エムスリー株式会社の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（法定通り）、特別休暇制度あり。有給取得率は67.5%で業界平均を上回る。
育児休暇取得実績あり。育休後の職場復帰環境も整備されているとの口コミが複数確認されている。
この記事のポイント
借上社宅制度あり。
家賃分を所得から控除する形で節税効果が得られる仕組み
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（法定通り）、特別休暇制度あり。
有給取得率は67.5%で業界平均を上回る
育児休暇取得実績あり。
育休後の職場復帰環境も整備されているとの口コミが複数確認されている
退職金、企業年金、確定拠出年金の有無、勤続要件、会社拠出、受給方法は制度ごとに異なります。
公開情報に記載がない場合は「あり」と推測せず、入社前に確認します
持株会制度
企業情報
- 企業名
- エムスリー株式会社
- 本社
- 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10階
- 従業員数
- 単体704名／連結15,360名（2025年3月31日時点）
- 上場
- 東証プライム（2413）
- 資本金
- 293億5,100万円（2025年3月31日時点）
- 設立
- 2000年9月29日
- 代表
- 谷村格（代表取締役）
エムスリー株式会社の福利厚生の概要
エムスリーの福利厚生は「高給与に還元」というコンセプトが基本で、他の大企業に比べると制度の数は限定的。借上社宅制度・確定拠出年金・カフェテリアプランが主要制度として確認されている。
退職金制度はなく、通勤手当も別途支給しない方針との口コミがある。エムスリー株式会社の福利厚生は、制度名の多さではなく、自分の雇用区分・職種・勤務地に適用されるかで判断します。
公開求人では「土日祝休み／在宅勤務制度あり／土日祝休み／土日祝休み／在宅勤務制度あり／年間休日122日／在宅勤務制度あり／年。
健康保険・社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の適用は、雇用形態と労働時間等の条件で確認します。求人・公式情報に加入先や付加給付の記載がない場合は断定せず、入社条件で確認します。
各種手当
エムスリー株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 借上社宅制度あり。家賃分を所得から控除する形で節税効果が得られる仕組み。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当は別途支給しないとの口コミあり（リモートワーク前提の制度設計の可能性）。 |
| 家族手当 | 家族手当・扶養手当は、配偶者・子どもの対象条件、年齢、所得制限、支給額を確認します。公式な制度情報がない場合は、制度の有無を推測しません。 |
| その他手当 | 公開求人の待遇欄には「土日祝休み／在宅勤務制度あり／土日祝休み／土日祝休み／在宅勤務制度あり／年間休日122日／在宅勤務制度あり／年間休日122日／在宅勤務制度あり」とあります。資格、役職、時間外、出張、地域、在宅などの手当は、基本給と分けて支給条件を確認します。 |
休暇制度
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（法定通り）、特別休暇制度あり。有給取得率は67.5%で業界平均を上回る。
育児・介護支援
育休・産休
育児休暇取得実績あり。育休後の職場復帰環境も整備されているとの口コミが複数確認されている。
時短勤務
育休後の時短勤務制度あり。
資産形成・退職金
エムスリー株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金、企業年金、確定拠出年金の有無、勤続要件、会社拠出、受給方法は制度ごとに異なります。公開情報に記載がない場合は「あり」と推測せず、入社前に確認します。
持株会・ストックオプション
ストックオプション制度あり。一部の社員に限定されるが、一般スタッフクラスへの付与実績もあるとされる。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
カフェテリアプラン制度あり。会社があらかじめ用意したサービスから選択できる形式。
ユニークな福利厚生
エムスリー株式会社には持株会制度、確定拠出年金制度などの独自制度があります。
- 1持株会制度
- 2確定拠出年金制度
- 3借上社宅制度（税効果あり）
- 4カフェテリアプラン
業界比較
業界水準との比較
高年収が最大の報酬であり、福利厚生の充実度より給与水準で還元する方針。退職金制度なし・通勤手当なしの点は他の大企業より劣る側面があるが、リモートワーク・裁量労働など働き方の自由度で補完している。
まとめ: エムスリー株式会社の福利厚生・待遇
退職金制度がない点は長期的な資産形成プランに影響するため理解しておく
リモートワーク前提の制度設計のため通勤手当が別途支給されない点も要確認
ストックオプション制度が一般スタッフクラスにも付与される実績がある点は注目材料
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る
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職種別の求人数
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| プロダクトマネジメント | 3件 |
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| クリエイティブ | 1件 |
| 人事・採用 | 1件 |
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全25件
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【在宅可／ポテンシャル歓迎】事業開発担当◆プライム上場／医療×IT領域◆土日祝／福利厚生充実
企画・マーケティング3件
プロダクトマネジメント3件
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人事・採用1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- エムスリーの福利厚生 | OpenMoney
- エムスリーの福利厚生・社内制度（転職会議）
- カルチャー・制度 | エムスリー株式会社
- エムスリーの福利厚生・住宅手当に関する評判（就活会議）
- エムスリー株式会社 公式サイト
- 国税庁 法人番号公表サイト
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