バリュエンスホールディングス株式会社の社風・カルチャー・採用情報
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
パーパス:「Be a Circular Design Company」。社会における循環型経済の実現を目指す。
ミッション・ビジョンは2030年に向けたCircular Design Companyとしての成長を軸に設定。
店舗・営業職はシフト制で店頭勤務が中心。コーポレート職は一部リモート可。
全社的にスピード感のある意思決定が特徴。
この記事のポイント
フラットな組織文化(全員「さん」付けで呼び合う)
パーパス:「Be a Circular Design Company」。
社会における循環型経済の実現を目指す。
ミッション・ビジョンは2030年に向けたCircular Design Companyとしての成長を軸に設定
店舗・営業職はシフト制で店頭勤務が中心。
コーポレート職は一部リモート可。
全社的にスピード感のある意思決定が特徴
オンライン研修・社員教育制度が充実。
資格取得支援あり(費用サポート+給与反映)。
OJTを主軸に現場で即戦力化を図る
企業理念・サステナビリティへの共感がある人
企業情報
- 企業名
- バリュエンスホールディングス株式会社
- 業種
- 流通・小売
- 本社
- 〒107-0062 東京都港区南青山5-6-19 MA5
- 従業員数
- 連結1,124名(2025年8月末時点)
- 上場
- 東証グロース(9270)
- 資本金
- 13億7,300万円(2025年8月末時点)
- 設立
- 2011年12月28日
- 代表
- 代表取締役 嵜本晋輔
バリュエンスホールディングス株式会社の社風・カルチャー概要
「さん」付け文化が徹底されたフラットな組織。理念・パーパスへの共感を重視した採用と評価を行い、売上数字だけでなく行動・姿勢も評価対象となる。
若い会社でスピード感があり、能動的に動きたい人・変化を楽しめる人に向いた環境。異業種からの中途採用が多く多様なバックグラウンドが集まるが、そのぶん仕組みや制度の整備はまだ発展途上な側面もある。
社風・企業文化の特徴
- 1フラットな組織文化(全員「さん」付けで呼び合う)
- 2理念・パーパスへの共感を重視
- 3能動的・自主的なアクションを評価
- 4レジリエンス(失敗からの回復力)を重視
- 5異業種出身者を積極採用し多様性を推奨
ミッション・ビジョン・バリュー
バリュエンスホールディングス株式会社のMVV
パーパス:「Be a Circular Design Company」。社会における循環型経済の実現を目指す。ミッション・ビジョンは2030年に向けたCircular Design Companyとしての成長を軸に設定。
職場環境
働き方の文化
店舗・営業職はシフト制で店頭勤務が中心。コーポレート職は一部リモート可。全社的にスピード感のある意思決定が特徴。
求められる人材像
バリュエンスホールディングス株式会社では「企業理念・サステナビリティへの共感がある人」など4つの要素が重視されています。
- 1企業理念・サステナビリティへの共感がある人
- 2異業種出身でも歓迎
- 3失敗を恐れずチャレンジし、そこから学べる人(レジリエンスの高さ)
- 4指示待ちでなく自ら動けるタイプ
採用データ
| 中途採用の割合 | 中途採用比率が高く、ほとんどの社員が異業種からの転職者とみられる。 |
|---|---|
| ダイバーシティ | 異業種出身者・多様なバックグラウンドを積極採用。副業推奨、産休・育休取得率の高さから女性も働きやすい環境を整備中。 |
研修・教育制度
オンライン研修・社員教育制度が充実。資格取得支援あり(費用サポート+給与反映)。OJTを主軸に現場で即戦力化を図る。
採用プロセス
選考の流れ
書類選考→適性検査→1次面接(現場責任者)→2次面接(役員)→内定。中途採用はカルチャーマッチを最重視。
まとめ: バリュエンスホールディングス株式会社の社風・カルチャー・採用情報
企業理念・サステナビリティへの共感を持ち、能動的に動ける人材が活躍しやすい環境といえる
異業種出身でも歓迎される採用方針のため、リユース業界未経験でも挑戦しやすい環境になっている
仕組み・制度整備が発展途上な側面もあるため、変化を楽しめる柔軟性のある人にマッチしやすい
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える
バリュエンスホールディングス株式会社の掲載求人(93件)
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求められるスキル TOP3
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス職 | 40件 |
| 企画・管理 | 19件 |
| 営業職 | 8件 |
| 事務・アシスタント | 7件 |
| その他 | 6件 |
| 販売・サービス | 4件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 3件 |
| クリエイティブ | 1件 |
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全93件
販売・サービス職40件
販売員・接客・売り場担当|大阪府|年収350〜350万円
【長野/未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日/残業13H程/豊富なキャリアパス
