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株式会社デンソーの働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

2023年10月にコアタイムなしのフレックスタイム制を導入。テレワークの利用対象をオフィス部門の全社員約2万人規模に拡大し、フリーアドレス化も並行して進めている。

製造部門は生産現場に立つ業務特性上、テレワークの対象外になりやすい。

自動車メーカーの生産計画・決算対応のタイミングで業務量が増える傾向は一般的な自動車部品メーカーに共通するが、デンソー固有の繁忙月を明示した一次情報は確認できていない。配属予定部署の繁忙期は選考時に確認するのが確実。

この記事のポイント

  • OpenWork調査では月平均24.6時間で、回答者の46.1%が「月20〜39時間」のレンジに集中している。

    技術職の係長クラスからは「裁量労働制を活用して限界まで働くことが評価される傾向がある」という指摘もあり、全社平均の水準感と個別部署の実態には差がある

  • 2023年10月にコアタイムなしのフレックスタイム制を導入。

    テレワークの利用対象をオフィス部門の全社員約2万人規模に拡大し、フリーアドレス化も並行して進めている。

    製造部門は生産現場に立つ業務特性上、テレワークの対象外になりやすい

  • OpenWork調査で有給消化率77.2%と報告されており、自動車・自動車部品・輸送機器業界平均70.9%を6.3ポイント上回る。

    「有給休暇取得を推進しており、休日の予定を立てやすい」という口コミもある。

    年間休日はグループ会社の一部で121日という報告がある

  • 自動車メーカーの生産計画・決算対応のタイミングで業務量が増える傾向は一般的な自動車部品メーカーに共通するが、デンソー固有の繁忙月を明示した一次情報は確認できていない。

    配属予定部署の繁忙期は選考時に確認するのが確実

  • 有給消化率77.2%は自動車・自動車部品・輸送機器業界平均70.9%を6.3ポイント上回り、業界内では休みやすい部類に入る。

    ただし平均残業月24.6時間は突出して少ないわけではなく、フレックス・テレワークという制度の新しさ(2023年10月導入)が、実態の定着より先行している段階とみられる

企業情報

企業名
株式会社デンソー
本社
〒448-8661 愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地
従業員数
連結158,056名/単独43,781名(2025年3月31日現在)
上場
東京証券取引所プライム市場/名古屋証券取引所プレミア市場(6902)
資本金
1,874億5,700万円(2025年3月31日現在)
設立
1949年12月16日
代表
取締役社長 林新之助(CEO)

株式会社デンソーの働き方の概要

2023年10月にコアタイムなしのフレックスタイム制を導入し、テレワーク対象をオフィス部門の全社員約2万人に拡大した。平均残業は月24.6時間、有給消化率77.2%(業界平均70.9%)と制度面の整備は進むが、製造部門は夜勤・交替勤務があり部署差が大きい。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

OpenWork調査では月平均24.6時間で、回答者の46.1%が「月20〜39時間」のレンジに集中している。技術職の係長クラスからは「裁量労働制を活用して限界まで働くことが評価される傾向がある」という指摘もあり、全社平均の水準感と個別部署の実態には差がある。

有給取得率

OpenWork調査で有給消化率77.2%と報告されており、自動車・自動車部品・輸送機器業界平均70.9%を6.3ポイント上回る。「有給休暇取得を推進しており、休日の予定を立てやすい」という口コミもある。年間休日はグループ会社の一部で121日という報告がある。

リモートワーク

2023年10月にコアタイムなしのフレックスタイム制を導入。テレワークの利用対象をオフィス部門の全社員約2万人規模に拡大し、フリーアドレス化も並行して進めている。製造部門は生産現場に立つ業務特性上、テレワークの対象外になりやすい。

繁忙期・閑散期

自動車メーカーの生産計画・決算対応のタイミングで業務量が増える傾向は一般的な自動車部品メーカーに共通するが、デンソー固有の繁忙月を明示した一次情報は確認できていない。配属予定部署の繁忙期は選考時に確認するのが確実。

