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エムスリー株式会社の求人一覧

エムスリー株式会社 Webアプリケーションエンジニア~東証プライム上場/リモートワーク可/平均残業20時間程度~ITエンジニアの求人

500〜1000万円
東京都 港区
ハイブリッド
ITエンジニア
2週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

エムスリー株式会社とは

エムスリー株式会社は2000年設立、医療従事者向けポータル「m3.com」を核とする医療×ITの大手企業です。東証プライム市場に上場しています(証券コード2413)。国内30万人以上・世界600万人以上の医師が利用するプラットフォームを基盤に、製薬マーケティング支援、治験支援、医療キャリア、医療DXをグローバルに展開。2025年3月期の連結売上収益は2,849億円(前期比19.3%増)、連結従業員数は15,360名(2025年3月末時点)です。

エムスリー株式会社の会社概要・他の求人を見る

ITエンジニアの募集要項

職種ITエンジニア
雇用形態正社員
勤務地東京都 港区
勤務形態ハイブリッド
想定年収500〜1000万円
待遇・福利厚生残業月20時間程度/在宅勤務制度あり

この求人の魅力

・リモートワークが可能で、働き方に柔軟性があります ・平均残業が20時間程度と明示されています

ITエンジニアの仕事内容

Webアプリケーションエンジニアの募集です。自社で運営するWebアプリケーションの設計・開発を担い、機能追加や改善を通じてサービスの価値向上に取り組みます。 勤務地は港区(東京都)、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。リモートワークが可能で、平均残業は20時間程度です。 エムスリー株式会社は、医療従事者向けプラットフォーム『m3.com』を中核に医療関連サービスを手がける、東京証券取引所プライム市場上場(証券コード2413)の企業です。多くの医療従事者が日々利用するサービスを、Webアプリケーションエンジニアとして開発から支えられます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はエムスリーの公開情報にもとづく)

ITエンジニアの具体的な業務内容

・自社Webアプリケーションの設計・開発を担当します ・サービスの機能追加や改善に取り組みます ・ユーザーに価値を届けるプロダクト開発を進めます

ITエンジニアに必要なスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

待遇・福利厚生

残業月20時間程度/在宅勤務制度あり

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エムスリー株式会社の会社概要

正式社名
エムスリー株式会社(M3, Inc.)
設立
2000年9月29日
従業員数
単体704名/連結15,360名(2025年3月31日時点)
資本金
293億5,100万円(2025年3月31日時点)
代表者
谷村格(代表取締役)
本社所在地
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10階
上場市場
東証プライム
事業内容
エムスリー株式会社は、インターネットを活用した医療関連サービスを主力とする企業です。医師・医療従事者向けの専門ポータルサイト「m3.com」を中核に、製薬企業向けのマーケティング支援、治験、医療人材などの事業を展開しています。社名はMedicine・Media・Metamorphosisの3つのMに由来します。東京証券取引所プライム市場に上場しており(証券コード2413)、連結従業員数は15,360名です。
エムスリー株式会社の求人一覧・企業情報を見る

情報最終確認: 2026年6月

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約750万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約42%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

ITエンジニアのキャリア解説

ITエンジニアは、Webサービス・業務システム・モバイルアプリ・インフラなど、ソフトウェア開発のあらゆる領域を担う技術職です。フロントエンド・バックエンド・インフラ・データ・モバイルなど専門分野が分かれ、近年は生成AI・SRE・プラットフォームエンジニアリングといった新領域の需要も急増しています。リモートワーク可・フレックスタイム制を導入する企業が多く、専門性を磨きながら柔軟な働き方を実現できるキャリアです。

よくある質問

Q. この求人はリモートワーク可能ですか?

A. 本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は500万円〜1000万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験からITエンジニアに転職できますか?

A. 20代前半であれば未経験歓迎のポテンシャル採用枠が存在します。ITスクールでの学習履歴やGitHubでのポートフォリオがあると有利です。30代以降の未経験転職は、前職の業務知識(営業・金融・医療など)と組み合わせる「業界 × エンジニア」の道がおすすめです。

Q. ITエンジニアの平均年収はどれくらいですか?

A. 経験3〜5年で500〜800万円、シニア層(5年以上)で700〜1200万円が一般的なレンジです。外資系企業やSaaSスタートアップでは1500万円超のオファーも珍しくありません。スキルセット・英語力・マネジメント経験により大きく変動します。

Q. リモートワーク可能な求人はどの程度ありますか?

A. ITエンジニア求人の約7割でリモートワーク(フルリモート or ハイブリッド)が選択可能です。地方在住・育児中の方でも全国の優良求人にアクセスできるのが大きな魅力です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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