バリュエンスホールディングス株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 | バリュエンスホールディングス株式会社の評判・口コミを徹底分析
バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ総合評価は3.4点。若い組織・フラットな文化・有給取得のしやすさが高評価される一方、部署によって残業量やマネジメント品質にばらつきがある点が課題として挙げられる。
リユース業界のパイオニアとして事業への共感が強い社員が多い。
営業・店舗スタッフでは月10日休みがとれる店舗もあり比較的ホワイトとの声がある一方、給与水準・福利厚生が大企業に比べやや見劣りするという指摘もある。以下では実際の口コミ傾向を職種別に整理して解説する。
この記事のポイント
口コミ総合評価は3.4点。
全員「さん」付けで呼び合うフラットな文化、有給休暇の取得しやすさが高評価。
部署によって残業量に大きなばらつきがあり、マネジメント品質も上長によって環境が大きく変わるとの指摘がある。
給与水準・賞与がやや低い、ボーナスが減少傾向という声もあり、大企業のような充実した福利厚生は期待しにくい。
異業種出身者を積極採用し、多様なバックグラウンドが集まる点、リユース・サステナビリティへの社会的意義に共感できる事業である点が評価されている。

企業情報
- 企業名
- バリュエンスホールディングス株式会社
- 業種
- 流通・小売
- 本社
- 〒107-0062 東京都港区南青山5-6-19 MA5
- 従業員数
- 連結1,124名(2025年8月末時点)
- 上場
- 東証グロース(9270)
- 資本金
- 13億7,300万円(2025年8月末時点)
- 設立
- 2011年12月28日
- 代表
- 代表取締役 嵜本晋輔
バリュエンスホールディングス株式会社の評判・口コミ概要
社員口コミでは、若い組織・フラットな文化・有給取得のしやすさが高評価される一方、部署によって残業量やマネジメント品質にばらつきがある点が課題として挙げられる。リユース業界のパイオニアとして事業への共感が強い社員が多く、成長意欲が高い環境。
ただし給与水準・福利厚生が大企業に比べやや見劣りするという指摘も。
総合評価
社員の総合評価
3.4
良い評判・悪い評判
バリュエンスホールディングス株式会社について11件の口コミ(良い評判6件・注意点5件)を調査しました。
良い評判
- 全般
職位・役職に関わらず全員「さん」付けで呼び合うフラットな文化
- 全般
有給休暇が取得しやすく、夏季・冬季休暇も充実
- 全般
異業種出身者を積極採用し、多様なバックグラウンドが集まる
- 全般
リユース・サステナビリティへの社会的意義に共感できる事業
- 全般
副業が許可されており、キャリアアップに繋がる副業は推奨
- 全般
産休・育休取得率が高く、子育て中の社員も働きやすい環境
悪い評判・注意点
- 全般
部署によって残業量に大きなばらつきがある
- 全般
給与水準・賞与がやや低い、ボーナスが減少傾向という声もある
- 全般
マネジメント品質が部署によって異なり、上長によって環境が大きく変わる
- 全般
店舗系では慢性的な人手不足との指摘がある
- 全般
大企業のような充実した福利厚生は期待しにくい
退職理由
バリュエンスホールディングス株式会社では「給与・賞与への不満」など4件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 給与・賞与への不満
- 他業界・他社でのキャリアアップを目指して
- 部署の人手不足・職場環境の問題
- 優秀な人材が離職するサイクルへの不安
年代別・職種別の傾向
営業・店舗スタッフ
月10日休みがとれる店舗もあり比較的ホワイト。ノルマ意識はあるが理念重視で数字一辺倒ではない
コーポレート・管理部門
残業は比較的少なく、カフェテリアプラン等の福利厚生を享受しやすい
「バリュエンスホールディングス株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
給与水準や福利厚生を重視する場合、大手メーカー・金融等と比較すると見劣りする面がある。また部署によっては長時間労働やマネジメント問題があるため、入社前に配属先の雰囲気をリサーチすることを推奨。
転職で成功するポイント
バリュエンスホールディングス株式会社への転職を成功させるために
- 1企業理念・パーパスへの共感を持ち、能動的に動ける人が活躍しやすい。指示待ちより自分でアクションを起こせるタイプに向いている環境。
まとめ: バリュエンスホールディングス株式会社の評判・口コミ
企業理念・パーパスへの共感を持ち、能動的に動ける人が活躍しやすい環境。
指示待ちより自分でアクションを起こせるタイプに向いている。
給与水準・福利厚生を重視する場合、大手メーカー・金融等と比較すると見劣りする面があることを踏まえておきたい。
部署によっては長時間労働やマネジメント問題があるため、入社前に配属先の雰囲気をリサーチすることをおすすめする。
バリュエンスホールディングス株式会社の掲載求人(104件)
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求められるスキル TOP3
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス職 | 45件 |
| 企画・管理 | 21件 |
| 営業職 | 9件 |
| 事務・アシスタント | 9件 |
| その他 | 6件 |
| 販売・サービス | 5件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 3件 |
| クリエイティブ | 1件 |
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全104件
販売・サービス職45件
販売員・接客・売り場担当|大阪府|年収350〜350万円
【静岡/未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり/社長が元Jリーガーの成長企業
