株式会社ＮＴＴデータＩＭジェイエスピーの社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ＮＴＴデータＩＭジェイエスピーの社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
株式会社NTTデータIMジェイエスピーの社風を数字で見ると、社員の約90%がシステムエンジニア、男女比は約3対1、20代と30代が主体、情報系学部・学科の出身者は約50%（いずれも採用ページ・2025年10月末時点）。新卒入社者の約半数はプログラミング未経験で入っている。
技術者比率が極端に高い一方、入り口は理系に閉じていない。
掲げる理念は3つの幸せ、すなわちお客様を幸せに、社員を幸せに、社会を幸せに。コーポレートミッションはSmile Engineeringで、採用ページのメッセージはITで笑顔を届けよう（Make a smile with IT）。
平均勤続年数は10.2年（2024年度）で、社員が長く残る組織であることが数字にも出ている。
この記事のポイント
社員の約90%がシステムエンジニア。
営業や管理を厚くせず技術者に寄せた200名の組織で、20代・30代が主体になっている。
情報系学部・学科の出身者は約50%、プログラミング未経験での入社者も約50%（2025年10月末時点）。
技術的な素地より入社後の学習を前提にした採用方針が読み取れる。
男女比は約3対1。
採用ページでは将来的に同等を目指すと明記しており、現状と目標を並べて開示している点は正直な部類に入る。
経営理念は3つの幸せ（お客様・社員・社会）、コーポレートミッションはSmile Engineering。
2024年10月の商号変更後も、45年分の事業を承継する姿勢を社長メッセージで示している。
健康施策はイベント型が中心。
目標8,000歩のウォーキング・チャレンジ、秋の鎌倉ハイキング、姿勢改善トレーニング、食生活改善イベントが実施され、健康経営優良法人2025のネクストブライト1000に認定された。
企業情報
- 企業名
- 株式会社ＮＴＴデータＩＭジェイエスピー
- 業種
- システムインテグレーション（SIer）
- 本社
- 神奈川県
株式会社ＮＴＴデータＩＭジェイエスピーの社風・カルチャー概要
株式会社NTTデータIMジェイエスピーは社員の約90%がシステムエンジニアで、男女比約3対1、情報系出身とプログラミング未経験がそれぞれ約50%（2025年10月末時点）という構成。3つの幸せ（お客様・社員・社会）を経営理念に掲げ、平均勤続10.2年と定着率は高い。
健康経営優良法人2025のネクストブライト1000にも認定されている。
社風・企業文化の特徴
- 1技術者中心。社員の約90%がシステムエンジニアで、20代・30代が主体の年齢構成になっている
- 2教える前提の組織。新卒入社者の約50%がプログラミング未経験で、全学部・全学科を対象に採用している
- 3長く在籍する人が多い。平均勤続年数10.2年（2024年度）は、200名規模の受託開発会社としては高い水準
- 4イベントで世代をつなぐ。社員会が企画する季節イベントとフットサル・バスケットボール・バドミントン・山歩きのサークルが世代交流の場になっている
- 5健康を経営課題として扱う。ウォーキング・チャレンジや食生活改善イベントを継続し、健康経営優良法人2025の認定に至っている
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社ＮＴＴデータＩＭジェイエスピーのMVV
経営理念は3つの幸せの実現、すなわちお客様を幸せに、社員を幸せに、社会を幸せに。コーポレートミッションはSmile Engineeringで、採用ページではITで笑顔を届けよう（Make a smile with IT）というメッセージとして展開されている。2024年10月の商号変更にあたり社長メッセージでは、約45年にわたり株式会社ジェイエスピーとして取り組んできた事業を承継しつつNTTデータグループの一員として推進すると説明されており、理念の連続性を明示している点は統合の進め方として丁寧だ。
職場環境
働き方の文化
勤務時間は9:00〜18:00（休憩60分）の8時間。キャリビー掲載の18求人はリモート週3〜5可、客先常駐なし、転勤なしを明記するものが大半で、勤務地も横浜市西区と東京都内に限定される。採用ページはテレワーク実施率を公開しているが、プロジェクトの内容によって常時オフィス勤務となる社員もいると但し書きを添えており、一律の在宅前提ではないことを隠していない。
社内の雰囲気
本社は横浜駅東口のウィスポートビル11階にあり、社内にCafe&Barのコミュニケーションスペースを設けている。口コミでも建物や会議室、駅からの近さは肯定的に語られる傾向にある。ただしOpenWorkに寄せられた8名の回答では、風通しの良さや社員同士の相互尊重に関する評価は中程度にとどまっており、和やかな雰囲気と組織としての意思疎通の質は別問題として見たほうがよい。
回答母数が小さい点は割り引く必要がある。
求められる人材像
株式会社ＮＴＴデータＩＭジェイエスピーでは「PLM、ERP、IoT、組込み、セキュリティのいずれかで、自分が伸ばしたい領域を言語化できる人。中途は7職種の職種別採用のため領域選択が前提になる」など5つの要素が重視されています。
- 1PLM、ERP、IoT、組込み、セキュリティのいずれかで、自分が伸ばしたい領域を言語化できる人。中途は7職種の職種別採用のため領域選択が前提になる
