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バリュエンスホールディングス株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

パーパス:「Be a Circular Design Company」。社会における循環型経済の実現を目指す。

ミッション・ビジョンは2030年に向けたCircular Design Companyとしての成長を軸に設定。

店舗・営業職はシフト制で店頭勤務が中心。コーポレート職は一部リモート可。

全社的にスピード感のある意思決定が特徴。

この記事のポイント

  • フラットな組織文化(全員「さん」付けで呼び合う)

  • パーパス:「Be a Circular Design Company」。

    社会における循環型経済の実現を目指す。

    ミッション・ビジョンは2030年に向けたCircular Design Companyとしての成長を軸に設定

  • 店舗・営業職はシフト制で店頭勤務が中心。

    コーポレート職は一部リモート可。

    全社的にスピード感のある意思決定が特徴

  • オンライン研修・社員教育制度が充実。

    資格取得支援あり(費用サポート+給与反映)。

    OJTを主軸に現場で即戦力化を図る

  • 企業理念・サステナビリティへの共感がある人

企業情報

企業名
バリュエンスホールディングス株式会社
業種
流通・小売
本社
〒107-0062 東京都港区南青山5-6-19 MA5
従業員数
連結1,124名(2025年8月末時点)
上場
東証グロース(9270)
資本金
13億7,300万円(2025年8月末時点)
設立
2011年12月28日
代表
代表取締役 嵜本晋輔

バリュエンスホールディングス株式会社の社風・カルチャー概要

「さん」付け文化が徹底されたフラットな組織。理念・パーパスへの共感を重視した採用と評価を行い、売上数字だけでなく行動・姿勢も評価対象となる。

若い会社でスピード感があり、能動的に動きたい人・変化を楽しめる人に向いた環境。異業種からの中途採用が多く多様なバックグラウンドが集まるが、そのぶん仕組みや制度の整備はまだ発展途上な側面もある。

社風・企業文化の特徴

  • 1フラットな組織文化(全員「さん」付けで呼び合う)
  • 2理念・パーパスへの共感を重視
  • 3能動的・自主的なアクションを評価
  • 4レジリエンス(失敗からの回復力)を重視
  • 5異業種出身者を積極採用し多様性を推奨

ミッション・ビジョン・バリュー

バリュエンスホールディングス株式会社のMVV

パーパス:「Be a Circular Design Company」。社会における循環型経済の実現を目指す。ミッション・ビジョンは2030年に向けたCircular Design Companyとしての成長を軸に設定。

職場環境

働き方の文化

店舗・営業職はシフト制で店頭勤務が中心。コーポレート職は一部リモート可。全社的にスピード感のある意思決定が特徴。

求められる人材像

バリュエンスホールディングス株式会社では「企業理念・サステナビリティへの共感がある人」など4つの要素が重視されています。

  • 1企業理念・サステナビリティへの共感がある人
  • 2異業種出身でも歓迎
  • 3失敗を恐れずチャレンジし、そこから学べる人(レジリエンスの高さ)
  • 4指示待ちでなく自ら動けるタイプ

採用データ

中途採用の割合

中途採用比率が高く、ほとんどの社員が異業種からの転職者とみられる。

ダイバーシティ

異業種出身者・多様なバックグラウンドを積極採用。副業推奨、産休・育休取得率の高さから女性も働きやすい環境を整備中。

研修・教育制度

オンライン研修・社員教育制度が充実。資格取得支援あり(費用サポート+給与反映)。OJTを主軸に現場で即戦力化を図る。

採用プロセス

選考の流れ

書類選考→適性検査→1次面接(現場責任者)→2次面接(役員)→内定。中途採用はカルチャーマッチを最重視。

まとめ: バリュエンスホールディングス株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. 企業理念・サステナビリティへの共感を持ち、能動的に動ける人材が活躍しやすい環境といえる

  2. 異業種出身でも歓迎される採用方針のため、リユース業界未経験でも挑戦しやすい環境になっている

  3. 仕組み・制度整備が発展途上な側面もあるため、変化を楽しめる柔軟性のある人にマッチしやすい

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

バリュエンスホールディングス株式会社の掲載求人(93件)

