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株式会社埼玉りそな銀行の事業内容・強み・将来性

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

埼玉県の地域経済を支える銀行として、りそなグループの一員が地元企業と個人のあらゆる金融ニーズに応え続けています。■ 会社のストーリー 埼玉りそな銀行は、2002年(平成14年)のりそなホールディングス設立に伴い、旧・埼玉銀行とりそな銀行が保有していた埼玉県内の拠点を統合・再編する形で発足しました。

旧・埼玉銀行は1943年に創立された埼玉銀行(旧・武蔵銀行)の流れを汲み、埼玉県内に根ざした地域金融機関として長い歴史を持ちます。2003年にりそなホールディングスが公的資金の注入を受けた後、グループは構造改革を進め、顧客本位の金融サービスへの転換を遂げました。

現在は「リテール No.1 バンキンググループ」を掲げ、埼玉県を中心に130超の拠点を展開しています。埼玉りそな銀行はそのグループビジョンのもと、地域の企業・個人の伴走者として行動しています。

最新の売上高・営業利益・成長率を、本ページの公開求人情報だけから確定しません。企業規模・上場情報は公式会社概要で確認してください。

上場企業は最新の有価証券報告書・決算短信、非上場企業は決算公告・会社資料を確認し、連結・単体、対象年度、会計基準をそろえて比較してください。

この記事のポイント

  • 公式情報で確認できる事業基盤: 埼玉県の地域経済を支える銀行として、りそなグループの一員が地元企業と個人のあらゆる金融ニーズに応え続けています。

    ■ 会社のストーリー 埼玉りそな銀行は、2002年(平成14年)のりそなホールディングス設立に伴い、旧・埼玉銀行とりそな銀行が保有していた埼玉県内の拠点を統合・再編する形で発足しました

  • 最新の売上高・営業利益・成長率を、本ページの公開求人情報だけから確定しません。

    企業規模・上場情報は公式会社概要で確認してください。

    上場企業は最新の有価証券報告書・決算短信、非上場企業は決算公告・会社資料を確認し、連結・単体、対象年度、会計基準をそろえて比較してください

  • 株式会社埼玉りそな銀行の市場シェアや順位を、公開求人だけから断定しません。

    公式情報で確認できる事業内容「埼玉県の地域経済を支える銀行として、りそなグループの一員が地元企業と個人のあらゆる金融ニーズに応え続けています。

    ■ 会社のストーリー 埼玉りそな銀行は、2002年(平成14年)のりそなホールディングス設立に伴い、旧・埼玉銀行とりそな銀行が保有していた埼玉県内の拠点を統合・再編する形で発足しました。

    グループ共通の行動原則として「誠実さ」「革新」「挑戦」を掲げています

  • 株式会社埼玉りそな銀行の将来性は、複数領域領域の需要だけでなく、顧客継続性、価格決定力、人材確保、技術・規制変化への対応で決まります。

    求人情報で確認できる仕事の魅力・成長環境は次のとおりです。

    「・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

    / ・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

    ・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます

  • 事業環境・競争・顧客需要の変化は、最新の公式IRや会社資料で継続確認が必要です

企業情報

企業名
株式会社埼玉りそな銀行
本社
埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1

株式会社埼玉りそな銀行の事業概要

株式会社埼玉りそな銀行は、公式情報で「埼玉県の地域経済を支える銀行として、りそなグループの一員が地元企業と個人のあらゆる金融ニーズに応え続けています。■ 会社のストーリー 埼玉りそな銀行は、2002年(平成14年)のりそなホールディングス設立に伴い、旧・埼玉銀行とりそな銀行が保有していた埼玉県内の拠点を統合・再編する形で発足しました。

旧・埼玉銀行は1943年に創立された埼玉銀行(旧・武蔵銀行)の流れを汲み、埼玉県内に根ざした地域金融機関として長い歴史を持ちます。

事業内容

埼玉県の地域経済を支える銀行として、りそなグループの一員が地元企業と個人のあらゆる金融ニーズに応え続けています。■ 会社のストーリー 埼玉りそな銀行は、2002年(平成14年)のりそなホールディングス設立に伴い、旧・埼玉銀行とりそな銀行が保有していた埼玉県内の拠点を統合・再編する形で発足しました。旧・埼玉銀行は1943年に創立された埼玉銀行(旧・武蔵銀行)の流れを汲み、埼玉県内に根ざした地域金融機関として長い歴史を持ちます。