部署・職種別の残業傾向

株式会社デンソーの製造部門・技術職(裁量労働制対象)・オフィス部門(事務・企画系)など3部署の残業傾向を調査しました。

製造部門夜勤・交替勤務があり、残業を含めた労働時間の管理は交替制のシフトに左右される。
技術職(裁量労働制対象)口コミでは「限界まで働くことが評価される傾向がある」との指摘があり、成果と労働時。
オフィス部門(事務・企画系)フレックスタイム制とテレワークを組み合わせやすく、時間の調整幅が比較的広いとされ。

「激務」の実態

株式会社デンソーの労働環境の実態

「激務」という評判は主に製造部門の夜勤・交替勤務と、裁量労働制対象の技術職に集中している。全社平均の残業は月24.6時間で突出した水準ではないが、成果連動の働き方をしている層では「限界まで働くことが評価される」という声があり、平均値だけでは実態を測れない。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

パワーハラスメントの実態や社内相談窓口の運用実績を裏付ける一次情報は確認できていない。大企業として一般的なコンプライアンス相談窓口は整備されているとみられるが、断定は避け、配属予定部署の状況を選考時に確認することを推奨する。

退職理由で多いもの

  • 1配属先が製造部門の夜勤・交替勤務で、生活リズムの維持が難しくなった
  • 2裁量労働制のもとで成果を追う働き方が続き、労働時間が長期化した
  • 3大企業特有の意思決定の遅さがストレスになった

業界平均との比較

業界水準との比較

有給消化率77.2%は自動車・自動車部品・輸送機器業界平均70.9%を6.3ポイント上回り、業界内では休みやすい部類に入る。ただし平均残業月24.6時間は突出して少ないわけではなく、フレックス・テレワークという制度の新しさ(2023年10月導入)が、実態の定着より先行している段階とみられる。

まとめ: 株式会社デンソーの働き方・ワークライフバランス

  1. 有給消化率77.2%・残業月24.6時間という全社平均は目安とし、配属予定部署の実績を面接で確認する

  2. 製造部門と技術職(裁量労働制)、オフィス部門では働き方の実態が異なる前提で比較する

  3. フレックス・テレワークは2023年導入と比較的新しい制度で、部署ごとの定着度合いを確認する

  4. パワーハラスメント等の相談体制は公表情報が乏しいため、選考時に相談窓口の運用実態を質問する

株式会社デンソーの掲載求人(390件)

キャリビーに掲載中の株式会社デンソーの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)84件
技術職(組み込みソフトウェア)70件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)45件
ITエンジニア22件
企画・管理20件
その他19件
製造・技術17件
企画・マーケティング8件

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全300件

技術職(機械・電気)84件

【愛知/安城】<異業界歓迎>生産技術(メータの工程設計&バーチャル生産準備の仕組み開発)<モビエレ>

600〜950万円 愛知県 技術職(機械・電気)

【愛知/刈谷】市販用フィルタ(オイル、エア、キャビン)開発◆賞与6.1ヶ月分<モビエレ>

750〜1250万円 愛知県 刈谷市 技術職(機械・電気)

【愛知県刈谷市】水素の噴射系製品設計・開発/フレックス<拡大貢献>

650〜1400万円 愛知県 刈谷市 技術職(機械・電気)

【愛知県刈谷市】カーボンニュートラル対応ガソリンエンジン用インジェクタの設計・開発<パワトレイン>

650〜1400万円 愛知県 刈谷市 技術職(機械・電気)

【兵庫県神戸市】衝突安全システム/車両挙動センシングシステムのPM、PL<モビエレ>

650〜1400万円 兵庫県 神戸市中央区 技術職(機械・電気)

【愛知県】アナログ・パワー半導体統合モジュールの企画・設計に必要なパワエレ機能強化<セミコン>

600〜1100万円 愛知県 刈谷市 技術職(機械・電気)

