆残業14h
【在宅可】アプリ開発PM※プレイングマネージャー/大規模案件多数/所定労働7.5h
【名古屋/リモートメイン】生産管理システムエンジニア◆NTTデータG◆年休124日◆フレックス
【名古屋】Web開発エンジニア◆製造業向けシステム開発の要件定義~運用まで◆NTTデータG
【名古屋/リモートメイン】生産管理システム開発組織マネージャー◆NTTデータG◆年休124日
【オープンポジション】システム開発エンジニア◇在宅7割◇残業15H◇充実の研修制度&福利厚生
【ハイクラス】ITエンジニア(オープンポジション)◆インフラ~アプリ~データ領域から職種提案します!
技術職(組み込みソフトウェア)5件
【本通駅/車通勤可】車載システム開発リーダー/新規、既存問わず上流から担当/福利厚生◎
【本通駅/車通勤可】車載システム開発エンジニア/新規、既存問わず上流から担当/福利厚生◎
【札幌/NTTデータG企業】車載系組込システム開発エンジニア/環境構築~検証業務/福利厚生◎
【在宅可】車載系組込システム開発リーダー◇要件定義以降◇技術×マネジメントで次世代モビリティの実現
【在宅可】車載系組込システム開発エンジニア/自動運転などの最先端技術/所定労働7.5h/フレックス可
ITエンジニア4件
その他3件
プロダクトマネジメント1件
営業1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- en-hyouban.com
- www.openwork.jp
- jobtalk.jp
- 株式会社NTTデータ・ニューソン「【三田駅/在宅可】法人向けアプリ開発PL ◆NTTデータG/要件定義/残業15h/フレックス」求人情報
- 株式会社NTTデータ・ニューソン「【港区/在宅可】アプリ開発SE◆要件定義~一気通貫/NTTデータGの安定基盤/年休124日」求人情報
- 株式会社NTTデータ・ニューソン「【三田/在宅可】Webアプリ開発エンジニア◆アジャイル環境/クラウド×DX/NTTデータG」求人情報
- 企業プロフィールの確認元
- 企業プロフィールの確認元
- 株式会社NTTデータ・ニューソンの企業情報|キャリビー
- 法人情報の確認方法|国税庁
- 労働契約・労働条件の確認|厚生労働省
- 確かめよう労働条件|厚生労働省
- 仕事と家庭の両立支援|厚生労働省
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