2003年にりそなホールディングスが公的資金の注入を受けた後、グループは構造改革を進め、顧客本位の金融サービスへの転換を遂げました。現在は「リテール No.1 バンキンググループ」を掲げ、埼玉県を中心に130超の拠点を展開しています。■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 りそなグループの企業ビジョンは「確かな安心と、成長のパートナー」。

埼玉りそな銀行はそのグループビジョンのもと、地域の企業・個人の伴走者として行動しています。グループ共通の行動原則として「誠実さ」「革新」「挑戦」を掲げています。■ 事業と強み 個人向けには住宅ローン・資産運用・保険・遺言信託を、法人向けには融資・M&Aアドバイザリー・事業承継支援・デリバティブを提供しています。

りそなグループは信託機能を持つ数少ない銀行グループであり、遺言信託・不動産信託など、他の地銀にはない商品ラインアップが強みです。住宅ローン残高・シェアでも国内有数の実績を持っています。■ 業績・規模 りそなホールディングス(東証プライム・8308)連結総資産は約76兆円(2024年3月期・公表)。

埼玉りそな銀行自体は非上場。グループ全体で301名以上を採用(2025年3月期採用・公表)。

事業セグメント

株式会社埼玉りそな銀行は公式情報で確認できる主要事業・採用中の職種・機能・採用地域、3つの事業領域を展開しています。

公式情報で確認できる主要事業

埼玉県の地域経済を支える銀行として、りそなグループの一員が地元企業と個人のあらゆる金融ニーズに応え続けています。■ 会社のストーリー 埼玉りそな銀行は、2002年(平成14年)のりそなホールディングス設立に伴い、旧・埼玉銀行とりそな銀行が保有していた埼玉県内の拠点を統合・再編する形で発足しました。旧・埼玉銀行は1943年に創立された埼玉銀行(旧・武蔵銀行)の流れを汲み、埼玉県内に根ざした地域金融機関として長い歴史を持ちます。

2003年にりそなホールディングスが公的資金の注入を受けた後、グループは構造改革を進め、顧客本位の金融サービスへの転換を遂げました。現在は「リテール No.1 バンキンググループ」を掲げ、埼玉県を中心に130超の拠点を展開しています。■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 りそなグループの企業ビジョンは「確かな安心と、成長のパートナー」。

埼玉りそな銀行はそのグループビジョンのもと、地域の企業・個人の伴走者として行動しています。グループ共通の行動原則として「誠実さ」「革新」「挑戦」を掲げています。■ 事業と強み 個人向けには住宅ローン・資産運用・保険・遺言信託を、法人向けには融資・M&Aアドバイザリー・事業承継支援・デリバティブを提供しています。

りそなグループは信託機能を持つ数少ない銀行グループであり、遺言信託・不動産信託など、他の地銀にはない商品ラインアップが強みです。埼玉りそな銀行自体は非上場。

採用中の職種・機能

公開求人10件では「【浦和】M&Aコンサルタント※未経験歓迎◆りそなグループ◆年休122日◆福利厚生充実、【埼玉】住宅ローン営業※不動産経験者歓迎!toB中心◆土日休有/19時退社◆長期的なキャリアを築ける、【埼玉/第二新卒歓迎】県内中小企業向け営業推進◇りそなグループ/年休122日/福利厚生充実、【埼玉】信託商品に関する推進企画及び業務管理◇りそなグループ/年休122日・福利厚生充実、【第二新卒歓迎】法人営業(融資業務含む)◆金融業界出身歓迎!◆年休122日◆土日祝休み◆福利厚生」などを募集しています。公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。「不動産仲介会社・デベロッパーへの法人営業を軸に、住宅ローン商品の提案・審査補助・契約サポートを担当する。

/ 中小企業オーナーの後継者問題・事業承継ニーズをヒアリングし、M&Aマッチングから成約・PMIフォローまでを担当する。りそなグループ内外の専門部署と連携しながら案件を推進する。/ 住宅ローン新商品の企画・金利設定・審査基準見直しを担当し、競合動向をモニタリングしながら社内関係部署と調整して商品を実装する。

/ 信用・市場・流動性リスクを統括的に計測・管理し、バーゼル規制対応・ストレステスト・経営レポーティングを担当するリスク管理専門職。/ 信託商品の推進施策の企画・業務管理を担当し、営業店向け研修資料の作成、新商品の業務フロー整備、本部・現場間の調整を行う。