技術職(組み込みソフトウェア)70件

【愛知県日進市】社会を変える新しいロボットシステムの開発◆新技術領域で企画~要件定義まで広く携われる

600〜1250万円 愛知県 日進市 技術職(組み込みソフトウェア)

【東京】自動運転・先進運転支援システム向けアプリケーションアーキテクチャ設計<J‐QuAD>

650〜1400万円 東京都 中央区 技術職(組み込みソフトウェア)

【愛知県刈谷市】自動運転・先進運転支援システム向けアプリケーションアーキテクチャ設計<J‐QuAD>

650〜1400万円 愛知県 技術職(組み込みソフトウェア)

【東京】AD/ADAS向け次世代SoCのアーキテクチャ開発、開発環境構築、PMO<モビエレ>

600〜1400万円 東京都 技術職(組み込みソフトウェア)

【愛知/東京】自動運転・先進運転支援プロジェクトマネージャー◆賞与6.1ヶ月<J‐QuAD>

750〜1400万円 愛知県 技術職(組み込みソフトウェア)

【東京】AI・デジタル技術を活用した、モビリティ製品のソフトウェア開発環境の高度化推進<モビエレ>

650〜1400万円 東京都 港区 技術職(組み込みソフトウェア)

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)45件

【東京】AI品質保証・AI安全に関する基盤技術の研究開発◆賞与6.1か月分<モビエレ>

650〜1400万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【愛知県刈谷市】AI品質保証・AI安全に関する基盤技術の研究開発◆賞与6.1か月分<モビエレ>

650〜1400万円 愛知県 刈谷市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【愛知県刈谷市】<全社DXの中枢>グローバルネットワーク構築プロジェクトの推進/フレックス<IT>

600〜1100万円 愛知県 刈谷市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【愛知/刈谷】<全社DXの中枢>クラウドネイティブ開発、AI駆動開発強化/フレックス<IT>

600〜1100万円 愛知県 刈谷市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【愛知県刈谷市】<全社DXの中枢>グループ社内情報システムの強化・運用に関する企画立案、実行<IT>

600〜1100万円 愛知県 刈谷市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【愛知県刈谷市】<全社DXの中枢>経営DXを支えるデータ活用基盤・最新技術活用システム開発<IT>

