キャディ株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ キャディ株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
キャディ株式会社は2017年11月9日設立、資本金1億円で、製造業向けのAIデータプラットフォームを開発・提供するスタートアップです。
CADDiはMVC（ミッション・バリュー・カルチャー）を組織の根幹に据えるカルチャーファーストの企業。「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」ミッションのもと、大胆・卓越・一丸・至誠の4バリューを全社で体現する文化を作っている。
CADDI CULTURE BOOKを公開するほどカルチャーの言語化・浸透に力を入れており、採用の最大基準もMVC適合である。
キャディ株式会社の求人データでは、公開求人は21件、主な職種はITエンジニア・営業・その他、勤務地は東京都・大阪府、想定年収は650〜1325万円です。
この記事のポイント
社風: ミッションへの共鳴度が高いメンバーが集まるため、社内の熱量は高い。
一方でスタートアップならではの変化の速さや事業方向の転換も多く、適応力が求められる雰囲気。
評価制度: 出社とリモートのハイブリッド勤務。
チームや役割によってリモート比率は異なる。
スタートアップの成長フェーズにあるため業務量は多く、高いコミットメントが求められる。
求める人材: CADDiのMVCに強く共鳴している人、製造業の課題解決に純粋な想いを持ち、高い成長意欲と変化への適応力がある人
2017年11月9日設立、資本金1億円
主な募集職種: ITエンジニア・営業・その他
企業情報
- 企業名
- キャディ株式会社
- 本社
- 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル
- 資本金
- 1億円
- 設立
- 2017年11月9日
- 代表
- 加藤勇志郎
キャディ株式会社の社風・カルチャー概要
CADDiはMVC（ミッション・バリュー・カルチャー）を組織の根幹に据えるカルチャーファーストの企業。「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」ミッションのもと、大胆・卓越・一丸・至誠の4バリューを全社で体現する文化を作っている。
CADDI CULTURE BOOKを公開するほどカルチャーの言語化・浸透に力を入れており、採用の最大基準もMVC適合である。
社風・企業文化の特徴
- 1MVC（ミッション・バリュー・カルチャー）ファーストの組織運営
- 2年次・バックグラウンドを問わない実力主義のフラットな組織
- 3成長意欲の高いメンバーが多くお互いを刺激し合う文化
- 4カルチャーの言語化・浸透（CADDI CULTURE BOOK公開）に力を入れている
- 5「業界を良くしたい」という純粋な想いを持つ人材を重視
ミッション・ビジョン・バリュー
キャディ株式会社のMVV
ミッション：モノづくり産業のポテンシャルを解放する。バリュー：大胆（大きな目標に果敢に挑む）・卓越（まず自らが卓越し他者の成長にもコミットする）・一丸（個の総和でなし得ないことをチームで達成する）・至誠（全てのステークホルダーに誠実であること）
職場環境
働き方の文化
出社とリモートのハイブリッド勤務。チームや役割によってリモート比率は異なる。スタートアップの成長フェーズにあるため業務量は多く、高いコミットメントが求められる。
社内の雰囲気
ミッションへの共鳴度が高いメンバーが集まるため、社内の熱量は高い。一方でスタートアップならではの変化の速さや事業方向の転換も多く、適応力が求められる雰囲気。
求められる人材像
キャディ株式会社では「CADDiのMVCに強く共鳴している人」など3つの要素が重視されています。
- 1CADDiのMVCに強く共鳴している人
- 2製造業の課題解決に純粋な想いを持ち、高い成長意欲と変化への適応力がある人
- 3安定した前職ポジションからより大きな挑戦を求めて転職してくるタイプ
採用データ
| ダイバーシティ | 米国・ベトナム・タイに海外拠点を持ちグローバルな多様性がある。育児支援（育休・短時間勤務・ベビーシッターサポート）など多様な働き方への配慮も見られる。 |
|---|
採用プロセス
選考の流れ
書類選考→適性検査→面接2〜3回→最終面接（ワークサンプル形式）。MVCフィットが採用可否の最大要因。2025年からビジネス職向けに1DAY選考会を導入。
まとめ: キャディ株式会社の社風・カルチャー・採用情報
キャディ株式会社の社風は「ミッションへの共鳴度が高いメンバーが集まるため、社内の熱量は高い。
」が特徴です。
求める人材像は「CADDiのMVCに強く共鳴している人」です。
評価制度は「出社とリモートのハイブリッド勤務。
」。
ミッション・ビジョンは「ミッション：モノづくり産業のポテンシャルを解放する。
」です。
キャディ株式会社の掲載求人（21件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 12件 |
| 営業 | 4件 |
| その他 | 3件 |
| コンサルタント | 1件 |
| 製造・技術 | 1件 |
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ITエンジニア12件
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【東京】シニアソフトウェアエンジニア◆バックエンド／データプラットフォーム
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【東京】シニアバックエンドエンジニア（インフラストラクチャ）◆世界市場規模2,000兆円の産業DX
営業4件
その他3件
コンサルタント1件
製造・技術1件
出典・参考情報
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よくある質問
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