採用地域

募集勤務地は埼玉県、東京都です。地域別の顧客・拠点機能は求人票と公式拠点情報で確認してください。

業績・売上

公表されている業績情報

最新の売上高・営業利益・成長率を、本ページの公開求人情報だけから確定しません。企業規模・上場情報は公式会社概要で確認してください。上場企業は最新の有価証券報告書・決算短信、非上場企業は決算公告・会社資料を確認し、連結・単体、対象年度、会計基準をそろえて比較してください。

株式会社埼玉りそな銀行の強み

  • 1公式情報で確認できる事業基盤: 埼玉県の地域経済を支える銀行として、りそなグループの一員が地元企業と個人のあらゆる金融ニーズに応え続けています。■ 会社のストーリー 埼玉りそな銀行は、2002年(平成14年)のりそなホールディングス設立に伴い、旧・埼玉銀行とりそな銀行が保有していた埼玉県内の拠点を統合・再編する形で発足しました
  • 2採用の幅: 公開求人10件で「【浦和】M&Aコンサルタント※未経験歓迎◆りそなグループ◆年休122日◆福利厚生充実、【埼玉】住宅ローン営業※不動産経験者歓迎!toB中心◆土日休有/19時退社◆長期的なキャリアを築ける、【埼玉/第二新卒歓迎】県内中小企業向け営業推進◇りそなグループ/年休122日/福利厚生充実、【埼玉】信託商品に関する推進企画及び業務管理◇りそなグループ/年休122日・福利厚生充実、
  • 3人材投資の具体性: 公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。「不動産仲介会社・デベロッパーへの法人営業を軸に、住宅ローン商品の提案・審査補助・契約サポートを担当する。/ 中小企業オーナーの後継者問題・事業承継ニーズをヒアリングし、M&Aマッチングから成約・PMIフォローまでを担当する。りそなグループ内外の専門部署と連携しながら案件を推進する。/ 住宅ローン新商品の企画・金利設定・審
  • 4採用地域: 埼玉県、東京都で人材を募集しており、拠点・顧客に近い体制を確認できます
  • 5報酬レンジ: 公開求人の想定年収は440万円〜1400万円で、役割ごとの期待水準を比較できます

業界ポジション・競合

業界ポジション

株式会社埼玉りそな銀行の市場シェアや順位を、公開求人だけから断定しません。公式情報で確認できる事業内容「埼玉県の地域経済を支える銀行として、りそなグループの一員が地元企業と個人のあらゆる金融ニーズに応え続けています。■ 会社のストーリー 埼玉りそな銀行は、2002年(平成14年)のりそなホールディングス設立に伴い、旧・埼玉銀行とりそな銀行が保有していた埼玉県内の拠点を統合・再編する形で発足しました。

旧・埼玉銀行は1943年に創立された埼玉銀行(旧・武蔵銀行)の流れを汲み、埼玉県内に根ざした地域金融機関として長い歴史を持ちます。2003年にりそなホールディングスが公的資金の注入を受けた後、グループは構造改革を進め、顧客本位の金融サービスへの転換を遂げました。現在は「リテール No.1 バンキンググループ」を掲げ、埼玉県を中心に130超の拠点を展開しています。

■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 りそなグループの企業ビジョンは「確かな安心と、成長のパートナー」。埼玉りそな銀行はそのグループビジョンのもと、地域の企業・個人の伴走者として行動しています。グループ共通の行動原則として「誠実さ」「革新」「挑戦」を掲げています。

住宅ローン残高・シェアでも国内有数の実績を持っています。埼玉りそな銀行自体は非上場。

主な競合企業競合企業名は事業領域・顧客・地域・案件ごとに変わるため、公開求人だけでは一意に確定しません、複数領域領域で同じ顧客課題を解く企業・サービスを比較対象にしてください、採用競合は、同じ職種・勤務地埼玉県、東京都・年収440万円〜1400万円で人材を募集する企業です

成長戦略

株式会社埼玉りそな銀行が公表している方向性

公開求人10件で「【浦和】M&Aコンサルタント※未経験歓迎◆りそなグループ◆年休122日◆福利厚生充実、【埼玉】住宅ローン営業※不動産経験者歓迎!toB中心◆土日休有/19時退社◆長期的なキャリアを築ける、【埼玉/第二新卒歓迎】県内中小企業向け営業推進◇りそなグループ/年休122日/福利厚生充実、【埼玉】信託商品に関する推進企画及び業務管理◇りそなグループ/年休122日・福利厚生充実、【第二新卒歓迎】法人営業(融資業務含む)◆金融業界出身歓迎!◆年休122日◆土日祝休み◆福利厚生」などを募集していることは、対象機能への人材投資を示す一つのシグナルです。ただし採用数だけで成長率を推定せず、募集背景、増員か欠員か、事業計画との関係を面接で確認してください。

