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株式会社BEARSの評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

営業職は案件利益の8〜14%が個人に還元され、入社3年以上の全社員が年収1,000万円以上と求人で公表されている。成果が翌期の給与テーブルではなく案件単位で返る点が支持されやすい。

転職会議では1〜2の低評価が24%を占める。合う人と合わない人がはっきり分かれ、平均値が実感と一致しにくい。

この記事のポイント

  • 報酬設計:営業職は案件利益の8〜14%が個人に還元され、入社3年以上の全社員が年収1,000万円以上と求人で公表されている。

    成果が翌期の給与テーブルではなく案件単位で返る点が支持されやすい

  • 勤務環境:丸の内の明治安田生命ビル10階、二重橋前駅3番出口直結という立地とオフィス環境は口コミで評価が高い傾向にある(エン カイシャの評判)

  • 労働時間:転職会議の集計では残業は月7.5時間。

    不動産業界の月平均とされる27〜35時間と比べると4分の1程度の水準にとどまる

  • 評価の分散:転職会議では1〜2の低評価が24%を占める。

    合う人と合わない人がはっきり分かれ、平均値が実感と一致しにくい

  • 有給の実態差:転職会議の集計では有給取得率50%。

    経理職求人の消化率90%以上という記載と開きがあり、職種による差が大きい可能性が高い

企業情報

企業名
株式会社BEARS
業種
不動産・建設
本社
東京都

株式会社BEARSの評判・口コミ概要

株式会社BEARSの口コミでは、良い評価として「営業職は案件利益の8〜14%が個人に還元され、入社3年以上の全社員が年収1,000万円以上と求人で公表されている。成果が翌期の給与テーブルではなく案件単位で返る点が支持されやすい」が挙げられる一方、注意点として「転職会議では1〜2の低評価が24%を占める。

合う人と合わない人がはっきり分かれ、平均値が実感と一致しにくい」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社BEARSについて、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

  • 報酬設計

    営業職は案件利益の8〜14%が個人に還元され、入社3年以上の全社員が年収1,000万円以上と求人で公表されている。成果が翌期の給与テーブルではなく案件単位で返る点が支持されやすい。

  • 勤務環境

    丸の内の明治安田生命ビル10階、二重橋前駅3番出口直結という立地とオフィス環境は口コミで評価が高い傾向にある(エン カイシャの評判)。

  • 労働時間

    転職会議の集計では残業は月7.5時間。不動産業界の月平均とされる27〜35時間と比べると4分の1程度の水準にとどまる。

  • 休暇

    年間休日125〜130日で完全週休2日制。管理部門の求人には有給消化率90%以上、業績賞与年4ヶ月分の実績が記載されている。

入社前に確認したい点

  • 評価の分散

    転職会議では1〜2の低評価が24%を占める。合う人と合わない人がはっきり分かれ、平均値が実感と一致しにくい。

  • 有給の実態差

    転職会議の集計では有給取得率50%。経理職求人の消化率90%以上という記載と開きがあり、職種による差が大きい可能性が高い。

  • 情報の少なさ

    口コミは転職会議17件・エン45件と母数が小さく、年収や退職理由のカテゴリはほとんど投稿が積み上がっていない。

  • 組織規模

    従業員約40名で経理・人事・財務は各1〜2名の体制。大手のように役割が細分化された環境を求めると期待とずれる。

職種・勤務地別の確認ポイント

営業職

口コミ45件のうち31件が営業系で、全体の印象を左右している。インセンティブの手取り感と裁量の大きさに評価が集まる一方、成果が出ない期間の評価は厳しくなりやすい。

企画・事務・管理系

投稿は14件と少数。年間休日130日・残業ほぼなし・有給消化90%以上という求人条件どおりの働き方に言及が集中している。

20代

若手の成長環境は8項目で最高水準。平均年齢30歳、未経験入社が約8割という人員構成が、若手に案件を任せる運用を成り立たせている。

「株式会社BEARS やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

口コミ総数が少なく評価も二極化しているため、平均点だけで判断すると読み違える。合わないのは、固定給の安定を最優先する人と、細かく分業された職務定義のなかで専門を深めたい人。逆に、案件利益の8〜14%が自分に返る設計を面白いと感じ、丸の内の1億円超案件を一人で通して見たいなら、母数の小ささは減点材料にならない。