600〜1100万円 愛知県 刈谷市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

ITエンジニア22件

【刈谷】車載画像センサ・ドメインコントローラーのプラットフォームの組込みソフト開発・PM<モビエレ>

550〜1250万円 愛知県 刈谷市 ITエンジニア

【東京】<研究から社会実装まで>AIエンジニアポジションサーチ(機械学習・データ活用)<研究開発>

600〜1430万円 東京都 港区 ITエンジニア

【愛知】<研究から社会実装まで>AIエンジニアポジションサーチ(機械学習・データ活用)<研究開発>

600〜1430万円 愛知県 刈谷市 ITエンジニア

【東京】車載画像センサ・ドメインコントローラーのプラットフォームの組込みソフト開発・PM<モビエレ>

550〜1250万円 東京都 港区 ITエンジニア

【東京/新橋】超音波ソナーセンサのソフトウェア開発◆賞与6.1か月分/一部リモート可<モビエレ>

650〜1430万円 東京都 港区 ITエンジニア

【愛知/東京】大規模ソフトウェア開発(BSPソフト設計/システム設計)◆賞与6.1か月分<モビエレ>

470〜1430万円 愛知県 刈谷市 ITエンジニア

企画・管理20件

【東京】先進安全・自動運転システムの商品企画(戦略立案)賞与6.1か月/国内トップ級の開発力

800〜1600万円 東京都 企画・管理

【愛知/東京】<全社DXの中枢>国内外の通信法規調査・データビジネスガバナンス活動推進<IT>

600〜1100万円 愛知県 刈谷市 企画・管理

【愛知県刈谷市】<全社DXの中枢>製品セキュリティ監査・アセスメント/フレックス<IT>

600〜1100万円 愛知県 刈谷市 企画・管理

【愛知県刈谷市】市販ビジネスの事業企画(利益計画、原価計算、予算管理)◆賞与6.1ヶ月分

600〜1250万円 愛知県 刈谷市 企画・管理

【愛知県刈谷市】株主・投資家向け情報発信(戦略的IRの企画立案・実行)◆賞与6.1ヶ月分

600〜1250万円 愛知県 刈谷市 企画・管理

【刈谷市】カーボンニュートラルに対する国内外グループのプロジェクト推進

600〜1100万円 愛知県 刈谷市 企画・管理

その他19件

【刈谷】ソフト開発(先進安全の前方・周辺監視レーダ、LIDAR)/賞与6.1か月分<モビエレ>*

600〜1250万円 愛知県 刈谷市 その他

【兵庫/神戸】ソフト開発(先進安全の前方・周辺監視レーダ、LIDAR)<モビエレ>*

600〜1250万円 兵庫県 神戸市 その他

【東京(港区)】自動運転、先進運転支援システムのプラットフォーム開発<モビエレ>

600〜1250万円 東京都 港区 その他

その他|愛知県|年収600〜1250万円

600〜1250万円 愛知県 刈谷市 その他

【愛知県刈谷市】システムコントロール事業G製品の事業戦略立案と推進◆賞与6.1か月分◆一部リモート可

550〜1430万円 愛知県 刈谷市 その他

【愛知県刈谷市】自動車コックピットシステムのシステム評価◆賞与6.1か月分<モビエレ>

650〜1250万円 愛知県 刈谷市 その他

製造・技術17件

【愛知/豊田・額田】品質保証(半導体ウエハ、パッケージ工程)<セミコン>

600〜1250万円 愛知県 豊田市 製造・技術

【愛知/刈谷市・安城市・額田郡】先端半導体・電子部品の品質保証◆賞与6.1ヶ月分<モビエレ>

550〜1430万円 愛知県 刈谷市 製造・技術

【愛知/刈谷】自動運転、先進運転支援システムの開発環境の設計<J‐QuAD>

550〜1070万円 愛知県 刈谷市 製造・技術

【愛知県刈谷市】車載用大規模ECUのハードウェア設計・機能安全業務◆賞与6.1か月分<モビエレ>

600〜1250万円 愛知県 刈谷市 製造・技術

【愛知県刈谷市】車載画像センサのアルゴリズムorソフトウエア設計開発<モビエレ>

600〜1250万円 愛知県 刈谷市 製造・技術

【愛知県額田郡】品質保証(エレクトロニクス製品)◆賞与6.1か月分<モビエレ>

600〜1250万円 愛知県 額田郡 製造・技術

企画・マーケティング8件

【東京】先進安全・自動運転システムの商品企画(要件定義)◆国内トップ級の開発力<モビエレ>

800〜1600万円 東京都 港区 企画・マーケティング

【愛知/刈谷市】先進安全・自動運転システムの商品企画(要件定義)◆国内トップ級の開発力<モビエレ>

800〜1600万円 愛知県 刈谷市 企画・マーケティング

【愛知県刈谷市】システムコンポ事業Gの経営企画立案と推進◆賞与6.1か月分◆一部リモート可

470〜1430万円 愛知県 刈谷市 企画・マーケティング

【愛知県安城市】車載インバータの事業企画、原価企画◆賞与6.1か月分◆一部リモート可◆Web完結

550〜1430万円 愛知県 安城市 企画・マーケティング

【愛知県刈谷市】セミコンダクタ事業Gの経営企画立案と推進◆賞与6.1か月分◆一部リモート可

470〜1430万円 愛知県 刈谷市 企画・マーケティング

【愛知/刈谷市】先進安全・自動運転システムの商品企画(戦略立案)賞与6.1か月/国内トップ級の開発力

800〜1600万円 愛知県 刈谷市 企画・マーケティング

技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)7件

【東京】技術開発・製品仕様に関わる法規の調査・認証取得・渉外対応業務/フレックス<研究開発>

