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バリュエンスホールディングス株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

年間有給休暇(法定付与)、夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇(取得推奨)。有給取得のしやすさは高評価。

産休・育休取得率100%との情報あり。男性育休も推奨。

この記事のポイント

  • 詳細不明。

    口コミ上では住宅手当が充実していないとの声もある

  • 年間有給休暇(法定付与)、夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇(取得推奨)。

    有給取得のしやすさは高評価

  • 産休・育休取得率100%との情報あり。

    男性育休も推奨

  • 退職金制度あり(平均退職金2,000万円との試算情報あり)

  • 副業推奨(キャリアアップに繋がる内容であれば会社として推奨)

企業情報

企業名
バリュエンスホールディングス株式会社
業種
流通・小売
本社
〒107-0062 東京都港区南青山5-6-19 MA5
従業員数
連結1,124名(2025年8月末時点)
上場
東証グロース(9270)
資本金
13億7,300万円(2025年8月末時点)
設立
2011年12月28日
代表
代表取締役 嵜本晋輔

バリュエンスホールディングス株式会社の福利厚生の概要

カフェテリアプラン(年間12万ポイント)が特徴的な福利厚生で、保険・旅行・家電等に幅広く利用可能。産休・育休取得率は高く、子育て支援は充実。

資格取得支援もあり。一方で住宅手当・家賃補助については情報が少なく、大企業と比べると充実度は見劣りするとの声もある。

副業が認められており、キャリアアップ目的の副業は会社として推奨している。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備(社会保険フル加入)。

各種手当

バリュエンスホールディングス株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

詳細不明。口コミ上では住宅手当が充実していないとの声もある。

通勤手当

交通費支給(上限あり。詳細は求人票による)。

その他手当

みなし残業手当(月20時間相当、部門による)、資格手当(資格取得後に給与に反映)。

休暇制度

年間有給休暇(法定付与)、夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇(取得推奨)。有給取得のしやすさは高評価。

育児・介護支援

育休・産休

産休・育休取得率100%との情報あり。男性育休も推奨。

時短勤務

育児短時間勤務制度あり(詳細は入社後確認推奨)。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金制度あり(平均退職金2,000万円との試算情報あり)。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

カフェテリアプラン年間12万ポイント支給。保険・旅行・家電・フィットネス等幅広く利用可能。

ユニークな福利厚生

バリュエンスホールディングス株式会社には副業推奨(キャリアアップに繋がる内容であれば会社として推奨)、資格取得支援(取得費用サポート+給与反映)などの独自制度があります。

  • 1副業推奨(キャリアアップに繋がる内容であれば会社として推奨)
  • 2資格取得支援(取得費用サポート+給与反映)
  • 3オンライン研修・社員教育制度充実

業界比較

業界水準との比較

カフェテリアプランや産休・育休取得率の高さはリユース・卸売業界内では充実している。ただし住宅手当等の固定手当は大手と比べると薄い面がある。

まとめ: バリュエンスホールディングス株式会社の福利厚生・待遇

  1. カフェテリアプランの充実度は、リユース・卸売業界の中でも相対的に高い水準といえる

  2. 副業推奨の姿勢は、キャリアの幅を広げたい人にとって実利的なメリットになる

  3. 住宅手当等の固定手当は大手と比べると薄い面があるため、事前に確認しておくと良い

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

バリュエンスホールディングス株式会社の掲載求人(93件)

キャリビーに掲載中のバリュエンスホールディングス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP3

基本的なPCスキル3ビジネスマナー3接客・販売経験1

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職40件
企画・管理19件
営業職8件
事務・アシスタント7件
その他6件
販売・サービス4件
クリエイター・クリエイティブ職3件
クリエイティブ1件

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全93件

販売・サービス職40件

販売員・接客・売り場担当|大阪府|年収350〜350万円

350〜350万円 大阪府 大阪市浪速区 販売・サービス職

【長野/未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日/残業13H程/豊富なキャリアパス

350〜400万円 長野県 販売・サービス職

【静岡/未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり/社長が元Jリーガーの成長企業

350〜500万円 静岡県 販売・サービス職

【岡山/未経験歓迎】買取査定スタッフ◆年休128日/残業13H程/豊富なキャリアパス/東証グロース

350〜350万円 岡山県 販売・サービス職

【札幌/未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり/社長が元Jリーガーの成長企業

350〜500万円 北海道 販売・サービス職

【東京/未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日/残業13H程/豊富なキャリアパス/東証グロース

350〜350万円 東京都 販売・サービス職

企画・管理19件

CRM/マーケティング担当(一般職採用)◆新規機能立ち上げポジション/年休128日/グロース上場

450〜450万円 東京都 港区 企画・管理

CRM/マーケティング担当(管理職採用)◆新規機能立ち上げポジション/年休128日/グロース上場

500〜600万円 東京都 港区 企画・管理

【新規事業の部門立ち上げ】会員様向けの販売イベント企画/管理職/表参道勤務/土日祝休み/リモート〇

500〜700万円 東京都 港区 企画・管理

【新規部署立ち上げ】販売イベントの企画~運営ディレクション/土日祝休み/リモート可/表参道勤務

400〜500万円 東京都 港区 企画・管理

【コンフィデンシャル求人】【東京】マーケティングクリエイティブディレクター◆ブランドの世界観を形作る

500〜800万円 東京都 港区 企画・管理

【大阪】総務(庶務)担当※成長リユース業界/東証グロース上場/土日祝休/残業10時間以内/リモート可

400〜500万円 大阪府 企画・管理

営業職8件

事務・アシスタント7件

その他6件

販売・サービス4件

クリエイター・クリエイティブ職3件

クリエイティブ1件

企画・マーケティング1件

営業1件

技術職(建設・建築・不動産)1件

事務・管理1件

技術職(機械・電気)1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.バリュエンスホールディングス株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.詳細不明。口コミ上では住宅手当が充実していないとの声もある。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.バリュエンスホールディングス株式会社の育休・産休の取得率は?
A.産休・育休取得率100%との情報あり。男性育休も推奨。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.バリュエンスホールディングス株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.年間有給休暇(法定付与)、夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇(取得推奨)。有給取得のしやすさは高評価。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.バリュエンスホールディングス株式会社に退職金制度はある?
A.退職金制度あり(平均退職金2,000万円との試算情報あり)。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.バリュエンスホールディングス株式会社にカフェテリアプランはある?
A.カフェテリアプラン年間12万ポイント支給。保険・旅行・家電・フィットネス等幅広く利用可能。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.バリュエンスホールディングス株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.カフェテリアプランや産休・育休取得率の高さはリユース・卸売業界内では充実している。ただし住宅手当等の固定手当は大手と比べると薄い面がある。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.バリュエンスホールディングス株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証グロース上場企業のバリュエンスホールディングス株式会社は現在93件の公開求人があります。販売・サービス職・企画・管理・営業職を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.バリュエンスホールディングス株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は350〜1000万円(中央値425万円)です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。