【静岡/未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり/社長が元Jリーガーの成長企業
【岡山/未経験歓迎】買取査定スタッフ◆年休128日/残業13H程/豊富なキャリアパス/東証グロース
【札幌/未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり/社長が元Jリーガーの成長企業
【東京/未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日/残業13H程/豊富なキャリアパス/東証グロース
【東京/未経験歓迎】コーディネーター※買取専門店「なんぼや」/年休128日/東証グロース上場
【京都/未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり/社長が元Jリーガーの成長企業
【東京】※未経験歓迎◎バイヤー/訪問買取(ブランド品等)◆新規・テレアポ・飛び込みナシ◆年休128日
【東京】※未経験歓迎◎訪問買取スタッフ(ブランド品等)◆新規・テレアポ・飛び込みナシ◆年休128日
【草津/未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日/残業13H程/豊富なキャリアパス/東証グロース
【草津/未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり/社長が元Jリーガーの成長企業
【福岡(小倉)/未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり/社長が元Jリーガーの成長企業
【福岡(小倉)/未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日/残業13H程/豊富なキャリアパス
【長野/未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり/社長が元Jリーガーの成長企業
【千葉/未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日/残業13H程/豊富なキャリアパス
【名古屋/未経験歓迎】コーディネーター※買取専門店「なんぼや」/年休128日/東証グロース上場
【未経験歓迎/心斎橋】在庫管理(ヴィンテージセレクトショップのバックヤード職)※残業約13h
【名古屋/未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日/残業13H程/豊富なキャリアパス
【名古屋/未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり/社長が元Jリーガーの成長企業
【未経験歓迎】在庫管理(ヴィンテージセレクトショップのバックヤード職)※年休128日/残業約13h
【銀座】店舗経営責任者 ※ヴィンテージセレクトショップ「ALLU」/年休128日/長期休暇有
【柏エリア/未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日/残業13H程/豊富なキャリアパス
【心斎橋】店舗経営責任者 ※ヴィンテージセレクトショップ「ALLU」/年休128日/長期休暇有
【千葉/未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり/社長が元Jリーガーの成長企業
販売員・接客・売り場担当|静岡県|年収350〜350万円
【兵庫/未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり/社長が元Jリーガーの成長企業
【神奈川/未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり/社長が元Jリーガーの成長企業
【埼玉/未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり/社長が元Jリーガーの成長企業
【富山/未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり/社長が元Jリーガーの成長企業
【大阪/未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり/社長が元Jリーガーの成長企業
【東京/未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり/社長が元Jリーガーの成長企業
【兵庫/未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日/残業13H程/豊富なキャリアパス/東証グロース
【富山/未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日/残業13H程/豊富なキャリアパス/東証グロース上場
【東京/未経験歓迎】ヴィンテージセレクトショップの店舗スタッフ※年休128日/長期休暇有
【東京/買取業界経験歓迎!】内勤◆ジュエリーの査定・値付け/年休128日/残業20H/転勤無
【心斎橋/未経験歓迎】ヴィンテージセレクトショップの店舗スタッフ※年休128日/長期休暇有
【東京】【第二新卒歓迎】訪問買取営業※新規・テレアポ・飛び込みナシ!/年休128日/残業13H程度
【大阪/未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日/残業13H程/豊富なキャリアパス/東証グロース
【大阪/未経験歓迎】コーディネーター※買取専門店「なんぼや」/年休128日/東証グロース上場
