日本電技株式会社 【東京/課長候補】経営戦略に基づいた攻めの人事(採用～オンボーディング)◆東証STD上場/土日祝休人事・採用の求人

日本電技株式会社が、人事課長候補を東京都墨田区の本社で募集しています。

経営戦略を踏まえた採用計画の立案から、応募者対応、入社後のオンボーディングまで、人材の入り口づくりを幅広く担うポジションです。

攻めの人事として採用施策を前に進めたい方に向いた仕事です。

雇用形態は正社員、勤務地は東京都墨田区の本社です。

想定年収は700万円から1,000万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。

土日祝休みの勤務体系が示されており、採用・オンボーディング領域で専門性を発揮しながら、将来的にはマネジメントも担う候補としての成長が期待されます。

日本電技は1959年創業、東証スタンダード市場に上場する独立系のエンジニアリング企業（証券コード1723）です。

空調計装を中核に、BA・FA等の自動制御システムの設計・施工・調整・保守などを手がけ、資本金は4億7,049万円、従業員数は単体903名（2025年3月31日現在）。

詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。

（会社情報は日本電技の公開情報にもとづく）

土日祝休み