【岡山/未経験歓迎】買取査定スタッフ◆年休128日/残業13H程/豊富なキャリアパス/東証グロース
【長野/未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日/残業13H程/豊富なキャリアパス
【札幌/未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり/社長が元Jリーガーの成長企業
【東京/未経験歓迎】コーディネーター※買取専門店「なんぼや」/年休128日/東証グロース上場
【東京/未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日/残業13H程/豊富なキャリアパス/東証グロース
【神奈川/未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日/残業13H程/豊富なキャリアパス/東証グロース
【埼玉/未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日/残業13H程/豊富なキャリアパス/東証グロース上場
【京都/未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり/社長が元Jリーガーの成長企業
【東京】※未経験歓迎◎訪問買取スタッフ(ブランド品等)◆新規・テレアポ・飛び込みナシ◆年休128日
【東京】※未経験歓迎◎バイヤー/訪問買取(ブランド品等)◆新規・テレアポ・飛び込みナシ◆年休128日
【業界未経験歓迎】技術と事業をつなぐリペア部門マネージャー候補 ※年休128日
【草津/未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり/社長が元Jリーガーの成長企業
【草津/未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日/残業13H程/豊富なキャリアパス/東証グロース
【福岡(小倉)/未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり/社長が元Jリーガーの成長企業
【福岡(小倉)/未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日/残業13H程/豊富なキャリアパス
【長野/未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり/社長が元Jリーガーの成長企業
【千葉/未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日/残業13H程/豊富なキャリアパス
【名古屋/未経験歓迎】コーディネーター※買取専門店「なんぼや」/年休128日/東証グロース上場
【名古屋/未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日/残業13H程/豊富なキャリアパス
【未経験歓迎/心斎橋】在庫管理(ヴィンテージセレクトショップのバックヤード職)※残業約13h
【名古屋/未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり/社長が元Jリーガーの成長企業
【未経験歓迎】在庫管理(ヴィンテージセレクトショップのバックヤード職)※年休128日/残業約13h
【銀座】店舗経営責任者 ※ヴィンテージセレクトショップ「ALLU」/年休128日/長期休暇有
【心斎橋】店舗経営責任者 ※ヴィンテージセレクトショップ「ALLU」/年休128日/長期休暇有
【柏エリア/未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日/残業13H程/豊富なキャリアパス
【千葉/未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり/社長が元Jリーガーの成長企業
販売員・接客・売り場担当|静岡県|年収350〜350万円
【大阪/未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり/社長が元Jリーガーの成長企業
【埼玉/未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり/社長が元Jリーガーの成長企業
【兵庫/未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり/社長が元Jリーガーの成長企業
【東京/未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり/社長が元Jリーガーの成長企業
【富山/未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり/社長が元Jリーガーの成長企業
【神奈川/未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり/社長が元Jリーガーの成長企業
【兵庫/未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日/残業13H程/豊富なキャリアパス/東証グロース
【富山/未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日/残業13H程/豊富なキャリアパス/東証グロース上場
【東京/未経験歓迎】ヴィンテージセレクトショップの店舗スタッフ※年休128日/長期休暇有
【大阪/未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日/残業13H程/豊富なキャリアパス/東証グロース
【大阪/未経験歓迎】コーディネーター※買取専門店「なんぼや」/年休128日/東証グロース上場
【東京/買取業界経験歓迎!】内勤◆ジュエリーの査定・値付け/年休128日/残業20H/転勤無
【心斎橋/未経験歓迎】ヴィンテージセレクトショップの店舗スタッフ※年休128日/長期休暇有
【神奈川/未経験歓迎】コーディネーター※買取専門店「なんぼや」/年休128日/東証グロース上場