キャリビーに掲載中のバリュエンスホールディングス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP3

基本的なPCスキル3ビジネスマナー3接客・販売経験1

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職40件
企画・管理19件
営業職8件
事務・アシスタント7件
その他6件
販売・サービス4件
クリエイター・クリエイティブ職3件
クリエイティブ1件

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全93件

販売・サービス職40件

販売員・接客・売り場担当|大阪府|年収350〜350万円

350〜350万円 大阪府 大阪市浪速区 販売・サービス職

【長野/未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日/残業13H程/豊富なキャリアパス

350〜400万円 長野県 販売・サービス職

【静岡/未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり/社長が元Jリーガーの成長企業

350〜500万円 静岡県 販売・サービス職

【岡山/未経験歓迎】買取査定スタッフ◆年休128日/残業13H程/豊富なキャリアパス/東証グロース

350〜350万円 岡山県 販売・サービス職

【札幌/未経験歓迎】買取査定スタッフ ◆インセンティブあり/社長が元Jリーガーの成長企業

350〜500万円 北海道 販売・サービス職

【東京/未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日/残業13H程/豊富なキャリアパス/東証グロース

350〜350万円 東京都 販売・サービス職

企画・管理19件

CRM/マーケティング担当(一般職採用)◆新規機能立ち上げポジション/年休128日/グロース上場

450〜450万円 東京都 港区 企画・管理

CRM/マーケティング担当(管理職採用)◆新規機能立ち上げポジション/年休128日/グロース上場

500〜600万円 東京都 港区 企画・管理

【新規事業の部門立ち上げ】会員様向けの販売イベント企画/管理職/表参道勤務/土日祝休み/リモート〇

500〜700万円 東京都 港区 企画・管理

【新規部署立ち上げ】販売イベントの企画~運営ディレクション/土日祝休み/リモート可/表参道勤務

400〜500万円 東京都 港区 企画・管理

【コンフィデンシャル求人】【東京】マーケティングクリエイティブディレクター◆ブランドの世界観を形作る

500〜800万円 東京都 港区 企画・管理

【大阪】総務(庶務)担当※成長リユース業界/東証グロース上場/土日祝休/残業10時間以内/リモート可

400〜500万円 大阪府 企画・管理

営業職8件

事務・アシスタント7件

その他6件

販売・サービス4件

クリエイター・クリエイティブ職3件

クリエイティブ1件

企画・マーケティング1件

営業1件

技術職(建設・建築・不動産)1件

事務・管理1件

技術職(機械・電気)1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.バリュエンスホールディングス株式会社が求める人材像は?
A.企業理念・サステナビリティへの共感がある人。異業種出身でも歓迎。失敗を恐れずチャレンジし、そこから学べる人(レジリエンスの高さ)。指示待ちでなく自ら動けるタイプ
Q.バリュエンスホールディングス株式会社のミッション・ビジョンは?
A.パーパス:「Be a Circular Design Company」。社会における循環型経済の実現を目指す。ミッション・ビジョンは2030年に向けたCircular Design Companyとしての成長を軸に設定。
Q.バリュエンスホールディングス株式会社は年功序列?実力主義?
A.店舗・営業職はシフト制で店頭勤務が中心。コーポレート職は一部リモート可。全社的にスピード感のある意思決定が特徴。
Q.バリュエンスホールディングス株式会社の中途採用比率は?
A.中途採用比率が高く、ほとんどの社員が異業種からの転職者とみられる。
Q.バリュエンスホールディングス株式会社の研修・教育制度は?
A.オンライン研修・社員教育制度が充実。資格取得支援あり(費用サポート+給与反映)。OJTを主軸に現場で即戦力化を図る。
Q.バリュエンスホールディングス株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証グロース上場企業のバリュエンスホールディングス株式会社は現在93件の公開求人があります。販売・サービス職・企画・管理・営業職を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.バリュエンスホールディングス株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は350〜1000万円(中央値425万円)です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。
Q.バリュエンスホールディングス株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は販売・サービス職・企画・管理・営業職・事務・アシスタント・その他です。勤務地は東京都・大阪府・埼玉県が中心です。