エムスリー株式会社の社風・カルチャー・採用情報
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
ミッション：インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと（「1人1円」ミッション）。ビジョン：テクノロジーの力で医療をより良い方向へ変革する。
裁量労働制とリモートワーク（出社月2回程度）を組み合わせた柔軟な働き方。時間より成果が重視される。
この記事のポイント
ミッション：インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと（「1人1円」ミッション）。
ビジョン：テクノロジーの力で医療をより良い方向へ変革する
裁量労働制とリモートワーク（出社月2回程度）を組み合わせた柔軟な働き方。
時間より成果が重視される
入社2年目でプロジェクトオーナーになれる環境が示す通り、OJT中心の実践的な育成文化。
体系的な研修制度の詳細は公式情報からは確認できなかった
ロジカルシンキングができる人材、自律的に動ける人材、医療課題解決に共感できる人材、高い目標に向かって主体的に行動できる人材
ミッションは「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」
企業情報
- 企業名
- エムスリー株式会社
- 本社
- 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10階
- 従業員数
- 単体704名／連結15,360名（2025年3月31日時点）
- 上場
- 東証プライム（2413）
- 資本金
- 293億5,100万円（2025年3月31日時点）
- 設立
- 2000年9月29日
- 代表
- 谷村格（代表取締役）
エムスリー株式会社の社風・カルチャー概要
「1人1円」のミッションを軸に、医療課題解決にテクノロジーで挑む文化が根付いている。成果主義・自律性・フラットなコミュニケーションが特徴で、年次より実力が評価される環境。
入社2年目でプロジェクトオーナーになることも珍しくない。
ミッション・ビジョン・バリュー
エムスリー株式会社のMVV
ミッション：インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと（「1人1円」ミッション）。ビジョン：テクノロジーの力で医療をより良い方向へ変革する。
職場環境
働き方の文化
裁量労働制とリモートワーク（出社月2回程度）を組み合わせた柔軟な働き方。時間より成果が重視される。
求められる人材像
- 1ロジカルシンキングができる人材、自律的に動ける人材、医療課題解決に共感できる人材、高い目標に向かって主体的に行動できる人材
採用データ
| 中途採用の割合 | 中途採用が積極的に行われており、中途比率は高いとされるが具体的な数値の公式開示は確認できなかった。 |
|---|---|
| ダイバーシティ | 女性社員も活躍しており、育休取得・時短勤務の実績がある。役職による意見の差がなく、フラットな組織文化がダイバーシティを支える基盤となっている。 |
研修・教育制度
入社2年目でプロジェクトオーナーになれる環境が示す通り、OJT中心の実践的な育成文化。体系的な研修制度の詳細は公式情報からは確認できなかった。
採用プロセス
選考の流れ
書類選考→SPI（適性検査）→一次面接（部門リーダー）→二次面接（役員）→最終面接（代表クラス）。スピード感のある選考が特徴で、内定まで2〜4週間程度。
まとめ: エムスリー株式会社の社風・カルチャー・採用情報
成果主義に対応できる自律性・当事者意識が求められる環境である点を理解しておく
若手でも裁量ある仕事を任されるチャンスが多い点はキャリア形成の魅力
フラットな組織文化はロジカルシンキングが得意な人材にとって働きやすい
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える
エムスリー株式会社の掲載求人（25件）
キャリビーに掲載中のエムスリー株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 8件 |
| その他 | 7件 |
| 企画・マーケティング | 3件 |
| プロダクトマネジメント | 3件 |
| Webデザイナー | 2件 |
| クリエイティブ | 1件 |
| 人事・採用 | 1件 |
職種で絞り込む
全25件
ITエンジニア8件
【社内SE】コーポレートエンジニア～M&Aに伴うIT環境評価・整備/リモートワーク可～
【未経験歓迎】クラウドソリューションセールス～リモートワーク可/シェアNo.1SaaS型電子カルテ～
機械学習エンジニア～リモートワーク可/事業横断でのサービス開発・改善業務/平均残業20時間程度～
【在宅可】QAエンジニア◆急成長企業でキャリアアップを目指せる◆業務改善にも挑戦可◆東証プライム上場
【東京／在宅可】コーポレートエンジニア（IT戦略）◆急成長企業でキャリアアップを目指す／プライム上場
【東京／在宅可】セキュリティエンジニア◆東証プライム上場／急成長企業でキャリアアップ可
データエンジニア◆国内最大級の医療従事者向けプラットフォーム展開／BigQuery中心／年休122日
Webアプリケーションエンジニア～東証プライム上場/リモートワーク可/平均残業20時間程度～
その他7件
【業界未経験歓迎】事業推進担当～リモートワーク可/新規医療ビッグデータビジネス～<eES>
経営管理（FP&A担当）～東証プライム上場/グループ横断での予算策定/リモートワーク可～
【東京／在宅可】SET（Software Engineer in Test）／世界最大級医療メディア
【東京／在宅】新規事業開発・企画担当◆医療従事者向けサイト「m3.com」／年休122／プライム上場
【東京／在宅可】セキュリティマネージャー◆最大級医療従事者向けサイト／プライム上場／月給61.5万～
【在宅可】事業開発担当◆東証プライム上場／医療×IT領域のサービス展開◆土日祝／福利厚生充実
【在宅可／ポテンシャル歓迎】事業開発担当◆プライム上場／医療×IT領域◆土日祝／福利厚生充実
企画・マーケティング3件
プロダクトマネジメント3件
Webデザイナー2件
クリエイティブ1件
人事・採用1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- ミッション | 中途採用情報 | エムスリー株式会社
- ミッション | 新卒採用 | エムスリー株式会社
- カルチャー・制度 | エムスリー株式会社
- エムスリーに転職すべき？口コミでわかる特徴と転職成功のポイント集
- エムスリー株式会社 公式サイト
- 国税庁 法人番号公表サイト
- エムスリー株式会社「【業界未経験歓迎】事業推進担当～リモートワーク可/新規医療ビッグデータビジネス～<eES>」求人情報
- エムスリー株式会社「デジタルマーケター～シェアNo.1電子カルテSaaS「デジカル」/医療×ITの急成長企業～」求人情報
- エムスリー株式会社「【未経験歓迎】クラウドソリューションセールス～リモートワーク可/シェアNo.1SaaS型電子カルテ～」求人情報
- gBizINFO 法人基本情報
関連企業
エムスリー株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。