株式会社ＮＴＴデータＩＭジェイエスピーの福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
完全週休2日制（土・日）に祝日を加え、夏期休暇、年末年始休暇、5年ごとのリフレッシュ休暇、メーデー、年次有給休暇、慶弔特別休暇で構成される。2026年度の年間休日は127日の予定。
5年ごとのリフレッシュ休暇は平均勤続10.2年という定着状況と噛み合っており、在籍している社員の多くが2回以上取得できる計算になる。
出産育児サポート休暇と介護休業制度が採用ページに記載されている。ただし育児休業の取得率や男性の取得実績は公表されていない。
従業員200名・男女比約3:1（2025年10月末時点）という構成のため、女性社員は50名前後と推定され、母数が小さい分だけ取得実績の年次変動が大きくなる点は注意したい。
この記事のポイント
公式の中途採用募集要項の手当欄は通勤費全額支給、家族手当、時間外手当、在宅勤務手当の4項目で構成され、住宅手当は挙がっていない。
口コミにも住宅面の支援が限定的だという趣旨の指摘があり、家賃補助を重視する人にとっては弱点になり得る。
勤務地が横浜市・東京都内・川崎市に限定されている以上、居住コストの高いエリアに住む前提になる点は計算に入れておきたい
完全週休2日制（土・日）に祝日を加え、夏期休暇、年末年始休暇、5年ごとのリフレッシュ休暇、メーデー、年次有給休暇、慶弔特別休暇で構成される。
2026年度の年間休日は127日の予定。
5年ごとのリフレッシュ休暇は平均勤続10.2年という定着状況と噛み合っており、在籍している社員の多くが2回以上取得できる計算になる
出産育児サポート休暇と介護休業制度が採用ページに記載されている。
ただし育児休業の取得率や男性の取得実績は公表されていない。
従業員200名・男女比約3:1（2025年10月末時点）という構成のため、女性社員は50名前後と推定され、母数が小さい分だけ取得実績の年次変動が大きくなる点は注意したい
公式の中途採用募集要項および採用ページに退職金制度の記載がない。
口コミにも退職金がないという趣旨の投稿があるが、公表情報で裏づけが取れないため、制度の有無は面接で直接確認するのが確実。
確定拠出年金の導入有無についても公開情報からは判断できない
資格取得補助は費用の全額補助に加えて報奨金が支給される。
合格に対して二重にインセンティブを置く設計
企業情報
- 企業名
- 株式会社ＮＴＴデータＩＭジェイエスピー
- 業種
- システムインテグレーション（SIer）
- 本社
- 神奈川県
株式会社ＮＴＴデータＩＭジェイエスピーの福利厚生の概要
株式会社NTTデータIMジェイエスピーの福利厚生は、資格取得補助の全額支給と報奨金、図書購入補助年15,000円、予防接種・衛生用品補助年4,000円と、金額が具体的に開示されている点が特徴。年間休日127日（2026年度予定）と5年ごとのリフレッシュ休暇を備える一方、公式の中途募集要項に住宅手当・退職金の記載はない。
健康保険・社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の4種を完備していると公式の中途採用募集要項に記載がある。加入している健康保険組合の名称は公表されていない。NTTデータ・イントラマートの100%子会社ではあるが、健保がグループ健保なのか協会けんぽなのかは公開情報からは確認できないため、保険料率を比較したい場合は面接で聞く必要がある。
各種手当
株式会社ＮＴＴデータＩＭジェイエスピーでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 公式の中途採用募集要項の手当欄は通勤費全額支給、家族手当、時間外手当、在宅勤務手当の4項目で構成され、住宅手当は挙がっていない。口コミにも住宅面の支援が限定的だという趣旨の指摘があり、家賃補助を重視する人にとっては弱点になり得る。勤務地が横浜市・東京都内・川崎市に限定されている以上、居住コストの高いエリアに住む前提になる点は計算に入れておきたい。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤費は全額支給と公式の中途採用募集要項に明記されている。上限額の記載がないため、横浜本社または品川オフィスへの通勤圏内であれば実費が賄われる想定。リモート週3〜5の求人が多く出社頻度が低いことから、実際の通勤費負担そのものが小さくなる構造にもある。 |
| 家族手当 | 家族手当が公式の中途採用募集要項の手当欄に明記されている。支給額や対象家族の範囲は公表されていない。住宅手当がない一方で家族手当を残している構成は、扶養の有無で処遇差をつける従来型の設計を維持していることを示している。 |
| その他手当 | 時間外手当と在宅勤務手当が公式の手当欄に記載されている。在宅勤務手当は新卒初任給の提示額にも含まれる形で運用されており、リモート週3〜5という求人条件と整合する。昇給は年1回（5月）、賞与は年2回（6月・12月）で、賞与の月数は公表されていない。 |
休暇制度
完全週休2日制（土・日）に祝日を加え、夏期休暇、年末年始休暇、5年ごとのリフレッシュ休暇、メーデー、年次有給休暇、慶弔特別休暇で構成される。2026年度の年間休日は127日の予定。5年ごとのリフレッシュ休暇は平均勤続10.2年という定着状況と噛み合っており、在籍している社員の多くが2回以上取得できる計算になる。
育児・介護支援
育休・産休