- 2客先常駐ではなく自社内で案件の全体像を追いながら働きたい人
- 3資格取得補助（全額＋報奨金）や図書購入補助（年15,000円）を実際に使って学び続けられる人
- 4moni-meterのような自社製品と受託開発の両方に関心を持てる人
- 5200名規模の組織で、制度が整いきっていない部分を含めて受け入れられる人
採用データ
| ダイバーシティ | 男女比は約3対1（2025年10月末時点）で、採用ページには将来的に同等を目指すと明記されている。従業員200名から逆算すると女性社員は50名前後。出産育児サポート休暇と介護休業制度は用意されているが、育児休業取得率や女性管理職比率は公表されていない。 えるぼし認定などの外部認定も確認できなかった。健康経営優良法人2025の認定は取得しているため、人的資本に関する開示は今後拡充される可能性がある。 |
|---|
研修・教育制度
研修体系そのものは公表されていないが、学習支援の金額は具体的に開示されている。資格取得補助は費用の全額補助に報奨金が加わる形、図書購入補助は年15,000円。新卒でプログラミング未経験入社が約50%を占める以上、入社後の育成プロセスが機能していなければ成り立たない構造であり、そこは面接で具体的な研修期間とOJTの体制を確認する価値がある。
採用プロセス
選考の流れ
中途はエントリー、書類選考、面接2〜3回（各1時間程度）、内定の4ステップで、公式ページには最短1週間程での内定という記述がある。新卒は会社説明会（1時間）、エントリーシートと80分程度の適性試験、管理職面接、人事とのカジュアル面談、社長・役員面接という7段階で、一次選考から内定通知までおよそ1か月。新卒側に人事とのカジュアル面談が組み込まれているのは、選考とは別に相互理解の場を設ける意図があると読める。
まとめ: 株式会社ＮＴＴデータＩＭジェイエスピーの社風・カルチャー・採用情報
社内イベントやサークル活動が組織の接着剤になっている会社なので、そうした場に参加する意向があるかを自分に問うておく。
プログラミング未経験の入社が約半数という事実は、教える文化があることの裏返し。
逆に、既に高い技術力を持つ人が刺激を求める環境とは限らない。
商号変更から日が浅く、NTTデータグループ流の制度と旧ジェイエスピーの文化が併存している時期。
面接でどちらの色が濃いかを確かめる。
男女比3対1という現状を踏まえ、女性のキャリア事例については面接で具体的に質問したほうがよい。
株式会社ＮＴＴデータＩＭジェイエスピーの掲載求人（18件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 14件 |
| ITエンジニア | 2件 |
| その他 | 1件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 1件 |
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）14件
【大崎】SE（ERP導入・アドオン開発／販売・会計）イントラマートG／上流工程へ挑戦可／在宅週4日
【横浜】開発エンジニア（製造業向け）イントラマートG／リモート週4~／客先常駐無／年休127日
【横浜】SE（オープンポジション）◆イントラマートG／リモート週4可／年休127日／上流工程多数
【横浜】SE（上流工程／製造業PLMシステム）イントラマートG／在宅週4／客先常駐無／年休127日
【横浜／赤坂】SE（イントラマート関連業務アプリ開発）イントラマートG ／第二新卒歓迎／在宅週3日
【横浜】SE（ERPシステム導入・保守運用）イントラマートG／販売管理・会計／在宅週3日
【横浜／NTTデータG】SE（Java）◆年休126日／月残業約18h／健康経営優良法人2025認定
【横浜】SE（IoTシステム設計・開発）企画から参画可／有休消化率約79%／リモート週3可
【横浜／赤坂】SE（イントラマート関連業務アプリ開発／リーダ候補）イントラマートG ／在宅週3日
【横浜】SE（製造業PLMシステム）イントラマートG／在宅週4／客先常駐無／年休127日／長期PJ
【横浜】SE（リーダ候補／製造業PLMシステム）イントラマートG／在宅週4／客先常駐無／年休127日
【横浜】SE（ERPシステム導入・保守運用／リーダ候補）イントラマートG／販売管理・会計／在宅週3日
【横浜】SE（ERPシステム導入・開発）イントラマートG／上流工程へのステップアップ可／在宅週3日
【横浜】SE（ERPシステム導入・開発／リーダ候補）イントラマートG／要件定義～／在宅週3日
ITエンジニア2件
その他1件
技術職（組み込みソフトウェア）1件
出典・参考情報
システムインテグレーション（SIer）業界の関連企業
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よくある質問
Q.株式会社ＮＴＴデータＩＭジェイエスピーの社風・雰囲気は？
Q.株式会社ＮＴＴデータＩＭジェイエスピーが求める人材像は？
Q.株式会社ＮＴＴデータＩＭジェイエスピーのミッション・ビジョンは？
Q.株式会社ＮＴＴデータＩＭジェイエスピーは年功序列？実力主義？
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Q.株式会社ＮＴＴデータＩＭジェイエスピーの求人の想定年収レンジは？
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