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キャディ株式会社福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月キャディ株式会社福利厚生・待遇を徹底分析

キャディ株式会社は2017年11月9日設立、資本金1億円で、製造業向けのAIデータプラットフォームを開発・提供するスタートアップです。

CADDiの福利厚生は社会保険完備・交通費支給・育児支援・ベビーシッターサポートなど基本的な制度は整っている。ストックオプション制度があり、上場期待を持ちながら働けることも特徴。

退職金制度・住宅手当(固定型)については公開情報からは確認できなかった。

キャディ株式会社の求人データでは、公開求人は21件、主な職種はITエンジニア・営業・その他、勤務地は東京都・大阪府、想定年収は650〜1325万円です。

この記事のポイント

  • 休暇制度: リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇

  • 育休・産休: 育児休暇制度あり

  • 2017年11月9日設立、資本金1億円

  • 求人の想定年収レンジ: 650〜1325万円

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企業情報

企業名
キャディ株式会社
本社
〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル
資本金
1億円
設立
2017年11月9日
代表
加藤勇志郎

キャディ株式会社の福利厚生の概要

CADDiの福利厚生は社会保険完備・交通費支給・育児支援・ベビーシッターサポートなど基本的な制度は整っている。ストックオプション制度があり、上場期待を持ちながら働けることも特徴。

退職金制度・住宅手当(固定型)については公開情報からは確認できなかった。

健康保険・社会保険

社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)、健康診断あり

各種手当

通勤手当

交通費全額支給(月3万円上限)

その他手当

結婚祝い金、出産祝い金、引越し補助金、転居時の社宅契約切り替え制度(賃貸を社宅契約に変更可能)

休暇制度

リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇

育児・介護支援

育休・産休

育児休暇制度あり

時短勤務

育児・介護のための短時間勤務制度あり

資産形成・退職金

持株会・ストックオプション

ストックオプション付与制度あり(リーダークラス以上との報告が多いが、全社員対象との記載もあり。詳細条件は非公開)

ユニークな福利厚生

キャディ株式会社にはベビーシッターサポート制度、転居時の社宅契約切り替え制度などの独自制度があります。

  • 1ベビーシッターサポート制度
  • 2転居時の社宅契約切り替え制度

業界比較

業界水準との比較

スタートアップとして基本的な福利厚生は整えつつ、育児支援やベビーシッターサポートなど多様な働き方への配慮が見られる。退職金・住宅手当など大手企業に比べると手薄な面もあるが、ストックオプションによるアップサイドが代替的な魅力となっている。

まとめ: キャディ株式会社福利厚生・待遇

  1. 休暇制度は「リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇」。

  2. 福利厚生の業界比較: スタートアップとして基本的な福利厚生は整えつつ

  3. 独自制度として「ベビーシッターサポート制度」「転居時の社宅契約切り替え制度」があります。

キャディ株式会社の掲載求人(21件)

キャリビーに掲載中のキャディ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア12
営業4
その他3
コンサルタント1
製造・技術1

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

21

ITエンジニア12

【浅草橋】セールスエンジニア◆クローズドになりがちな製造業データにAIを掛け合わせ、現場DXを推進

500〜800万円 東京都 台東区 ITエンジニア

【大阪】セールスエンジニア◆クローズドになりがちな製造業データにAIを掛け合わせ、現場DXを推進

500〜800万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

【大阪】セールスエンジニアマネージャー◆製造業のシステム統合を担う◆市場規模世界2000兆円

800〜1200万円 大阪府 大阪市 ITエンジニア

浅草橋/セールスエンジニアマネージャー◆製造業のシステム統合を担う◆戦略と育成をリード

800〜1200万円 東京都 台東区 ITエンジニア

【全国フルリモート可】エンジニアリングマネージャー◆製造業AIデータプラットフォーム/グローバル展開

1000〜1400万円 東京都 台東区 ITエンジニア

【全国フルリモート可】エンジニアマネージャー◆製造業AIデータプラットフォーム/グローバル展開

900〜1300万円 東京都 台東区 ITエンジニア

営業4

その他3

コンサルタント1

製造・技術1

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.キャディ株式会社の育休・産休の取得率は?
A.育児休暇制度あり 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.キャディ株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.キャディ株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.スタートアップとして基本的な福利厚生は整えつつ、育児支援やベビーシッターサポートなど多様な働き方への配慮が見られる。退職金・住宅手当など大手企業に比べると手薄な面もあるが、ストックオプションによるアップサイドが代替的な魅力となっている。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.キャディ株式会社に持株会・ストックオプションはある?
A.ストックオプション付与制度あり(リーダークラス以上との報告が多いが、全社員対象との記載もあり。詳細条件は非公開) 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.キャディ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.キャディ株式会社は現在21件の公開求人があります。ITエンジニア・営業・その他を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.キャディ株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は650〜1325万円(中央値1025万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
Q.キャディ株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はITエンジニア・営業・その他・コンサルタント・製造・技術です。勤務地は東京都・大阪府が中心です。
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