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キャディ株式会社働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月キャディ株式会社働き方・ワークライフバランスを徹底分析

キャディ株式会社は2017年11月9日設立、資本金1億円で、製造業向けのAIデータプラットフォームを開発・提供するスタートアップです。

CADDiの労働環境は、月間残業時間50〜55時間程度と複数の口コミで報告されており、スタートアップとして成長フェーズにある分、業務量は多い傾向にある。リモートワークと出社のハイブリッド体制を採用しており、有給取得率は53〜56%程度。

製造業DXという使命感のもとで高い負荷を受け入れられる人が活躍する環境といえる。

キャディ株式会社の求人データでは、公開求人は21件、主な職種はITエンジニア・営業・その他、勤務地は東京都・大阪府、想定年収は650〜1325万円です。

この記事のポイント

  • 平均残業時間: 月平均52時間

  • 有給取得率: 55%

  • リモートワーク: 出社とリモートのハイブリッド勤務。

    チームと調整のうえでリモート取得可能。

    営業・顧客対応職はリモート比率低めの傾向。

  • 激務の実態も検証

  • 2017年11月9日設立、資本金1億円

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企業情報

企業名
キャディ株式会社
本社
〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル
資本金
1億円
設立
2017年11月9日
代表
加藤勇志郎

キャディ株式会社の働き方の概要

CADDiの労働環境は、月間残業時間50〜55時間程度と複数の口コミで報告されており、スタートアップとして成長フェーズにある分、業務量は多い傾向にある。リモートワークと出社のハイブリッド体制を採用しており、有給取得率は53〜56%程度。

製造業DXという使命感のもとで高い負荷を受け入れられる人が活躍する環境といえる。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均52時間

有給取得率

55%

リモートワーク

出社とリモートのハイブリッド勤務。チームと調整のうえでリモート取得可能。営業・顧客対応職はリモート比率低めの傾向。

部署・職種別の残業傾向

キャディ株式会社開発職・営業・顧客対応職など2部署の残業傾向を調査しました。

開発職部署・プロジェクトによる差あり
営業・顧客対応職残業多め(顧客対応のため)

「激務」の実態

キャディ株式会社の労働環境の実態

月間残業時間は50〜55時間程度との報告が複数あり、スタートアップの成長フェーズにある企業として業務量は多い。特に事業拡大期は激務になりやすい。

退職理由で多いもの

  • 1長時間労働による体調不良・キャリア上の判断
  • 2給与水準への不満(仕事量に見合わないとの声)

業界平均との比較

業界水準との比較

製造業DXスタートアップとして同規模の成長期スタートアップと比較すると、残業時間はやや多い水準。大手製造業メーカー勤務と比べると残業は多いが、成長機会の多さとトレードオフ。

まとめ: キャディ株式会社働き方・ワークライフバランス

  1. キャディ株式会社の平均残業時間は「月平均52時間」です。

  2. リモートワークは「出社とリモートのハイブリッド勤務。

    」の状況です。

  3. 業界比較では「製造業DXスタートアップとして同規模の成長期スタートアップと比較すると」という位置づけです。

キャディ株式会社の掲載求人(21件)

キャリビーに掲載中のキャディ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア12
営業4
その他3
コンサルタント1
製造・技術1

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

21

ITエンジニア12

【浅草橋】セールスエンジニア◆クローズドになりがちな製造業データにAIを掛け合わせ、現場DXを推進

500〜800万円 東京都 台東区 ITエンジニア

【大阪】セールスエンジニア◆クローズドになりがちな製造業データにAIを掛け合わせ、現場DXを推進

500〜800万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

【大阪】セールスエンジニアマネージャー◆製造業のシステム統合を担う◆市場規模世界2000兆円

800〜1200万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

浅草橋/セールスエンジニアマネージャー◆製造業のシステム統合を担う◆戦略と育成をリード

800〜1200万円 東京都 台東区 ITエンジニア

【全国フルリモート可】エンジニアリングマネージャー◆製造業AIデータプラットフォーム/グローバル展開

1000〜1400万円 東京都 台東区 ITエンジニア

【全国フルリモート可】エンジニアマネージャー◆製造業AIデータプラットフォーム/グローバル展開

900〜1300万円 東京都 台東区 ITエンジニア

営業4

その他3

コンサルタント1

製造・技術1

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.キャディ株式会社の平均残業時間は?
A.月平均52時間 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.キャディ株式会社の有給取得率は?
A.55% 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.キャディ株式会社はリモートワークできる?
A.出社とリモートのハイブリッド勤務。チームと調整のうえでリモート取得可能。営業・顧客対応職はリモート比率低めの傾向。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.キャディ株式会社は激務?
A.月間残業時間は50〜55時間程度との報告が複数あり、スタートアップの成長フェーズにある企業として業務量は多い。特に事業拡大期は激務になりやすい。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.キャディ株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.製造業DXスタートアップとして同規模の成長期スタートアップと比較すると、残業時間はやや多い水準。大手製造業メーカー勤務と比べると残業は多いが、成長機会の多さとトレードオフ。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.キャディ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.キャディ株式会社は現在21件の公開求人があります。ITエンジニア・営業・その他を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.キャディ株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は650〜1325万円(中央値1025万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
Q.キャディ株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はITエンジニア・営業・その他・コンサルタント・製造・技術です。勤務地は東京都・大阪府が中心です。
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