将来性を見るポイント

株式会社埼玉りそな銀行の将来性は、複数領域領域の需要だけでなく、顧客継続性、価格決定力、人材確保、技術・規制変化への対応で決まります。求人情報で確認できる仕事の魅力・成長環境は次のとおりです。「・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

/ ・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。」 公開求人からは組織が必要とする能力を読み取り、業績数値は公式資料で更新して総合判断してください。

リスク・課題

転職前に確認したい事業上の論点

  • 事業環境・競争・顧客需要の変化は、最新の公式IRや会社資料で継続確認が必要です
  • 求人件数は採用強化だけでなく欠員補充を含むため、募集背景と定着状況を確認してください
  • 勤務地・職種・配属先で業務内容と条件が変わるため、会社全体のイメージだけで判断しないでください

まとめ: 株式会社埼玉りそな銀行の事業内容・強み・将来性

  1. 公式サイトの事業説明と応募求人の仕事内容を対応させ、どの事業・顧客・工程へ配属されるか確認する

  2. 公開求人10件の募集背景と優先職種から、人材投資の方向性を読み取る

  3. 想定年収440万円〜1400万円と期待役割を照合し、成果責任・裁量・評価指標を確認する

  4. 将来性は最新の売上・利益・顧客構成・競争環境を公式資料で更新し、単一の求人情報だけで結論を出さない

株式会社埼玉りそな銀行の掲載求人(10件)

