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日本電技株式会社の評判・口コミ

最終更新: 2026年8月 ｜ 日本電技株式会社の評判・口コミを徹底分析

日本電技株式会社は東証スタンダード市場上場、従業員903名（単体・2025年3月31日現在）、1959年9月26日設立、資本金4億7,049万円で、1959年創業の空調計装エンジニアリング会社。

総合評価は3.56点（OpenWork）、3.5点（転職会議）程度。給与・賞与水準の高さを評価する声が多い一方、残業の多さ・建設業特有の体力的・精神的なきつさへの不満が目立つ。

平均勤続年数17.5年と定着率は比較的高い。

日本電技株式会社の求人データでは、公開求人は18件、主な職種はITエンジニア・人事・採用・経理・財務、勤務地は東京都・神奈川県・広島県、想定年収は640〜850万円です。

この記事のポイント

  • 総合評価: 3.56

  • 良い評判: 全般・全般など

  • 注意点: 全般・全般など

  • 「やめとけ」の真相も検証

  • 東証スタンダード市場上場、従業員903名（単体・2025年3月31日現在）、1959年9月26日設立、資本金4億7,049万円

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企業情報

企業名
日本電技株式会社
本社
〒130-8556 東京都墨田区両国二丁目10番14号 両国シティコア
従業員数
903名（単体・2025年3月31日現在）
上場
東証スタンダード市場（1723）
資本金
4億7,049万円
設立
1959年9月26日
代表
代表取締役社長 島田良介
日本電技株式会社の求人・企業情報を見る →

日本電技株式会社の評判・口コミ概要

総合評価は3.56点（OpenWork）、3.5点（転職会議）程度。給与・賞与水準の高さを評価する声が多い一方、残業の多さ・建設業特有の体力的・精神的なきつさへの不満が目立つ。

平均勤続年数17.5年と定着率は比較的高い。

総合評価

社員の総合評価

3.56

良い評判・悪い評判

日本電技株式会社について11件の口コミ（良い評判6件・注意点5件）を調査しました。

良い評判

  • 全般

    賞与・給与水準が業界内でも高い

  • 全般

    建物がある限り仕事がなくならない安定性

  • 全般

    カフェテリアプランなど福利厚生が充実

  • 全般

    資格取得支援（通信教育費用の会社負担）

  • 全般

    平均勤続年数17.5年と長期就業しやすい環境

  • 全般

    育休取得率が高い（女性100%、男性80.9%）

悪い評判・注意点

  • 全般

    残業が非常に多い（竣工間際は休日出勤も増加）

  • 全般

    現場常駐では客先スケジュールに合わせるため帰宅が遅くなりやすい

  • 全般

    建設業独自の体力的・精神的なきつさ

  • 全般

    男社会の雰囲気が強く女性技術職には厳しい環境

  • 全般

    古い体質の部分が残っている

退職理由

日本電技株式会社では「残業・休日出勤が多い」など4件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 残業・休日出勤が多い
  • 現場常駐のきつさ
  • 男性中心の社風への不満（女性）
  • 管理職の部下への関心の低さ

年代別・職種別の傾向

技術職

平均年収600万円程度。スキルアップ支援あり

施工管理

平均年収683万円程度。残業は多いが給与水準は高め

「日本電技株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

竣工直前期の激務・休日出勤が続く時期は非常にきつく、建設業特有のハードさへの覚悟が必要。体力に自信がない場合や残業を避けたい場合はよく検討を。

転職で成功するポイント

日本電技株式会社への転職を成功させるために

  • 1建設業・施工管理の現場環境を事前によく理解し、資格取得に積極的に取り組むことで評価が上がりやすい。長期就業者も多く、腰を落ち着けて働きたい人には向いている。

まとめ: 日本電技株式会社の評判・口コミ

  1. 東証スタンダード市場上場の日本電技株式会社は「全般」が高評価の一方、「全般」に注意が必要です。

  2. 「やめとけ」という評判の真相: 竣工直前期の激務・休日出勤が続く時期は非常にきつく、建設業特有のハードさへの覚悟が必要。

  3. 転職成功のポイントとして「建設業・施工管理の現場環境を事前によく理解し」が重要です。

  4. 退職理由で多いのは「残業・休日出勤が多い」「現場常駐のきつさ」です。

日本電技株式会社の掲載求人（18件）

キャリビーに掲載中の日本電技株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア14件
人事・採用2件
経理・財務2件

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全18件

ITエンジニア14件

【鳥取/平均年収1002万円】空調計装システムのサービスエンジニア◆業界トップの技術力

460〜820万円 鳥取県 鳥取市 ITエンジニア

【横浜/平均年収1002万円】空調計装システムのサービスエンジニア◆業界トップの技術力

460〜820万円 神奈川県 横浜市 ITエンジニア

【名古屋/平均年収1002万円】空調計装システムのサービスエンジニア◆業界トップの技術力

460〜820万円 愛知県 名古屋市 ITエンジニア

【札幌/平均年収1002万円】空調計装システムのサービスエンジニア◆業界トップの技術力

460〜820万円 北海道 札幌市 ITエンジニア

【つくば/平均年収1002万円】空調計装システムのサービスエンジニア◆業界トップの技術力

460〜820万円 茨城県 つくば市 ITエンジニア

【千葉/平均年収1002万円】空調計装システムのサービスエンジニア◆業界トップの技術力

460〜820万円 千葉県 千葉市 ITエンジニア

人事・採用2件

経理・財務2件

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よくある質問

Q.日本電技株式会社の評判は？
A.3.56
Q.日本電技株式会社の良い評判は？
A.「全般」: 賞与・給与水準が業界内でも高い / 「全般」: 建物がある限り仕事がなくならない安定性 / 「全般」: カフェテリアプランなど福利厚生が充実
Q.日本電技株式会社の悪い評判・注意点は？
A.「全般」: 残業が非常に多い（竣工間際は休日出勤も増加） / 「全般」: 現場常駐では客先スケジュールに合わせるため帰宅が遅くなりやすい / 「全般」: 建設業独自の体力的・精神的なきつさ
Q.日本電技株式会社は「やめとけ」と言われる？
A.竣工直前期の激務・休日出勤が続く時期は非常にきつく、建設業特有のハードさへの覚悟が必要。体力に自信がない場合や残業を避けたい場合はよく検討を。
Q.日本電技株式会社の退職理由で多いものは？
A.残業・休日出勤が多い、現場常駐のきつさ、男性中心の社風への不満（女性） などが挙げられます。
Q.日本電技株式会社への転職で成功するポイントは？
A.建設業・施工管理の現場環境を事前によく理解し、資格取得に積極的に取り組むことで評価が上がりやすい。長期就業者も多く、腰を落ち着けて働きたい人には向いている。
Q.日本電技株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東証スタンダード市場上場企業の日本電技株式会社は現在18件の公開求人があります。ITエンジニア・人事・採用・経理・財務を中心に東京都・神奈川県で募集しています。
Q.日本電技株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は640〜850万円（中央値640万円）です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
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