800〜1100万円 東京都 港区 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

【刈谷】<全社横断で革新>将来のエネルギー製品(水素)革新を実現する材料強度基盤技術開発<生産革新>

750〜1400万円 愛知県 刈谷市 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

【愛知県刈谷市】<新材料、技術を研究>モータ用磁石材料の開発/フレックス<生産革新>

600〜1400万円 愛知県 刈谷市 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

【愛知県刈谷市】<新材料、技術を研究>トライボロジーに関する先端技術開発/フレックス<生産革新>

600〜1050万円 愛知県 刈谷市 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

【愛知県刈谷市】<モノづくりの最先端>プロセス研究開発(電気化学製品)/フレックス<生産革新>

600〜1050万円 愛知県 刈谷市 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

【愛知/日進】エネルギー変換技術の研究開発(材料・電気化学×カーボンニュートラル)<研究開発>

800〜1250万円 愛知県 日進市 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

クリエイター・クリエイティブ職4件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)2件

クリエイティブ1件

経理・財務1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社デンソーの平均残業時間は?
A.OpenWork調査では月平均24.6時間で、回答者の46.1%が「月20〜39時間」のレンジに集中している。技術職の係長クラスからは「裁量労働制を活用して限界まで働くことが評価される傾向がある」という指摘もあり、全社平均の水準感と個別部署の実態には差がある。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社デンソーの有給取得率は?
A.OpenWork調査で有給消化率77.2%と報告されており、自動車・自動車部品・輸送機器業界平均70.9%を6.3ポイント上回る。「有給休暇取得を推進しており、休日の予定を立てやすい」という口コミもある。年間休日はグループ会社の一部で121日という報告がある。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社デンソーはリモートワークできる?
A.2023年10月にコアタイムなしのフレックスタイム制を導入。テレワークの利用対象をオフィス部門の全社員約2万人規模に拡大し、フリーアドレス化も並行して進めている。製造部門は生産現場に立つ業務特性上、テレワークの対象外になりやすい。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社デンソーは激務?
A.「激務」という評判は主に製造部門の夜勤・交替勤務と、裁量労働制対象の技術職に集中している。全社平均の残業は月24.6時間で突出した水準ではないが、成果連動の働き方をしている層では「限界まで働くことが評価される」という声があり、平均値だけでは実態を測れない。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.株式会社デンソーのパワハラの実態は?
A.パワーハラスメントの実態や社内相談窓口の運用実績を裏付ける一次情報は確認できていない。大企業として一般的なコンプライアンス相談窓口は整備されているとみられるが、断定は避け、配属予定部署の状況を選考時に確認することを推奨する。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.株式会社デンソーの働き方は業界平均と比べてどう?
A.有給消化率77.2%は自動車・自動車部品・輸送機器業界平均70.9%を6.3ポイント上回り、業界内では休みやすい部類に入る。ただし平均残業月24.6時間は突出して少ないわけではなく、フレックス・テレワークという制度の新しさ(2023年10月導入)が、実態の定着より先行している段階とみられる。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社デンソーの繁忙期は?
A.自動車メーカーの生産計画・決算対応のタイミングで業務量が増える傾向は一般的な自動車部品メーカーに共通するが、デンソー固有の繁忙月を明示した一次情報は確認できていない。配属予定部署の繁忙期は選考時に確認するのが確実。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.株式会社デンソーの公開求人は何件ありますか?
A.東京証券取引所プライム市場/名古屋証券取引所プレミア市場上場企業の株式会社デンソーは現在390件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・技術職(組み込みソフトウェア)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に愛知県・東京都で募集しています。