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社埼玉りそな銀行はどんな事業をしている?
A.埼玉県の地域経済を支える銀行として、りそなグループの一員が地元企業と個人のあらゆる金融ニーズに応え続けています。■ 会社のストーリー 埼玉りそな銀行は、2002年(平成14年)のりそなホールディングス設立に伴い、旧・埼玉銀行とりそな銀行が保有していた埼玉県内の拠点を統合・再編する形で発足しました。旧・埼玉銀行は1943年に創立された埼玉銀行(旧・武蔵銀行)の流れを汲み、埼玉県内に根ざした地域金融機関として長い歴史を持ちます。2003年にりそなホールディングスが公的資金の注入を受けた後、グループは構造改革を進め、顧客本位の金融サービスへの転換を遂げました。現在は「リテール No.1 バンキンググループ」を掲げ、埼玉県を中心に130超の拠点を展開しています。■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 りそなグループの企業ビジョンは「確かな安心と、成長のパートナー」。埼玉りそな銀行はそのグループビジョンのもと、地域の企業・個人の伴走者として行動しています。グループ共通の行動原則として「誠実さ」「革新」「挑戦」を掲げています。■ 事業と強み 個人向けには住宅ローン・資産運用・保険・遺言信託を、法人向けには融資・M&Aアドバイザリー・事業承継支援・デリバティブを提供しています。りそなグループは信託機能を持つ数少ない銀行グループであり、遺言信託・不動産信託など、他の地銀にはない商品ラインアップが強みです。住宅ローン残高・シェアでも国内有数の実績を持っています。■ 業績・規模 りそなホールディングス(東証プライム・8308)連結総資産は約76兆円(2024年3月期・公表)。埼玉りそな銀行自体は非上場。グループ全体で301名以上を採用(2025年3月期採用・公表)。
Q.株式会社埼玉りそな銀行の強みは?
A.公式情報で確認できる事業基盤: 埼玉県の地域経済を支える銀行として、りそなグループの一員が地元企業と個人のあらゆる金融ニーズに応え続けています。■ 会社のストーリー 埼玉りそな銀行は、2002年(平成14年)のりそなホールディングス設立に伴い、旧・埼玉銀行とりそな銀行が保有していた埼玉県内の拠点を統合・再編する形で発足しました。採用の幅: 公開求人10件で「【浦和】M&Aコンサルタント※未経験歓迎◆りそなグループ◆年休122日◆福利厚生充実、【埼玉】住宅ローン営業※不動産経験者歓迎!toB中心◆土日休有/19時退社◆長期的なキャリアを築ける、【埼玉/第二新卒歓迎】県内中小企業向け営業推進◇りそなグループ/年休122日/福利厚生充実、【埼玉】信託商品に関する推進企画及び業務管理◇りそなグループ/年休122日・福利厚生充実、。人材投資の具体性: 公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。「不動産仲介会社・デベロッパーへの法人営業を軸に、住宅ローン商品の提案・審査補助・契約サポートを担当する。/ 中小企業オーナーの後継者問題・事業承継ニーズをヒアリングし、M&Aマッチングから成約・PMIフォローまでを担当する。りそなグループ内外の専門部署と連携しながら案件を推進する。/ 住宅ローン新商品の企画・金利設定・審。採用地域: 埼玉県、東京都で人材を募集しており、拠点・顧客に近い体制を確認できます。報酬レンジ: 公開求人の想定年収は440万円〜1400万円で、役割ごとの期待水準を比較できます
Q.株式会社埼玉りそな銀行の将来性は?
A.株式会社埼玉りそな銀行の将来性は、複数領域領域の需要だけでなく、顧客継続性、価格決定力、人材確保、技術・規制変化への対応で決まります。求人情報で確認できる仕事の魅力・成長環境は次のとおりです。「・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。/ ・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。」 公開求人からは組織が必要とする能力を読み取り、業績数値は公式資料で更新して総合判断してください。
Q.株式会社埼玉りそな銀行の競合企業は?
A.競合企業名は事業領域・顧客・地域・案件ごとに変わるため、公開求人だけでは一意に確定しません、複数領域領域で同じ顧客課題を解く企業・サービスを比較対象にしてください、採用競合は、同じ職種・勤務地埼玉県、東京都・年収440万円〜1400万円で人材を募集する企業です などが挙げられます。
Q.株式会社埼玉りそな銀行の業界でのポジションは?
A.株式会社埼玉りそな銀行の市場シェアや順位を、公開求人だけから断定しません。公式情報で確認できる事業内容「埼玉県の地域経済を支える銀行として、りそなグループの一員が地元企業と個人のあらゆる金融ニーズに応え続けています。■ 会社のストーリー 埼玉りそな銀行は、2002年(平成14年)のりそなホールディングス設立に伴い、旧・埼玉銀行とりそな銀行が保有していた埼玉県内の拠点を統合・再編する形で発足しました。旧・埼玉銀行は1943年に創立された埼玉銀行(旧・武蔵銀行)の流れを汲み、埼玉県内に根ざした地域金融機関として長い歴史を持ちます。2003年にりそなホールディングスが公的資金の注入を受けた後、グループは構造改革を進め、顧客本位の金融サービスへの転換を遂げました。現在は「リテール No.1 バンキンググループ」を掲げ、埼玉県を中心に130超の拠点を展開しています。■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 りそなグループの企業ビジョンは「確かな安心と、成長のパートナー」。埼玉りそな銀行はそのグループビジョンのもと、地域の企業・個人の伴走者として行動しています。グループ共通の行動原則として「誠実さ」「革新」「挑戦」を掲げています。住宅ローン残高・シェアでも国内有数の実績を持っています。埼玉りそな銀行自体は非上場。
Q.株式会社埼玉りそな銀行の成長戦略は?
A.公開求人10件で「【浦和】M&Aコンサルタント※未経験歓迎◆りそなグループ◆年休122日◆福利厚生充実、【埼玉】住宅ローン営業※不動産経験者歓迎!toB中心◆土日休有/19時退社◆長期的なキャリアを築ける、【埼玉/第二新卒歓迎】県内中小企業向け営業推進◇りそなグループ/年休122日/福利厚生充実、【埼玉】信託商品に関する推進企画及び業務管理◇りそなグループ/年休122日・福利厚生充実、【第二新卒歓迎】法人営業(融資業務含む)◆金融業界出身歓迎!◆年休122日◆土日祝休み◆福利厚生」などを募集していることは、対象機能への人材投資を示す一つのシグナルです。ただし採用数だけで成長率を推定せず、募集背景、増員か欠員か、事業計画との関係を面接で確認してください。
Q.株式会社埼玉りそな銀行の公開求人は何件ありますか?
A.株式会社埼玉りそな銀行は現在10件の公開求人があります。その他・営業・コンサルタントを中心に埼玉県・東京都で募集しています。
Q.株式会社埼玉りそな銀行の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は440〜1400万円(中央値740万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。