出産育児サポート休暇と介護休業制度が採用ページに記載されている。ただし育児休業の取得率や男性の取得実績は公表されていない。従業員200名・男女比約3:1（2025年10月末時点）という構成のため、女性社員は50名前後と推定され、母数が小さい分だけ取得実績の年次変動が大きくなる点は注意したい。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
公式の中途採用募集要項および採用ページに退職金制度の記載がない。口コミにも退職金がないという趣旨の投稿があるが、公表情報で裏づけが取れないため、制度の有無は面接で直接確認するのが確実。確定拠出年金の導入有無についても公開情報からは判断できない。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
会員制福利厚生サービスとしてベネフィット・ステーションとWELBOXの2つを導入している。この規模の企業が2種類を併用するのは珍しく、自社で制度を作り込むかわりに外部プラットフォームで選択肢の幅を確保する方針が読み取れる。加えて慶弔見舞金制度と施設利用補助が公式の福利厚生欄に挙がっている。
ユニークな福利厚生
株式会社ＮＴＴデータＩＭジェイエスピーには資格取得補助は費用の全額補助に加えて報奨金が支給される。合格に対して二重にインセンティブを置く設計、図書購入補助が年15,000円。技術書1冊3,000〜4,000円として年4〜5冊分に相当するなどの独自制度があります。
- 1資格取得補助は費用の全額補助に加えて報奨金が支給される。合格に対して二重にインセンティブを置く設計
- 2図書購入補助が年15,000円。技術書1冊3,000〜4,000円として年4〜5冊分に相当する
- 3予防接種・衛生用品の補助が年4,000円。健康経営優良法人2025（ネクストブライト1000）認定の裏づけになる実務的な制度
- 45年ごとのリフレッシュ休暇。平均勤続10.2年なら在籍中に2回は巡ってくる
- 5社内にCafe&Barのコミュニケーションスペースを設置。フットサル、バスケットボール、バドミントン、山歩きのサークル活動と社員会が動いている
業界比較
業界水準との比較
従業員200名・資本金2,300万円の受託開発会社という前提で見ると、この会社の福利厚生は金額の明示度が高い。多くの同規模SIerが各種手当と一括りにする部分を、年15,000円・年4,000円という単位で公開している。逆に住宅手当と退職金という金額の大きい制度には触れていない。
つまり、月々の可処分所得を押し上げる制度ではなく、学習投資と休暇日数で返す設計になっている。NTTデータグループの大規模子会社であるNTTデータ先端技術やNTTデータCCSと同じ枠で比較すると期待外れになりやすいので、比較対象は横浜近郊の同規模独立系SIerに置くべきだ。
まとめ: 株式会社ＮＴＴデータＩＭジェイエスピーの福利厚生・待遇
資格取得補助と図書購入補助を年間いくら使えるかで換算すると、学習コストの実質負担はかなり下がる。
取りたい資格が決まっている人ほど恩恵が大きい
住宅手当と退職金の有無は公開情報からは判断できない。
応募前ではなく面接の場で確認する
会員制福利厚生（ベネフィット・ステーション、WELBOX）は自分が使うサービスが対象かどうかで価値が変わるため、加入プランの範囲を聞いておく
年間休日127日と5年ごとのリフレッシュ休暇は、同規模の受託開発会社と比べる際の分かりやすい比較軸になる
株式会社ＮＴＴデータＩＭジェイエスピーの掲載求人（17件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 13件 |
| ITエンジニア | 2件 |
| その他 | 1件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 1件 |
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）13件
【大崎】SE（ERP導入・アドオン開発／販売・会計）イントラマートG／上流工程へ挑戦可／在宅週4日
【横浜】SE（オープンポジション）◆イントラマートG／リモート週4可／年休127日／上流工程多数
【横浜】SE（上流工程／製造業PLMシステム）イントラマートG／在宅週4／客先常駐無／年休127日
【横浜】SE（ERPシステム導入・保守運用）イントラマートG／販売管理・会計／在宅週3日
【横浜】SE（ERPシステム導入・開発）イントラマートG／上流工程へのステップアップ可／在宅週3日
【横浜】SE（IoTシステム設計・開発）企画から参画可／有休消化率約79%／リモート週3可
【横浜／赤坂】SE（イントラマート関連業務アプリ開発／リーダ候補）イントラマートG ／在宅週3日
【横浜】SE（製造業PLMシステム）イントラマートG／在宅週4／客先常駐無／年休127日／長期PJ
【横浜】SE（リーダ候補／製造業PLMシステム）イントラマートG／在宅週4／客先常駐無／年休127日
【横浜／NTTデータG】SE（Java）◆年休126日／月残業約18h／健康経営優良法人2025認定
【横浜／赤坂】SE（イントラマート関連業務アプリ開発）イントラマートG ／第二新卒歓迎／在宅週3日
【横浜】SE（ERPシステム導入・保守運用／リーダ候補）イントラマートG／販売管理・会計／在宅週3日
【横浜】SE（ERPシステム導入・開発／リーダ候補）イントラマートG／要件定義～／在宅週3日
ITエンジニア2件
その他1件
技術職（組み込みソフトウェア）1件
調査・編集方針
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