日本電技株式会社 【東京】労務課長候補◆高水準の給与体系(平均年収1002万円) /土日祝休/空調計装事業のパイオニア人事・採用の求人
4ヶ月前に掲載
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日本電技株式会社とは
日本電技株式会社は、ビルや工場・プラントの自動制御システムを手がける計装専業のエンジニアリング会社。空調計装（ビルディングオートメーション）を主力に、産業向け自動制御（インダストリーオートメーション）も展開し、東証スタンダード市場に上場している。
人事・採用の募集要項
| 職種 | 人事・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 墨田区 |
| 想定年収 | 700〜1000万円 |
この求人の魅力
・上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
人事・採用の仕事内容
日本電技株式会社が、労務課長候補を東京都墨田区の本社で募集しています。
給与計算や勤怠管理、社会保険の手続き、就業規則をはじめとする労務まわりの実務を担いながら、将来的には労務領域のマネジメントを担う候補としての役割が期待されるポジションです。
制度や仕組みを整えていく仕事に関心がある方に向いています。
雇用形態は正社員、勤務地は東京都墨田区の本社です。
想定年収は700万円から1,000万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。
土日祝休みの勤務体系が示されており、腰を据えて労務の専門性を高めていける環境といえます。
日本電技は1959年創業、東証スタンダード市場に上場する独立系のエンジニアリング企業（証券コード1723）です。
空調計装を中核に、BA・FA等の自動制御システムの設計・施工・調整・保守などを手がけ、資本金は4億7,049万円、従業員数は単体903名（2025年3月31日現在）。
詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。
（会社情報は日本電技の公開情報にもとづく）
人事・採用の具体的な業務内容
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務
・就業規則や各種制度の運用・整備
・労務領域のマネジメント（課長候補としての将来的な役割）
人事・採用に必要なスキル
歓迎
待遇・福利厚生
土日祝休み
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