判断材料は点数ではなく、自分の職種の投稿内容に絞って読むこと。

転職前に確認するポイント

株式会社BEARSで入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの点数ではなく、営業31件・管理14件という職種別の投稿比率から自分の職種の実態を読む
  • 2残業月7.5時間・有給取得率50%(転職会議)と求人記載の差を、直近1年の職種別実績として面接で確認する
  • 3インセンティブが何に対する8〜14%か、支給タイミングはいつかを条件面談で数字レベルまで詰める
  • 4入社3年以上で年収1,000万円以上という記載について、対象となる人数と職種の内訳を人事に確認する
  • 5丸の内本社への通勤時間と水日休みの生活を、実際の一週間のスケジュールに落として検討する

まとめ: 株式会社BEARSの評判・口コミ

  1. 営業職は案件利益の8〜14%が個人に還元され、入社3年以上の全社員が年収1,000万円以上と求人で公表されている。

    成果が翌期の給与テーブルではなく案件単位で返る点が支持されやすい。

  2. 転職会議では1〜2の低評価が24%を占める。

    合う人と合わない人がはっきり分かれ、平均値が実感と一致しにくい。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社BEARSの掲載求人(18件)

キャリビーに掲載中の株式会社BEARSの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP1

関連業務での実務経験1

職種別の求人数

職種求人数
営業職7件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)6件
企画・管理2件
営業1件
事務・管理1件
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営業1件

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社BEARSの良い評判は?
A.「報酬設計」: 営業職は案件利益の8〜14%が個人に還元され、入社3年以上の全社員が年収1,000万円以上と求人で公表されている。成果が翌期の給与テーブルではなく案件単位で返る点が支持されやすい。 / 「勤務環境」: 丸の内の明治安田生命ビル10階、二重橋前駅3番出口直結という立地とオフィス環境は口コミで評価が高い傾向にある(エン カイシャの評判)。 / 「労働時間」: 転職会議の集計では残業は月7.5時間。不動産業界の月平均とされる27〜35時間と比べると4分の1程度の水準にとどまる。
Q.株式会社BEARSの悪い評判・注意点は?
A.「評価の分散」: 転職会議では1〜2の低評価が24%を占める。合う人と合わない人がはっきり分かれ、平均値が実感と一致しにくい。 / 「有給の実態差」: 転職会議の集計では有給取得率50%。経理職求人の消化率90%以上という記載と開きがあり、職種による差が大きい可能性が高い。 / 「情報の少なさ」: 口コミは転職会議17件・エン45件と母数が小さく、年収や退職理由のカテゴリはほとんど投稿が積み上がっていない。
Q.株式会社BEARSは「やめとけ」と言われる?
A.口コミ総数が少なく評価も二極化しているため、平均点だけで判断すると読み違える。合わないのは、固定給の安定を最優先する人と、細かく分業された職務定義のなかで専門を深めたい人。逆に、案件利益の8〜14%が自分に返る設計を面白いと感じ、丸の内の1億円超案件を一人で通して見たいなら、母数の小ささは減点材料にならない。判断材料は点数ではなく、自分の職種の投稿内容に絞って読むこと。
Q.株式会社BEARSへの転職で成功するポイントは?
A.口コミの点数ではなく、営業31件・管理14件という職種別の投稿比率から自分の職種の実態を読む。残業月7.5時間・有給取得率50%(転職会議)と求人記載の差を、直近1年の職種別実績として面接で確認する。インセンティブが何に対する8〜14%か、支給タイミングはいつかを条件面談で数字レベルまで詰める。入社3年以上で年収1,000万円以上という記載について、対象となる人数と職種の内訳を人事に確認する。丸の内本社への通勤時間と水日休みの生活を、実際の一週間のスケジュールに落として検討する
Q.株式会社BEARSの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社BEARSは現在18件の公開求人があります。営業職・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・企画・管理を中心に東京都で募集しています。
Q.株式会社BEARSの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は350〜1500万円(中央値738万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社BEARSはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業職・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・企画・管理・営業・事務・管理です。勤務地は東京都が中心です。
Q.株式会社BEARSの転職は難しいですか?
A.18件の求人が公開されており、特に営業職・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種で採用を強化しています。