株式会社デンソー 【三重／いなべ】原価計算と工場管理※先進安全製品（ミリ波、画像センサ）を製造する工場＜モビエレ＞企画・管理の求人

株式会社デンソーが募集する「【三重／いなべ】原価計算と工場管理※先進安全製品（ミリ波、画像センサ）を製造する工場＜モビエレ＞」は、企画・管理領域のポジションです。

雇用形態は正社員、勤務地は三重県 いなべ市となります。

想定年収は550万円～1250万円です。

目安として3年以上の実務経験が求められます。

東京証券取引所プライム市場／名古屋証券取引所プレミア市場に上場している企業です（証券コード6902）、設立は1949年12月16日、資本金は1,874億5,700万円（2025年3月31日現在）、従業員数は連結158,056名／単独43,781名（2025年3月31日現在）、本社所在地は〒448-8661 愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地。

クルマの中で当たり前に働いている部品の多くは、表からは見えません。

その「見えない核」をつくり続けてきたのがデンソーです。

エンジン制御からカーエアコン、メーターやセンサ、半導体まで、自動車を成り立たせる技術を内側から支え、いまは電動化と自動運転という大きな転換にグループ全体で挑んでいます。

■ 会社のストーリー

創業は1949年。

トヨタ自動車工業の電装部門が独立し、「日本電装」として愛知県刈谷市で歩み始めました。

トヨタグループの自動車部品メーカーとして基盤を固めつつ、早くから海外へ展開し、現在は約36の国と地域に開発・生産拠点を構えるグローバル企業に育っています。

社名のデンソーには、世界の自動車産業を技術で支えてきた長い積み重ねが宿っています。

■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観

経営理念の使命として「世界と未来をみつめ 新しい価値の創造を通じて 人々の幸福に貢献する」を掲げています。

2017年に制定したブランドスローガンは「Crafting the Core」で、スローガンコピーは「より良い未来を次世代へ」。

クルマや社会の「コア」となる部品・技術づくりに専念し、世界中のパートナーとともに新たな価値を生み出す姿勢を、会社の軸に据えています。

■ 事業と強み

熱（カーエアコン・サーマル）、パワトレイン、電動化（インバータ・モーター・電源）、ADASや安全を担うセンサ・ECU、車載半導体まで、自動車の中核領域を幅広く手がけています。

要素技術から製品、システムまで一気通貫で開発・量産できることが強みで、トヨタをはじめ世界の自動車メーカーへ供給する規模と品質を両立させています。

■ 業績・規模

2025年3月期の売上収益は7兆1,618億円、営業利益は5,190億円、当期利益は4,191億円と、いずれも過去最高を更新したと公表しています。

連結従業員数は158,056名（2025年3月末時点）。

東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場し、証券コードは6902です。

■ 向き合う課題・これから

2026年3月に発表した中期経営計画「CORE 2030」では、2030年度に売上高8兆円以上、営業利益率10%以上を掲げ、5年間で設備・研究開発に6兆6,000億円を投じる方針を示しました。

電動化・知能化領域で売上4兆円を目指し、炭化ケイ素（SiC）パワー半導体の内製技術や、ソフトウェア定義車両（SDV）への対応、AIとものづくりを掛け合わせた生産革新に投資を集中させています。

CASEの波で部品メーカーの役割が問われるなか、「どの領域に資源を寄せるか」を明確にしようとしている局面です。

■ 組織カルチャー・働く環境

品質とものづくりへのこだわりは、創業以来この会社を貫く文化です。

研究開発から量産までを社内に抱えるため、技術を突き詰めたい人が腰を据えて取り組める環境があります。

電動化やソフトウェアの拡大に合わせて中途採用や人材育成にも力を入れており、大規模な開発基盤と腰の据わった技術文化の両方に触れられる点が、働く場としての特徴になっています。

募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。

（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）