【東京】【第二新卒歓迎】訪問買取営業※新規・テレアポ・飛び込みナシ!/年休128日/残業13H程度
【埼玉/未経験歓迎】コーディネーター※買取専門店「なんぼや」/年休128日/東証グロース上場
企画・管理21件
CRM/マーケティング担当(一般職採用)◆新規機能立ち上げポジション/年休128日/グロース上場
CRM/マーケティング担当(管理職採用)◆新規機能立ち上げポジション/年休128日/グロース上場
【新規事業の部門立ち上げ】会員様向けの販売イベント企画/管理職/表参道勤務/土日祝休み/リモート〇
【新規部署立ち上げ】販売イベントの企画~運営ディレクション/土日祝休み/リモート可/表参道勤務
【東京】マーケティングクリエイティブディレクター◆ブランドの世界観を形作る
【コンフィデンシャル求人】【東京】マーケティングクリエイティブディレクター◆ブランドの世界観を形作る
【大阪】総務(庶務)担当※成長リユース業界/東証グロース上場/土日祝休/残業10時間以内/リモート可
【表参道】販売企画スペシャリスト(集客プロモーション/EC施策/キャンペーン企画)土日祝休
【表参道/リモート可】SEO責任者(課長クラス)新規顧客獲得で会社を支える/年休123日
【表参道】CRMマーケティング担当 ※リモート併用勤務可/年休123日/残業20時間前後
企画・管理|東京都|年収700〜1000万円
【大阪】総務(管理職候補)※コーポレート部門の中核/成長リユース業界/東証グロース上場
【マネージャー候補】コーポレート広報 ※グループ全体のコーポレートブランディング
【リモート可】CRMマーケティング担当 ※リモート併用勤務可/年休123日/残業20時間前後
【未経験歓迎】骨董品・絵画・掛け軸の査定・管理 ※年休128日/残業月20h未満
【東京】内部監査 (JSOX担当者)/上場企業×成長リユース業界/事業拡大フェーズ
プレミアム顧客向けアートラウンジのプロジェクトマネージャー ※ブランドに対するロイヤルティを最大化
【リモート可】SEO責任者(課長クラス)※リモート併用勤務可/年休123日/残業20時間前後
【マネージャ募集】SEO責任者(部長クラス)※リモート併用勤務可/年休123日
【リモート可】法務担当(契約書関連)※年休128日/土日祝休/リユース業界トップレベル
経理 ※完全週休二日制(土日祝)/年間休日128日/残業20時間前後
営業職9件
【接客販売職からのキャリアチェンジ】スポンサー営業※弊社運営ダンスチーム◆土日祝休・週2在宅◆表参道
【スポーツ事業スポンサー営業職】弊社運営ダンスチーム◆土日祝休・残業20h未満◆ノルマなし<上場>
【未経験歓迎】スポーツ団体向け企画提案・運営(選手使用品のオークション等)◆リモート可/表参道◆上場
スポーツ団体向け企画提案・運営(選手使用品のオークション等)◆リモート可・残業月13h/表参道◆上場
法人営業/既存中心/ノルマ無【年128休・土日祝・残業10h】未経験歓迎◆ラグジュアリーブランド特化
英語力生かせる【表参道】IP営業(世界的スポーツアニメ)企業アプローチ~企画~運営伴走◆年休128日
【マネージャー候補】インサイドセールス(不動産事業)※年休128日/上場企業・リユース業界
【未経験歓迎/スポーツ×エンタメ】企画営業職 ※スポーツ団体への企画提案/新規テレアポなし
【営業未経験歓迎・ノルマなし】法人営業(既存メイン)※土日祝休み/月残業時間10h程度/研修制度充実
事務・アシスタント9件
【未経験歓迎】骨董品・絵画・掛け軸の査定・管理 ※年休128日/残業月10h程度
【未経験歓迎】ブランド品の査定・管理 ※年休128日/残業月20h未満
週2在宅◆未経験◎オークションサイトの事務(お客様対応・施策提案など)◆年休128日◆正社員
リペア事業のバッグ修理担当(補色・クリーニング等)※未経験歓迎・研修充実/年休128日
未経験歓迎◎正社員事務<修理商品の受付・データ登録~発送>年休128日◆上場企業で安定的に働く
週2在宅◆未経験◎オークションサイトの事務◆年休128日◆正社員◆グロース上場◆問い合わせ対応等
【未経験・二卒歓迎/週2リモート】事務 ※データ入力・照合チェック等/年休128日/グロース上場
【服装・髪色自由】商品管理(ジュエリー等の宝飾品)◆職種未経験歓迎 /年休128日/残業月20h未満
【販売・サービス業経験者歓迎】商品管理事務(ジュエリー等の宝飾品)※年休128日/残業月20h
その他6件
【業界未経験歓迎】技術と事業をつなぐリペア部門マネージャー候補 ※年休128日
【埼玉/未経験歓迎】コーディネーター※買取専門店「なんぼや」/年休128日/東証グロース上場
週2在宅◆未経験◎オークションサイトの事務(会員管理・入金管理など)◆年休128日◆正社員
【未経験歓迎】骨董品・絵画・掛け軸の査定・管理 ※年休128日/残業月20h未満
【神奈川/未経験歓迎】コーディネーター※買取専門店「なんぼや」/年休128日/東証グロース上場
【未経験歓迎】骨董品・絵画・掛け軸の査定・管理 ※年休128日/残業月10h程度
販売・サービス5件
クリエイター・クリエイティブ職3件
クリエイティブ1件
企画・マーケティング1件
営業1件
技術職(建設・建築・不動産)1件
事務・管理1件
技術職(機械・電気)1件
出典・参考情報
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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
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よくある質問
Q.バリュエンスホールディングス株式会社の評判は?
Q.バリュエンスホールディングス株式会社の良い評判は?
Q.バリュエンスホールディングス株式会社の悪い評判・注意点は?
Q.バリュエンスホールディングス株式会社は「やめとけ」と言われる?
Q.バリュエンスホールディングス株式会社の退職理由で多いものは?
Q.バリュエンスホールディングス株式会社への転職で成功するポイントは?
Q.バリュエンスホールディングス株式会社の公開求人は何件ありますか?
Q.バリュエンスホールディングス株式会社の求人の想定年収レンジは?