企画・管理19件
CRM/マーケティング担当(一般職採用)◆新規機能立ち上げポジション/年休128日/グロース上場
CRM/マーケティング担当(管理職採用)◆新規機能立ち上げポジション/年休128日/グロース上場
【新規事業の部門立ち上げ】会員様向けの販売イベント企画/管理職/表参道勤務/土日祝休み/リモート〇
【新規部署立ち上げ】販売イベントの企画~運営ディレクション/土日祝休み/リモート可/表参道勤務
【コンフィデンシャル求人】【東京】マーケティングクリエイティブディレクター◆ブランドの世界観を形作る
【大阪】総務(庶務)担当※成長リユース業界/東証グロース上場/土日祝休/残業10時間以内/リモート可
【表参道】販売企画スペシャリスト(集客プロモーション/EC施策/キャンペーン企画)土日祝休
企画・管理|東京都|年収700〜1000万円
【表参道】CRMマーケティング担当 ※リモート併用勤務可/年休123日/残業20時間前後
【表参道/リモート可】SEO責任者(課長クラス)新規顧客獲得で会社を支える/年休123日
【大阪】総務(管理職候補)※コーポレート部門の中核/成長リユース業界/東証グロース上場
【マネージャー候補】コーポレート広報 ※グループ全体のコーポレートブランディング
【リモート可】CRMマーケティング担当 ※リモート併用勤務可/年休123日/残業20時間前後
【東京】内部監査 (JSOX担当者)/上場企業×成長リユース業界/事業拡大フェーズ
プレミアム顧客向けアートラウンジのプロジェクトマネージャー ※ブランドに対するロイヤルティを最大化
【マネージャ募集】SEO責任者(部長クラス)※リモート併用勤務可/年休123日
【リモート可】SEO責任者(課長クラス)※リモート併用勤務可/年休123日/残業20時間前後
【リモート可】法務担当(契約書関連)※年休128日/土日祝休/リユース業界トップレベル
経理 ※完全週休二日制(土日祝)/年間休日128日/残業20時間前後
営業職8件
【スポーツ事業スポンサー営業職】弊社運営ダンスチーム◆土日祝休・残業20h未満◆ノルマなし<上場>
【接客販売職からのキャリアチェンジ】スポンサー営業※弊社運営ダンスチーム◆土日祝休・週2在宅◆表参道
スポーツ団体向け企画提案・運営(選手使用品のオークション等)◆リモート可・残業月13h/表参道◆上場
【未経験歓迎】スポーツ団体向け企画提案・運営(選手使用品のオークション等)◆リモート可/表参道◆上場
法人営業/既存中心/ノルマ無【年128休・土日祝・残業10h】未経験歓迎◆ラグジュアリーブランド特化
英語力生かせる【表参道】IP営業(世界的スポーツアニメ)企業アプローチ~企画~運営伴走◆年休128日
【マネージャー候補】インサイドセールス(不動産事業)※年休128日/上場企業・リユース業界
【未経験歓迎/スポーツ×エンタメ】企画営業職 ※スポーツ団体への企画提案/新規テレアポなし
事務・アシスタント7件
週2在宅◆未経験◎オークションサイトの事務(お客様対応・施策提案など)◆年休128日◆正社員
リペア事業のバッグ修理担当(補色・クリーニング等)※未経験歓迎・研修充実/年休128日
未経験歓迎◎正社員事務<修理商品の受付・データ登録~発送>年休128日◆上場企業で安定的に働く
週2在宅◆未経験◎オークションサイトの事務◆年休128日◆正社員◆グロース上場◆問い合わせ対応等
【未経験・二卒歓迎/週2リモート】事務 ※データ入力・照合チェック等/年休128日/グロース上場
【服装・髪色自由】商品管理(ジュエリー等の宝飾品)◆職種未経験歓迎 /年休128日/残業月20h未満
【販売・サービス業経験者歓迎】商品管理事務(ジュエリー等の宝飾品)※年休128日/残業月20h
その他6件
【埼玉/未経験歓迎】コーディネーター※買取専門店「なんぼや」/年休128日/東証グロース上場
【業界未経験歓迎】技術と事業をつなぐリペア部門マネージャー候補 ※年休128日
週2在宅◆未経験◎オークションサイトの事務(会員管理・入金管理など)◆年休128日◆正社員
【未経験歓迎】骨董品・絵画・掛け軸の査定・管理 ※年休128日/残業月20h未満
【神奈川/未経験歓迎】コーディネーター※買取専門店「なんぼや」/年休128日/東証グロース上場
【未経験歓迎】骨董品・絵画・掛け軸の査定・管理 ※年休128日/残業月10h程度
販売・サービス4件
クリエイター・クリエイティブ職3件
クリエイティブ1件
企画・マーケティング1件
営業1件
技術職(建設・建築・不動産)1件
事務・管理1件
技術職(機械・電気)1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
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- なんぼやを手掛けるバリュエンス社長が語るリセールの存在意義 - WWDJAPAN
- バリュエンスホールディングスの転職・採用情報 - 転職会議
- バリュエンスホールディングス株式会社 公式サイト
- 国税庁 法人番号公表サイト
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- バリュエンスホールディングス株式会社「CRM/マーケティング担当(管理職採用)◆新規機能立ち上げポジション/年休128日/グロース上場」求人情報
- バリュエンスホールディングス株式会社「CRM/マーケティング担当(一般職採用)◆新規機能立ち上げポジション/年休128日/グロース上場」求人情報
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