日本電技株式会社の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
現場常駐が主体のため、施工管理職はリモートワーク困難。内勤職種では一部導入の可能性あり。
日本電技株式会社の登録企業情報では、本社・主要所在地は東京都、従業員規模は903名(単体・2025年3月31日現在)、設立情報は1959年9月26日、上場区分は東証スタンダード市場、証券コードは1723、資本金情報は4億7,049万円、代表者情報は代表取締役社長 島田良介と確認できます。事業概要は「1959年創業の空調計装エンジニアリング会社。
ビルディング・オートメーション(BA)およびファクトリー・オートメーション(FA)等の自動制御システムの設計・施工・調整・保守、監視盤や制御盤の設計・製作、各種自動制御機器類の販売を手がけます。空調計装分野を中核に、オフィスビルや工場、公共施設などの省エネ・快適環境づくりを支える独立系のエンジニアリング企業です。
アズビルと提携関係にあり、東証スタンダード市場に上場しています(証券コード1723)。
この記事のポイント
現場常駐が主体のため、施工管理職はリモートワーク困難。
内勤職種では一部導入の可能性あり
建設業の中では給与水準が高く、福利厚生も充実しており、同業他社比で相対的に好条件。
ただし残業の多さは業界標準的な課題
勤務地として神奈川県 横浜市/広島県 福山市/愛知県 名古屋市/神奈川県 横浜市/鳥取県 鳥取市/山梨県 甲府市/広島県 広島市が確認できます。
雇用形態は正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員です。
公開求人の想定年収は460万円から1000万円の範囲です。
求人の待遇・働き方に関する記載は「年間休日121日」です
残業は全社平均だけでなく、応募部署の通常月・繁忙月・休日対応を確認します
在宅・フレックスは制度の有無と実際の利用頻度を分けて確認します
企業情報
- 企業名
- 日本電技株式会社
- 本社
- 〒130-8556 東京都墨田区両国二丁目10番14号 両国シティコア
- 従業員数
- 903名(単体・2025年3月31日現在)
- 上場
- 東証スタンダード市場(1723)
- 資本金
- 4億7,049万円
- 設立
- 1959年9月26日
- 代表
- 代表取締役社長 島田良介
日本電技株式会社の働き方の概要
OpenWorkでの残業時間は月平均35.5時間。有給休暇取得率は73.8%(平均取得日数16日)。
建設業の性質上、竣工間際や繁忙期には残業・休日出勤が増加する。現場常駐では客先スケジュールに合わせるため帰宅が遅くなるケースが多い。
ワークライフバランスの主要データ
リモートワーク
現場常駐が主体のため、施工管理職はリモートワーク困難。内勤職種では一部導入の可能性あり。
部署・職種別の残業傾向
日本電技株式会社の技術職・施工管理など2部署の残業傾向を調査しました。
| 技術職 | プロジェクト進捗に依存。通常期は比較的安定。 |
|---|---|
| 施工管理 | 竣工間際は月100時間超の残業が発生するケースも。通常期は比較的落ち着く。 |
業界平均との比較
業界水準との比較
建設業の中では給与水準が高く、福利厚生も充実しており、同業他社比で相対的に好条件。ただし残業の多さは業界標準的な課題。
まとめ: 日本電技株式会社の働き方・ワークライフバランス
制度と運用を分けて確認する
応募部署の直近実績を質問する
古い口コミを現在へ一般化しない
勤務条件を書面で確認する
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|---|---|
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 日本電技 社員クチコミ OpenWork
- 日本電技株式会社 退職検討理由(22件)OpenWork
- 残業、休日出勤が多い - 日本電技 OpenWork
- 日本電技の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧【就活会議】
- 日本電技株式会社 公式サイト
- 国税庁 法人番号公表サイト
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